百事成机电设备总公司文件
★司字（2011）15号 ★
关于购车补贴申请时间的规定
各保障中心：
公司于3月4日下发的《业务类人员车辆补贴管理办法》，请各保障中心高度重视，组织《办法》适用人员学习、领会文件精神，并督促落实申报工作。
根据工起考核时限，首批业务类人员购车上牌及向工起申报必须在3月29日前完成，具体时间节点安排如下：
车型要求：
百事成机电设备总公司
二〇##年三月五日
附件：1.保障中心购车名单
主题词：补贴 申请 时间 规定
第二篇：关于购车补贴的暂行规定
上 海 铁 能 建 设 工 程 有 限 公 司 编 号：沪能总（2010—07）第 06号
主 题：关于购车补贴的暂行规定
主 送：财务部 工程部 投标结算部 物资部 人力资源部
呈 送：董事长
内容:
根据公司目前经营状况，各管理人员因工作需要，出行次数逐渐增多，为开源节流和避免管理人员因出行不便而使工作效率降低等因素，公司鼓励各管理人员自行购车。对于现款购车人员公司将给予一定的补贴。
此项补贴目前仅适用于项目经理、高级工程师及项目经理以上级人员。购车人员必须与公司签订购车补贴有关服务年限的承诺书后，方可享受公司给予的相应补贴，相关规定如下：
一、补贴金额：
1、项目经理购车补贴金额为6万元；
2、公司总部部门副经理、分公司副经理购车补贴金额为7万元；
3、公司总部部门经理、分公司经理、高级工程师购车补贴金额为8万元；
4、公司总部部门经理以上级人员购车补贴金额为10万元。
二、补贴方式：
1、所购车辆价格（根据裸车价，不含任何费用）高于规定补贴金额的，现款购车时按职位公司给予规定补贴金额的50%，剩余的50%补贴金额公司分五年按每年10%在现款购车相对应日予以发放。
2、所购车辆价格（根据裸车价，不含任何费用）低于规定补贴金额的，根据裸车的实际价格进行补贴。
3、购车人员在购车之日起五年内职位有所变化的，补贴金额随职位做相应调
整，具体如下：
职位晋升：当年购车补贴费用按购车人员晋升前、后的职位标准分开计算，按月计算合并于现款购车相对应日予以发放。
职位降级：若职位调整至项目经理一级以下的，当年公司将只给予调整前按月计算的购车补贴，以后不再予以补贴（但仍需服务满五年）。
三、服务年限的特别规定：
享受购车补贴的购车人员若服务满五年，则100%享受购车补贴；服务年限若未满五年的（无正常离职与非正常离职的区分）则按以下规定执行：
购车人员自离职之日起立即停止享受购车补贴待遇，并退还公司所给予个人的所有购车补贴款项。若该购车人员无现金或其他方式将已享受的所有购车补贴款项退还公司时，则系争车辆将按承诺书中载明的约定无条件过户到公司名下，并估算车辆残值价，公司收回业已发放的所有购车补贴款后若有多余款项将归还给该购车人员。
本规定自20xx年07月01日起正式施行。
（以下无正文）
上海铁能建设工程有限公司
2010 年5月26日
总经理办公室: 总经理: 董事长: