目 录
一、 指导思想 ............................................................................................................ 2
二、 发展计划 ............................................................................................................ 2
三、 实施方案和要求 ............................................................................................ 2
1、把发展新党员列入支部日常工作来抓 .......................................................... 3
2、按照党章要求，加强对入党积极分子培养和考察 ................................... 3
3、确定培养考察对象要公开、公正 ................................................................... 3
4、坚持“十六字”方针，严格把关 ....................................................................... 3 1
党员培养发展计划
为了深入学习贯彻党的精神，切实把党建工作摆上重要位置，我队党支部按照坚持标准、保证质量、改善结构和慎重发展的方针，对我队党支部20xx年党员培养发展作如下计划。
一、 指导思想
以邓小平理论、“三个代表”，以及科学发展观为重要指导思想，认真贯彻党的精神，树立和落实科学发展观，按照立党为公、执政为民的要求，坚持党要管党、从严治党的方针，坚持为大局服务、为人民服务，切实贯彻落实党中央重大战略部署；坚持狠抓队伍建设，切实提高队伍素质，要始终把队伍建设作为我队工作的重中之重，全面加强党的建设和队伍建设，教育广大党员坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统作风，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风和工作方面存在的突出问题，保持党员队伍的先进性和纯洁性，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为我队持续较快发展提供坚强的保障。
二、 发展计划
根据矿党委的要求和我队的事迹，逐年发展1~2名入党积极分子，主要对我队的技术骨干、管理人员、有文化、懂业务、工作积极，思想要求进步，在群众中有威望，主动靠近组织，并书面向党组织递交入党申请书，愿为共产主义奋斗终身的年轻干部职工列为重点培养对象，经过培养教育，把符合党员条件的入党积极分子吸收到党内来。
三、 实施方案和要求
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1、把发展新党员列入支部日常工作来抓
做到培养教育有计划，支部分工有人抓，年初有计划，年末有总结
2、按照党章要求，加强对入党积极分子培养和考察
支部对培养对象，重点对他们进行以“三个代表”重要思想、科学发展观为基准，重点加强党的基本知识和光荣传统教育，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观，激发他们的政治热情，坚定他们的理想信念，端正他们的入党动机，促使他们真正从思想上入党。并要求他们在各自的工作岗位上起模范带头、表率的作用，与此同时，要求他们认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，以及科学发展观，自觉贯彻执行党的路线和国家的有关方针政策，能认真学习科学文化、法律业务知识，认真负责，生活艰苦朴素，作风正派，遵纪守法，克己奉公，善于团结广大群众，在群众中树立一定威信。
3、确定培养考察对象要公开、公正
广泛征求党内外意见，支部在确定培养考察工作中，采取本人申请，群众提名，党小组酝酿推荐相结合，经支部研究确定，并在本队公布，广泛听取党内外不同意见，然后再由支部慎重确定。
4、坚持“十六字”方针，严格把关
严格程序手续，把好入党质量关，对确定的培养对象，支部除培养教育，不断提高其思想政治觉悟，端正入党动机外，并要求培养对象每半年以书面形式向党支部汇报思想、工作情况，党小组与支部有 3
专人对其进行个别教育谈话，肯定成绩，指出不足，促使其再思想上，工作上真正符合一名共 产 党员的基本要求。
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第二篇：党总支部培养与发展党员计划
党总支部培养与发展党员计划
为加强学校的组织建设，根据局党委[2011]8号文件发展党员工作的有关要求，按照学校发展党员工作的整体部署，结合我校实际，现就我校党组织发展党员工作计划如下：
一、指导思想：
坚持以“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届五中全会精神为指导，严格遵循发展党员工作“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针;以《党章》和《中国共 产 党发展党员工作细则》;以完善发展党员工作机制为保证，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，进一步增强党员队伍的活力，为学校建设与发展、为完成各项工作任务，提供强有力的组织保证。
二、具体目标
目前学校共有正式党员53名，预备党员4名，计划今后每学年度发展党员2名。
在发展中严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，多方听取党内外群众意见，成熟一个、发展一个。确保每一个发展的党员都能够基本掌握《党章》等党的基础理论知识，每一个党员都能够在现实的工作和学习中起到先锋模范带头作用，引导其他教职工营造一个良好的学风和校风。
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党支部也会在发展的过程中，探索发展党员工作的规律和方法，在数量和质量上找到适合本校发展工作的最佳结合点，使党员在教职工的分布更为合理。
三、工作措施
1、考虑结构需要，突出发展重点。在教职工发展的环节上重点解决教工党支部青年党员和骨干教师党员较少的问题，重点对年纪轻、懂教学的骨干教师、对教育教学改革有突出贡献的骨干教职工、学科带头人加强教育培养，条件成熟的要及时吸收入党。把发展党员工作和教风建设工作结合起来，抓紧抓好。
2、严格发展程序，保证发展质量。要严格执行“发展党员工作六项制度”，全面理解和掌握新时期党员的标准，计划对支部委员会 成员进行一次发展党员工作的培训，实行“双培”工作，把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员。进行思想教育，表扬先进，批评落后，从思想上严格要求积极分子。
3、创新工作方法，是时代需要。通过不断总结发展党员工作的经验，通过一系列的集体活动来激活教师的集体荣誉感，在学期过程中，通过政治学习，培养教师 “他人为上”的意识，逐步消除身上的功利色彩。对于已经吸收的预备党员，学校让其勇挑重担，把他们推到学科带头人的位置， 2
让他们意识作为一名党员应尽的义务和面临的压力，另一方面也从间接的角度在教师中起到了先锋模范带头作用。
4、以活动吸引人，经常组织党支部的活动，增强党的凝聚力，增强党员的荣誉感，实行“1加1”发展党员培养联系制度，吸引年轻骨干教师加人党组织。
5、加强党员管理，提高党员素质。通过“三找”，摸清党员情况。适应形势任务发展需要，认真制定和实施党员教育培训计划，使他们不仅在组织上入党，而且真正在思想上入党。坚持预备党员每季度向党支部作一次书面思想汇报，党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况制度。采取压担子、交任务等办法，有意识地让新党员承担一些急、难、险、重任务，让他们在实践锻炼中不断增长才干，加强党性修养。
二中党总支
20xx年3月
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