苗圃经营管理制度

时间:2024.4.13

苗圃管理制度

     苗圃是繁殖和培育苗木的基地。其任务是用先进的科学技术,在较短的时间内,以较低的成本,根据市场需求,培育各

种类型、各种规格、各种用途的优质苗木。为提高苗圃劳动生产率,结合实际情况,特制定此管理制度。

一、苗圃的功能定位:作为公司,在经营一个苗圃之前,必须将苗圃进行一个大致的功能划分。只有这样,才能做到有的放矢,从而起到事半功倍的效果,依本人多年从事苗圃管理来看。可将苗圃划分为以下几个区域:

1、繁殖圃:单纯的作为苗木、花卉的繁殖用,此类苗圃对土壤的理化性质及所处的地理位置要求较严格。主要用来插苗,播种苗.规划在管理房旁边比较方面.

2、中号苗培育圃:主要用作成型苗木的移植培育,此类苗圃生产周期较长、见效慢。对苗圃土壤的理化性质要求不是很严.但不宜积水地点.

3、大树桩景区:主要是收购一些乡土大树品种,移植在此两至三年后再上工地.此区应设在公路旁边,人及吊车方面进入的地方.

4、色块苗及球形苗区:此类苗圃的规划周期性比较短,可适当选择圃区较低的地点,适合色块苗水分供给;球形树可间植在大树底下.

二、 人员管理

(一)组织架构

       苗圃下设场长、养护工、仓管、安全员和炊事员。采取分工明确,责任到人的管理制度。

(二)岗位职责

1、领班的岗位职责:负责制定苗圃园工作任务并组织实施

2、仓 管的岗位职责:苗圃园物资发放、回收、等级及物资申购

3、养护工的岗位职责:苗圃园苗木日常养护

4、技术工的岗位职责:指导养护工人施药、施肥、及日常苗木养护

(三)考勤制度

1、出勤时间:全年

   上午:9:00---11:30;下午:14:00---18:00

 每周休息一天,休息时间可采用轮休的方式进行。

 2、考勤记录:根据公司人力资源部管理规定执行

(四)员工假期和福利制度:1、苗木每月月末上报下月生产任务,完成当月生产任务,发放当月绩效奖金的100%,如果未完成相应比率扣除,计算公式如下:

实际绩效奖金=计划完成的下月生产任务/实际完成量*绩效奖金

2、半年奖金及年终奖金,计算公式为:

半年奖金或年终奖金=半年计划完成工作量或全年计划工作完成量/实际完成工作量*实际成活苗木/苗木总量*绩效奖金总额。

三、苗木采购:

1、乔木采购:由公司财务部、景区管理部、工程部共同参与公司纪检部门监督,与苗木供应商进行实地勘察,对苗木进行统一编号,然后进行统一谈价,确定价格后,签订采供合同,按合同定期供货。

2、灌木采购:由公司财务部、景区管理部、工程部共同参与公司纪检部门监督,对同种灌木苗木或种子实行货比三家,在苗木规格及质量相同的情况下价格低者进行采购;如苗木规格及质量不相同的情况下,由三个部门共同投票,票多者为苗木供应商。

四、苗圃的日常管理

( 一)、成本管理:成本管理就如同“市场经济”中的“计划经济”,只有有效的做好成本计划、成本控制、成本核算,才能赚取最大的利润值。

当然,成本管理还包括其他诸多层面,如合理施肥、适时用药、适季修剪、提高成活率及及时中耕除草等等。

(二)技术管理:对于技术管理来说应因地制宜,具体可以划分为四季,依据不同季节的气候特点及植物的生长规律来进行有效的管理,促进苗木的快速、健壮生长,从而缩短生产周期,实现尽快盈利的目的。

1、冬季管理:冬是春的开始也是秋的延续,此时虽迈入冬季,但部分苗木的木质化程度仍未完全完成,极易受到突然寒潮的伤害。故,此时应密切关注天气变化,提前做好防寒准备。并做好冬剪工作,为苗木来年春天的生长储存养分及提高苗木的抗寒性,以保证苗木安全越冬。具体管理措施如下:

(1)、冬剪:除去苗木下部弱枝、徒长枝、交叉枝、病虫枝等,并随着冬剪工作,完成苗木的整形、定杆。

(2)、病虫防治:此时病虫防治工作,主要体现在清理易发病虫害圃间的杂草、落叶。将杂草、落叶进行集中烧毁,以破坏病虫害的越冬环境。并配合使用石硫合剂对易感病虫害的苗木进行树干涂白处理。

