渤海大学高职学校会计专业

实习调研报告

题 目：关于出纳岗位职责规范的实习调研报告 系 别： 会计系 专 业： 会计 班 级： 2011级（2）班 学 生 姓 名： 赵静 学 号： 111910076 2014 年 04 月 15 日

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目录

引言 ...................................................... 3

一、实习调研的目的 ........................................... 3

二、实习调研的方法 ........................................... 3

三、实习调研的内容及过程 ..................................... 3

（1）实习调查的内容 ....................................... 3

（2）对会计工作的认识 ..................................... 8

四、调研结论 ................................................. 9

五、参考文献 ................................................ 10

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引言

一、实习调研的目的

会计学是一门实践性很强的学科，经过在校期间两年的专业学习并掌握了一定的会计基础知识的前提下，为了进一步巩固理论知识，将理论与实践有机地结合起来，按照学校的计划要求，我于20xx年7月1日至20xx年4月31日在朝阳天马投资有限公司进行了为期10个月的实习。实习是教学环节的一个重要组成部分，是实践性教学的主要方式。希望通过这次实践，使我对会计工作有了更加深入的了解，也为我今后的顺利工作打下良好的基础。

二、实习调研的方法

我所选择的实习调研方法是与各位公司财务部的同事们一起工作，从工作中了解相关的会计基础知识及公司的规章制度，并在实践当中加以也应用，不断的完善充实自己，使自己成为一名优秀的会计人员。

三、实习调研的内容及过程

（1）实习调查的内容

出纳是一份业务繁杂、实际性强的工作，他在企业和财务部门是一个不可或缺的重要职务，出纳所涉及的工作几乎都是在财务部门当中最初级最基础的工作，对于刚刚进入会计领域的我来说，出纳是我进 3

入会计领域工作的最为低级门槛。

出纳所要负责的业务有很多，比如款项的收付、现金的存取等。可以说企业的各项经济业务的发生，都必须经过出纳这道关口，再经过出纳的归纳、总结，对各项经济业务进行记录、计量，并登记日记账，而后将附着原始单据一同上交到会计手中，会计则根据出纳提供的数据资料做账，进而反应公司的财务信息情况。

在朝阳天马投资有限公司（以下简称天马）实习调研的这段期间，让我学习到了很多平时在书本当初很难接触到的东西，正所谓“实践是检验真理的唯一标准”。在天马投资公司实习做出纳的这段日子，也让我在实践中得到并积累了许多的经验。

在会计系统中，出纳的岗位是最渺小的一个小角色。在学校时的我在还没有真正接触到出纳这个工作之初，我一直认为出纳工作只是简单的收收钱、报报销，如此周而复始，重复的机械的工作着，既没有总账会计那么复杂，也没有财务科长那么有权、那么潇洒。然而，在实习调研的这段期间，也是在这些平平常常的收收付付中，让我了解到出纳是一个具有不同于其他会计岗位的特殊地位和十分重要的作用的岗位。

我曾在会计专业考试的教科书（财经法规与会计职业道德）当中看到过这样的一句话：任何单位和经济组织中，出纳必须是一个独立的岗位，领导不得兼任，会计不得代替。在《会计基础工作规范》中也对出纳的岗位及职责做出了规定，如：单位领导人的直系亲属不得担任本单位会计机构的人、会计主管人员；会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位担任会计机构中担任出纳工作。内部牵制制度也规 4

定了机构分离、职务分离、钱账分离、账物分离的原则，因此在会计机构中分设出纳岗位具有制度上的合法性，工作上的适应性、行为上的规范性、管理上的科学性等特点。由此也确定了出纳在会计工作当中的地位是特殊的以及不可缺少性。

作为一名合格的出纳人员，不仅需要按照公司的相关章程去办事，还需要出纳人员在数据的处理上要做到小心谨慎。

在实习调研期间，我遇到过最糗的事就是填制了很多遍的银行进账单。进账单的填写十分的繁琐，需要填写的数字也十分多，稍有不慎填写错误就要重新填写。有时还会因为印章上的印油不够使印出的图章不明显，银行不能准确辨认而重新填写。

票据的填写，尤其是支票的填写更是要十分的谨慎，有时我们会采用机打#5@p。采用机打#5@p时，需要把金额、时间准确输入，支票的金额、日期栏需要对准打印机上的金额、日期栏才可以确认打印。手写支票则要求字迹清晰，不要写错别字，更不能写错更正。

