高举科学发展旗帜 构筑和谐收费环境

为推动全所各项工作良好运行提供坚强保证

**收费所支部委员会工作报告

***

（20xx年*月*日）

各位党员：

现在，我代表中共***支部委员会向大家报告工作，请予审议。

这次党员大会的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，总结回顾支部三年来的工作，确定今后的工作目标，选举产生新一届支部委员会，进一步加强基层组织建设，强化机遇意识，创新发展理念，拓展工作思路,努力构建和谐单位。

一、三年来工作回顾

三年来，在总段党委的正确领导下，所支部团结带领全所职工，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“带好队伍收好费”的中心目标，认真学习贯彻党的十七大精神，深入开展科学发展观学习实践活动，不断加强领导班子和职工队伍建设，狠抓工作责任落实，有效发挥了基层党支部的战斗堡垒作用，确保了全所各项工作任务的顺利完成。

- 1 -

（一）抓自身建设，支部堡垒作用有效发挥。一是加强领导班子建设。深入开展了学习党的十七大、学习贯彻科学发展观等活动，定期组织召开领导班子民主生活会，加强班子成员间的相互沟通，不断提高班子成员政策理论水平和管理能力；领导班子按照“分工不分家”的原则，做到了大事讲原则，小事讲团结，充分发挥了战斗堡垒作用。二是加强党员干部队伍建设。坚持“三会一课”制度，结合工作实际有针对性地开展党员干部教育工作，保障了收费工作的顺利进行；注重组织培养与发展工作，按照成熟一个，发展一个的原则，将各方面表现突出的职工列为发展对象，三年来，共吸收、转正党员3名，发展预备党员1名；在管理人员聘用上，坚持把工作责任性强、工作积极性高，想干事、会干事、能干事的职工聘任到站股长岗位，在工作中率先垂范，身体力行，起到了示范引导作用，对全所工作起到了带动作用。三是坚持民主集中制，提高班子决策的民主化、科学化水平。对凡属方针政策性的大事、全局性的问题、重要安排和决策，都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则和程序研究决定，领导班子心往一处想，劲往一处使，相互支持，共同进步，有效发挥了领导班子的整体合力。

（二）抓思想教育，职工队伍基本稳定。一是加强学习教育、提高职工素质。加强所站图书阅览室、宣传栏等阵地建设，通过制定严格的学习制度，有计划地开展思想政治教育工作，进一步提高全体职工政治素养。二是加强思想教 - 2 -

育，规范职工行为。在做好日常思想教育的基础上，坚持以人为本、正面引导的原则，对个别思想消极，工作上有抵触情绪的职工，经常与其沟通交流，引导职工端正态度。三是做好结合文章，解决实际问题。坚持将思想政治工作与解决工作中的实际问题相结合，做到思想政治工作贴近实际、贴近生活、贴近群众，经常性地深入收费一线，及时掌握职工的思想动态，及时化解职工队伍中出现的不稳定、不和谐因素，确保了职工队伍的稳定。

（三）抓载体带动，行业文明建设稳步推进。一是以文明创建活动为契机，提升单位凝聚力。三年来，所支部组织开展了“迎奥运、讲文明、树新风” 、“学礼仪、讲文明” 等文明创建活动，并通过组织学习先进人物和抢险救灾英模先进事迹等，充分运用各种载体，大力宣传“团结协作、创新进取、敬业奉献、甘当路石”的公路行业精神，使广大职工在思想上明确方向，在精神上有所追求，在行为上效法模仿。在20xx年的冰雪灾害和5.12大地震中，全体职工能够顾全大局、克服困难，坚守工作岗位，确保了冰雪天气道路的畅通和抗震救灾车辆的顺利通行，并通过捐款、交纳特殊党、团费等形式，向地震灾区捐款6340元。三年来，在文明创建、素质提升以及收费竞赛等活动中，涌现出了“甘肃省技术标兵”、“和谐家庭”、“白银市青年岗位能手”、“全省公路系统十佳收费员”等先进典型。二是加强班站“两化”建设。三年来，共投入资金20多万元，对机关办公楼、收费站房、收费广场设施以及职工家属区进行了维修；因地制 - 3 -

