关于领导班子创“四好”活动的自查报告

中共***市直机关工委：

20xx年以来，我委是在市委市政府和团省委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，牢固树立科学发展观，委党组按照领导班子争创“四好”活动要求，紧紧围绕推进和服务“四个***”建设，全面加强领导班子自身建设，不断增强领导班子成员的政治意识、责任意识和创新意识，努力把领导班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、团结协作的坚强领导集体。我委对照创“四好”活动先进单位的条件进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、加强政治学习，提升班子思想水平

坚持中心组学习制度，努力建设政治坚定、素质过硬、作风正派、业务精通的班子队伍。委党组注重在学习的广度和深度上下功夫，积极参加中心组的学习，注重学习质量，着重在提高班子成员的政治理论素质和业务能力上下功夫，在武装头脑、联系实际、指导实践上下功夫，在解决实际问题、工作难题、推动工作上下功夫，坚持围绕主题、抓住精髓、吃透精神，把学习活动不断引向深入。自去年以来，在委党组精心组织和安排下通过参 - 1 -

加集中学习与个人自觉、专题讲座辅导和撰写学习笔记相结合的方式，全年共参学12次，共计200多学时，班子成员按要求完成了10000余字的读书笔记和心得体会，撰写理论调研文章3篇，并开展了讲党课活动。先后学习《党章》、中央省市全会精神，购置政策理论读物（辅导教材）7种20余册。按照“述学、评学、考学”的要求，认真参加中心组学习，通过学习，班子成员政治理论水平有了明显的提高，政治敏锐性和政治鉴别力进一步增强，强化创新意识，运用理论解决实际问题的能力不断加强，真正做到了思想上清醒，政治上坚定，行动上自觉。

二、加强团结协作，提高班子整体效能

一是坚持集体领导和个人分工负责相结合。班子成员既兢兢业业做好分管工作，又通力合作，注意发挥班子整体优势，对“三重一大”或全局性工作，都坚持班子集体讨论决策，在思想上多交心，工作上勤通气，相互理解和支持。二是班子成员坚持原则，严格遵守党的政治纪律，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，切实做到“四个服从”。三是班子成员之间讲党性、讲原则、识大体、顾大局，做到大事讲原则，小事讲风格。坚持交心谈心制度，全年班子“一把手”与班子成员交心谈心10次，班子成员与每个分管部门交心谈心21次，党组成员在支部会上向党员报告了思想、作风和工作情况。四是按要求高质量开好民主生活 - 2 -

会，会前广泛征求群众意见，进行廉情公示，确定民主生活会主题，积极准备，会上能积极开展批评与自我批评，达到了互相帮助、共同进步的目的。

三、坚持勤政务实，开创共青团工作新局面

20xx年，我委以创先争优活动契机，认真组织全市各级团巩固学习实践活动的成果，开创了***共青团工作的新局面。一是坚持以党建带团建，加快推进基层团组织建设。我委坚持完善创争活动的推进机制和保障措施，成立了创先争优活动领导小组，制定印发了《关于深入开展创先争优活动的实施意见》（**团发?2010?24号），进一步明确工作保障机制。全市非公经济组织新建团组织138个，市级驻外团工委4个，区县驻外团组织21个；试行由35岁以下基层党政负责人兼任团组织书记的选配方式；发挥西部计划志愿者、“三支一扶”、“大学生村官”等志愿者的作用，探索在大学生村官联谊会等组织中建团；举办了四川省乡镇（街道）团委书记第***期（***市）培训班，并纳入市委组织部干部大培训；选拔推荐非公有制经济组织团干部参加学习，组织培训了250多人次。二是强化思想政治工作，引领青少年思想建设。坚持用社会主义核心价值体系和科学发展观教育引导青年，积极开展“一生忠诚跟党走”、“共青人精神大讨论”、“我与祖国共奋进”、“十八岁成人宣誓”等一系列主题教育实践 - 3 -