我觉得，作为出纳人员在工作当中应该做到“三心”，即细心、耐心、有责任心。

在工作当中我渐渐的发现，“三心”对于出纳工作者来说是多么的重要。因为，出纳是直接与钱打交道的一个具有十分特殊性质的一个工作岗位。

作为出纳，细心是必备的基本业务业务素质之一。细心就是要从细微之处入手，把工作做到最好。在天马实习的这段期间，让我发现出纳工作最大的特点就是繁，杂，重复性的工作比较多。甚至有时候我点错 5

了一个小小的千位分隔符、在金额上多写或者少写一个“0”都会引起十分严重的后果。正所谓是“失之毫厘，谬以千里”。

在实践当中我慢慢的发现，出纳工作的难点和盲点往往就在那些细微之处，那些相对于不太重要的事和细小的环节往往很容易被忽视，而那些隐患往往也就是存在于那些不经意当中。比如，出纳人员经常要与现金打交道，在收取现金时要求我们必须要学会辨别真伪；收取支票时，要仔细核对开出支票的金额、单位名称、账号以及开户行等信息，尤其是金额，避免发生错漏。

作为出纳，最重要的职责就是保证所收付的资金和票据的绝对完整，所以，做出纳工作，耐心是必备的心理要素之一。因为出纳工作的重复性比较强，几乎每一天都是在重复的做着几近相同的工作，所以要求出纳人员要有足够的耐心，且每天都要保证头脑的清醒，绝对不可以麻痹大意。

在天马的实习调研期间我也会慢慢的发现，出纳岗位的核算职能被相对的弱化，更多的则体现在监督把关的职能上面，具体体现在出纳人员不仅仅要监督他人，也要监督自己。因此，作为出纳，有责任心是最重要的工作态度，一个人如果没有了责任心，就等于放弃了工作的权利，也就失去了自我提升的机会。对待工作认真负责就是对自己认真负责。做好工作不仅仅需要靠能力，更多的时候需要的是一种责任意识。

在实习调研的这段期间，我几乎每天都在和金钱打交道。即便是业务技术在熟练、头脑在精明，也难免会有出错的时候。凭证做错了我们尚且可以取消重做，会计科目用错了也还是可以更正的，但是，如果把 6

该付款的单位弄错了，把应付的金额多付了，都会给单位带来很大的损失，后果不堪设想。因此，在“出纳人员岗位要求”中有明确强调，出纳人员要做到日清月结，对于当天的业务，出纳在工作结束时应该对当天发生的各项金及业务及时核对。

因为出纳人员岗位的特殊性，一方面一般会计工作的本质属性，同时又是一个专门的岗位，负责单位的一些业务管理和货币资金的管理，因此，就要求出纳人员在必要的时候说“不”。

单位的会计部门主管人员在将出纳这一部分工作交付给我的时候曾特意叮嘱，所有的报销必须要有公司的总经理的签字，否则视为无效，不能给与报销。对于这一点我时刻谨记着，当有人员前来找我报销一些费用的时候，报销的第一标准就是公司总经理的签字。有时会遇到一些签字看起来不太像总经理签字的报销凭证，我便会在第一时间给总经理打电话确认报销凭证的真实性。也有一些时候总经理没能及时接听电话，我便告诉前来报销的人等待我确认之后再报销。

作为出纳的我总是免不了要为公司的工作人员准备现金开支。据我所知，企业单位发放工资一共有两种方法，一种是出纳从银行提取现金，直接把工资发到职工的手中，还有一种方式就是以银行村矿的方式直接把工人的工资划到职工的工资卡上。

在天马，我们所采用的是第一种方法，也就是由我将现金从银行中取出来，计算好金额后发放给大家。

由于现金金额较大，公司在这个时候会派车和我一起去银行取钱。这样做到目的是确保安全。

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我会在计算好每一位职工实发金额后将工资分别装袋，并按照工资表当中人员姓名，将实发工资款和工资发放清单放入工资袋中。待完毕后在统一发放。

（2）对会计工作的认识

通过这一次在朝阳天马投资有限公司的实习调研，让我积累到很多的经验，为今后走向社会，更好的从事会计工作奠定了坚实有力的基础。

通过这次的实习调研，使我意识到，会计工作对于整个企业的重要性，虽然我只是在小小的出纳岗位上工作实习，但是已经感觉到出纳工作的重要性以及责任的重大性。

作为出纳人员，首先要有敏捷的思维。企业的财务数据来源于企业单位经济业务发生时的各项业务收支，是最初由出纳人员把关，出纳首先对各项经济业务发生时的数据做相应的处理，然后登记入账报给上级会计部门做账；会计部门则根据出纳提供的相关数据，编制记账凭证，以会计的方式表示各项经济业务是数据，并整理成账册，以财务报表的形式上交到上级部门。由此可见，财务数据是层层关联的，它影响着每一个相关层次的部门机构完成自己的任务，作为数据的基层统计着——出纳，应该对各项经济业务发生而产生的各种数据的整理做到谨慎、认真、细致，保证财务数据的真实、精确、可靠等。