宜地对机关办公区、东站院落和职工家属区进行了绿化美化，有效改善了职工工作生活环境。三是加强新闻宣传和信息报送工作。不断加大通讯员队伍建设，大力宣传单位在通行费征收管理、安全生产、精神文明建设等方面采取的举措和取得的成绩，三年来，共编发信息59期78条，在各类报刊刊发宣传稿件65篇，在“白银公路网”等网站投稿100余篇，营造了和谐发展的良好舆论氛围。

（四）抓中心工作，通行费征收管理成效明显。所支部在加强职工思想教育，强化职工队伍建设的同时，坚持以通行费征收管理为中心，不断优化管理措施，确保了连续三年来收费任务的超额完成。一是加强内部管理，不断加大监控稽查力度，对工作中存在的一些违规违纪问题及时备份，周小节，月汇总，按期召开稽查分析会议，严格落实经济责任，有效规范了职工的工作行为。二是加强车辆通行费费源管理，不断加大特权车、人情车整治力度，规范鲜活农产品车辆查证验货程序，安排专职警卫加强对收费区域的巡回疏导和车辆证件核查，对抗逃费车辆及时协调公安部门予以惩处，有效杜绝了费源的流失。三是落实激励机制，在加大违纪处罚的同时，通过组织开展“大干一百天”、“创三优”、“一优二星”评选表彰等收费竞赛活动，对收费任务完成好、工作纪律遵守好、模范履行工作职责的职工予以奖励，激发了职工的工作积极性，营造了较好的工作氛围。

（五）抓廉政建设，筑牢思想防线。一是加强作风建设。每年定期组织召开领导班子民主生活会，深刻剖析班子成员 - 4 -

在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风及学风等方面存在的问题，并及时予以整改；注重从小事、细节做起，经常深入收费一线，广泛吸收职工的意见建议，要求职工做到的，班子成员首先做到，正人先正己，有效预防了不良行为的滋生。二是加强廉政建设。认真落实党风廉政建设目标责任制，加强廉政教育，组织班子成员认真学习廉洁从政各项规定，定期开展理想信念、党风党纪、廉政勤政和警示教育，不断加强领导班子成员党性修养，从源头上防范了不规范行为的发生。三是加强收费人员廉洁警示教育。坚持“预防第

一、惩防并举”的方针，加强职工的思想教育，规范工作程序，完善监督制约机制，严格落实《白银公路总段预防通行费征收工作人员贪污票款管理办法》，做到“三抓”、“三到位”，确保三年来未发生一例通行费票款方面的违纪事件。

（六）抓群团工作，职工的凝聚力进一步增强。一是积极带领工会开展送温暖活动，对职工生病住院、婚丧嫁娶等进行及时探望和慰问，妇女节向女职工发放慰问品，每年筹措资金对职工进行体检，建立了困难职工、困难党员档案，力所能及地帮助职工解决一些实际困难和问题。二是组织开展了职工技术比武、“同舟共济保增长，建功立业促发展”、等劳动技能竞赛活动和“庆五四、促和谐”爬山比赛、庆祝建国60周年系列活动，进一步增强了群团组织的凝聚力和吸引力，充分激发了职工的工作积极性。三是加强对共青团工作的领导，积极组织青年职工参加总段团委举办的各项活动，并做好团员推优工作，有力地促进了团员青年干事创业 - 5 -

的积极性。

过去三年来全所工作取得的成绩，是总段党委正确领导，上级业务管理部门关心帮助和外界大力支持的结果，是所领导班子团结奋斗、全所职工共同努力的结果。在此，我谨代表中共***支部委员会向大家表示衷心的感谢！

