六安市立医院护理部

六安市立医院专科护士培训计划

为认真贯彻落实《护士条例》、《中国护理事业发展规划纲要》，进一步完善我院护理人才培养体系，提高护理队伍整体素质，以适应卫生改革与发展需要，特制订专科护士培训计划。

一、 指导思想

以科学发展观为指导，认真贯彻执行党的卫生工作方针，加强我院护理队伍专业化建设，提高护士的专业水平，促进护理事业协调发展，满足人们日益增长的健康服务需求。

二、 工作目标

我院目前有内科、外科、急诊科、ICU等临床科室，计划分步骤地在重症监护、急诊急救、糖尿病护理、伤口造口护理、骨科、肿瘤等专科或专科领域开展专科护士培训工作，培养具有较高业务水平和专长，能较好地解决实际专科护理问题并指导其他护士开展相关工作的临床护理骨干。力争每年专科护士培训不少于2名，每专科有1-2名专科护士，推动专科学术发展。

三、 培训对象

护理专业大专以上学历，具有5年以上临床护理实践经验，在相关专科工作5年（本科3年）以上，热爱护理事业。

四、 培训实施

1. 护理部鼓励有较好理论基础和扎实基本功的护士（不提倡护士长成为专科护士，以免造成专科护士职责范围不明确）向专业化方向发展，提高专科护理水平。

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六安市立医院护理部

2. 符合条件的个人提出申请并填写专科护士申请表。

3. 由护理部根据专科护士准入条件进行审核。

4. 专科护士准入考核：护理部审核通过的护士可参加安徽省专科护士统一考试。

4.考试通过后，经安徽省专科护士培训机构培训考核，并取得专科护士结业证后，方可成为我院正式专科护士。

五、 规范专科护士的管理和使用

1. 取得专科护士资格的护士每年从事本专科护理实践时间应达到个人临床工作总时间的三分之二以上并有专科活动及研究记录。

2. 专科护士应加强对其他护理人员的专业指导，并对专科护理有关工作提出完善和改进建议。

3. 对同业的护理人员能提供专科领域的信息，指导和帮助其他护理人员提高对患者的护理。

4. 专科护士应主动、及时地掌握本专科领域护理新理论、新知识、新技术和新方法，为院内护士提供有关的知识和技能培训。

六安市立医院护理部

20xx年3月5日（修订）

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第二篇：20xx专科护士培训工作总结

20xx年专科护士培训工作总结

20xx年，我们以《临床护理实践指南》为蓝本，按照全国《专科护士领域培训大纲》的要求，对我院的专科护士培训做了以下工作：

一、专科疾病知识的培训

1、各科室护士长按照护理部要求有计划地安排了自学，开展了晨间提问、各种形式的讲课等培训工作。

2、各科室根据自己的专科特点制定了业务学习计划，每月安排专科疾病护理讲课一次，各科室累计全年完成各类小讲课218次，各科室护士培训率达到85%以上，有效提高了各科室人员专业素质。

3、各科室每月组织了专科专病护理业务查房一次，全年累计完成专科业务查房143次，护理部每季度根据科室上报的特级护理病人组织护理查房，全年完成4次危重、疑难病例会诊、查房。

二、专科技能培训

1、各科室以护理部发的《临床护理实践指南》为蓝本，每月有计划地组织了培训。

2、护士长每月检查了科室护士日常操作情况，对不按规程操作的护士给予登记处理。

3、科室按护理部要求每年考核一项护理技术操作项目。全年共计完成对全院护士基础操作技能培训523次。

三、专科急诊急救能力培训

1、以《临床护理应急预案与程序》为指导，各科室护士长有计划地安排了科室护士自学、练习。全年完成各项应急预案演练27次。

2、护理部邀请药剂科、感控办组织学习了高危药品、急救药品管理、手卫生知识、院内感控知识培训；各科室护士参与率达到80%。

3、今年组织讲课和培训了CPR （心肺复苏）急救技术以及监护仪、除颤仪、呼吸气囊（面罩）、简易呼吸机的使用方法一次；并按照医务科的要求进行了全员考核。

4、各科室护士长每季度组织了一次专科常见急危重症的抢救配合或突发事件的应急预案与处理程序讲座。

5、今年护理部从各科室抽调7人到外院ICU、手术室进修了专科培训；取得了专科护士资质。

四、专科护士素质培训

1、今年组织护理部质控员参与或协助护士长做好科室管理，调解和处理各种纠纷或科内矛盾，逐步培养组织协调能力、提高专业素质；培养主动服务意识，提高服务能力，当好护士长的助手。

2、各科室通过现场演练、科内组织学习等方式，掌握了护患沟通技巧，提高了护患沟通能力。

4、各科专科护士主动承担了实习生或低年资护士的带教工作，充分发挥了专科带头人的作用；实习工作结束后，及时总结带教经验，提高了带教和临床指导水平。

护理部

20xx-1-12