( 3)、深施基肥:基肥的肥效较慢。故,应在苗木的生长期到来之前完成施肥工作,只有这样才能为春季苗木的生长提供充足的养分。

(4)、越冬防寒:随着冬季的来临,应提前做好新栽苗木及不耐寒苗木的越冬保暖措施。

( 5)、苗木存活率统计:做好本年度苗木存活率的统计核查工作,为来年田间补苗做好生产准备。

 2、春季管理:随着气温回暖、雨水增多,一些感温性强的苗木开始萌芽,病虫害也随之而来。此时,应及时加强对苗圃的早春管理,具体措施如下:

(1)、施肥:对于冬季未完成施肥工作的,应抓紧施肥,并在苗木发芽前完成施肥工作。(新栽植的苗木半年以后才能施肥)

(2)、清沟排水:此时属于苗圃管理上的相对淡季,应抓紧时间完成苗圃排水沟的清理工作,为雨季的到来提前做好排涝准备。

(3)、清除冬草:对于成年苗木来说,基本上不会受到冬草的危害,但对于小苗及地被来说,随着气温的回升,受冬草的危害就较大。此时应加强冬草的清理工作。(特别是南方,部分冬草对小苗及地被的危害相当大。)

(4)、虫害防治:此时对于北方来说,基本上不会受到任何虫害的影响。但在南方,随着气温升高、天气干旱及苗木嫩芽的萌发,极易发生蚜虫危害。应引起注意,提前做好防治工作。

(5)、病害防治:主要针对繁殖圃及花卉生产,此时主要病害有猝倒病、立枯病、炭疽病等,此类病害是繁殖圃及花卉生产中的大敌,而且会伴随着整个生产周期,应引起高度重施。

(6)、做好苗木的繁殖、移栽、补苗工作。

( 7)、做好抗旱工作:遇到春旱年份,应及时浇水抗旱。

 3、夏季管理:夏初是苗木一年中生长的第一个高峰期,但也是病虫害高发期。此时应加大管理力度,具体管理措施如下:

(1)、防旱、防涝:遇到干旱天气,要及时进行灌溉。苗木速生期的灌溉要采取多量少次的方法,每次要浇透浇匀,且尽量避开中午阳光最强烈时候浇水(特别是小苗、新栽苗及地被等植物)。此时亦是阵雨多发期,雨前、雨后应及时做好清沟排水工作。

(2)、除草:夏季是田间杂草生长的旺盛期,必须做好杂草的清理计划,应尽量做到“除早、除小、除了”的原则。并结合使用一些触杀性的除草剂,来达到控制田间杂草的目的。

(3)、虫害防治防治:随着苗木的旺盛生长,田间大量的食叶性害虫(如:刺蛾类、天蛾类、蚕蛾类)、蛀杆性害虫(如:天牛类、蠹蛾类)及地下害虫(主要是蛴螬)等大量出现危害苗木。此时应加强田间调查,提前做好害虫预测,并及时地、合理地采取防治措施。

(4)、夏剪:夏剪相对于冬剪来说工作量就较小了,主要做好苗木的抹芽、过密枝的疏剪及分蘖枝的清除工作。如果此时不能及时对苗木采取进行修剪措施,不仅造成了苗木的营养消耗,而且加大了冬剪的工作量,还影响了苗木的品质。

(5)、追肥:为了满足苗木的旺盛生长需求,应及时地对苗木进行追肥,追肥以速效肥为主。尽量采取沟施、穴施的方法,以提高肥料的利用率。

(6)、防风:夏季天气风云莫测,大风天气极易给苗木造成损伤,应提前做好大树及新栽苗木防风工作。

4、秋季管理:秋季管理与夏季管理基本类似,具体管理措施如下: (1)、除草:初秋仍是田间杂草猖獗的时候,必须加强田间杂草的清除管理工作,并可结合除草进行田间松土。

(2)、防旱、防涝:秋季是苗木的生长的第二高峰期,遇到干旱天气应及时进行田间灌溉。遇到秋雨连阴天,应及时排涝。

( 3)、虫害防治:此时仍是蛀杆害虫及地下害虫的高发期,应加强防治力度。

( 4)、科学施肥:对于小苗及地被来说,秋季应加强磷、钾的施用,以促进其木质化程度,提高其苗木的抗逆性。尽量减少或停止施用氮肥。

( 5)、繁殖、移栽:秋季气温适宜,应及时进行苗木扦插繁殖、移栽等工作。

五、建立长效管理机制,不断总结、完善苗圃的管理,为苗圃的健康、持续发展夯实基础。具体应做好以下几点:

