职业生涯规划书
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内容介绍
一、前言
二、自我认知
1.性格分析
2.职业性格分析
3.职业倾向测验
4.职业个性
5.职业价值观
6.分析小结
(1)我的优点
(2)我的缺点
三、职业认知
1.专业认识
2.职业目标
(1)短期目标
(2)中期目标
四、职业计划实施 1.参加实践活动
2.虚心学习
3.体育锻炼
五、反馈与修正
六、结束语
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一、前言
在21世纪的今天,经过十余年的普及教育,可以说基本上都接受了高等教育,即使那些初高中辍学的学生,也进了技术院校去学习基本技能。现在大部分学生都接受专科及以上的教育,那么面临的问题也就来了,在如此巨大的竞争压力下,如何才能找到一个适合自己的工作,并且从中脱颖而出。
作为当代大学生,面对如此激烈的竞争,稍纵即逝的机会,如何抢占一席之地,是我们必须面临的选择。职业生涯规划无疑是一次最佳的选择,在有效的时间内,进行有效合理的规划,才能把握前进的方向,抓住新的机会。随着时代的发展,我们的观念也在潜移默化的发生着变化,而那些守着旧观念不放的终会被淘汰,其实我们正在接受社会的洗礼,就看你是否准备充分了。正如阿基米德所说:“只要给我一个支点,我能把地球翘起来。”职业生涯规划就像那个支点,决定着我们今后大半生的成功与失败,只要我们给人生做一个规划,就能照亮前进方向的道路,避免误入歧途,一失足成千古恨。
二、自我认知
1.性格分析
比较内向,不善与人交谈,喜欢探索新东西,纠正错误,希望得到别人的认可。平常喜欢听音乐,看电视,研究历史,喜欢看各种科技发明。
2.职业性格分析
职业性格测试结果显示我是一个传统型、艺术型、现实型的复合型性格。 人格倾向:具有顺从、谨慎、保守、自控、服从、规律、坚毅、稳重、有效率、但缺乏想象力等特征,表现为1、喜欢传统性质的职业或环境,避免艺术性质的职业或情境,会以传统的能力解决工作或其他方面的问题2、喜欢顺从、规律、有文书与数学能力,并重视商业与经济上的成就.....
3.职业倾向测验
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分
析
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结果分析 3
调研型(探索型,investigative)。具有好奇心强、探究性强、爱思考、独立性强、聪明、理性、精确、批评等人格特征,喜欢抽象的、分析的、独立的定向任务这类研究性质的职业,但缺乏领导才能,较适合做一些需要理解、思考、研究性的工作。
4.职业个性
喜欢计划自己的活动和指导别人的活动,在自己的职责中找到快乐,喜欢对将来的事情做出决定,努力成为一名优秀的产品经理。在工作中形成自己的做事风格,以身作则,并得到大家肯定及尊重。
5.职业价值观
以团队合作的方式进行工作,重视工作中人与人之间的关系,建立良好的同事关系,处理好与同事、领导在工作中的人际关系,愉快的团队协作是很有价值的事,也是我所追求的。
6.分析小结
(1)我的优点
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善于听取学习别人的意见,做事认真仔细,有恒心,比较喜欢接受新事物,有较强的学习信心和动力,理论性较强,对事情比较坚持,喜欢观察事物,敏感性很强。
(2)我的缺点
依赖性强,容易骄傲自满,不善于与人交流,动手能力较差,环境适应能力弱,缺乏总揽全局的能力,做事比较慢,不喜欢单调重复的生活。
三、职业规划
1.专业认识
二十世纪末兴起的互联网在如火如荼的发展,其影响范围之广,普及速度之快是前所未有的,从来没有一种技术能像互联网一样,如此剧烈地改变着我们的学习、生活和行为习惯。全世界几乎所有的计算机直接或间接地与互联网相连,互联网大大缩小了空间的距离,人们通过互联网与世界各地的用户进行通信,从中获得了各种信息。随着智能手机的普及,移动互联开始了爆发式增长,各种各样的手机APP遍布了人们的生活,也使软件行业得到蓬勃发展,滋生了更多专业的岗位。同时,影响着人们的学习、工作和生活,提升人们的思想意识,从而使人类与机械硬件、互联网之间的关系变得紧密起来。
作为一个新兴专业,软件占据的地位极其重要,它不仅影响着我们的生活,更不知不觉的影响着世界。随着移动设备的广泛普及,其“杠杆效应”带来的便利,将提供10倍于PC时代的机会,使得移动互联网逐渐占据主导地位。1.智能手机逐渐拖垮 PC,全球有 20 亿人,平均每 2 年买一台移动设备;全球有 16 亿人,平均每 5 年买一台 PC。2.智能手机和平板电脑已占电子产品市场半壁江山。3.移动已导致技术中心转移,硅谷和中国成为新时代中心,代表公司:电脑领域谷歌和苹果,打败微软;芯片领域 ARM 和高通,打败英特尔;手机行业,中国深圳打败原生产诺基亚的芬兰。正如卡车和洲际公路出现让零售业发生根本性转变,因而成就了沃尔玛,移动设备和移动互联网为传统旅游和运输行业创造了全新可能,因此才有 Airbnb、Uber 和 Lyft。由此可见,移动已开始对社会产生深刻影响。一个重要的事实:当一项技术被充分普及,它就被社会“内化”成理所当然的一部分,人们也就不再谈论它。以下几张图,显示了“铁路”、“钢铁”、“计算机化”等技术词汇在 Google Books 出现的频率:
