现在也是有很大一部分的朋友使用邮件来投求职个人简历，如果你不懂得一些技巧，那么你的简历投递出去，也可能不能被招聘者查看到，所以今天我们就来给大家介绍用邮件投简历的技巧，希望能给你带来帮助。

用邮件发送简历需要注意有三个方面，第一个是邮件标题，第二个是正文内容，第三个就是邮件发送时间上的选择。只要做好这三个方面，那你邮件投递简历也算是相当成功的了。 很多人没有注意到邮件的标题，这是一很大的错语，邮件的标题最重要的一个写作原则就是要写明你需要求职的职位，因为这样招聘者才知道你想求职什么职位，便于自动分类，并且标题要有吸引人打开查看的卖点。所以一般的写法是这样“姓名 求职 XXX职位 具有XXX工作经验XX年”，这样的标题就能吸引别人了。

正文的内容就是直接粘贴你的个人简历上去就行了，而不是用附件发送你的简历，这样很可能会被删除掉，哪有招聘者有空下载你的附件再查看呢？在粘贴简历前，你可以写上一句简短的话语，如我是来求职XXX职位的，下面是我的个人简历，请你查看”。在粘贴简历时需要注意，如果你是使用本文式的简历模板来制作简历，那么你可以直接粘贴上去，如果是表格式的，那你就需要注意粘贴后表格是否变形，那么你就需要进行修改后才能发送了。

发送时间也是一个讲究的学问题，在发送简历时一定是需要在招聘者上班的时间，所以一般周六日这两天是不能发简历的。所以只有在周一至周五才能发简历，但是周五下午也是不能发的，招聘者忙着放假，所以也没有心思查看简历了。

当大家都在等待的时候，你为什么不给HR发些感谢邮件、或者咨询邮件之类的？也许，这看似无关紧要的一招，正是你的‘出奇制胜’之法。

我们收到的几百封简历，后来仅有1人再次发来一封邮件，内容是她投出简历之后，又上网站查询了公司的资料，了解了这个行业，他很喜欢这个行业，而且还去书店买了这个行业和这个职位的有关书籍，这几天都在看。如果有幸进入公司，一定会做的比别人好！

本来他是不在面试名单里的，因为他的专业不好，自己又不是名校，有没有什么特长，成绩不是很好，在学校期间没有什么实习经历和学生干部经历，但是这封邮件之后，招聘单位给他打了电话，让他来面试，后来果然，他被录用了。反而，很多看似条件很不错的求职者，反倒没有被录用。

第二篇：汽车销售顾问投递简历三大技巧

中国汽车人才网 http://www.192job.com

汽车销售顾问百投百中的投递简历技巧 投递简历技巧的使用是在简历完善的基础上，汽车销售顾问做好了一份完整的简历后，就要通过技巧投递简历，才更容易获得心仪的职位。192job汽车精英网小编从实际出发，总结出投递简历的三大秘籍。

技巧一、投递简历时，名字要改好

大多数汽车销售顾问的简历名字都是写“销售顾问”，或者是自己的姓名，有些更简单，就是写上“简历”两个字，也有一些人习惯用“小刘，小张”等之类词作为简历名字。当你投递简历的时候，你应该总是记得你的任务是——推销自己!因此，最简单的事就是：在简短的标题上做足功夫。例如，销售顾问的简历，可以简单写上“销售精英XXX简历、专业汽车销售XX简历??”之类的话术。既简洁，也能突出个人的专业能力。

技巧二、给企业邮箱发多一份简历

通过网络投递简历的同时，最好可以再找到企业的HR邮箱，通过企业的HR邮箱再投递一份文本式的简历。这样就增加了求职简历的曝光率。一般来说，HR的邮箱一天能收到上百甚至上千份简历，繁忙之中的HR不可能每一份简历都去看，而且大多数求职网站设置一周内只可以投递一次简历。销售顾问在投递简历的同时，要另外给企业的另一个邮箱投递多一份求职简历。

技巧三、投递简历之后，主动联系

如果你觉得自己非常吻合这个岗位，那么，在投递简历之后，可以给负责人发去一条短信，告知你期盼得到此岗位已久，并且将你的简历名字告知负责人。不过，做这个动作的前提是：你能从网站找到相关人的手机号码。

汽车人才网 http://www.192job.com