开展基层党组织开展“回头看”工作情况报告

时间:2024.4.21

白浪镇九年一贯制学校开展基层党组织开展“回头看”

工作情况报告

按照上级党组织工作领导小组《关于开展全市党的基层组织党务“回头看”活动的通知》要求,结合我校实际,认真扎实地开展了党的基层组织“回头看”工作,自查面达到100%,抽查面达到30%。现就我校开展基层党组织开展“回头看”活动情况报告如下:

一、精心组织,周密部署党务“回头看”工作

一是建立机构,加强领导。成立单位负责人为成员的领导小组,加强对全校党务工作的领导和指导,全面推行党务工作。

二是制发文件,安排工作。及时下发了《关于做好全县党的基层组织党务“回头看”活动的通知》文件,明确“回头看”活动的工作重点,严格按照文件要求,开展好本单位“回头看”自查工作。对专项检查进行了安排部署,明确受检单位、检查内容、方式及工作要求,并制定了详细的检查细则。

二、突出重点、扎实开展党务“回头看”工作

开展党的基层组织党务工作“回头看”以来,在全面自查的基础上,采取听汇报,调阅、查阅有关文件、资料、会议记录等方式开展抽查,重点检查在机构设立、制度建设、群众满意度等方面取得的成绩和存在的问题。取得的主要成绩:

一、制度健全。建立了党务工作责任制,明确了党组织负责人为党务的第一责任人,班子成员为各个项目的牵头责任人,具体负责,做到责权明确,常抓不懈;建立了监督员制度,促进党务工作的开展;建立考核评价等制度,将党务工作纳入年终综合目标考核内容,另外,建立了意见建议征集反馈制度、定期通报制度等。

二、宣传有力。组织广大党员干部认真学习党的十七大、十七届六中全会和四次市党代会精神以及中央、市党务工作会议精神,深入宣传开展党务工作的重要性和必要性,着力提高党员干部对开展党务工作的思想认识。强化党员干部的民主意识,把思想统一到中央、市、县的精神上来,共同抓好党务工作,为党务工作的深入开展夯实了牢固的思想基础。

三、是监督到位。制定党务监督制度,定期和不定期召开党务监督会议,深入基层党组织,切实履行监督员职责,收集党员、群众对党务的意见和建议,加强对基层党组织党务工作的指导和督查。

三、针对问题,及时整改,促进党务工作上新台阶

我校接受党员和群众的监督,进一步消除薄弱环节和存在的问题,总结先进经验,及时整改,提升工作水平。

总之,在开展党的基层组织党务工作“回头看”活动以来,取得了一定的成效,党员群众的认可度、满意度提高了,党组织的凝聚力增强了,中心工作得到了有效推动。下一步,将认真总结“回头看”工作好的做好、经验,采取有力措施,深化基层组织党务,力求实效,进一步推动我校中心工作有序开展。


第二篇:交通运输局关于基层党组织整改提高、晋位升级工作情况报告


万交呈?2012?167号 签发人:杨再司

铜仁市万山区交通运输局

关于基层党组织整改提高、晋位升级工作情况报告

区委基建办:

为认真落实好基层组织建设年的各项工作,我局根据区委组织部的相关部署要求,自接文之日起迅速启动了基层党组织整改提高、晋位升级工作,就“整改提高、晋位升级”的相关工作作出全面的安排部署,对本局基层组织建设工作中存在的问题进行集中梳理,按照巩固先进、推动一般、整

顿后进的要求,积极研究制定具体的整改方案,并逐步整改事项,集中解决一批突出问题。现将整改提高、晋位升级工作开展情况报告如下:

一、基本情况

根据区直属机关工委《关于在全区各基层组织中实施“定位升级”的意见》(万直发[2012]8号)文件精神,我局定级为“很好”基层党组织。根据上一阶段工作中成功的经验,我局在第三阶段整体工作中推行了以党组织承诺和党员承诺为主要内容的“双诺制”活动。通过以“双诺制”活动为载体,开展了党组织成员之间、党组织成员与党员之间、党员与群众之间的交心谈心活动。通过交心谈心,增进了了解,加强了团结,明确了党支部的工作责任和大树林村经济发展思路。并结合实际,做到不贪大、求多、求全,力求做到承诺一项、兑现一项,取得实实在在的效果。并把承诺的内容以书面和公开栏形式公示,接受群众监督,以推行“双诺制”工作的顺利开展。并针对第二阶段中存在的个别干部责任心不强,缺乏苦干精神和公路执法力度不够,出现公路沿线乱建、乱堆现象严重等问题进行了限期整改。

二、整改落实的举措

在整改落实的过程中,我局从实际出发,设定有限目标,实行项目推进,对具备条件可以解决的,立即整改落实,为全面提升基层党组织建设水平提供有力依据。制定整改举措

汇总如下:

(一)开展班子建设,发挥党组织“堡垒作用”。坚持抓好党员自身建设,引导广大干部弘扬求真务实的工作作风、团结奋进的领导作风和艰苦奋斗的生活作风,提高个人的理论水平和工作水平,并通过专项工作专题讨论会、“保持党的纯洁性”党课、开展“创先争优让党和人民满意” 及“红旗党组织”活动等形式,相互监督,提高服务群众和凝聚人心的能力、协调工作的能力。

(二)丰富培训形式,创新党员教育管理途径。组织全局党员干部每月一次集中学习、每季一次集中交流的例会教育制度,围绕发展中遇到的瓶颈和百姓呼声较高的问题进行研讨调研,制订解决措施,确保每年实实在在解决一批群众反映突出、关系发展大局的难点重点问题。利用“三会一课”活动,认真向党员干部传达有关文件精神。利用各种媒体、简报、横幅、宣传栏等方式,加强宣传基层组织建设年的路线方针政策。另外,对年轻党员加强管理和引导。

(三)加强典型培育,促进党组织晋位升级。从各级党组织、广大党员中发现典型、挖掘典型、推介典型、放大典型效应,用典型激励人、感召人,形成比先进、赶先进、快发展的良好局面。结合“七一”表彰活动,选树一批本系统优秀共 产 党员,深化先进典型事迹的宣传报道力度,不断扩大先进基层党组织的影响力和示范效应。同时,将关心关爱

体现在工作中,使基层党组织和共 产 党员有压力、有动力、有目标,在平凡岗位上培育典型。以典型来全面带动交通建设的整体水平,为晋位升级提供坚实的保障。

(四)加强公路管理力度,展现道路新风貌。我局将充分利用“安全宣传月”、“道路运输宣传周”等活动,大力宣传《公路法》、《公路管理条例》;组织路政执法人员每天上路巡查,对存在乱建、乱堆现象给予严厉处罚,并做好路产路权的维护工作。

三、下一步工作的打算

一是以各项专题活动为抓手,继续推进基层组织建设。继续深化“创先争优”和“红旗党组织”活动,使党员干部深入基层、深入群众,着力解决群众反映强烈的热点难点问题。使基层党组织和党员的作用体现在行动上、效果上,让老百姓真正感受到变化。此外,局党支部将不定期地深入基层第一线,与党员群众加强沟通,及时解决他们的思想困惑和生活困难。

二是以深化党建品牌为主线,探索基层党建工作。结合基层组织建设年工作,从特色服务的载体和制度入手,促进转变作风服务群众活动的顺利开展。提升群众对党组织的归属感,对新形势下的工作理念认同感。

三是以基层组织建设年为契机,建立健全长效机制。进一步明确和落实党的基层组织管理职责,做到党建工作责任

划分全覆盖,防止出现管理盲区,关注经常性、长效性,监

督到位、保障有力,防止出现监督盲点。结合全区基层组织

建设年的经验、做法,建立务实管用的制度,把开展基层组

织建设年的好做法、好经验以制度形式效仿下来,长期坚持

下去,不断巩固和扩大工作成果。

二○一二年十月二十四日

主题词:交通运输 基层党组织 晋位升级 情况报告 铜仁市万山区交通运输局办公室 20xx年10月24日印发

共印4份

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