2010—2012学年

工作计划

一、指导思想

在学校工作计划的指导下，坚持“以人为本、服务育人”的思想,进一步增强后勤工作人员的责任心和事业心，努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性。做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。全面做好学校教育教学的服务保障工作,努力打造一支思想觉悟高，工作作风硬的队伍,确保后勤服务工作更上一层楼。

工作主题：重服务、抓质量

工作理念：坚持计划中的事必办，突发的事立办，临时的事抓紧办，想到的事作出计划安排好再办。这样既提高了工作效率也提高了服务质量工作。

宗旨：增强责任意识，提高工作质量，对工作任劳任怨，全心全意为教育教学服务。

二、工作要点

(一)加强队伍建设,提高总务处人员的素质

1、加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规,学习教育教学理论，提高管理人员自身素质，通过学习现代技术和先进管理经验，掌握一定技能,提高管理水平，通过加强思想政治教育，创优质服务,树立爱岗敬业、职业道德高尚的

新形象，通过参加各项学习，了解学校工作中心和工作要求，为广大师生提供更优质的服务。

2、培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神,树立风雨同舟的合作意识、永不满足的创新意识、校荣我荣的主人翁意识。

(二)提高服务意识,进一步树立后勤为教学服务的思想

1、总务工作是学校管理的一个重要组成部分，后勤服务是繁琐而又平凡的工作，后勤服务的好坏影响到整个学校教学工作的发展，总务工作是学校工作的基本保障。

2、进一步健全总务人员的岗位责任制，要从学校工作需要出发定岗、定责,使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责,做到事事有人管,事事有人干,事事有落实。

3、树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理,不拖拉。

4、坚持每日巡视，对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡视，对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好维修。

(三)加强固定资产管理

1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度,做到制度健全,职责分明，同时要抓好库存物品的管理,做到精打细算，少花钱多办事,库房内要物放有序，并做到防火防盗。

对办公用品的发放实行登记制。

2、加大对校产检查力度，随时排查各建筑物及管道等设施的安全和使用隐患。对学校桌椅、门窗等要及时检查，并作好修理,对学生进行爱护公物的教育，强化班级财产管理制度力争把人为损耗降到最低程度。

3、做好固定资产的管理，做到账账相符、账物相符，同时做到手续规范、票据齐全。

(四)水电工作

进一步加强水电管理，提高水电维修人员业务水平，要规范操作，增强责任感，加大检查力度，确保水电安全运转。水电工作人员每日巡查，及时处理供电隐患及供水管道的跑冒滴漏现象，提高师生节水节电的意识，严禁私拉乱接，杜绝长明灯、长流水，使每一度电每一滴水都物尽其用，杜绝浪费现象及安全事故的发生。有故障时工作人员要随叫随到，发现问题及时处理。

（五）加强对学校食堂

食堂管理是总务处工作的一项重要内容，关系到每一位师生的利益，在管理上，我们一方面加强贯彻执行《食品卫生法》和有关的管理规定，严格要求把好食品原材料进货渠道，以保证师生饮食的卫生安全，加强平时的卫生检查，确保健康、干净、整洁的卫生环境，杜绝食物中毒事故。加强对食堂的监督力度，合理搭配菜肴，提高师生用餐的营养，把食堂办成师生满意的

食堂。

(六)加强财务管理,合理使用资金

1、财务人员要严格执行财务纪律，严格执行物价、财政、教育等主管部门确定的收费项目、收费标准;收费公示，坚决杜绝乱收费现象。

2、财务人员应严格执行财务制度和会计法。应该从入账出账做起,保证不出差错，不出问题，经得起物价、审计、财政等专业部门的审查，同时要求财会人员作好财务分析，,给领导多提合理化建议。

3、做好校长的财务参谋工作，执行好经费使用计划，准确提供有关数据、情况。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱、多办事。

七)做好安全工作

1、开展经常性的检查,在房屋、用电、消防通道、消防器材等方面排查安全隐患,发现问题及时整改。

2、做好学生安全用电的教育,有损坏开关、插座及时修理或更换。。

3、严格进出校门的登记、检查制度,加强门卫管理，严格执行学生中途离校有批条，继续坚持更夫夜间巡查制度。

（八）基建、维修工作

1、对校园内的喷水池重新规划，在春季喷水池改造工程结束，美化校园。

2、对教学楼的厕所进行改造，消除异味，还师生一个清新、舒适的工作、学习环境。

3、根据财政局下达的维修计划，做好各项维修工作。

总之，总务后勤人员要以服务为宗旨，树立服务意识，积极主动地为教学中心服务，为教师服务，为学生服务，保证教育教学的正常运转，为加快学校的快发展、大发展做贡献。

第二篇：学院XX部二〇一三年工作总结及下一年工作计划要点

学院XX部二〇20xx年工作总结

及下一年工作计划要点

20xx年度，我院迎来内涵建设的关键时期，也是进一步细化和推进学科建设和校园精神文明建设的重要阶段。在本年度工作中，XX部进一步明确了教学目标和任务，以深化教学改革为手段，以提高教学质量为目的，积极探讨职业教育教学规律，顺利完成了各项教学工作和其他工作任务，现总结如下：