此外，出纳人员要善于沟通。在天马实习的这段期间常常会遇到让我觉得十分棘手的事情，这时候就需要我果断的与领导人员进行及时有 8

效的沟通以解决在工作中出现的问题。

出纳是财务部门工作的“基层者”，也是各种财务信息数据的提供者，对企业单位的经济业务收支起着至关重要的作用。出纳的工作监督和反映了企业发生的各项经济业务活动。在出纳守则中要求我们出纳人员在企业发生重要的经济业务的时候，出纳人员应该反映给上级领导部门，主动沟通，让上级领导能够在第一时间知道，从而做出相应的处理、决策，避免公司造成不必要的损失。

四、调研结论

虽然出纳岗位在整个的会计系统中属于比较基层的初级工作者，但是对于我而言的责任是十分你的重大。

出纳人员是资金的主要管理者，而资金的使用情况关系着企业是否能够长期稳定的发展下去。所以，作为出纳的我需要定时的向领导提供出纳现金报告单。

在天马投资有限公司实习调研做出纳的这段日子，让我深刻的体会到工作的艰辛。但是虽然出纳岗位的工作是艰辛的，我却依旧可以将这样的一份工作处理的十分妥当。在天马的实习调研，让我能够有机会充分的接触到企业的财务部门整体的运行，也让我能够身临其境与公司的工作人员一起为企业的长期发展献上自己的一份心力。

虽然，实习调研的时间是短暂的，但是，这短暂的几个月却让我对会计工作有了一个重新的定义。曾经的我还会认为出纳只是管管钱、跑 9

跑银行那样的简单且无趣，但是在天马实习调研之后，让我对未来的工作充满了信心，也让我对不仅仅是出纳，还有会计岗位的工作充满了浓厚的兴趣，我也真心的希望在天马的这段实习的经历能够对我未来的工作和生活提供良好的帮助作用。

五、参考文献

《财经法规与会计职业道德》

《会计基础工作规范》

《小企业会计准则》

《出纳业务实用手册》

《出纳人员岗位要求》

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第二篇：岗位实习报告

岗位实习报告

岗位>实习报告（一）

一、前言

实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。今年7月26日至8月19日，我有幸在石家庄联辉文化传播有限公司进行为期25天的实习。石家庄联辉文化传播有限公司成立于20**年7月，前身为石家庄联辉教育信息咨询有限公司。公司以学历教育咨询报名，各类资格证书报名>培训考试、广告设计策划为主要经营项目。

二、实习内容

在公司实习期间，我分别从事了业务咨询、资格证书培训后勤、人事整理等工作，主要负责：接听、转接电话；接待来访人员；做好会议纪要；安排培训学员住宿食宿等；培训后勤工作；人事档案整理等工作。在实习中，我在部门领导同事的热心指导下，积极参与各项工作，注意把书本上学到的人力管理知识、培训知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用所学的>人力资源管理理论，探求人力资源管理工作的本质与规律。简短的实习生活，既紧张，又新奇，>收获也很多。通过实习，使我对人力资源管理工作有了深层次的感性和理性的认识。

我每次都是虚心向办公室的其他同事请教，学习，根据公司的规定，结合自己的理论基础、专业知识，争取有所创新，认真做好每一份工作。在实习完后，我不管是理论基础方面，还是实际工作能力方面，都有了很大的提升，为以后正式参加工作奠定了坚实的基础。

三、实习过程

20**年7月26日这一天我开始了我的实习经历。怀着一颗激动而紧张的心踏入了石家庄联辉文化传播有限公司，刚进入办公室的那一刻，我觉得我正在走进另一个领域，在这里我即将度过将近一个月的时间，会在这里认识更多的同事和朋友，学到更多的知识。

刚进公司时，对整个公司的工作非常陌生，不知道从何下手。后来在公司领导和同事的指导帮助下，开始对公司对业务，对职位职责有所了解，并充分地应用在学校学到的知识，很快的了解了公司的运作流程。

