尊敬的院团委领导,院学生社团联合会:
为了充分发挥大学生的特长丰富大学校园文化生活，培养锻炼和提高大学生演讲辩论能力，促进人们对辩才的追求，我们热切希望能在学院的领导下，院团委和院学生社团联合会的指导、支持与管理下，在温州大学城市学院成立一个具有深远意义，全面涉及演讲辩论表达艺术与技巧的专业社团------温州大学城市学院演讲与辩论协会。
成立演讲与辩论协会其宗旨在于让大学生们通过积极参与活动，用语言抒发自己的情感锻炼自己的演讲辩论能力。俗话说，辩之小者，无出于口舌之争，辩之大者则阐之以理，考之于道以求学之于心；演之讲之皆为表肺腑，明公义，晓莘莘学子之热忱。我们的社团从实际出发培养优秀辩论人才。就学生个人而言，在于向广大学生提供一个相互交流，相互提高，展现风采的舞台。
社团的工作立足于两个方面：一是训练辩论人才，二是开展演讲活动。从而提升校园文化氛围。
希望学院能批准我们的社团，让我们在学习更多知识的同时，服务更多的同学。如果一时未获批准，我们将找出原因，完善不足的地方，继续为演讲与辩论协会的成立做充分的准备。以下为社团成立的详细材料，请您能认真审阅，查找我们的不足之处，我们将第一时间讨论并改正。
此致
敬礼
演讲与辩论协会
2011年12月15日
社团成立的背景：
社会因素：在当今社会具备优秀的辩论人才是适应现在社会发展的重要因素，也是作为新时代与世界接轨的重要基础。“一人之辩，重于九鼎之宝；三寸之舌，强于百万之师”。古往今来，众多善言者，口若悬河，语惊四座，力挽狂澜。不少雄辩之王唇枪舌剑，处变不惊，曲尽其妙。我们很多的历史事实表明，辩论不简简单单是为煽动一些事情或为了达到什么目的所要具备的,更多的事例表明高水准的演讲，不仅是人们在社交生活和人们相互的攀谈上张显有高品质、高素质的第一标志，而且还在商贸谈判、产品销售、技术引进、公共关系以及进行思想教育、组织生产和经济活动中都起着至关重要的作用。很多企业高层都把提高员工讲话能力作为扩大生产的一种手段，无疑这一点更多的表明演讲是一种隐形的生产力。一个人的讲话水平，可以决定他的生活层次，一个企业员工的整体讲话水平，可以决定企业的发展速度，一个国家公民的整体讲话水平则决定着这个国家的兴衰，国际竞争的成败。大到修身、齐家、治国，平天下，小到求职，恋爱，晋升，谋发展，哪一种离得了演讲和辩论呢？所以在实际生活中良好的演讲辩论能力是可以让人对我们刮目相看的，是可以让我们在同等的起跑线上占据好的开端，也是可以让我们更好的和一些高素质的人交流的必要条件，为我们自己的发展打下坚实的基础。我们当代大学生是时代先锋队，更应该适应社会的发展需求，更应该提高自己的演讲与辩论能力。
校园因素：我们是一个培养应用型人才的学院，对于经商者来说，演讲辩论能力决定其钱包涨起涨落。优秀的演讲与辩论能力可以使我们宾客盈门，财通三江，誉达四海，它是商海航行的舵手，是获取最大利润的手段。对我们90后的人来说，无忧无虑的生活让我们习以为常。据我所了解我院的课堂氛围很沉闷，上大课时两级分化很严重。甚至有老师对能回答自己提问的同学给予奖励，但是效果还是不佳，只有很少几个人参与。所以我们需要这样一个社团来培养提升我们的演讲辩论能力。我们需要多锻炼自己，全面提高自己的语言表达能力。我们创办演讲与辩论协会就是给大学生提供这个机会与场所，能够更加的丰富大学校园生活，凸显大学生健康积极的精神风貌，提升大学生的综合素质。
个人因素：人生的成功与否取决于我们自己的心态，而不是他人的心态，在面对选择时理智而不随波逐流，在客观、正确评判基础上始终坚持自己的观点是非常有必要的。大学生活中应该有自己的生活方式，勇敢的追求自己的理想。并且我自己对口才非常热衷喜爱，特别羡慕那些在任何场合都能侃侃而谈的人，所以，我希望成立这个社团，给所有的大学生一个展现自己，提高自己的舞台。
社团成立的必要性：
随着社会对人才要求的提高，演讲辩论越来越受到重视。对于大学生来说，语言表达能力的好坏直接影响到他们的择业前景。因此，在院大学生除学好知识技能外，练就一副好口才，既是终生工作的需要，更是寻求就业机会的优势条件。
一个善辩的人，总可以流利地表达自己的意图，也能够把道理说的很清楚、动听，使别人乐意接受，跟对方建立良好的友谊。因此我认为演讲辩论能力在当今社会是重用的，具体还可以从以下几个方面来看：
一.语言表达能力是现代人才必备的基本的素质之一。在现代社会，由于经济的迅猛发展，人们之间的交往日益频繁，语言表达能力的重要性也日益增强，好口才越来越认为是现代人所应具有的必备能力。
二.创建和谐校园的客观需要。和谐的校园需要我们和平相处，然而一些同学由于语言运用不恰当，在说话过程中没有合理运用词汇，造成原本不是恶意的话语中带了伤人的成分，这样就影响同学之间的关系。
三.时代进步的需要。随着时代的进步，那种“祸从口出”的古训已不再被人们奉为神明，那种“君子敏于事，而讷于言”的看法已逐渐被人们所抛弃，现在时代需要的是敢想、敢说、敢为的时代新行为。
四.纵观大学校园，不乏在学生会，广播站或是班级里活跃的佼佼者，未来的社会是我们的社会，我们是这个世纪的主人，我们要管理社会，管理企业，做律师，做老师......总而言之不管做什么工作，离开了演讲辩论能力，只能是事倍功半。现代人应该是做能言善辩者，如果还是笨嘴拙舌，那么我们就很难立足于信息高度发达的社会。
因此我们需要锻炼自己，全面提高自己的语言表达能力。辩论训练的方式的途径有很多。我们创办演讲与辩论协会就是给大学生提供这个机会与场所。
社团自身的特色：
推广演讲知识，提高同学的演讲辩论能力，锻炼同学的胆量和自信，让人人学会演讲，会辩论。
社团成立给同学和社会的益处：
社团以丰富知识，锻炼能力为出发点，将培养大学生各种辩论和比赛的能力，开展辩论赛，模拟主持人，模拟营销，模拟求职，模拟谈判，新闻播报，礼仪比赛，绕口令比赛，即兴演讲，大型知识讲座以及与院内外其他社团联谊等多种活动。从多方面，多领域锻炼交际能力，我们将立足本院，推动校园文明建设，丰富校园文化生活，全心全意为大学生服务，促进学院素质教育的全面开展，努力提高学生的语言表达能力、社交能力，努力培养辩论，演讲、主持、口才对抗等方面的优秀人才，让人人学会辩论，人人学会演讲，全面提高各大学生的综合素质，锻炼同学的胆量和自信，做一名高素质，高修养的当代大学生。让我们学院的大学生在生活中学习，在平时中锻炼。参加演讲与辩论协会不仅让我们大学生生活充实，更能让大学生学习更轻松，也为我们日后走上工作岗位，奠定素质基础。
社团发展的初步规划：
1. 社团成立初期首先将致力于对外宣传，招收新的成员完善社团机构与其它优秀社团开展学习交流。
2. 社团在第一学期将开展以演讲和辩论为主的各项活动，并扩大社团规模及影响力。
3. 社团在第二学期将开展各项活动以及与院内外其他社团联谊。
4. 我们将不遗余力的使社团快速进入正常轨道，争取早日使社团跻身优秀社团之列。
活动的安全保障
主要活动地点为院内，每次大型活动都由组织部和正副社长提前检查安全状况，如有安全隐患立即上报学院。院外活动时，有组织人和正副社长负责团体安全，保证每次校外活动不单独行动，必须团结集体。否则将参照第六章奖惩制度处罚。
活动的经费保障
社团经费主要来源学院拨款，会费，企业单位赞助及其它合法收入等。每次小型活动不得超过50元（人民币）必须遵循节约经费原则。
活动介绍
1.定期举办有关演讲与辩论基本知识的讲座，让协会成员对演讲有基本的了解，逐步提高会员的演讲水平。
2.根据演讲表达手段三要素（有声语言、态势语言、主体形象）进行相关演练，克服协会成员怯场心理，提高他们的表达能力。
3.针对时事性、热门性话题分组讨论，由小组推送代表上台演讲。
4.举办相关学术报告等，邀请专门人士进行指导以提高会员演讲技能。
5.不定期主办演讲比赛、辩论赛等赛事活动。
6.承办学院内外相关活动，提升学院学术氛围。
7.开展校际交流，加强会员与系内外的联系。
温州大学城市学院演讲与辩论协会章程
第一章 总则
第一条 增强自信，繁荣校园文化，丰富校园生活，提高大学生综合素质为目的学生社团组织。社团是隶属于温州大学城市学院社团联合会。
第二条 全称为：温州大学城市学院演讲与辩论协会；简称：演辩协会。
第三条 性质：演讲与辩论协会是锻炼学生语言表达能力，培养语言表达能力。
口号：青春思辨话理想，智慧激荡求真知！
宗旨：提高会员的语言表达能力、临场逻辑思维应变能力、团队协作能力、组织领导能力、人际交往能力等综合素质，倡导思辩精神和科学精神，丰富大学生活，活跃校园文化氛围。
第四条 社团为学术科技类社团。
第二章 会员制度
第五条 入会条件：凡是温州大学城市学院的在院大学生，爱好演讲与辩论，愿意参加演讲与辩论协会并遵守本章程者均可提交申请，都可自愿加入演讲与辩论协会。社团在每学年之初招收新会员，其它时间欢迎同学自愿加入。
第六条 社团会员入会注册程序：
（1）爱好者报名登记在档；
（2）招员面试与录取；
（3）领取并填写会员档案表；
（4）正式登记注册；
（5）领取会员证；
第七条 会员享受的权利：
（1）在社团可行使表决权和被选举权； （2）有对社团提出批评，建议和倡议的权利； （3）有参加对社会各种活动，有接受本社团培训，辅导的权利； （4）有自由退会的权利。
（5）有要求罢免和撤换不称职的社团干部的权利； 第八条 会员履行的义务：
（1）承认并贯彻演讲与辩论协会的章程，学以致用，在自身素质提高的同时，也带动其他同学共同进步，以增强学院理论艺术的氛围；
(2）认真学习演讲与辩论的理论、实际课程，以提高自身素质与文化修养；
(3)自觉遵守社团的纪律，服从本社的组织分配，积极参加社团活动，认真完成社团的工作；
（4）无特殊理由，必须参加演讲与辩论协会的活动；
(5)会员应维护本社团的名誉与形象，自觉接受群众与组织的监督；
（6）会员有义务为社团创造更高影响力;
(7)按时交纳会费；
第九条 会员主动退会程序：
本着会员退会自由权利。退会时，由社长和副社长同意，需到社团秘书部进行档案注销，不退会费；
第十条 会员无正当理由，连续三次不参加社团组织的活动，视为自行脱会，损坏社团荣誉与形象的，不服从管理的，将进行档案注销；
第三章 组织机构
第十一条 社团组织机构：社长 副社长 秘书部 组织部 宣传部 外联部。
社长：统一协调安排社团各项事务，召开常务会议和会员大会。
副社长：协助社长开展各项工作，监督社团工作情况，处理日常事务。
秘书部：负责传达会长和副会长的安排，负责日常会议的安排记录，负责社团会员档案管理和策划整个活动的流程并提交计划书。
组织部：负责重大活动的场地安排、活动嘉宾及活动人员的联系和接待，以及整个活动现场的后勤工作。
宣传部：负责社团重大活动的宣传工作；张贴海报；负责出版社刊或社报，购买相关书籍及影碟。
外联部：负责社团的对外工作，如开展同院内外其它社团的联谊活动和社团活动，争取社会赞助等并进行财务的管理。
第十二条 社团负责人通过自愿竞选，推荐，然后民主投票决定；社团负责人必须有强烈的责任心，胆大心细。有一定的组织能力，协调能力。善于交际，表达能力强；社团负责人管理日常事务，策划社团的各项工作。
第十三条 社长：组织能力和领导能力；较强的交际能力和较广的人脉；要有耐心、信心、更要有责任心。
副社长：组织能力和领导能力；认真的工作态度，严谨的工作作风。
秘书部部长：字迹优美，严谨、细心的策划能力。
组织部部长：要有较好的组织能力和协调能力，遇到特殊情况的应急能力。 宣传部部长：要有绘画能力和网页制作能力，语言能力要强。
外联部部长：要较好交际能力和社会适应力；细心、认真管理财务能力。
社团负责人都要遵循以下原则：1.团结一致，分工协作；2.少数服从多数；3.任劳任怨，各尽其才；4.严格遵循相关规章制度，绝对服从社团的合理安排；工作时要准时、高质、高效，无故缺席或迟到也将是为自动辞职；辞职时需要向社长提交辞职报告。
第四章 经费管理
第十四条 社团经费主要来源学院拨款，会费，企业单位赞助及其它合法收入等。
第十五条 不得任何方式向会员收取除会费以外的其它费用。
第十六条 社团经费上交社团联合会保管，社团活动财务支出凭发票(收据)和社长签字向社团联合会报销。经费使用完全透明化，每次例会都将公布最近的财务支出详单。
第十七条 帐薄上必须写明日期，用款人和钱用的详细情况。
第十八条 各个社长和部长不定期检查财务，每次例会公布财务，每位会员都有询问权。
第五章 会员大会
第十九条 每次召开会员大会由全体会员参加会议。
第二十条 社员行使表决权和被选举权；有对社团提出批评，建议和倡议的权利；有要求罢免和撤换不称职的社团干部的权利；
第二十一条 会员大会原则上为每月召开一次；
第六章 奖惩制度
1. 奖励对象
（1）遵守院规院纪，带领下属积极工作，思想进步，文明礼貌，团结互助，事迹突出;
（2）积极负责开展社团工作，廉洁奉公，全年无出现违规违纪;
（3）积极带领社团成员参加社团活动，该社团表现突出;
（4）积极向社团提出合理化建议，为社团采纳;
（5）积极参加社团会议，社团工作日无缺勤，积极做好本职工作;
(6) 维护社团利益，为社团争得荣誉有功;
（7）节约资金，节俭费用，社团工作突出;
（8）领导有方，带领会员良好完成各项任务;
（9）坚持自学社团管理经验，不断提高社团管理水平。任职期内所社团评得优秀社团称号;
(1 0)在带领社团成员工作时，受到学院领导高度评价和社会反映优良的;
(11) 其他对社团做出贡献，社团理事会认定应当给予奖励的;
2. 奖励方式
(1) 大会表扬;
(2) 张贴表扬;
(3) 评优推荐;
3. 处罚对象
(1) 开展社团工作中违规违纪的，对社团造成不良影响的; （2）没完成社团任务或工作任务的;
(3)不服从工作安排和调动、指挥，或无理取闹，影响社团活动秩序;
（4）拒不执行董事会决议及社长和其他负责人安排，干扰工作的;
（5）工作不负责，经费开支不良造成社团经济损失的;
（6）玩忽职守，违章操作或违章指挥，造成社团经济和名义损失的;
（7） 在一定工作期限内不开展社团工作的;
(8) 滥用职权，违反财经纪律，挥霍浪费社团资财，损公肥私，造成社团经济和名义损失的;
(9) 挑动是非，破坏团结，损害他人和其他社团名誉或领导威信，影响恶劣的;
(10) 散布谣言，损害社团声誉或影响社团稳定发展的;
(11) 利用职权对会员打击报复或包庇会员违法乱纪行为的;
(12) 有其他影响社团声誉行为，应予以处罚的;
4. 处罚方式
(1) 理事会通报批评;
(2) 张贴通报批评;
(3) 罢免其职务;
(4) 劝其退会;
第七章 章程修改程序
修改章程时，由会员大会表决修改并由秘书部修订成册，本社团修改的章程，须会员大会通过后7日内，社长报团委核准后生效。
第八章 附录