在过去三年的工作实践中，值得我们总结和汲取的基本经验是：

——必须注重职工思想教育，把职工队伍建设作为支部工作的重点，做到思想政治工作常抓不懈。

——必须坚持以人为本，更好地为职工办实事、办好事，尽心竭力为职工排忧解难，充分调动每个职工的工作积极性。

——必须严格制度落实，做到制度健全，执行有力，措施得到，有奖有罚。

——必须做好团结工作，做到支部成员团结一致，全所职工上下齐心，营造团结活泼、融洽和谐的工作氛围。

在肯定成绩、总结经验的同时，我们必须清醒地看到面临的困难和问题。主要表现在：支部自身建设存在薄弱环节，个别党员的先锋模范作用发挥的不够；思想政治工作还不够深入，职工素质有待提高；管理人员的思想观念较为滞后，工作创新性不强，形式不灵活等。对这些问题，我们一定要高度重视，在今后的工作中认真加以解决。

二、今后的工作目标

20xx年，是落实总段“十一五”规划的最后一年，面 - 6 -

对车流量小，完成全年收费任务难等实际情况，做好今后三年支部的各项工作，将显得尤为重要。

（一）指导思想：以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕抓班子、带队伍、强管理、促和谐的总体要求，扎实工作、奋力拼搏，努力构建和谐单位。

（二）工作思路：在总段党委的坚强领导下，紧紧围绕“带好队伍收好费”这一核心，进一步解放思想，创新工作方式，重点突出思想政治建设、行业文明创建、支部自身建设、廉政建设及和谐单位建设，努力提升收费窗口文明形象，推动单位各项工作良好有序运行。

（三）工作措施：

1、加强职工队伍建设

一是加强学习教育。从今年开始，在坚持支部中心组定期学习的基础上，将重点抓好每周二的职工集体学习，不断加强职工政治理论、新闻时事、法律法规、政策业务的学习，确保取得实际效果。二是加强思想教育。有针对性地开展深入细致的思想工作，化解一切不利于单位发展、稳定的情绪，弘扬健康向上，干事创业的正气。三是严格制度落实。推进制度化建设，把制度建设作为基础工程，结合本单位实际，建立起纵到底、横到边的制度体系，使单位工作的各个方面、每个环节都有章可循，促进工作运行的制度化、科学化和规范化。四是完善激励机制。进一步完善奖罚激励机制，并通过岗位练兵、收费竞赛评选等活动，真正使工作干得好的职工得到实惠，改变干好干坏一个样的状况，形成良好的 - 7 -

工作氛围。

2、加强行业文明建设

一是深化“学、树、创”实践活动，在学习全国、全省交通运输系统先进典型以及总段选树的先进人物的同时，引导职工向单位内部涌现出来的先进典型学习，用身边鲜活的人物、事迹，教育和感染职工，营造“比、学、赶、超”和奋勇争先、积极向上的干事创业氛围。二是围绕中心工作，开展文明收费竞赛活动，不断加强收费“窗口”形象建设。三是以争创市级文明单位为目标，深入开展争创“和谐家庭”和“安全文明小区”等活动，将思想道德教育同社会公德、家庭美德、社会法制的教育相结合，要求职工从一言一行做起、从身边的事做起，巩固县级文明单位成果，为争创市级文明单位打好坚实的基础。四是本着因地制宜的原则，借助迎部检工作，加快“双化”建设步伐，切实改善一线职工生产、生活条件。五是加强通讯员队伍建设，做好新闻宣传工作，营造良好的舆论氛围。

3、加强和改进支部自身建设

一是加强领导班子建设。坚持以科学发展观为指导，进一步提高班子成员的工作水平，增强领导班子科学决策和科学管理的能力。二是加强党的制度建设。健全明确的责任管理机制。认真落实“三会一课”制度，完善民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，充分发挥党内民主，定期召开专题组织生活会和民主生活会，正确开展批评与自我批评，密切党群关系，倾听职工意见，虚心接受职工监督， - 8 -

增强党的凝聚力和向心力。三是加强党的组织建设。要狠抓支部的组织建设，对那些思想要求进步、年轻、有文化的同志，积极做他们的思想工作，引导他们向党组织靠拢。加强对入党积极分子的培养和教育,严格党员发展程序，本着成熟一个、发展一个的原则，做好党员发展工作，不断增强支部的活力。进一步加大党员教育管理力度，努力增强党员的党性修养和责任意识，充分发挥党员的先锋模范作用。

4、加强作风和廉政建设

一是加强作风建设。以“作风建设年”活动为契机，进一步整顿机关工作纪律，积极倡导“严、细、实”的工作作风，着力解决工作人员作风漂浮、办事效率不高、组织纪律性不强的问题，努力提高机关效能。二是加强廉政教育。认真贯彻落实党风廉政建设目标责任制，组织广大党员干部认真学习贯彻《党章》、《中国共 产 党纪律处分条例》、《中国共 产 党党内监督条例》等党内法规，严格执行总段廉政建设各项文件，深入开展党员干部的理想信念、党风党纪、廉政勤政和艰苦奋斗教育，严格按照交通运输部党组提出的“八个不准”、厅党组“六条廉政禁令”和省局“公路系统五严禁”管理好班子成员，切实做到勤政廉政。三是加强收费人员警示教育。加强收费人员对法律法规和通行费征收政策的学习，不断强化廉洁警示教育，严格按照稽查管理制度，及时约束通行费征收工作中出现的各类不规范行为，狠纠行业不正之风，对收费过程中出现的倒卖废票、收款不给票等违纪行为，将严肃查处，绝不姑息。

- 9 -

5、加强和谐单位建设

今年，总段党委确定了2个单位进行和谐单位创建试点工作，并在总结经验的基础上，进行全面推广。因此，我们要提前谋划，尽早准备，在构建和谐收费环境的基础上，不断加强行业文化建设，充分运用各种方式和载体，大力宣传“团结协作、创新进取、敬业奉献、甘当路石”的甘肃公路行业精神，切实解决职工工作和生活中的实际困难，最大限度地化解各种矛盾，凝聚全所职工力量，努力打造政治坚定、规范有序、团结和谐、诚信廉洁、务实高效、积极向上、充满活力的和谐单位。

同志们，今后的工作任务艰巨而光荣，让我们在总段党委的坚强领导下，振奋精神，团结一致，为推动全所各项工作良好运行做出更大的贡献！

谢谢大家！

- 10 -

第二篇：党支部换届选举三年任期工作报告

党支部换届选举三年任期工作报告民营企业党支部于4月14日由莘庄工业区党工委批准成立，并于上半年进行了第一次换届选举，至今已三年。按照《党章》第三十条关于“党的支部委员会每届任期两年或三年”的规定以及《上海市党的基层组织选举工作实施细则》的有关规定，经支委会研究，并报请上级党组织批准，决定今天召开支部大会，进行换届选举。遵照改选工作程序要求，我受支部委员会的委托，代表本届支委向全体党员作党支部三年任期工作报告。一、党支部的基本情况民营企业党支部经过和的“孵化”工作以后，先后从民营支部组建独立党支部6个，转出党员37名，加上四安金属结构有限公司成立党总支，转出党员10名。至今年上半年，现有党员29名，其中正式党员28名，预备党员1名。性别：男性党员23名，女性党员6名；出生：40年代1名，50年代7名，60年代11名，70年代5名，80年代5名；入党时间：70年代5名，80年代4名，90年代11名，后9名；文化程度：硕研4名，本科6名，大专2名，高中7名，中专4名，初中5名，小学1名；任职：公司（厂）级14名，中层5名，一般员工10名。29名党员分布在26户民营企业，党员们的工作地和住宿地分（转载自亿库网，亿库网超过100万篇文秘范本资料免费下载。）布在闵行、奉贤、松江、青浦、徐汇、黄浦、杨浦和浦东新区等8个区。二、党支部三年工作回顾三年来，在工业区党工委、工业区综合党工委和社区中心党总支的领导下，在工业区“先教办”、工业区党员服务中心领导和老师们的关心指导下，党支部在工作中坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十七大精神，结合联合支部实际贯彻落实科学发展观，以“五好”创建为抓手，积极开展特色党建工作，取得了初步成效，增强了党支部的凝聚力和战斗力，党员们的政治素质也有了明显提高，党支部先后被评为莘庄工业区和闵行区—先进基层党组织、—“五好”两新党组织，受到了表彰。1．加强支部班子建设。一是班子成员讲党性讲奉献。党支部3名班子成员都是业主党员，但他们坚持讲党性、讲奉献，党的意识党员意识非常强，企业经营业务忙，但不忘党的工作，白天没有时间，把支委扩大会安排在晚上或双休日进行。对党支部工作，他们不仅不取分文报酬，而且主动承担了党支部的活动费用，尤其是党支部书记王重安同志，每年都要为党支部承担办公和活动费用2万多元，刘戚芳和俞爱国两名支委承担了党支部的部分费用及党小组的活动费用。二（转载自亿库网，本文由亿库网收集

整理。）是贯彻上级党组织的部署和指示坚决，从不打折扣，而且每次贯彻执行后都有书面汇报材料，表现了班子成员较强的组织纪律性。三是紧紧抓住党的路线方针政策的宣传教育不放。三年来，党支部坚持每月“中心组”学习不间断，学习贯彻了党的十六届四中、五中、六中全会精神和党的十七大精神，积极开展了保持共 产 党员先进性教育活动，及时学习贯彻党中央一系列重要指示精神，力求在思想上、政治上与党中央保持一致。四是班子成员团结、工作协调，民主意识强。党支部对重大工作事项都坚持集体讨论决定，坚持支部书记每月向支委扩大会报告一次工作，每年两次向党员大会报告工作，每年坚持两次民主生活会，班子成员认真回顾总结工作，正确开展批评和自我批评，坚持经常沟通思想、协调工作步骤，使党支部有较强的凝聚力和战斗力。2．重视党员队伍建设。一是坚持抓好党员政治思想教育，取得了效果。党员的党性观念增强。在先进性教育活动中，当时全支部50名党员参与率达100%，党员因事不能参加支部或小组活动时都能主动补课，补课率也达100%。党员们不折不扣地完成上级和支部布置和要求的学习活动任务。补课制度一直坚持在三年的会议、学习和活动之中，补课党员坚持填（转载自亿库网，请保留此标记。）写补课单，并签名存档。二是注重党员作用的发挥。全体党员都能以民营企业为家，勤奋工作，为民营企业的发展作出贡献，受到非党业主和员工的肯定与赞扬。在每年的党员年检工作中，经广泛征求党内外群众意见，全支部没有不适应和不合格党员。三年内有38人次被评为党支部优秀党员，余珍青同志被评为工业区优秀党员，王重安同志被评为工业区优秀党务工作者、被推荐为出席闵行区第四次党代会代表。三是思想教育既严格又灵活。党支部坚持每季度安排不少于一次党小组集中学习，平时通过支部网站向党员布置政治学习内容，除及时组织学习贯彻上级重要会议、指示精神外，反复组织党员学习、对照党章，找出自身存在的问题和差距进行整改，坚持党员每季向党小组汇报思想和工作情况，接受党组织的监督。同时党支部注意发现、培养和宣传身边党员先进典型的好思想、好事迹，收到了一定效果。3．坚持党建制度建设。在先进性教育活动后期，党支部根据上级要求建立了加强党员管理的管理机制、党员长期受教育的学习机制，党员密切联系群众的服务机制和党内民主参与机制等四个方面的党建工作长效机制。同时根据党建工作制度化、规范化、程序化的要求，三年来，党支部在

