电气工程系学生会主席团2012—2013第一学期
计划人：华鹏
二〇一二年五月二十号
2012—2013第一学期工作设想
<1>、自我简介：
我是来自11制冷班的华鹏。现任班级班长一职，当初加入学生会目的有两点：1、锻炼自己，增强语言表达能力，和与人沟通的协作能力2、服务同学，帮助需要帮助的同学，在帮助别人的同时提升自己。之所以我竞选学生会主席一职。是因为我想更好的锻炼自己，更好的服务同学。提升自己的领导能力以及如何更好的与人沟通，如何让自己的团队更加团结的技巧等。我自信有能力担当这一职务。当然主席一职,不是一句有自信的话就能胜任的.而是通过在工作中不断磨练，汲取经验日积月累的过程。在担任班长期间我平时能积极的完成辅导员布置的任务。渐渐地我养成了办事积极的好习惯。记得有一次我正在吃午饭，辅导员打电话过来了，我立马放下手中的饭，就去给辅导员帮忙了。我加入学生会到现在快一年了，通过这近一年的努力工作，我学到了很多，也收获了很多，学生会每次做活动我几乎没有缺过席，部长布置的任务，我总是在第一时间完成。同时我很清楚，担任主席一职，不仅要办事能力比别人强，更重要的就是交际能力要比别人好，为此我积极努力并参加院 1
系的各种活动，曾在我院举办的五系辩论赛中获得最佳辩手称号。
最后一点就是我们现在毕竟还是一名学生，无论何时，学习永远是自己的第一要义，工作就是为了学习，学习就是为了能更好的工作，任何团队都要牢记“学习型团队”。要以自己的学习为首位，曾经我们系团总支黄老师教导我们，学生干部首先是学生，然后才是学生干部，学生干部首先要搞好自己的学习，不仅在工作上领先于人，更要在学习上领先于人，这样才能起到模范带头作用...。黄老师的这些话语至今还徘徊在我的脑海。我想不仅要在学校做到这些，以后去工作岗位在做好自己的本职工作的同时，然后才能做其它事。上学期的期末考试我考到班级第二的好成绩。我很清楚成绩只能代表过去，但没有昨日的努力就不会有今天的收获和自信。担任学生会主席一职,不仅工作能力要强,而且要有良好的人际关系! 做人:将心比心.学习:一丝不苟.工作:任劳任怨. 容别人所不能容,做别人所不能做之事!这样才能成为一名优秀的学生干部。下面就是我对于一位好主席的几点观念：
1、 做人 ：
做事先要学会做人， 因为大家天天在一起，谁 2
都能看出谁是什么样的人，对待同学一定要很诚实，要有一致性，要心心相印，建立一种朋友式的工作关系，只有在这种情况下，他们才会跟着你走。
首先，要有奉献的精神，用这种精神来带动整个团队，在学生会工作中要以大家的利益为本，抛弃官本位的思想，把自己看作只是众多干事中推选出来的进行学生会组织管理的代表，要把整体素质的提高看做是自己最大的荣誉。
其次，“会兴我荣，会衰我耻”，任何学生会干事要有强烈的集体荣誉感和团结之心，任何一个团队，培养凝聚力的关键在于有一个坚强稳定的核心，学生会干部在学生会中担当了这个角色。
第三，以身作则，有事站在最前面，有个很好的例子，在解放战争时期，国共两党对前线冲锋陷阵的士兵所下的命令是截然不同的。人民解放军常用的是“同志们，跟我冲啊”，强调的是以身作则，率先垂范；而国民党军队一般是“弟兄们，给老子上，打胜了重重有赏”。结局想必大家都知道。
2、做事：
一、以人为本，管理亲和于人，打造广泛的学生基础，“不战而屈人之兵为上上策”，收服人心是工作顺利开展的必要条件，人心齐，泰山移。不要让形 3