活动。举办***市首届“***”大赛、首届“***大赛”、“乡村青年歌手大赛”等活动为契机，力倡树文明新风。依托“***共青团网”、“***青年志愿者网”、“***共青团系统QQ群”、“***共青团微博”等现代化方式，广泛联系青少年，积极打造青年思想交流平台。三是组织青年投身美好新***建设。组织开展青工技能振兴计划、青年安全生产示范岗、青年文明号、青工岗位练兵等“青”字号品牌活动建设，选树“青年技术创新带头人”、“青年岗位能手”，激励青年立足岗位，学技成才。积极开展“挂包帮”活动，开展各类创业培训活动，举办青工青农培训162场，青年就业与再就业招聘会84场，发放小额贷款***余万，提供见习机会1650余个，帮助268名青年实现创业，带动了10000余人实现就业。积极开展抗旱救灾工作，募捐用水320吨，组建送水突击队12支，争取***口“共青池”建设资金***万元。四是帮助青少年成长成才。大力实施民生工程，深入开展关爱农民工子女行动，建立“农村留守学生之家”和“阳光少年之家”达102所，结对帮扶农民工子女25341人；积极开展大学生村官、研究生支教行动、藏区“9+3”活动、“三支一扶”和西部计划等工作，认真开展“三下乡”社会实践活动，提升大中专学生素质。坚持开展“爱心助学”和“爱心送考”活动，联合***开展助学活动，资助贫困学生620人，发放助学金74万元。筹建市县两级青年志 - 4 -

愿者协会，建设标准化志愿服务站22个，招募青年志愿者6万余名，组建了140人的***市应急志愿服务队，开展志愿服务活动236次，募集爱心善款47万余元；指导成立青少年心理咨询协会、依托“12355”青少年服务台和优秀青少年维权岗，切实开展青少年弱势群体关爱行动。五是积极推动机关建设。委党组坚持对干部职工进行思想政治理论、科学文化知识和业务技能教育培训，组织开展丰富多彩的支部活动，到***港、区县等地实地参观学习，主动参加各级组织的活动，营造了职工精神文化生活丰富多彩、健康向上的良好文化氛围。20xx年，我委被市直机关工委命名为学习型党政机关，创建了文明单位，多次受到省市表彰。

四、加强廉政建设，始终保持清正廉洁

我委按照省市纪委的有关要求和部署，班子成员认真学习了省纪委九届六次、七次全委会，市纪委三届五次、六次全委会精神，坚持在班子成员中开展经常性的党性、党风、党纪教育，系统学习党和国家关于党风廉政建设和反腐败的各项规定，重点学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共 产 党党内监督条例》、《中国共 产 党纪律处分条例》，不断增强了廉洁自律的自觉性，不断提高了拒腐防变的能力；班子成员正确行使手中的权力，规范自身言行，带头遵守有关廉洁自律的规定，带头做到“两 - 5 -

个务必”，公道正派，实事求是，真正做到自重、自省、自警、自励，全年没有任何违纪违法和不廉洁的行为发生。

通过开展创建活动，团市委班子在“学习、团结、勤政、廉洁”等方面都有了一定的进步，但与上级要求和兄弟单位相比，还有一定差距。今后我们将以虚心、务实的态度，接受上级部门和基层单位的监督和帮助，不断查漏补缺，力争上游，带领全市团员青年为建设“四个***”而不懈努力！

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第二篇：20xx年“四好领导班子”建设考核自评报告

20xx年“四好领导班子”建设考核自评报告

机电学院

20xx年12月

机电学院

20xx年度 “四好领导班子”建设考核自评报告

根据校党字（2007）18号文件和（2007）25号文件的要求，结合机电学院20xx年度的工作，对照年初制定的年度工作目标，深入开展创先争优工作，就学习、作风、业绩、纪律、工作特色等方面全面总结和自评价如下。

1、 深入推进创先争优活动，努力提升学院整体水平

根据学校开展创先争优活动领导小组的部署，机电学院党委从20xx年7月开始至今，按照院创先争优方案，深入开展了广泛活动，成效卓然。为彰显成绩，找出不足，总结经验，更好地把创先争优活动向前推进，现将今年的活动开展的情况总结如下。

1）领导班子亲自制定活动计划，率先垂范参与开展活动，身体力行，起到了很好的带头示范作用，班子成员深入支部，与普通党员一起开展活动，广泛听取各方意见，深入开展调查研究，认真查找工作中存在的不足，对各支部活动开展情况进行集中点评和逐一点评，点评与表彰相结合，树立典型，鼓励后进，有利于学院工作更好的开展，促进活动取得实质性的成效。

2）加强学院领导班子建设，在创先争优活动中起带头作用，建设“团结、创新、廉政”的领导班子。党委班子带头学习落实国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020）；紧紧围绕学院中心工作，服务大局，推动工作科学发展；坚决执行党政联席会议议事制度，班子成员分工协作，高度团结；充分发挥学术组织的作用，重大事项由党政联席会议决定；落实党风廉政建设责任制，健全完善学院风险岗位的防范制度、流程和办法。

3）在学科、科研方面，将“争取各方资源，力争机械工程一级学科早日成为国家重点学科”作为学院重点工作来抓。本年度机械工程一级学科成功入选江苏省“优势学科”计划，由机械工程一级学科及校其他强势学科共同打造的教育部创新平台建设项目申报成功。重点建设直升机传动国防重点实验室，已完成校内评审。江苏省中小企业高端装备制造技术公共服务平台，通过江苏省科技厅现场验收，获得立项资助。申请专利111项，其中发明专利63项，授权专利58项，其中发明专利44项，通过国防科技成果鉴定4项，获得省部级以上奖7项，其中国家科技发明二等奖1项，国家科技进步二等奖1项，学院科研水平和科研能力再上新的台 2

阶。

（4）在教学和学风建设方面，支部书记带头参与学科和教学工作，狠抓学风建设，提高学生的培养质量。邀请督导组老教师，召开学院学风建设研讨会，查找教风学风建设中存在的问题，制定了解决问题的得力措施；发挥党员班主任在学风建设中的先锋模范作用。制定相关的规定和制度，提高研究生论文的质量，研究生全国和省优秀论文数量上有提高；主动联系大型用人单位，组织针对我院专业的专场招聘会，提高本科生、研究生一次性就业率；开展班主任“先锋班级”创建活动，通过创建班主任带领下的“先锋班级”，调动和发挥班主任在教书育人中的重要作用，开拓思路，采取措施，建立长效机制，推进学风建设，进一步提高学位授予率，提高人才培养质量。

完善了“阳光工程”活动，将学困生进行集中管理，组成“奋进班”，成立了“示范区”旨在通过对延长学年同学充分赏识、深入关注、严格约束，帮助同学调整心态，专心学业，顺利毕业，更好地实现育人成才的目标；制定延长学年学生的管理办法，聘请退休的老教授担任奋进班的导师，对延长学年的学困生进行指导和教育，逐年减少延长学年的学生比例。主动联合其他学院，向教务处申请，为学困生单独开高等数学、理论力学等必修课，帮助他们通过高学分课程。

5）注重精神文明建设，关心生活困难学生和职工生活。完善二级教代会制度，充分发挥教师在学院发展中的聪明才智；学院校友成立基金会，资助家庭经济困难的学生，承担他们的学费，并提供实习机会，帮助他们接触社会，让他们通过自己的能力获取生活费；学院爱心基金每年都资助一些家庭经济困难和遇到特殊情况的学生，让他们能安心完成学业；加强工会建设，加大投入力度，建设一个大家热心参与，共享温暖的教工之家；丰富教职工生活，每年由各系组织教职工活动不少于四次；关心生病和退休教职工的生活，过年过节慰问，生病看望，帮助解决经济等方面的问题；学院给每位在职的教职工购买了重大疾病意外保险，帮助教职工缓解生病时的经济困难。

