20xx年秋期兴隆中学

后勤处工作计划

在新学期内，后勤处将在校长领导下，认真开展各项工作，严格执行各项规章制度，“服务教学，服务师生”，以人为本、安全第一、科学管理、消除隐患，立足本职为秋学期学校各项工作顺利开展做好后勤服务。

一、强化后勤服务，实现服务质量再提高:

1.加强后勤各口学习培训，明确职责任务、工作性质。坚持一切服务于教学、一切服务于师生。

2.健全后勤工作制度。严格执行各项规章制度，坚持制度面前人人平等。

3.坚持学习，努力提高后勤服务意识和服务质量，主动开展工作，听取批评建议，发扬成绩，总结教训，力争使后勤工作再上新台阶。

二、狠抓安全管理，杜绝事故发生：

1.在以校长为组长的校安全工作领导小组的领导下，各口领导主抓，责任到人，安全无小事，要以人为本，常抓不懈，警钟长鸣。

2.定期排查校园房舍及其附属设施险情，早发现早处理，并做好上报工作。

3.做好校园消防工作，提高师生消防意识，确保全年无消防事故发生。

4.落实食堂工作责任制，责任追究制，严防食物中的等事故的发生。

三、加强食堂管理，严防食物中毒：

1.货比三家，定点采买，索证索票，严格把关，不合格食品不准进入食堂，变质霉烂感官性状异常的食品不准食用。

2.认真搞好炊事员个人和集体卫生，上岗要穿工作服，严禁在工作时吸烟，大小便后要洗手，男同志不留长发、胡子，女同志不然指甲、口红，衣服要干净，着装大方得体。每天用过的机器要清洗干净，食堂操作间要清洁干净，下水道要常冲洗，锅盆、桶及各种餐具要洗净并按时消毒。

3.仓库存放要离地离墙，生熟分开，防鼠、防蝇、防蟑螂、防霉烂，不得存放有毒、有害物品及个人生活用品。

4.食堂工作人员要完成各种工作任务，分工合作，包格到人，分工明确，谁出问题谁负责，经济挂钩，奖优罚差。

5.认真搞好每天所购物品记录台账，每餐干部提前半小时试餐制度，保留好每餐48小时饭菜留样工作。

四、提倡节约、反对浪费：

1.号召每个师生员工节水、省电，吃饭时要盆光碗净，要随手关水、关电灯开关，室内无人不开灯、不开空调。

2.食堂要认真核算计划才买，合算好每顿饭菜需要，少有结余。

3.执行财务制度，严格校产管理，健全财务账目公开、公正、透明，一切照规定办理。

4.加强责任意识，平时多关注变压器，配电房、电路电器、教室、住室、楼梯栏杆等易发生隐患的地方，勤检查、及时维修，花小钱省

大钱。

5.坚持对食堂、餐厅、仓库、住室有关各口进行节约评比检查，对严重违规造成浪费者给予批评和经济处罚。

6.要爱护公物，对损坏学校公物要照价赔偿。

五、具体工作安排：

1.购置本学期所需教学及办公用品，食堂文具店仓库所需物资及餐厅、住室、学生所需打扫卫生用的拖把、笤帚、扫帚等物。

2.修剪校园花草树木。

3.校园除草，垃圾清理。

4.及时发放教学教材和学生课本。

5.加强大伙管理，提高服务质量。

6.改造学校电路。

7.修桌凳、黑板、排查住室、餐厅、寝室、教室、围墙、线路等所有校舍及其附属设施存在的安全隐患并及时上报。

8.维修学校监控。

9.完成日常职责任务和校长交办的一切工作任务。

10.监控学校危房并及时上报险情。

11.按要求及时公布学校账目。

12.购置消防器材，放置恰当位置，确保饺子公主正确使用。

13.监控学校公共财产，严防流失。

六、开学后每大周具体工作安排：

第一、二周：1.后勤工作会：学习职责、制度，明确个人具体工

作任务；2.制定饭表。

第三、四周：1.安全隐患排查；2.炊事班个人、集体卫生检查。 第五、六周：1.膳食研讨会；2.勤俭节约宣传。

第七、八周：1.安全消防检查；2.大伙饭菜质量、价格、食品留样、索证索票及食品安全检查；3.炊事班个人、集体卫生检查。

第九、十周：1.膳食研讨会；财务检查。

第十一、十二周：安全消防隐患检查；2.炊事班培训（食品加工的卫生要求）；3.勤俭节约检查。

第十三、十四周：1.大伙管理人员外出学习；2.炊事班个人集体卫生检查；3.半期工作反思。

第十五、十六周：1.安全隐患排查；2.炊事班培训（餐饮服务卫。 第十七、十八周：1.膳食研讨会；2.勤俭节约检查。

第十九、二十周：1.安全检查；2.炊事班培训（食物中毒相关知识及预防）；3.炊事班个人集体卫生检查。

第二十一、二十二周：1.工作总结；2.下期工作计划。 第二十三：寒假工作安排。

第二篇：14-15学年第二学期后勤处工作计划 Microsoft Word 文档

2014-2015学年第二学期工作计划

为了更好的做好学校后勤保障服务工作，服务于教学，进一步确保学校教育教学工作的顺利进行，充分保证学生的安全，为学生塑造更好的学习环境，现制定本学期后勤工作计划，计划内容如下：