式化的管理或操作把同学与自己的距离踢得太远。学生干部不仅是学生官，更应该是为同学谋求一个良好学习生活环境的策划者、组织者和建设者！
二、尝试创新，工作要从经验型管理向科学化管理转变，活学活用，将管理学的特色运用于学生会事
务的管理，例如进行目标管理与项目管理等。
三、善于表扬别人，恩威并济，赏罚分明，善人者善己，允许同学乃至干部犯错误，“人非圣贤”，但你一定要帮助他改正或让他自我改正，看结果的同时也要重过程，多鼓励少批评，多帮助少命令，学会换位思考。
四、学会沟通，沟通能拉近彼此的距离，促使干部不断改进工作，不但包括和同学之间的沟通也包括院系干部之间的沟通，很多优秀干部的做法值得我们参考或借鉴，水涨船高，学院整体工作局面达到一个良好的状态，对学生会自身也是巨大的推动，切勿闭门造车。
五、学会管理，构建管理学生会和班级的和谐合作，构筑双赢模式。学生会工作与班级工作有本质的一致性，区别在于学生会能从更大范围与规模上集中学院的人力和财力开展班级组织完成不了的活动，是更多学生干部的集合。学生会的工作绝非空中楼阁， 4
不切实际，学生会的目标始终是服务于学院广大同学，我们始终把同学的利益放在第一。
<二>竞聘思路与工作设想
首先作为一位主席要清楚自身职责和学生会各个部门的职责是什么。
①主席职责：
1、负责系学生会的全面工作，并主持召开校学生会主席团会议，学生会各部长会议，学生全体成员大会，讨论制定学生会工作计划，决定布置各项工作。
2、每学期提出学生会工作的计划，指导各部门的开展工作，组织计划的实施，并检查和总结开展的活动情况，对存在的问题提出改进措施。
3、及时向学校系办反映学生对生活、文娱、体育、学习、宣传和其他方面的建议与意见，做到下情上报，上情下达。
4、经常同学生干部谈心，抓好学生会一班人思想建设，充分调动他们的积极性和创造意识，负责学生会干部的考察配备。
5、及时向系团总支汇报学生会工作情况和学生思想动态，参加有关校系学生工作会议。
6、代表系学生会向上级学生组织汇报工作，并及 5
时传达上级有关会议精神。
7、指导帮助检查员督促学生会各职能部门，协调各方面的关系, 接受系学生会及全系学生的监督。
8、积极配合院学生会开展工作。
假如我这次有幸竞选上学生会主席，下面就是我下学期的工作计划：
一、动员全体学生干部力量，扎实做好2012级新生迎接工作：
在我们部长那里也得到一些迎新经验。借鉴往届的迎新经验，制定具有科学性的迎新方案。动员我系学生会的所有预备学生干部，努力做到为每一位新生提供一条龙的服务，不仅帮助新生完成入学程序，安顿新生住宿，热情接待新生和家长，及时处理期间出现的问题，还引领学弟学妹熟悉学校及周边环境。学生会干部确定之后，由主席带领学生会干部走访新生宿舍，关怀新生的适应程度和入住宿舍情况。记录宿舍的各种硬件问题并报请宿舍管理员维修，解答新生疑问，鼓励新生尽早适应大学生活。通过一系列的关怀措施，务求让新生感受到“学校如家，班级如家，宿舍如家”。
二、新血液的注入：
每年迎新后接下来的工作就是学生会纳新。由主 6
席带领各部门干部到各班级宣传纳新，纳新时必须做到文明礼貌，在学弟学妹心中留下一个良好的印象。此时工作非常重要，纳新工作的好坏直接影响学生会的兴衰。所以在纳新时期每个部门都必须予以重视。