党建工作实践中逐步建class='text_page_t'>立了党建工作学习、会议、交纳党费和党员年检等四项制度以及上情下达和下情上达、党员转移组织关系、做党分配工作、党风廉政等四方面规定。同时修订了党支部书记、委员和党小组长职责，规定了组织发展的原则和操作流程，坚持党务公开，民主选举党小组长和支委等等，汇总成党建文书下发各党小组执行，作为民营企业党支部党建工作的基本依据。4．做好“孵化”和组织发展工作。党支部积极配合工业区党员服务中心的领导和老师，做好规模以上民营企业组建独立党支部工作，在认真调研，做到企业情况、业主态度、员工状况和党员思想“四清”的基础上，坚持成熟一个，组建一个，三年内先后组建成立了莘星冷库、昆杰、丹豆、颛群、兴谊客车和久创等6个党支部，同时理顺了上海四安金属有限公司10名党员管理的隶属关系，民营支部真正成为党建工作的“孵化器”。与此同时，党支部重视组织发展工作，积极宣传党的组织发展方针，切实做好入党积极分子的发现、培养和考察工作，尤其注重对目前无党员的民营企业的组织发展工作也收到了明显效果。三年来，先后有17名同志向党支部递交了入党申请书，其中有8名同志被列为入党积极分子培养计划，已发展2名入党积极分子入党，解决了2户无党员民企空白户。目前除3名已转至独立党支部去外，还有3名同志列入党支部的培养和发展计划，另有2名申请人正在前期观察之中。此外三年内党支部共办理6名预备党员的转正手续。总的看，组织发展工作保持良好势头。5．开展党建“互动”经济。遵照上级有关拓新党建工作的要求，在讨论如何正确贯彻科学发展观时，党支部考虑，党建工作如何更好地为民营企业服务，促进民营企业经济发展，提出了开展党建“互动”经济的活动，党支部通过制作下发并汇总党建“互动”经济信息表，为民营企业提供经营业务信息；召开了业主党员创业交流会；书记、支委带头参与“互动”；牵线搭桥，促成合作等工作，使党建“互动”经济的活动在全支部开展起来。一年半时间，在支部范围内先后有22户（次）民营企业参与“互动”，业务金额达240.95万元。开展活动较好、有成效的有上海重安塑料制品有限公司与上海豪士商用厨具有限公司、上海昆杰五金工具有限公司与上海聚科电器有限公司、上海紫江文教用品有限公司与上海虎啸电动工具有限公司、上海文颜装饰有限公司与上海颛群金属喷涂有限公司、上海得丘园商务会所与上海昆杰五金工具有限公司、上海四安金属结构有限公司等单位。6．积极开展“

双关爱”活动。一是积极开展谈心活动。支部书记找支委、党小组长、党员和入党积极分子谈话，交流思想、谈心交心；支委、党小组长也找党员和入党积极分子谈心，确保沟通思想，心情舒畅，参加组织活动热情。二是尽力帮助、慰问有病或生活困难的党员。三年来共计慰问有病和有困难党员21人次，慰问金额7800元，除支部拿出部分慰问金外，支委俞爱国、组长费振才同志自己掏钱慰问有病党员，同时党员们自发慰问章步明同志家属3100元。双关爱活动的开展增强了支部的凝聚力。7．积极组织捐款和缴纳“特殊党费”。5月12日四川汶川地区发生特大地震，给灾区人民造成巨大伤亡，财产造成巨大损失。地震灾害牵动着全体党员和入党积极分子的心。第二天，党支部下发了关于向地震灾区捐款的紧急通知，得到了广大党员和入党积极分子的热烈响应，短短一天时间，党支部收到捐款9200元。同时，党支部接到关于开展缴纳抗震救灾“特殊党费”的通知后，全体党员都把缴纳“特殊党费”作为向地震灾区人民献爱心的实际行动，短短两天时间，全支部29名党员共计缴纳“特殊党费”7600元整。党员章方正同志在四川地震发生后，第一个向党支部捐款1000元；在他的义举带动下开展了全支部的募捐活动。党支部书记王重安同志在向区工商联捐款5000元，企业捐款10000元，本人向支部捐款1200元后，又缴纳“特殊党费”500元。支委俞爱国同志企业捐款元，本人向支部捐款1000元，这次交纳500元“特殊党费”，在党员中带了个好头。四川籍业主党员凌发全同志四川地震后主动向上海四川商会捐款5万元后，又交纳“特殊党费”1000元；业主党员俞宇同志闻悉四川地震后，主动拿出一万元现金，购买了帐篷、睡袋、手电筒和炉子等物品，委托车友会人员直接送往灾区，她向支部捐款600元后又缴纳“特殊党费”1200元。8．认真做好支部换届改选准备工作。党支部自上半年换届改选至今已经三年，按《党章》规定，支部决定今年上半年进行换届改选工作，考虑到联合支部实际，我们从三月份起着手支部改选的筹备工作，一是拟写审定支部换届选举工作报告；二是下发关于做好推选新一届支委候选人工作的通知；三是各党小组进行新一届支委候选人的推荐；四是完成新一届支委候选人的审定工作；五是向上级党组织上报支部换届改选的请示，已于5月6日和5月16日经社区中心党总支、工业区综合党工委批准同意民营企业党支部换届改选。支部拟定于6月下旬召开上半年支部党员大会时完成换届选举工作。三、存在问题和对下届支部的工作建议三年来，民营企业党支部