一、指导思想：

后勤保障处要坚持为学校教育教学、为学校全体师生服务的宗旨，加强后勤工作人员的队伍建设，在新的一学期里要使全体后勤工作人员的工作岗位进一步明确，责任清楚。共同提高、真抓实干、求实创新。力争做到开源节流，认真做好艰苦创业，从而减轻学校的经济负担。要求后勤工作人员在思想作风上要廉洁自律，进一步牢固树立“双服务”的观念，加强我校后勤管理，使我校的后勤管理有特色、上水平。

二、主要工作目标任务：

1、搞好后勤服务、保障优质高效。在新的一学期里，要积极配合学校领导，以教学为中心，认真做好学校后勤的常规管理工作，确保学校的教育教学秩序有序的正常进行。做到实际需要与可能需要相结合，克服铺张浪费现象。我们将加强对物资和设备的管理，做到物尽其用，一物多用，提高校产和设备的利用率。关心爱护全体教职工，解决部分职工的实际困难，重点帮扶学校困难职工孙占恒老师，尽最大可能为其提供方便，本学期首先完成将孙占恒老师宿舍从阴面搬至阳面，为其身体早日康复创造条件。同时使后勤工作人员体会到学校领导对他们的关心、爱护和尊重，进一步增强他们工作热情和责任心。

2、抓好安全工作、力创“平安校园”。在实际工作中，做到以人为本，加强校园安全管理、美化管理，营造一个“以美促德，以美益智”的育人环境。加强对教学区、宿舍区的安全检查和督促，做到真正意义上的净化、美化、绿化，为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、移步换景、清幽雅致的校园环境。加强对学生食堂和教工食堂的管理，认真执行食品卫生法，对其卫生、个人卫生、食品卫生、零售价格和服务质量、服务态度加强督促检查，尽最大努力杜绝食品事故的发生。认真做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蝇密度的监测工作，从根本上严把病从口入关。

3、加强资财管理、积极增收节支，坚持校长“一支笔”签批制度，严格采购

进仓、出仓等一系列手续，健全规章制度，防止学校的校产物资的浪费和流失。建立健全赔偿制度，做到用管相结合，严格财务管理，对大批物品的采购、工程、实行招标制度。梳理后勤部门各项制度，并结合学校工作实际进行完善，力争后勤管理科学化。

4、加强水、电、门窗及玻璃的检查、维护。做好学校日常保障工作，提升服务质量。落实线路整改的资金预算。对师生提出节水、节电、节约办公用品的倡议。提醒并督促各班级门窗玻璃的正常使用和维护，做到人走灯灭，人走关窗闭门。加强教学设施的维修与更新，做到维修经费预算化。本学期将严格依据学校制定的各部门20xx年度开支预算进行，严禁超标超范围采购开支。

5、后勤除了作好保障工作以外，要提高服务的品位。为保障学校正常的运作，要处理好常规工作。如设施的维护、物品的管理、建设良好的学习、工作环境和美好校园的创建，突发事件的处理等等。学校重大活动对会场的安排、临时任务做到及时求品位。

三、工作措施

后勤工作总的指导思想是以学校工作目标为指针，本学期。继续坚持以“安全”为核心，以“教学”为中心，以“服务”为宗旨，以“落实”为重点。坚持管理育人，服务育人的工作方针，工作中发扬“四勤”精神，即：腿勤，积极检查学校各个部位；眼勤，多角度多方位观察，从中查找问题；口勤，及时询问及时安排部署；手勤，及时解决问题，重点是自己动手能做的绝不找临工，在一定程度上减少学校不必要的开支。实行动态管理，注重过程性管理，针对后勤工作多、杂的特点，确保做好后勤常规工作和阶段性工作外，还要及时处理好突发性事件，进一步完善应对各种突发事件的紧急“预案”制定及防治措施的落实。整个学期的后勤工作中，抓常规、突重点、严要求、重落实，实现本学期后勤综治工作“四化”即：科学化、规范化、制度化、服务化工作目标。

总之，学校后勤工作千头万绪，只要本着爱岗敬业，为学生服务，为教育主体服务的精神，充分发挥后勤人员的智慧和力量。发扬各环节协调，团结，配合的工作风格，发挥工作主动性、积极性，全体成员团结协作，同心同德，从而开创我们学校后勤工作新面貌。