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铁路
钢铁
计算机化
软件
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这样的趋势说明:软件和移动互联网已开始走向被内化阶段,成为各行业理所当然、不可或缺的组成部分。软件和移动互联网正在吃掉整个世界,科技业自身已容不下技术发展的张力。
2.职业目标
(1)短期目标(毕业之前)
a.认真学习修完大学学分,拿到毕业证书,力争过英语四级考试。
b.对代码要多加练习,学习做项目,学好并掌握专业知识,看些专业书籍和信息,了解专业前沿知识。
c..多参加社会实践活动,拓宽视野,.参加体育训练,用良好的体质去迎接工作。
d.实习期间,少说多做,观察其他人的言行。
e.培养自学能力,很多时候,需要自己去钻研、领悟一些细节,学习新的知识,这是其他人不能够代替的。
f.掌握与人相处的方法,妥善处理好职场人际关系。
g.练习开车,争取毕业前拿到驾驶本。
(2)中期目标(毕业后三年内)
a.找一份比较理想的工作,不一定是本专业,能够养活自己和家人。
b.尽量多的学习各个方面的知识技能,多接触各行业的人,建立良好的人际关系。
c.学会换位思考,多想想经理这么做的原因。
d.广泛涉猎,了解各类主流开发工具及语言的使用情况,作为一名项目经理或产品经理,他一定是对这些基本情况了然于胸的。
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e.认真工作,多向同事、老板学习经验。
四、职业计划实施
1.参加实践活动
a.在学校期间,积极参加一些社会活动,通过这些活动,可以锻炼自己的胆量和表达能力,还能够认识到更多的朋友,拓展人脉关系。
b.在学校期间,多参加参加一些有关专业方面的讲座和培训,使自己对专业有更深的了解和认识,为自己的职业选择做好准备。
2.虚心学习
在学校期间,常和老师、同学交流讨论,从中学到一些对我们有用的东西。暑假的时候参加工作,有利于更好的了解社会,步入社会,不能自以为是,要多向他人学习。
3.体育锻炼
俗话说“身体是革命的本钱”,没有一个棒棒的身体,再好的工作也干不来,养成良好的锻炼、饮食、生活习惯,对与我们健康的身体十分重要。 五、反馈与修正
该工作只能在计划的实施中进行,通过反思和总结,修改计划于行动之间的偏差,但是我认为能够把握的是对短中期目标的实施计划过程。短期目标的计划主要考虑到的是自身学习与工作状况的因素,并且要考虑到各种学习任务必须完成的情况。在制定每年的计划时,还要考虑到自己的精力和效率。毕竟计划赶不上变化,往往是计划随着客观条件的变化而不断变化的。正所谓实践出真知,我要在实践中调整评估修改,找到适合自己的工作。
六、结束语
“一个人的悲哀不在于目标未达成,关键是没有目标可达成。”如果你对自己的人生毫无目标,毫无规划。我不敢说你不会走向成功,但有一点可以肯定的是:你将会比那些准备充分的人要走更多的弯路,遇到更多的挫折。成功之路没有捷径,但是有方法。选择比努力更重要,方向比速度更重要。当规划好自己的职业生涯时,就相当于已经从选择和方向这方面开始,再加上自己的努力和速度,人生将会走向辉煌。计划固然是好,但更重要是在于其具体实践并取得了成效。任何目标,光说不去做到头来都会是一场空。然而,现实是未来且多变的,定出的目标计划随时可能遇到问题,必须时刻保持清醒的头脑。一 8
个人要想获得成功,就必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功不相信颓废,成功不相信幻影,未来是要靠自己去打拼,自己去努力。
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第二篇:职业规划书
职业规划大赛 大学生职业生涯策划书
学 校:渤海大学文理学院 姓 名:
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目录
前言?????????????????????????2
一、个人总体目标????????????????????3
二、对职业认识?????????????????????4
三、管理行业环境????????????????????5
四、对从事工作的认识??????????????????7
五、职业所遇到的挑战??????????????????7
六、职业目标组合????????????????????8
七、成功标准??????????????????????9
八、职业规划步骤????????????????????10
九、风险与备选方案???????????????????10
十、其他方面因素???????????????????11 结束语????????????????????????12