1、做好成本记录,为苗圃的成本管理提供参考。

2、做好田间管理记录,为苗圃的生产给予技术支持。

3、做好病虫害防治记录,建立病虫害发生规律档案,以便更好地控制病虫害的发生。

4、制订苗圃的销售计划,用以缩短苗木的运转周期,从而获取更大的利润。


第二篇:生产经营管理制度


场务管理员安全生产岗位责任制

一、要牢固树立以矿为家的思想,认真负责地搞好场务管理工作。

二、负责检查监督出煤车辆在指定地点倒煤,汽车在指定地点装煤,要经常保持煤场干净整齐。

三、要当好矿长的情报员,随时掌握煤炭市场变化情况,及时向矿长汇报,以便做出正确的决策。

四、要经常指挥和监督地面装载机司机工作行为,要经常保持刮板机溜头和筛底畅通,不得影响正常生产。

五、准确掌握各集装站调运情况,完成计划情况,准确统计好每天的销售量,作好日报表。

六、要坚守工作岗位,不准擅离职守,要礼貌待人,热情服务。

七、当好煤场警卫,坚持原则,管理好场内一切设备,财产和煤炭,不得丢失或造成不应有的损失。

八、管理好煤场其它工作人员,发现问题要及时向矿领导报告,随时完成领导交办的其它工作。 1

站煤台工安全生产岗位责任制

一、遵守煤矿各规章制度,及国家法律法规。

二、指挥和调度各运煤车辆在指定地点卸煤,不得乱堆乱倒。

三、及时清理煤台上的浮煤及其杂物,保持煤台干净整齐,保持煤台上的运煤线路畅通。

四、准确无误统计各运煤车辆的拉运数量,并且及时上报矿部相关领导。

五、看管好煤台上所有设备,不得损坏,丢失。

六、做好场区内煤炭发火自燃征兆的预报工作,发现有异常现象,及时报告矿长并且做好灭火准备工作。

2

刮板机司机安全生产责任制

一、严格遵守煤矿各项规章制度,国家法律法规。

二、应熟悉掌握刮板机性质及其工作参数。

三、要经常检查机头、机尾及各部件螺栓是否齐全紧固。检查减速箱油量是否符合规定和规格,检查液力偶合器及减速箱有无渗漏现象。

四、在刮板机开起运转期间,要经常检查机头机尾、榴底有无影响机器正常运转的障碍物,有障碍物要及时清除,以免影响刮板机正常运转。

五、经常观察刮板机链条松紧程度,发现有松驰现象,要及时按规定紧链,避免造成断链事故的发生。

六、发现刮板机有异常响声,要立即停止运转,进行详细检查,处理后方可重新启动。

七、要合理调度指挥运煤车辆按顺序卸煤,不得播队,不得双排卸煤,以免压死刮板机。

八、刮板机压死后,要卸掉刮板机内的负荷,不得强行启动,以免烧坏电机。

九、及时准确统计好运煤车辆的拉运数量,并且作好报表上报矿领导。

十、要坚守岗位,不得擅离职守,要经常检查所卸煤当中有无铁器等杂物。

十一、要爱护公物,损坏后照价赔偿。

3

地面装车司机安全生产责任制

一、服从领导,听从场务指挥,到指定地点装煤。

二、要经常保持车辆完好,制动性能良好,严禁酒后作业。

三、努力学习驾驶技术,不断提高操作水平,做到装车速度快,质量高不碰撞汽车。

四、铲斗举起倒煤时要鸣号,以免伤人。

五、要爱护公物,不得损坏,损坏后照价赔偿。

六、服务态度要良好,做到随叫随到,不能吃拿卡要,要坚持原则,一视同仁,要合理正确维护煤矿利益。

七、要经常保持煤场干净整洁,文明生产良好。

八、要遵守煤矿各种安全规定,杜绝各类事故发生。

4

粉煤工安全生产岗位责任制

一、上、下班时要检查粉煤机,输送皮带,固定筛是否正常。

二、及时清除煤溜口,及其附近的积煤。

三、煤筛堵塞要及时处理,皮带跑偏要及时调整。

四、粉煤机堵塞要疏通再开机,不准用强行启动的办法疏通粉煤机。

五、不同规格的成品煤有混在一起的可能时应停止筛分清除筛底。

六、不可使电机空转和强行起动,一定要注意破碎机溅起的煤块伤人。

七、清理煤漏斗余煤或处理漏口块煤时,一定要站好扶稳,以免掉入破碎机中。

5

煤票管理员安全生产岗位责任制

一、负责煤票的领取、保管、核对,核消及使用过程中的管理。

二、每月按规定的时间按计划向有关单位领取煤票。

三、对领回的煤票要严格保管,不得转借变卖或丢失。

四、按规定的时间,负责和上煤站点进行煤票的的核对工作,核对煤票要做到认真,及时,准确无误,不放过一张有疑问的煤票。

五、负责对开票员的煤标发放和回收工作,严格按规定办理签发回收手续,不得出差错。

六、煤票核对完成后,要办理回折单,并要求站点负责人在回折单上签字。

七、煤票核对完后,要按时到经营公司货源科办理销票手续。办销票手续时要带上煤票存根联和领票回折单。

八、煤票管理员在煤票的领取、保管、核对、核消过程中出现问题要严肃处理。

6

过磅开票员安全生产岗位责任制

一、过磅开票员要遵守煤矿各项规章制度,遵守国家的法律法规。认真负责地做好开票工作。