还存在不少问题，还有需要加强的地方。如：客观上民营支部是一个联合支部，党员工作和住宿地相当分散，加上党员们白天都要上班，支部和小组安排集中学习和活动相当困难，影响到课率，增加了补课工作量。再说党员之间平时联系不多，集体活动少了，相互不熟悉，给支部的组织发展工作带来不利。另外联合支部如何开展群众工作，如何党建促群建，确实是一个难点问题。主观上有些工作抓落实方面有所欠缺。如走访（信访）党员所在企业和社区的工作没能全面展开等。针对上述问题，对下届支委的工作建议如下：1．继续抓好深入学习贯彻党的十七大精神，进一步加强对党员的政治思想教育，从认真学习、对照新《党章》抓起，注重对党员的政治素质教育，提高党员的党性修养，发挥党员的先锋模范作用。2．以“五好”创建为抓手，从思想、组织、作风和制度上全面加强党支部建设，进一步理顺党群关系，解决好党领导群众组织和党做群众工作的问题，实现全面创“五好”，推动“三个文明”建设和“学习型党支部”的创建。3．继续重视党建制度建设。坚持贯彻党建工作长效机制，并在党建实践中进一步修订完善党支部行之有效的党建工作制度，逐步推行制度管事、制度管人的“法治”系统工程，逐步改变党建工作中的“人治”局面，提高党建工作成效。4．坚持党建“互动”经济。继续适时召开业主党员创业交流会，推广创业成功经验，拓展业主党员创业思路，适当扩大党建“互动”经济活动范围，开展民营支部内企业与独立支部民营企业或与暂无党员的民营企业之间的“互动”；继续抓好经营信息的发布交流，整合经营信息资源，达到资源共享、双赢之目的；同时党支部要抓住机遇，做好牵线搭桥工作，并及时协调解决“互动”中出现的矛盾和问题，增加“互动”企业数量，提高“互动”的质量，切实抓出成效。5．继续重视“孵化”和组织发展工作。积极创造条件，对符合组建独立支部条件的民营企业，配合工业区党员服务中心开展组建工作，为扩大民营企业党组织的覆盖率贡献出力。同时，继续重视支部组织发展工作，重点做好在目前无党员的民营企业中发现培养入党积极分子，减少无党员企业“空白户”。6．继续抓好“双关爱”工作。支委、党小组长要广泛开展与党员和入党积极分子谈心活动，加强思想交流和沟通，帮助解决实际困难和思想问题。同时，党支部要主动关心身体有病或遇到突发困难党员的生活，给予必要的帮困和慰问，解决其后顾之忧，以增强党支部的凝聚力。以上报告当否，请予审议。您可

以访问亿库网（）查看更多与本文《党支部换届选举三年任期工作报告》相关的文章。