2、 对照“学习好”要求，努力建设“学习型”领导班子

学院领导班子坚持用邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要思想武装头脑和指导自己的工作，牢固树立终身学习的思想，坚持讲学习、讲政治、讲正气，坚决执行中央、上级组织和学校党委的各项工作和部署，保持和党的方针政策的高度一致，结合实际加强理想信念教育。创先争优、理论联系实际，进一步提高学院领导班子的领导能力和工作水平，具体做到 3

了以下几点：

（1）学院有学院领导班子理论中心组学习制度，做到有计划、有考勤、有记录。内容主要包括：党的十七届六中全会精神、、校党委第十五次党代会会议工作报告、围绕学校中心工作研究学院的学科建设与发展等。每次学习都选定一个中心议题并确定中心发言人，保证学习的针对性和学习效果。在时间上基本达到了不少于12单元的学习目标。

（2）学院班子六位成员都按照规定参加了学校各种安排的干部培训和菜单式课程的学习、以及规定课时的网络学习。若遇出差或有课，事后也主动自习或换另一门课学习。学习态度端正，时间保证，每人都完成了学习心得报告。

（3）学院党委领导班子认真学习贯彻《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》，将学校纪委加强党风廉政建设和反腐败纳入到工作的每一个环节。班子成员中的每一位党员都认真学习了相关的党风廉政的资料及时完成纪委网站上的党风廉政建设测试题，将每一个知识点都联系到自己的工作中，勤政廉政。

3、民主务实，努力建设“和谐型”领导班子

机电学院在作风建设中始终坚持民主务实的基本原则，院级领导班子坚持贯彻执行民主集中制，严格按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”原则，坚持党政联席会议议事决策机制，班子民主意识强，班子成员之间团结合作好，分工不分家。

认真落实学校党建工作会议精神，“三个一”制度明确到各党委委员和基层支部。学院一贯坚持领导班子成员联系基层制度，学院领导班子每个成员分别联系学院每个单位，班子成员中的党员组织关系一直放在所联系的基层支部中，经常深入到系和中心，结合实际工作，听取师生意见，每个成员都参加系教职工会议，班子中的党员都参加支部活动。做到了既作为领导指导基层工作，又作为基层支部的普通一员接受支部的监督。对各基层单位提出的意见和要求，根据实际情况逐一落实，对不符合规定的要求能进行解释疏导。

学院班子成员绝大部分为双肩挑领导，在承担大量学院管理工作的同时，还需要完成教学和科研任务。大家能把主要精力倾注在学院的事业发展上，在遇到学院工作和个人业务发生时间冲突的时候，都会毫不犹豫地放弃个人的利益，投入百分之百的精力，珍惜每一个机会，不给学校、学院留遗憾。班子的每个成员齐心协力，不为名和利，确保了每项工作取得优异的成绩，得到了学校相关部门和领导的肯定。

学院针对新情况和新问题，为了加强和谐学院的建设，能敢于直面困难、正视矛盾，做到对事不对人。做到制度在先，重视制度建设和制度执行，把制度建设贯穿于思想、组织、作风 4

建设的全过程。对稳定、保密及安全生产工作高度重视，如在保密工作方面：坚持抓日常、抓关键、抓要点，对违反保密要求和规定的人和事，决不迁就和手软，使得我院的保密工作顺利步入了稳定期，得到了学校领导的肯定。