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前言
大学是人生得一个重要阶段,是一个人增加知识与就业技能的重要时期,并在最后为了自己未来有一份较为满意地工作的重要保证,现在得大学毕业生都面临较为严重的就业压力,但是并不是缺少就业机会而是事先没有做好规划与准备,现在第三产业高速发展带来了大量的就业机会,而服务的质量也越来越重要,它需要大量的综合素质人才为消费者提供贴心的服务,这也就带来了一个新的职业契机,为大学生就业提供机会。
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大学生职业生涯策划书
(渤海大学文理学院XX系 XXX)
一、个人总体目标
愿望:事业有成。
向往从业方向:旅游企业市场部经理。
1.1个人分析
现有基本情况:
实践经验:
优势及劣势:具有较好的与人沟通的能力,以及较好的营销知识和对于其他学科的基本了解。头脑灵活思维敏捷,有很强的学习愿望与能力,但是缺乏社会经验,以及行业经验和从业的相关资源。
1.2角色建议
父母:要不断学习,能力要强,有大的志向
老师:上进,缺乏社会经验
同学:工作能力强,值得信赖
1.3个人评价
具有创新精神和有较好毅力和韧性同时有较好的学习能力与学习欲望,但是缺乏社会经验以及相关的专业知识与技能,性情不够老练、成熟,有对于成功的渴望但需要更多的历练。
二、职业认识
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2.1产业优势
2.1.1国民经济发展
随着经济的发展,我国的人均GDP有显著增加,人民生活水平明显提高,越来越多的人开始思考如何享受生活。这一改变让旅游的投资量及消费量大额增加。这使得旅游业在近期出现了发展的黄金时期。
2.1.2旅游产业的开发扩大
随着政府对旅游业的重视,同时各级政府考虑到旅游对地方经济重要推进作用,使得近年来对于新景区的开发和现有景区的提高都有明显的提高。在已有的自然与人文景区的基础上又随之开发出一批文化特色景区。例如延安红色文化景区、西藏可可西里自然景区。
2.1.3旅游产业开发深度增加
我国的旅游产业蓬勃发展的同时其产业链的深的也在逐年增加,并且非物质文化遗产和地方文化特色也在旅游业中体现了越来越重要的地位,如昆曲,藏戏,朝鲜农舞,以及北京烤鸭,羊肉泡馍,金华火腿,更有许多地方特产如云锦和青瓷等,在保护民族文化的同时,也为旅游业的发展带来新的契机。
2.1.4区位交通改善
随着国家及地方政府对旅游业的重视以及进出建设的不断的加深,使得新的旅游去的可进入性不断加强,这也为新的旅游区开发带来动力。也更加吸引消费者的消费。并带动周边地区的旅游及相关的产业发展,例如青藏铁路的开通便吸引了内地大批游客近藏旅游,和 1
青藏线地区产业发展。
2.1.5宣传力度增加
近年来随着对旅游的重视,对旅游业的重视程度也在不断增加,越来越多的主流强势宣传媒体以及其他次生媒体对旅游都进行了较大宣传,使得旅游这一概念逐渐深入人心。也使得产业的大众华不断加强。
2.2产业不足与缺陷
2.2.1服务不到位
大多的服务依然以菜单式服务为主,并没有注意到近期旅游市场上的需求改变,只重视价格和旅游所包含的物质内容,但旅游本身是一种文化,等于“相聚+分享”是一种朋友间的相聚以及对于文化及内心感受得分享。并把这个过程作为旅游与享受的一部分。
2.2.2潮涌现象较严重
主要依靠黄金周时期集中到人员比较多的地区,同时期的景区承载力激增使得旅游的品质下降,使得消费者的满意程度大打折扣。
三、管理职业的特殊社会环境
3.1对管理者需求较大
由于中国的管理起步发展较晚,大多的管理只是源于国外,中国企业管理还有较多不完善的地方,这使得中国急需管理人才特别是受过专业训练的管理人才,因此企业管理行业市场广阔,有很大的市场空间。
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3.2旅游行业管理的重要性
旅游管理专业设旅游服务管理、旅游资源开发管理、酒店管理方向,培养大中型旅游企业旅游行业管理部门及服务类企业的高级管理人才。专业内容包括社会主义市场经济基础理论、人文科学基础知识、管理科学基础理论、旅游管理理论与方法。而专业的管理对于其产业的良性发展和产业提高有重要作用。
3.3大学生的整体就业趋势
现今社会大都认为大学生就业形势严峻.但是据调查显示我国劳动力总体有富余,但专业技术人才仍将出现供不应求的局面,专业人才需求具体表现在第一、第二和第三产业上。其中第一产业中在20xx年我国共有涉农院校43所,但是由于大学多数大学生离开了农业生产所以第一产业人才缺口达到218万人。 第三产业人才缺口325万人 。该产业将是扩大就业岗位最多的部门。涉外律师、涉外金融服务、同声传译、电子商务、数字媒体、物流、精算和心理咨询旅游业等行业,都需要大量人才. 我国专业技术人才总量还处于供不应求的局面,大学生“就业难”仅仅为一种表象. 一个有真才实学,务实做事的大学生,对于很多企业来说还是急需的,也是乐于培养的,但是也不可否认大学生就业难是这两年社会的一种普遍现象,是一个不容忽视的客观事实。
四、对所从事的工作的认识