一、完成的主要工作及所取得的成绩

（一）党建与思想政治工作

1、加强师德建设，更新教育理念

在进一步加强师德师风建设的同时，努力确立新的教学理念。本年度多次组织教师集中学习国家中长期教育改革和发展规划纲要，积极探索职业教育的发展规律及培养方向，在深刻理解和把握职业教育的规律和手段的同时提高了理论素养。

2、抓好支部班子及所有党员的思想政治学习

认真执行“三会一课”制度，以支部集中学习和党员自学相结合的方式，提高党员思想理论水平。本年度，党支部精心组织了学雷锋爱心捐助活动。同时，积极开展民主评议党员活动，使支部党员进一步理清了思路，明确了方向，达到了增强党组织的凝聚力和战斗力的目的。经评议，支部2名同志被评为优秀，其

他同志全部合格。

3、认真做好组织发展工作

XX部一向重视青年教师的培养工作，在抓好教师队伍建设的同时，积极加大对入党积极分子的培养以及对年轻党员的教育力度。各位党员教师都能做到思想上严格要求自己，业务上勇挑重担，精益求精，真正起到了模范弹头作用。

（二）教学、科研工作

教学、科研是学院工作的重点，更是XX部全年工作的核心。通过全体教师的辛勤劳动，XX部圆满完成了本年度的各项教学、科研任务，没有发生任何教学事故。

1、完善教学管理制度，加强教学质量监控

本年度，XX部进一步完善教学管理制度，强化质量意识，大力推进“质量工程”建设，以课堂教学质量为核心，对教师教学过程中的备、教、辅、改等环节做了更加详细的规定。健全和完善了教学质量监督体系，把教学质量抓细抓实。

2、规范常规教学管理，强化教风建设

XX部22名专职教师承担着全院学生的公共基础课的教学工作，头绪多，任务重，工作量基本维持在每人每周16课时左右。

本年度，XX部加强了教学常规检查力度，在教学计划、教学检查、教研活动等日常管理上进一步细化、深化、规范化。同时，实行全员听课制度，认真做好听课记录，并及时反馈，以取长补短，共同提高。

3、注重教研组团队建设

XX部重视教研组在教学和科研中的组织核心作用。各教研室能根据自身特点，结合“导师制”、“一帮一”等帮教活动，提出教研室建设目标和内容，并针对课程改革和教学研究中出现的一些问题，不断加强合作与磋商，进一步增强了全体教职工的凝聚力。

同时，XX部教师积极参加教务处、科研处组织的各项教研活动。XX老师参加了省级“说课”比赛；XXX、XX老师的教案、课件分别获省级奖励；几位青年教师在省级以上刊物公开发表学术论文12篇。

（三）群众工作

XX部不断加强职工文化生活建设，积极组织教师参加市级运动会、学院趣味运动会、广播体操比赛等，以提高他们的运动技能和身体素质，培养教师的团队意识和吃苦耐劳精神。

二、存在的主要问题

在过去的一年中，XX部的工作还存在着一些问题，主要表现在以下几个方面：

1、教育模式的创新力度仍需加大。如何利用有限的条件加大教学改革力度，并对传统的教育教学模式加以创新，是我们要努力的方向。

2、教师科研工作开展不够全面、课程建设需进一步加强。目前我部科研工作刚处在起步阶段，表现为科研立项较少、优秀

科研成果不多。

3、个别教师的工作作风仍需改进；教师队伍的思想政治素质还有待提高；教师的教学热情，工作积极性、主动性，服务大局的意识还有待进一步加强。

三、今后努力的方向

以制度建设为保障，深化二级管理；以常规教学和课程改革为中心，进一步提高教学质量；以专业建设和课程建设为抓手，逐步提高教科研水平。

四、下一年工作计划要点

1、以学习贯彻十八届三中全会大精神为重点，加强领导班子建设，抓好党建工作。

2、围绕质量内涵建设，配套完善部门相关制度，激励教师的教科研工作热情。继续加大师资队伍建设力度，继续鼓励教师学历进修,鼓励教师积极申报、参与教科研课题和项目。

3、大力推进基础课教学改革。完善现有课程的建设工作，以不断适应职业教育发展的需求。同时，积极打造精品课程，不断展示XX部的特色与亮点。

4、充分发挥教学质量监督小组的作用，加强常规教学检查与督导，以促进XX部总体教学水平再上新台阶。

以上是XX部本年度的主要工作情况，在新的一年里，XX部将积极贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，深入实践科学发展观，发扬优点和良好传统，开拓思路，统筹兼顾，形成教学与

科研、教师与学生、教风与学风良好互动的和谐关系，和学院一起不断向前发展！

XX部

二〇20xx年x月x日