消防安全工作组持续改进计划

一、指导思想和工作目标

持续改进安全社区建设的指导思想是：贯彻“三个代表”重要思想，坚持以人为本的科学发展观，建设安全社区工作与旅游度假区实际紧密结合，全面开展，突出重点、注重实效、持续推进。不断提高公众对事故与伤害的感知与预防能力，建设和谐的安全社区。

工作目标：按照国际安全社区建设标准，完善与健全事故与伤害防范机制和监控网络，进一步预防与减少各类事故与伤害。

二、存在的问题

辖区内消防安全防范重点主要应针对家庭火灾、九小场所、滨海生态林等人员密集场所火灾；另外通过项目开展改善消防管理水平，解决设施配备不足、消防意识薄弱等问题。

三、持续改进计划

1、普及消防安全知识教育，提高辖区居民消防安全意

识。

2、将家庭、学校、幼儿园、生产经营单位等人员密集

场所作为重点部位，加强火灾防范知识的宣传、教育和培训，提高防火自救技能。

3、加大对人员密集场所和单位的消防检查力度，及时消除安全隐患。

4、定期开展消防安全培训和疏散演练。

第二篇：学法、用法持续改进保产安全工作(杨志春)

学法、用法持续做好保产安全工作

对新安法学习心得体会

杨志春

新安全生产法从20xx年x月x日开始施行，按照公司要求，作为安全管理人员在新法施行开始前不但认真编制培训资料带领大家一起全面学习新安法，自己更要做好新安法的的传播和践行着，在带领大家学习新安法后感受颇深，以下是我学习新法的个人心得体会。

一是认真组织制定“安全生产法在我心中”新安法活动方案，方案分阶段性进行实施，首先通过张贴新法宣传画、条幅、宣传栏等对新安法进行全面宣贯，同时制定新安法培训资料分批对全部员工进行了学习，通过学习可以看出新《安全生产法》不仅弥补了旧法的不足与漏洞，明确了安全管理职责和从业人员的义务，而且还充分的体现了“以人为本，尊重生命”的人文精神。“人”作为安全生产的核心意义得到了进一步诠释，同时安全摆位与落实实现了有法可依。为安全部门和人员进一步加强安全生产工作提供了法律保障。

二是继续完善项目部各项安全管理制度和建立水泥安全生产标准化，国家颁布新安法对安全管理将有法可依，作为企业，安全管理制度就是“企业法律”，保产是公司转型的先锋，公司对保产安全管理制度相对不太完善，所以项目部从20xx年开始认真借鉴其他水泥厂安全先进管理模式，及时编制自己的保产安全管理制度，而且通过宣传，讨论，试行、反馈，修订完善、实行的程序，让全员积极参与

各项制度建立和完善过程，在试行阶段，更不是一罚了事，而是宽严相继，本着惩前毖后教育的目的，争取大家的认同，实行阶段，严格照章办事，对于各类违章违规行为，本着举一反三和四不放过的原则进行处理，对待外籍员工同样制定了基本安全管理规定，有英文翻译成库尔德语进行培训教育，同时把外籍员工纳入车间管理。目前保产项目部的安全管理已逐步步入正轨，安全形势基本受控。有了制度的完善项目部及时结合中材国际施工标准化的要求，对检维修提出了标准化要求，目前现场作业基本全部实行标准化作业。通过学习新安法后将继续结合项目部管理实际情况，查缺补漏，完善管理，向项目部领导反映情况，持续改进各项管理制度。

三是加强安全责任制，落实三个“必须”，有了法律我们就要守法，同样项目部有了安全管理制度我们就要执行，首先与项目部全体员工及分包商签订安全责任书，再按指标进行责任分解，分级签订安全责任书，层层落实安全责任，按照级别交纳风险抵押金，实行连带责任制，如员工（包括外籍）违章所在的部门、车间、班组将受到连带考核，项目部管理人员同样承担责任接受考核，这样就将安全工作变成大家的事情，促使全体员工在日常生产过程中加强群防群治，齐抓共管。再辅以对分包商的月度考核，藉此有效地督促和激发了分包商自行管理的紧迫感和责任感，也促使项目部及分包商管理人员“管生产必须管安全”。

四是制定各项应急预案并开展安全文化各项活动，在伊拉克应急预案尤为重要，有了预案紧急情况才有对策，作为安全管理人员有

责任制定各项预案，同时高度重视各项应急演练及应急知识进行了培训。积极开展各项安全文化活动，安全文化是以“珍爱生命，安全第一，遵纪守法，和谐共处”为思想内涵、以文化为载体的一种安全观，是安全管理与文化建设相结合的产物。加强班组安全文化建设，是安全管理的基础性工作，是从文化建设入手，加强安全管理、呵护生命成长的重要举措。项目部已逐步将先进的安全管理文化运用于班组的日常安全管理，假以时日，项目部必将逐步建立起具有保产特点的安全文化理念，从而推动项目部的安全管理迈向新的台阶。

五是强化责任感，做一个敢抓敢管的安全管理人员。新法加大对安全生产违法行为的责任追究力度，同时加大了领导的责任心，给安全管理创造了有利条件，责任是我们做好一切工作的前提，没有责任感的人即使能力再强，也不可能在工作中会发挥多大作用。安全生产工作是一个人命关天的大事。作为一个每天与员工生命安全打交道的安全管理人员，更要强化自身的安全责任感，强化管理，认真工作，容不得我们存在任何侥幸、麻痹和大意。尤其是对生产过程中存在的安全隐患，一定认真负责，一抓到底，决不允许变通和犹豫。

任务重，责任大，是安全生产管理工作的特点，也是国家新安法赋予企业安全管理人员的历史使命。同时新安法第二十三条规定“生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降其工资、福利等待遇或解除与其订立劳动合同”,写入了安全法，这也为安全管理工作起到了坚强后盾，使我们对安全管理工作更有信心，在任务和责任面前，我们别无选择，只有学安全，懂管理，强责任，以自身

敢抓敢管的影响力，带动员工强化安全意识，强化安全管理，把安全生产工作落到实处，为公司安全发展做出自己应有的贡献!