4.1工作内容
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开发客户群体,开发新的旅游线路和旅游方式,提供售前技术支持及售后服务。
4.2工作环境
需要长期在外并且做经常性的交流。
4.3待遇及发展
旅游业具有良好的发展前景,待遇方面主要是参考个人的业务能力与水平,具有挑战性能激发人的斗志。
4.4进入途径
毕业后通过实习以及自主择业等方式首先“入行”。在工作期间积累经验与人脉,与上层进行良好的沟通,之后逐步走向领导岗位,并进行部分的创新实践取得领导的认可。
五、职业决策遇到的挑战与机会
5.1挑战
进入初期会因为受到经验以及社会关系的影响业务拓展上将会面对一定的挑战,同时会因为对所从事行业缺少一定的专业只是所以需要学习的是想较多。
5.2机遇
自身具有良好的创新精神以及学习愿望,所以会在新兴的行业中具有较好的优势,可能成为业内的资深者。
六、职业目标分解与组合
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6.1 大学的前三年
职业目标:旅游公司线路指定人员。
成果目标:通过大学的学习,懂得一定的企业管理和市场营销和旅游产业的相关理论知识。
学历目标:取得企业管理资格证书和国二资格证以及导游资格证书,还有修完所有课程。
职务目标:暂时定位为多参加社会活动与打工实践,没有明确的职位目标。
能力目标:具备一定的管理理论基础,同时接触了解涉外经济活动,有一定的工作学习能力。
6.2大学的第四年与工作的前两年
学历目标:获得学士学位并在实习过程中得到一定的工作实践能力。
职务目标:在旅游公司任导游以及办公人员。
能力目标:培养实际工作能力和一定的人脉资源,能与上司进行沟通。
6.3工作第三年到第六年
职务目标:市场部门经理。
能力目标:有较强的业务能力,熟悉本职务工作同时业绩在同级中处于突出地位。熟悉且也文化的同时能上与司进行沟通,并提出改革建议。
6.4工作第六年到工作第九年
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能力目标:有业内精湛的业务能力,取得上司的支持,积极开展业务。同时不排除在清除市场的情况下自行创业。
职务目标:业务经理。
七、成功标准
个人的成功标准以职务业务和能力为评定标准,要求以现代的管理方法以及服务理念进行经营,同时将自己的经营理念得到公司的支持,成为所服务公司的一部分业务。又有业内较强的业务能力和良好的沟通能力及人脉资源。
八、职业生涯规划实施方法
8.1与职业目标的差距
8.1.1缺乏丰富的管理理念与经验。
8.1.2缺乏职业经理人必须的职业技能与创新能力。
8.1.3缺乏快速的适应能力。
8.1.4社交圈层太窄。
8.2缩小差距的方法
8.2.1教育培训法
(1)充分利用毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。
(2)充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会。 1
(3)攻读管理学硕士学位。时间:五年以内。
8.2.2谈论交流法
(1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。
(2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。
8.2.3社会实践法
(1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。
(2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。
(3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。
九、备选方案与风险
9.1风险
任何职业都具有其本身的风险性,其中受到社会环境、家庭环境的影响有可能对现在所规划行业产生影响。
9.2备选方案
备选方案一:首先可以选择与朋友合伙创业自行运营旅行社,一方面家庭可为创业初期提供一定的资金帮助,另一个方面同学与朋友大都学习本专业。
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备选方案二:从事景区服务人员,一方面可以避开因工作地点变动太大带来的不利因素,另一方面也有较好的劳动保障待遇。
十、其他方面因素
在与上层沟通问题时,会努力学习多听从指挥多学习思考,并会不断努力提高自己,但是会坚持不懈、矢志不移的坚持自己的目标。在条件允许的情况下不会排除自己创业的可能。
结束语
最后大学是我们生的一个重要的阶段。要充分把握大学短暂的四 1
年时间,掌握必须的专业知识和技能。成功属于有准备的人,同学们在慢慢适应学习生活环境的过程中,还要注意确立远期发展目标,从个人兴趣爱好、思维方式、知识结构、拼搏精神等多方面进行综合训练,制订并不断完善大学四年的学习规划,为四年后的新一轮挑战增加筹码。
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