二、必须坚守岗位,不准擅离职守。

三、开票要及时、准确、无误,并严格管理好现金和煤票,不准丢失。

四、开票员在收取现金货款时,严格按照煤矿有关规定执行,不能自作主张更不能少收或多收。

五、过磅时要清理好地磅附近的浮煤和杂物,防止煤块垫住称重不准。

六、过磅时,要坚持公开、公正的原则,读取读数要准确无误。

七、每天要将现金交矿出纳人员,并办理交接手续,每月要及时与财务人员核对一次煤票和所收现金,不得发生任何差错。

八、要礼貌待人,热情服务。

九、不准搞私情交易,要杜绝不开票或不交钱拉煤,如若出现严肃处理。

十、经常保持磅房干净整洁。

7

油料管理员安全生产岗位责任制

一、遵守煤矿各种规章制度,遵守国家法律法规。

二、了解相关消防知识,掌握消防材料的使用方法。

三、油料管理员要坚守岗位,不能擅离职守,要做到随叫随到。

四、油料管理员要作好日常使用统计工作,作好出库和入库的帐单,保证有充足油料供用。不得影响正常生产。

五、油料发放要公平、公正,确保供油数量和质量。

六、油料管理员要经常检查阀门、管路有无渗漏油现象,有要及时更换。

七、油料管理员要经常对各种消防材料和消防器具进行检查,确保消防材料和消防器具的完好率。

8

火工管理员安全生产岗位责任制

一、严格遵守煤矿各项规章制度 ,国家的法律法规。

二、严格执行雷管、炸药分库保管制度,不准混合存放,做好安全工作。

三、严格执行雷管、炸药领取、登记、签字手续,当日领取,当日清退。

四、保管人员必须熟悉爆破材料的性能,及运输使用注意事项。

五、保持库房干燥通风,防止受潮变质。

六、使用的保险柜每天必须进行加设密码。

七、严禁转借倒卖炸药、雷管。

八、爆破员在领取雷管时没有雷管箱不能给领取。

九、由指定专职爆破员领取炸药、雷管,不准他人代领。

十、严禁带有电物品和烟火进库,严禁酒后进库,谢绝非工作人员进库。

十一、保管员要及时给予炮工领取炸药、雷管。

9

材料管理员安全生产岗位责任制

一、对于入库材料要认真与原始发货票对其名称、规格、数量、金额。确认无误后,方可签发入库单。

二、#5@p与实物不符要查明原因,明确责任,严格执行索赔制度。

三、要按矿里的规定手续,按计划定额发料,不得超计划,超定额更不准无票发料。

四、加强责任心,提高安全防范意识,各种材料要严格按国家有关规定,做好防火、防盗、防虫蛀、防腐烂变质的预防工作。

五、仓库管理要做到管理科学化,摆放规格化。

六、执行国家物价政策、计量标准,不得缺斤少两。

七、经常与材料会计核对帐目,做到帐票物三相符。

八、服务态度端正,确保24小时发料,必要时送到现场。

九、认真学习专业知识,掌握各种材料性质,用途准确发料,妥善管理。

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目 录

场务管理员安全生产岗位责任制 ................................................ 1

站煤台工安全生产岗位责任制 .................................................... 2

刮板机司机安全生产责任制 ........................................................ 3

地面装车司机安全生产责任制 .................................................... 4

粉煤工安全生产岗位责任制 ........................................................ 5

煤票管理员安全生产岗位责任制 ................................................ 6

过磅开票员安全生产岗位责任制 ................................................ 7

油料管理员安全生产岗位责任制 ................................................ 8

火工管理员安全生产岗位责任制 ................................................ 9

材料管理员安全生产岗位责任制 .............................................. 10

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