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2015陕西军队文职面试指导:自我介绍高分技巧

【导语】2015军队文职人员招聘考试面试是笔试结束后非常重要的一个环节，考生已经开始关注军队文职面试的面试信息以及面试的方法和技巧。而军队文职对自我介绍的考查频率较高，今天，陕西人事考试网就来为大家讲解一下如何做好自我介绍。

自我介绍就相当于一个1-3分钟的小广告，不能给人留下深刻印象的广告就不是成功的介绍。所以这里每一个考生都面临着同一个问题，如何在给定的主题和时间内来突出自己，让考官记住我们。遵循大脑的惯性思维，数字和故事是最容易被记住的。

1.可以把所要传达的信息数字化、故事化

“我每天都坚持1000米晨跑，3年内没间断过。”1000和3这两个数字已经充分说明了我有着胜任一名军队文职人员工作的种种素质，如身体健康，热爱运动,而且有耐心有恒心。这就是数字的魅力。“故事”可以是组织的一次公益募捐，为那些偏远山区的孩子们募捐到了冬天需要穿的棉衣、棉鞋，这样的举动是因为你一次偶然的机会，从网上看到那里孩子们冬天还穿着单薄。在组织募捐活动的过程中，遇到了不少的困难，可是每次想到孩子们的样子，我就充满了力量，最终募捐活动得到爱心人士的支持，募捐的棉衣棉鞋顺利送到孩子们的手中。这样的“故事”，既体现你的爱心，也体现你所具备的组织能力。当然，需要说明的是，故事一定是你熟悉的，能够说明你自身的情况、能力等。可以适当的修饰加工，不留下痕迹。但不要胡编乱造，以免被考官发现你的破绽，影响你的面试成绩。

2.结合自己的经历，让内容更加饱满更具有说服力

自我介绍的很多方面都是高度概括和抽象的，所以需要结合自己的经历来谈，才会更加真实和形象。因此考生也可将经历进行总结，适当的加工，进行逻辑的调整和语言的润色，最终恰如其分的加入到我们的回答中，让我们的答案有理有据。例如，经历可以谈自己组织的一次成功的团队活动，但要把活动的组织过程说明一下，这样通过活动组织可以展现你的组织能力、计划协调能力等。

自我介绍需要注意的事项是：

1.绝对不能透露个人信息，除非考官明确要求说明姓名年龄等信息。

面试人员不得以任何方式向考官或工作人员(候考室工作人员除外)透露本人的姓名、父母姓名、毕业院校、原工作单位、笔试成绩与名次、考号、工作单位等相关信息，不得穿戴有职业特征的服装、饰品。

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2.切忌贪大求全，要切中要害、不谈无关、无用的内容。

一个好的自我介绍绝对不是面面俱到的，一定是最能匹配职位需求的，能够让自己所述的内容与考官的期盼相契合，从而产生心灵上的共鸣，所以在做自我介绍前一定要花时间分析一下军队文职岗位和自身所报考职到底需要的是什么样的人才。这样，在面试中才能有更多的语言去阐述自身优点、具备的能力、拥有的经历等。让面试不再语无伦次、内容稀少。

文章来源：陕西人事考试网（）

第二篇：20xx陕西军队文职面试指导：什么是结构化面试？

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2015陕西军队文职面试指导：什么是结构化面试？

20xx年解放军文职人员统一招聘面试对文体以外岗位招聘考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行复审，随后确认面试名单。陕西人事考试网提供20xx年军队文职人员招聘面试指导：什么是结构化面试，帮助20xx年参加军队文职面试的考生成功入围。

【结构化面试早知道】

一、何为结构化面试？

结构化面试，是指命题、实施、评定等环节均按事先制定的标准化程序进行的面试。主要测查考生的以下能力：综合分析能力，人际交往的意识与技巧，计划组织协调能力，应变能力，专业能力，求职动机与拟任职位的匹配性，言语表达能力，自我情绪控制能力，举止仪表。

二、结构化面试的形式如何？

在结构化考试的考场，考官的位置一般处在背靠窗、面朝门的上座，最中间的是主考官，两侧坐着其他考官。根据考官人数，这一排一般有5～9个座位。在考官席的左侧一般是计时员席（负责计时工作）、计分核分员席（负责收集、统计、计算考生分数）；在考官席的右侧是监督席（负责监督考场流程、计分等的公平性）；考官席正对面是考生席。

三、结构化面试的一般流程是什么？

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（1）面试报到抽签

考生一般需要提前30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序。

（2）候考

考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束前不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。如安排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题。

（3）进入考场

按照顺序，轮到某考生入场时，工作人员会引导考生进入考场。

（4）答题

考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。

面试中有给题本看题、考官读题、投影展示题目三种形式。面试时间一般是10～30分钟左右，题目一般是3道。

（5）退场

考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考官希望通过此方式给考生弥补遗憾的机会。如果考生觉得自己回答的比较好，可以回答无补充。如果考生觉得自己回答的不好，没有发挥出自己的应有水平，在不超时的情况下可以进行适当补充。补充完毕后，主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。

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（6）公布成绩

记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，也有的是在候分室张贴。有个别地区是考生当场等待分数公布后再离开考场，这种情况适用于招考人数比较少的情况，大部分地区实行候分室制度。

（7）面试结束

考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。考生回家等待，用人单位将采取电话或网站等形式公布入围和体检名单。

中公教育专家提醒，军队文职面试备考过程中，考生要每天进行必要的面试训练，了解军队文职人员工作动向，这样每天都有进步和收获，用心思考，才能实现军队文职人员成功之“梦”。

文章来源：陕西人事考试网（）