三、完善学生会管理制度：
1、例会制度：
每周一举行一次学生会干部例会，各部门每周也召开一次例会。保证信息来源的畅通和快捷以及干部干事之间的定期交流。必须参加每次的例会，做好详细的记录，并就部门工作发表自己的看法，提供建议，干事之间互相交流工作经验和心得。
2、教育培训制度：
纳新后系部开展“学生会干事培训大会”，每个部门干部应配合保证大会的正常进行和质量。
3、灵活的值班制度：
根据各班级的课表，各部门定出一套灵活的学生会办公室值班制度。对各干事的值班情况进行随机考察。
4、活动制度：
在学生会工作了近一年时间，我不仅学到了很多，但就我个人而言发现了一些问题，比如说：我发现我们系学生会干部不怎么看重院部开展的活动。所以， 7
以后我系学生会干事去参加院里的比赛，学生会干部必须选派代表去观看，给我系加油，打气。这也是收服人心的一种方式，有利于日后活动的开展。 ②部门职责：
（一)、实践部：
1、负责好我系各班级的团日活动和青年志愿者活动。在我系举办的活动之前要负责好会场的布置。
2、配合学院开展的各类青年志愿者活动，开展社区服务等活动，在锻炼自身的同时服务他人、社会。
3、负责学生寒、暑假的社会实践的总体的计划、实施、总结等工作。
4、由实践部部组织或配合学院、团委的工作，如先进班集体的创建与评比、学风建设月活动，督促各年纪各班努力向优秀班集体发展。
（二）、体育部：
1、负责学院总体体育活动方针，方向；
2、负责学院日常体育工作的督导，检查工作，积极组织院内和院际的体育活动开展；
3、向各年级传达上级的指示精神，向上级反馈同学们的思想状态，对体育活动的意见和要求；
4、组织策划学院各项体育活动，支持各年级体育活动；
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5、对各年级，班级的体育活动进行协调，督导，检查；
6、主动配合其他部门团结合作，搞好每项活动，配合学院的体育建设。
7、在阳光晨跑中做好考勤，在阳光体育运动会上负责我系各班级的体育项目正常进行。
（三）、生活部：
1、督促和指导同学创造良好的卫生环境，养成良好的生活习惯。
2、及时地将同学们的良好建议和意见通过正常的渠道向上级有关领导反映，起到桥梁和纽带的作用。
3、积极配合管理员的工作，协调同学间的矛盾，加强宿舍的文化建设。
4、以各宿舍为单位，开展形式多样的文体活动。
5、对全系的班级、宿舍卫生检查要到位，负责的学生干事要公正，负责。
6、每次大型活动前后，要安排学生干事清理场上的垃圾。
（四）、秘书部：
1、做好每次例会的考核与活动考勤、会议资料准备、会议通知、会议记录。
2、查好各班级班干和学生会干事晚自习和晚就寝 9
情况。
3、负责好学生会内部建设，协助主席团做好人员安排。
（五）、文艺部：
1、负责组织学生的各项文艺活动 , 创造机会锻炼同学们的文艺才能 , 提高综合素质。
2、协助校有关部门开展有意义的文艺活动，丰富同学们的课余生活。
3、领导和指导各班文娱委员的工作。
4、积极参加各种文娱活动，带头并影响周围同学，在活动中提升自我，展示自我。
5、注意平时生活中宣传文艺。提高同学们的鉴赏能力，激发对文艺的关注和热爱，丰富同学们的校园生活。
（六）、学习部：
1、举办具有本系特色的学术讲座和学习经验交流会，负责好我们系的学风建设.
