机电“党员之家”春游通讯稿
20xx年4月12日到4月13日，在指导老师王磊的带领下，机电“党员之家”以及机电部分党支部代表在南京、常州两地开展了准备许久的春游活动。春游的首站是充满红色记忆的六朝古都——南京。4月12日早上6时50分，参与春游的一行共52人在我校正大门集合，踏上了前往第一站南京的大巴。一路上大家说说笑笑，在有些空间有限的大巴进行了一系列趣味活动，氛围显得轻松愉快。12日中午，伴着清明未尽的细雨，我们一行人来到了南京第一站——中山陵。中山陵是中国近代民主革命先行者孙中山的陵墓，位于南京市东郊钟山风景名胜区内，东毗灵谷寺，西邻明孝陵，整个建筑群依山势而建，绿树环抱。经过三百多级台阶，大家爬上了陵前的高台，站在高台上，我们可以看到陵门门额上刻着代表孙中山先生的政治理想的民族、民权、民生六个字，回过头，可以俯瞰整个南京城。休息了片刻，大家排队参观了祭堂，瞻仰了孙中山先生的雕像。由于时间原因，我们完成了整个流程之后就驱车前往我们南京的第二站——雨花台。下午2点多，我们到达了雨花台烈士纪念馆，据导游介绍，自19xx年后大约有十万中国共 产 党人和爱国志士长眠于此。除了比较著名的党的早期领导人邓中夏、恽代英、罗登贤，刘少奇的第一位夫人何保珍等外，最令我们震撼的是牺牲时年仅16岁的袁咨桐烈士，更多的烈士连姓名都没有留下。一个当代大学生如果虚度前一辈人用鲜血和汗水换来的今天，那是一件多么可耻的事情。同样由于时间的原因，参观完2401位革命先烈的事迹介绍之后，于下午3时，我们来到了4月12日经历的最沉重的地方，我们南京之行的第三站——南京大屠杀纪念馆。一进纪念馆的大门，就可以看到用英、汉、日三种语言写的“南京大屠杀纪念馆”和书写巨大的300000。整个纪念馆都是黑灰色的基调，道路都是灰色的水泥路，没有路的地方全部用石子铺平，没有一丝生机。大家排好队，一行人汇入了前来参观的人流中。前来参观的每一个人，没有高声喧哗，没有拍照，只有随着缓缓移动的人流仔细看着纪念馆的展览资料。进入纪念馆不久，我们就看到一堵墙上写着遇难者的名字，仔细观察，发现其中有人多人的姓名都不是自己的真实姓名，而是一个通过血缘关系或其他关系记录的一个代号，而更多的死难同胞连一个可以证明自己身份的代号都没有留下。随着参观的继续，一幕幕令人触目惊心的景象印入我们没每个人的脑海。在一个两层楼高的书架上，按姓氏首字母的顺序，放着一夹夹记录遇难同胞名字的档案。结束参观后，我们每个人都记下了一个让中国人永远难以忘记的日子19xx年12月13日。我们在南京之行的第四站——夫子庙度过了晚上6点到8点这段时间。这里我们感受着独特的秦淮文化，吃着南京特色小吃，缓解着这一天的沉重与压抑，大家分组聚到一起谈一些轻松的话题，更深地相互了解，增进了感情。
4月13日，清晨6时20分，我们开启了我们两天春游活动的第二站——常州恐龙乐园。我们从南京的宾馆出发，经过4个多小时的车程，上午十点多，我们到达了目的地常州恐龙乐园。如果说南京之行充满了沉重与启迪的话，那么常州之行就充满了惊险刺激与挑战。整个乐园的大型游乐设施挑战着每个人的勇气。下午3点15分，我们一行人再次集合，乘坐汽车走上了返回学校的路，结束了两天的旅程。
这次春游让我们每个人认识到今天生活的不易，作为一名当代大学生，尤其是学生党员，每个人都要勿忘国耻，继承那些流血流汗换取我们今天幸福生活先烈的意志，建设一个强大的中国。这次春游活动增进了相互了解，让整个“党员
之家”变得更加团结，让“家”氛围越来越浓厚，希望我们可以越做越好。
第二篇：机电运输通讯稿9
浅谈煤矿机电运输的安全管理
在煤矿矿井生产环节中，根据全国煤矿重大事故的调查分析显示，机电事故在各种事故中居第4位，运输事故占总事故数的20%～30%。机电运输设备状况好坏直接关系到煤矿安全生产，分析当前机电运输事故多发的原因，吸取教训，提高安全管理水平，具有十分重要的意义。煤矿机电运输是矿井安全生产环节的重要组成部分，它贯穿于矿井的各个生产环节，涉及面广，特殊工种多，技术性强，同时事故率也高。
事故原因：由于一些特种作业人员的业务素质参差不齐，安全意识淡薄，使得违章操作的现象时有发生，再加上一些特种作业人员操作技能不娴熟、安全生产知识缺乏，也易造成安全生产事故。频繁调换特种作业人员的岗位，给安全埋下隐患。特种岗位人员大都是经过专业培训的专业人员，对他们的岗位不宜随意变动。然而，在实际工作中，企业领导却不去考虑学识水平，不讲究用人策略，随意调换特种作业人员的工作岗位，再加之一些技术人员不钻研业务，使得违章操作的现象频频发生，给生产带来了安全隐患。生产设施老化、简陋缺乏，技术性能下降，再加上一些旧的生产设施不能适应生产发展的需要，从而造成安全生产事故。 以上述原因进行总结：加强特殊工种的用工制度管理、职工的安全业务培训及安全工作。由于煤矿机电运输各岗位工种的技术性较强，其各岗位工种都不能以照顾的身份出现，应由思想端正、技术全面的操作人员来担任。建立竞争机制，定期组织职工进行技能比武，采取“三结合”的培训方式，以重点培训为主，内培与外培相结合。抓好安全工作，强化监督制约机制，加强各级领导和业务部门的安全生产责任意识和作业人员的岗位责任意识，做好煤矿机电运输安全管理工作。
—2014.03.28