4、严明纪律、加强监督，努力建设“廉洁型”领导班子

机电学院在抓纪律作风建设中，始终把握学习在先，统一认识，领导带头，顾全大局，令行禁止。在建设“廉洁型”领导班子的过程中，我们始终规范管理和制度建设作为强化源头治理的重点。领导班子成员认真学习《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》，将学校纪委加强党风廉政建设和反腐败纳入到工作的每一个环节中，勤政廉政，严格要求领导干部遵守“四大纪律、八项要求”、“七个不许”、六个“为什么”，形成了按制度办事，靠制度管人的有效机制。我们明确要求每个班子成员要有“贴钱当领导”的意识，班子成员人人确立出差办事如果公私难分的情况下，按照按私处理的原则，做到不占学院和集体一分好处。

在强调自觉性的同时，加强监督管理，及时完善学院廉政网络，学院院长负责对副院长和系主任的监督和管理，党委书记负责对副书记和支部书记的监督管理，每年要进行廉政谈话。严格按照学校的要求做到院务公开制度，切实保障教职工的知情权、参与权和监督权；认真执行领导干部个人有关事项报告、述职述廉等制度。学院没有设立“小金库”，切实做到对坚决杜绝“小金库”的庄严承诺。

5、20xx年机电学院师生取得的主要成绩和荣誉

（1）党委和学生工作

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院学生党总支获批校“党建工作示范区” 校党建优秀论文三等奖1项 全国挑战杯二等奖4人 江苏省机器人比赛创新类冠军 中俄机器人大赛最佳创意奖 校暑期社会实践工作先进单位 校五四红旗团委 省级先进班级1个 岑斐同学获江苏省优秀学生干部称号 周天宇同学获江苏省三好学生称号 5

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? 刘舒霆同学获得20xx年全国航空航天模型锦标赛雪野湖杯（科研类）三等奖 刘舒霆同学获得20xx年全国模拟飞行锦标赛优胜奖

（2）师资队伍建设工作

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? 朱荻教授获得中国科学院院士 朱增伟教授获得新世纪优秀人才支持计划 徐九华教授获得“江苏省333工程第二层次”称号 曲宁松教授获得“江苏省333工程第二层次”称号 唐敦兵教授获得“江苏省333工程第三层次”称号 张丽艳教授获得“江苏省333工程第三层次”称号 李迎光教授获得“江苏省333工程第三层次”称号 田宗军教授获得“江苏省六大人才高峰计划”称号

（3）人才培养和科学研究基地建设

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? “教育部高效精密加工与装备技术工程研究中心”通过评估验收 “国防科技工业难加工材料加工技术研究应用中心” 通过评估验收 “机械工程”一级学科入选江苏省优势学科建设工程 “江苏省中小企业高端装备制造产业公共技术服务平台”立项资助 卡特彼勒矿山设备有限公司在我院设立了“卡特彼勒奖学金” 江苏省企业研究工作站2个

（4）科研成果

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国家科技发明二等奖1项 国家科技进步二等奖1项 国防科学技术进步奖二等奖1项 国防科学技术进步奖三等奖2项 江苏省科技进步奖二等奖1项 江苏省科技进步奖三等奖1项 中国航空学会科学技术一等奖1项 中国航空学会科学技术二等奖1项 4项高水平科研成果通过国防科技成果鉴定，达国际先进水平 基金项目申报成功：国家自然基金24项，省基金4项，国家数控重大专项1项，863计划1项，国防技术基础2项，教育部博士点基金5项 6

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? 截止11月，专利授权58项 截止12月20日前，学院科研到款5300万

（5）教学工作

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? 大学生创新计划：校级20项、省级3个、国家级3个 工业设计专业通过江苏省特色专业验收 江苏省高校优秀多媒体教学课件一等奖1项 江苏省教改项目重点1项 江苏省优秀博士学位论文1篇 江苏省优秀硕士学位论文2篇 江苏省研究生创新基金4项 校研究生创新基金2项 优秀本科毕业论文：校一等奖3名、二等奖5名、优秀团队3个；推荐省优1篇、团队3

6、自评成绩

总分：97

附件：学院“四好领导班子”建设自评表

学院“四好领导班子”建设自评表

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