2、收集和了解同学对学习的意见和要求，及时向系部反映；
3、查好各班级晚自习情况。
4、学习部能够在很大程度上配合其他部门活动工作开展，可以体现出学生会团结合作的意识。 10
（七）、宣传部：
1 、配合系党委、团委中心工作 , 宣传党的路线、方针和政策以及新时期的工作重点等。
2、负责学生会各类活动的宣传工作以及学生会的海报通知工作和过期海报清理，树立学生会的良好形象。
3、通过各种途径 , 报道院内动态 , 及时反映广大同学的思想状况。
4、负责好各班级板报按时按质的完成，领导和指导各班宣传委员的工作。
（八）、治安部：
1、负责查好我系学生晚就寝。对于夜不归寝的情况，要及时上报系部。同时要不定期的安排抽查。保证我系学生有良好的就寝质量。
2、在我系开展的活动中负责好纪律，做好后勤工作。并加强对急救的认识。
以上就是我的竞选设想和工作计划。既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要去铺出大路；既然是学生会主席，我就要成为一名出色的领航员！如果我竞选成功，我便会进一步完善自己，提高自己各方面的能力。以饱满，热情和积极的心态去对待每一件事。认真工作，在学校 11
老师的领导下，全心全意为同学们服务。我一定会保持求实的工作作风，经常检查自己，取长补短，树立起学生会干部的良好形象。做到严以律己，处处起带头作用。我将服从学校的安排，合理划分时间，提高工作效率和工作质量，以高昂的热情去感染每一个人。我知道，再多灿烂的语言也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。心动不如行动，如果我当选一定言必行，行必果。如果我不能当选，我也不会灰心、气馁，我将在今后更加努力提高自己的能力，同时祝愿：我系学生会在今后学生会成员的管理、协作下，越做越好! 此致
敬礼
实践部干事：华鹏 二〇一二年五月二十号
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第二篇：关于怎样做好学生会主席的管理工作
关于怎样做好学生会主席的管理工作
摘要:作为一名学生会主席要多沟通。多与前任的学生会主席沟通，多与自己的属下沟通，多走访自己系的但又不是学生会成员的学生，特别是大一的新生。另外作为一名学生会主席还要勇于创新。
关键词：沟通、创新。
正文：
对于一位新上任的学生会主席来说，学生会这项管理工作就像让一位农民去画一副山水画一样——无从下手。因此我作为一位学生会主席的前期工作就是详细认识一位学生会主席的管理工作。这其中包括：学生会主席的主要职能有哪些，学生会主席如何很好地去组织一次活动，学生会主席在决策时应该注意的问题有哪些……为了更快而又更好地完成这项工作，这就要求我不能坐以待毙，而是要化被动为主动，要通过主动地沟通来达到我的目的。这时我就会主动地找前任的学生会主席，去与他沟通，通过沟通来详细认识学生会的主要工作等相关内容，并同时向他请教担任学生会主席的一些心得体会和经验。
另一方面，我还要了解我的下属，这里我可以通过开座谈会的形式，在会上我只作为一位主持人和普通听众的身份，主要的内容还要交给我的下属。我会让他（她）们轮流谈谈自己对本部的认识以及对学生会管理的上的建议。这其中我会记下他们的要点并不时就他（她）们的观点提出问题。等会议结束后我会认真总结，就其中的突出矛盾和尖锐问题作为我以后管理工作的重点之一。
等我已基本上熟悉学生会这个组织的各个细节之后，接下来就是实践部分了。这一阶段，沟通仍然是我工作的重点，我会通过开例会的形式让学生会的成员讲述近期学生会所举办活动的看法并总结经验，以及对我近期工作的批评与建议，同时规划学生会下一步的路子。这时每个人都是主人公，每个人都可以将发现的问题拧出来，然后大家一起讨论。除了会议之外，我会更加注重私下走访，因为有时在会上有的人会不好意思表述自己的观点和对别人提出问题。这里我会重点走访在会上没有发言的成员。
最后，我会每隔一段时间做一次问卷调查，这里的对象基本上是不属于学生会的成员，这其中主要是大一的新生，听一听他(她)们对学生会管理工作的心声。
作为一位学生会主席，我不会恪守教条，顽固不化，我会通过各种渠道去积极创新。下面我就来说说我的一条创新路子。
以往学生会所举办的活动大多限于本系的学生，这样很难培养学生的综合素质。在我看来，我们学生会所举办的活动要多和其他系合办以及多和社会上一些组织合办，这样就能更好加强我们学生的团队合作意识以及及早地积累社会上的一些经验，现在不是很讲团队精神和社会经验吗？
当然，有创新是好的，但要真正地去实现去难于上青天。这里我会深思熟虑以后再听取学生会成员的建议，等大多数人认可之后，我再谨慎的实施。
总之，作为学生会主席，我会把沟通和创新作为工作的重点，努力做到多沟通，勇创新。