这些事情看上去很简单，但是真正实施起来难度不小，需要注意几个方面：1、工作流程的了解；2、应用专业知识的熟悉；3、人际关系的协调；4、与上司、客户和同事的沟通技巧等。这些在学校是远远学不到的，只能是大概的有些了解，并不是很清楚，经过一段时间的实践，才让我真正的全方位的了解，当然还有很多东西目前掌握的还不

够，需要以后的多加了解和学习。

实习期间，我分别在三个部门工作过一段时间。

1、办公室文员：虽然只是拨打电话和记录，但是这里还很有学问，你要注意用语、语音语调等等一些细节，因为你代表的是整个公司，在做记录时要注意时间分寸，把客户原话记录下来，不能根据自己臆想的记录，以免发生异议。要是接待来访客户就更是学问大了，你需要察言观色地了解他们的心理，了解上司的意图等等。

2、人力资源开发部：由于我更多的是想了解整个公司的工作流程尤其是人力资源管理方面的知识，所以争取调到人力资源开发部。这个月公司要为客户公司员工培训取得>保险资格证，所以我的工作是接待学员，为其安排住宿、食宿，解决他们在培训过程中遇到的问题等。期间，我认真观察每个培训师的特点，学习他们的优点，有很大收获。

3、人事部：尽管自己是学人力资源管理的，但实在是初出茅庐，同事们特别是年龄大一点，职位高一点的员工一般都不会给你机会，也不会相信你，甚至有的还会给你脸色，要不就还会误会你的意思，以为你是在炫耀，要不就是邀功，其实这些都是在实习的时候我们要努力克服的。我们唯有的方法就是真诚和谦虚，还有不放弃的精神，比如我提议给员工发电影票，最后大家都非常高兴。

在我实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。也许是实习日子短，对有一些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对人力基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常人力管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业人力资源管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。

四、实习的体会与收获

经过将近一个月的实习，我明显地感觉到了自己的进步，无论是理论知识还是实际工作能力，无论是学习能力还是为人方面，进步和提升很快很多。感触最深的要属以下几点：

1、自学能力，我们在大学里学的不是知识，而是一种自学的能力。在实习过程中除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的这几个岗位，平时在工作中很少用得上自己所学的专业知识，很多知识和能力是在工作中不断自学得到的。所以要想不断的进步，就要不断的学习，培养自己的自学能力。

2、任何工作任何岗位都应该认真细致，尤其是工作单位的人事部更需要有严谨的工作态度。需要经常与很多东西，物质方面，人事方面打交道，经常要处理大量数据，大量资料和文件，这些都要求精确，任何一点细小的错误都会影响到整体的结果。其实不光是在人事部，在单位的任何部门都应该保持着严谨的工作作风。如果将这一工作作风联系到企业当中，也可谓是>企业文化的一大体现。

3、讲究分工合作，分工合理，工作程序详细具体，讲究条理。各项工作互相关联，每一步都关系到整体结果，必须大家一起分工合作，才能最后完成工作任务。分工合作不是吃大锅饭搞平均主义，而要结合每个同事的实际工作能力，合理的分配工作，尽量发挥每个员工的最大潜力。真正做到优劣互补，互相帮助，互相学习。这其实也是人力资源管理人岗匹配原则的最佳体现。

4、与同事的沟通，以及和客户公司的协调非常重要。由于一个完整的任务需要大家分工合作来完成，所以同事之间的沟通与交流突显关键。因为这几个个部门的工作关系互相牵制、互相影响，任何一个部门都不可以单独运作。但是在工作过程中难免会出现一些差错，给其他部门的同事造成不便；或者由于某些客观原因，虽然不应由某个人完全负责，但确实影响到其他同事的工作。这时一定要用正确的方法与同事交流，尽快地解决问题，大家才能齐心协力地搞好工作。另外在办公室的人际关系也很难把握，尤其是对于我们这些初出茅庐的实习生。有些同事之间的关系非常微妙，亲近或疏远任何一方都会给自己带来一些不利的影响，刚走进社会的我很不适应，我在这方面的经验是少说话，多做事，这方面的技巧，书本上是学不到的，要在工作中慢慢地学习与积累。

5、在管理方面的感触是正确的对待自己的人生观和价值观，为员工树立标杆，为员工做出榜样，对下属的生活和工作无微不至的关怀，主动的解决员工遇到的困难，对员工的管理尽量人性化，俗话说：以人为本、以德服人。这一点我觉得公司的领导做得不错，我很欣赏，感触也因此而生。更加深切的感受到了企业软件企业文化的巨大作用。