第二十二条 本章程的解释权归演讲与辩论协会团。
第二十三条 本章程自社团成立之日起实行。
第二篇：演讲辩论协会20xx年工作总结
20xx年演讲辩论协会年度工作总结
演讲辩论协会是一座让成员提升口才、完善自我的桥梁，它的宗旨在于：让成员“人人学会演讲，个个都能雄辩。”
光阴似箭，岁月如梭。一年的时光仿佛转瞬即逝，在这一年的光阴里，演讲辩论协会的经历有辛酸，也有甘甜；有崎岖坎坷，也有大步向前。按照院团委社团部的要求和精神我们积极开展活动，加强协会内部建设。
举行的活动
在协会所有成员的共同努力下，在上半年我们成功地在协会内部举行了一次演讲技巧知识讲座和一次即兴演讲。演讲技巧知识讲座是上届会长覃超一策划和举办的，参加的人虽然很少，但是它让演讲辩论协会的成员看到的希望。即兴演讲是让成员提升的一个很好的方法，但是举行得少了，以后我们将会适当的增加成员锻炼的机会。在下半年，一开始我们要做的工作就是招新。我们招新的方式有海报宣传和到大一的各个班级演讲。本年共招到新成员30人，相对去年少了很多。原因并不是新生没有热情，这让我们对去年的工作进行了反思，也有很多老成员反映：我们协会去年开的没有意义的会议太多，给成员锻炼的时间少，以至于经过了一年成员的提升不是很明显，甚至可以说我们那些没有意义的会议把成员都开跑了。因此，我们以后将会把重点放在培训和给成员的实际锻炼上，尽量减少会议。我们协会做的第二件事就是在社团文化节中举办的“大学生人才观”个人辩论赛。这次辩论赛从策划到举办我们都认真思考，争取做好每一个细节。经过这次辩论赛，让我们协会的成员与成员更加熟悉，增强了我们协会的成员间的凝聚力。第三件事就是换届选举，换届是一件非常值得注重的事，它关系到协会的来。经过换届产生了协会新一届的领导人，是协会未来一年的重心。 收获
我们协会是一个让成员锻炼的地方，我们对这一年来的工作进行总结，主要有以下几方面的收获。
1，通过上一届负责人覃超一举行的演讲技巧知识讲座，让成员对演讲有了进一步的理解，激起了成员对演讲的热情，同时让成员看到了我们协会是一个非常有现实意义的社团。
2，上半年我们协会举行的即兴演讲，一方面给了成员一个锻炼的机会，让成员得到一定的锻炼。另一方面能让我们了解成员在演讲方面的优点和不足，帮助我们以后对成员培训。
3，招新是每个社团发展的需要，新成员是协会的希望。以后协会的发展离不开他们的努力。
4，举办“大学生人才观”单人辩论赛，我们协会的成员都非常积极参与工作，这让成员彼此更加熟悉，增强了我们协会成员的凝聚力。而且本次辩论赛还起到了激发了同学们提高口才的愿望和奋斗精神的作用。
不足
我们协会的发展历程虽然很长，协会的负责人和干事们都很努力，但是还是
存在一些不足的地方。主要有以下不足：
1，会议太多，我们协会以前每周都要开例会，而且基本上的会议都是没有多大意义的，这让成员很反感，有的成员甚至因此而离开了我们协会。
2，培训和锻炼太少，我们协会的老成员反映：加入协会已经一年了，感觉没有多大的提升。其实我也有同样的感觉，我想原因在于我们协会的培训和锻炼太少。
展望
我对演讲辩论协会未来的展望就是“成员人人得到提升，协会的到壮大”。只有培训好我们协会现在的成员，让别人看到他们确实有很大的提升，别人才会愿意加入我们协会，我们演讲辩论协会才会得到壮大。因此我们以后的工作重点将会放在培训上。
20xx年即将过去，在这一年中，我们协会虽然存在一些不足。但它们终将成为历史的教训，我们会在以后的工作中继续发扬做到好的地方，弥补不足之处。我们坚信，在我们大家的努力下，演讲辩论协会的明天一定会更好，演讲辩论协会的未来一定会更加辉煌。
演讲辩论协会负责人：***
二〇一〇年x月x日