短短的实习经历结束了。总结实习的体会收获良多，理论的确很重要，但是我们一定要在实际当中去运用。只有当理论和实际相结合的时候才能发挥最大功效。而我在实习中，有时候明显发觉自己理论掌握不够，对现实把握不准，创新能力也很有限，这只能说明我各方面都迫切需要改进。因此，在以后的学习和工作中我会更加努力。同时我也相信我的人生正在翻开新的一页！

岗位实习报告（二）

一、实习目的：

巩固>文秘专业的主业知识，提高实际操作技能，丰富实际工作和社会经验，掌握操作技能，形成了良好的职业道德和团队精神，开阔视野，增长知识，为进入社会打下基础，将所学知识用于实际工作。

二、实习时间：

20**年12月1日至12月31日。

三、实习单位：

XX幼儿园办公部。

四、实习单位简介：

我在的实习单位主要是一所幼儿园，构成与我们学校差不多，都是由教室、办公室、档案部门组成。

五、实习主要内容：

按照老师的安排和要求 ，人根据每一天的工作情况和心得 体会 。在实习期间对我所学的>文秘理论知识和>自动化办公设备进一步的巩固和提高，以实习阶段根据理论知识达到老师指导日常工作实践的目的，收到更好的效果。

这次实习，老师安排我们2们同学在幼儿园实习，我们被安排在综合档案管理办公室，我在这里感到忙碌，但是也学到了很多东西，刚开始指导老师是不会让我做什么事的，我们向老师提出给我们找些事做，老师就慢慢找事给我做，开始在这里我觉得自己什么也不会，比如：在使用各种自动化办公设备复印机、打印机、打码机、过塑机和整理档案等都不能自己很好地完成。在这里，只有勤动手，勤动口才能学到东西，我所做的每一件事，刚开始都不会，唯有向老师请教，慢慢学习。同时‘在这里见习的时候，最重要的一件事就是当自己做错事的时候，应该主动认错，不要给自己或同学找借口或找理由，这样不但对让领导或老师对自己的印象不好，也会让他们觉得自己是一个会找借口，推卸责任的人，当自己不懂做的事时，应该客气虚心的向老师请教，做到不懂就问。

实习工作>情况报告如下：我来到幼儿园实习已经一个月了，记得报到那天，我们来到时刚好是下午上班时间，刚到一个陌生的环境时的茫然大概是人人都有吧，到门口时正好园长在财务室门前，然后我们进去先是>自我介绍，然后园长就自我介绍、介绍身边的老师。之后她叫一位姓覃的老师带领我们，让我们跟着覃老师到了办公室，她简单地给我们介绍了一下办公室和日常工作。因为是第一天到那里比较陌生，也对单位不了解，不知道做什么事。只有老师叫做什么就做什么或者是在做事的时候总是会请教老师。接下来的实习时间一天天地过，我也渐渐地对实习单位的工作内容有了一定的了解、熟悉了，也了解我自己的工作范围 。从实习中也掌握了一定的工作技能，通过实习和指导老师的指导我学到了很多是在学校、书本上学不到的东西和知识，也让我对自动化办公设备的使用、档案的整理和日常工作等有了更深进一步的认识和提高，也能熟练地使用一些办公设备。

六、自动化办公主设备的使用

经过了一段时间的实习和指导老师的指导，我由什么都不会做到现在我学会了不少，我刚刚开始不会自己使用自动化办公设备，而现在我也懂得了自己使用办公设备了，比如：复印机、打印机、打码机、装订机、过塑机等。

岗位实习报告（三）

经过两年的专业学习后，在掌握了一定的>会计基础知识的前提下，为进一步巩固理论知识，将理论与实践有机地结合起来，我在晋城市安富达汽车运输有限公司财务部

进行了专业实习。晋城市安富达汽车运输有限公司（以下简称“安富达公司”）是山西浩翔工贸有限公司（以下简称“浩翔公司”）下的一个子公司，是浩翔公司的核心子公司之一，是浩翔公司煤炭公路运输的重要环节。该公司位于晋城市背阴村，并且有一个大型的修理厂负责该公司的汽车修理。而我就是负责该公司以及该公司修理厂的一切财物出纳事务。以下是此次实习中的一些心得和体会。

一、实习目的：

通过本次实习使我能够从理论高度上升到实践高度，更好的实现理论和实践的整合，为我以后的工作和学习奠定初步的知识，使我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程。此外本次实习对我完成实习报告起到很重要的作用。

二、实习内容及过程：

我的实习时间从20XX年10月—20XX年5月，进行为期八个月的实习工作。实习为我们深入社会，体验生活提供了难得的机会，让我们在实际的社会活动中感受生活，了解在社会中生存所应该具备的各种能力。利用此次难得的机会，我努力工作，严格要求自己，虚心向财务人员请教，认真学习会计理论，学习会计法律，法规等知识，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的会计技能，从而意识到我以后还应该多学些什么，加剧了紧迫感，为真正跨入社会施展我们的才华，走上工作岗位打下了坚实的基础！

以前，我总以为自己的会计理论知识扎实较强，正如所有工作一样，掌握了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名出色的会计人员，应该没问题了。现在才发现，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零！会计就是做账。

首先，就是会计的连通性、逻辑性和规范性。每一笔业务的发生，都要根据其原始凭证，一一记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。这是其一。会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下来的，极具逻辑性，这是其二。在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不能弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础，体现了会计的规范性，这是其三。

其次，会计部门的核算主要分为三个步骤：记账、复核与出纳。由于我是出纳，所以主要是办理支票业务以及现金收付工作。对于办理现金支票业务，首先是要审核，看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符，方式就是通过电脑验印，或者是手工核对；再看大小写金额是否一致，出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改，支票是否已经超过提示付款期限，支票是否透支，如果有背书，则背书人签章是否相符，需要注意的是大写金额记到元的应在后面加“整”字，到分则不能在加“整”。对于现金支票，会计记帐员审核无误后记帐，然后传递给会计复核员，会计复核员确认为无误后，就传递给出纳，由出纳人员加盖现金付讫章，收款人就可从出纳处领取现金（出纳与收款人口头对帐后）。转帐支票的审核内容同现金支票相同，在处理上是由会计记帐员审核记帐，会计复核员复核。支票核对后，需要到银行填写支款凭证及银行进账单，并把相应联带

回给会计作为登记入账的原始凭证。

第三，作为一名出纳统计员至关重要的、也是十分关键的——责任心和细心，必须做到日日对账，日清月结，尤其是在现金收支业务较多的时候更要细心，还有银行帐，因为有往来传票所以也不能出错。出纳的工作细则主要包括：工作事项及审核等程序，失误防范及纠正程序和现金收付：1、现金收付要当面点清金额。2、现金多付或少付均由责任人负责。3、每日做好日常的现金日记账及盘存工作，做到账实相符，防止现金盘亏。4、所有的借款以及报销款都要经由总经理批复，出纳才能付讫款项。日记账处理：1、登记日记账时要先分清账户，避免张冠李戴。2、每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调动资金。3、保管好各种空白支票，不得随意乱放。

最后，在实习过程中我不仅学会了出纳统计的相关知识，还学到了会计上的登帐过程：首先要根据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记账凭证。然后根据记账凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最后才把它登记入总账。结转其成本后，根据总账合计填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。

三、出纳应注意的事项：

日清月结是出纳员办理现金出纳工作的基本原则和要求，也是避免出现长款、短款的重要措施。其内容主要包括：（1）清理各种现金收付款凭证，检查单证是否相符，同时还要检查每张单证是否已经盖齐“收讫”“付讫”的戳记。（2）登记和清理日记账，清理完毕后结出现金日记账的当日库存现金账面余额。（3）现金盘点，将盘存得出的实存数和账面余额进行核对，看看两者是否相符。（4）检查库存现金是否超过规定的现金限额，如果实际库存超过库存现金限额，应及时将超过的部分送存银行；如果实际库存金额少于账面余额，应及时查明原因；当然库存现金少于规定的现金限额就应及时补提现金。

四、实习总结与体会：

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的浅薄和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚到单位工作的那一段时间里，那些需要核算的数字就像是一群“小蚂蚁”，让我无所适从；面对一些领导交代下来的任务，时常是感到无从下手，不知所措；后来这些在实践中遇到的困难让我感到非常的沮丧，也曾有过不想继续的念头，但是我知道有很多的事情不是成功太晚，而是放弃太早。这时我才真正领悟到“学无止境”的含义，也真切的明白理论并不能“单脚”行走，实践就恰好是那只“右脚”。这或许是我个人的感觉，不过有一点是明确的，就是我们的教育和实践的确是有一段距离的。

“千里之行，始于足下”，近一段时间短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用、过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位>规章制度，与人文明交往等一些为人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯

也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和同事们的教导，这是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于我们刚刚踏入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”，我们可以向他们学习很多知识、道理。