20xx年劳动保障工作计划

认真贯彻落实党的十七届三中全会精神，深入学习实践科学发展观，一切以人民群众对就业，社会保障、权益保障的要求出发，认真研究，努力运作，以更加良好的精神状态，更加务实的工作作风，不断推出惠民政策，把党和国家的惠民政策一项一项落实到位，把涉及群众利益的突出问题一件一件解决好，强化大局意识。社区劳动保障服务工作是一项系统工程，涉及到上下左右，方方面面。因此，必须树立全局“一盘棋”的思想和整体全局观念。要进一步统一思想，明确职责，统筹规划分工协作，密切配合形成合力，真正做到心往一处想、劲往一处使。努力实现我社区劳动保障工作有新发展，取得新成效，迈上一个新台阶。

1、以就业安置为切入点，突出“两抓”，促进“两增”不断改善城镇居民生活水平；一是抓岗位开发，促就业人员增，要开发社区就业岗位，多渠道安置下岗失业人员。用心关爱“零就业”家庭。开展特困失业人员送信息，送服务活动。二是抓职业培训，促就业技能增。社区劳动保障将结合社区就业实际需求，努力开发适应社区就业岗位需要的再就业培训培训项目和培训课程，采取实用有效的培训方式方法，为下岗失业职工在社区就业创造有利条件，提高他们技能水平，择业和创业能力，指导他们把握市场需求，转变就业观念，树立“先就业，后择业；先上岗，后发展“的观念。三是建立一个创业孵化基

地，培训一批创办社区就业实体的带头人，以就业促进创业，以创业带动就业。

2、以社保服务为着重点，突出“两重”提高“两力”，解决社区居民的后顾之忧。一是重视政策法规咨询，提高就业人员政策法规，掌握政策法规，提高政策水平和法律意识，主动参与社区管理，积极支持改革。二是突出重点，开展社保接续工作，提供社保咨询服务，方便再就业人员咨询接续社会保险关系的程序办法。、

3、构建和谐稳定劳动关系，维护劳动者合法权益。加大劳动法律法规宣传贯彻力度，促进广大企业主和劳动者学法、懂法、守法的自觉性，提高劳动者自身合法权益保护意识，减少劳动争议，构建和谐劳动关系。

4、加强管理，做好退休人员服务工作。一是通过入户调查等形式进一步摸清辖区内企业退休人员的基本情况，及时健全各类基础台帐，完善各种信息数据，做到数字不重、不漏、不错，科学准确，及时输入计算机。二是把社区退休人员领取养老金、供养直系亲属领取生活费的资格认证工作，作为企业退休人员社会化管理服务工作的重点，切实做到辖区内资格认证一个不漏、不发生一起冒领行为。三是定期组织党员学习党的路线、方针、政策；加强退休人员党员政治思想工作，发挥退休人员党员先锋模范作用，积极参加社会公益活动。四是充分利用现有文体资源，定期组织退休人员开展丰富多彩的文化体育健身活动。五是及时组织退休人员到指定医院进行健康体检，定期在退休人员中开展健康知识讲座，对体检人员及时发放健康手册，完善

退休人员健康档案。 六是对重病住院、家庭重大事件、死亡的，进行及时走访慰问，并提供政策咨询服务，在重大节日如敬老节、春节等，要对辖区内退休人员进行走访慰问。

新星社区

20xx年12月20

第二篇：劳动保障一年总结

提问者： - 一级

最佳答案

20xx年东关北路社区社会保障工作总结

20xx年，对于我这样一个劳动保障的新人来说，是锻炼的一年，也是收获的一年。在过去一年时间里，我不断地学习着劳动保障的新旧政策，不断地学习着社区平台业务和操作方法，也不断地领会着上级领导部门对劳动保障工作的指导思想和指导精神。在这一年里，我们东关北路社区的劳动保障工作紧紧围绕街道“把握基点、突出重点、突破难点、形成亮点”的工作思路，积极、踏实地开展各项基础业务，取得了一定的成效。

一、把握基点。

这个基点，就是要抓好基础工作。社区劳动保障平台是联结政府

与老百姓的最基层的服务窗口，其存在的最大价值就在于为居民老百姓宣传政策，解答疑惑，反馈居民对政府的意见和建议，并为老百姓办理最简单的证册发放，如办理就业手册等。所以说，检验社区劳动保障工作得失成败的关键就在于这些基础工作是否能够落实到位，是否能够高效率地完成。截止到12月x日，我们东关北路社区今年新增发放就业手册120册，新增就业岗位97人，走访各类下岗失业人员 300 多人次，并且每天都要接待各式各样询问社保政策的人。我们只有把社区劳动保障的各项基础工作做好，做细，做夯实，才能把社区的其他工作也做好，基础工作是全部工作的出发点，也是落脚点。

二、突出重点。

马克思主义哲学早就告诉我们“两点论和重点论相统一”的原理，两点必须是有重点的两点，重点是两点基础上的重点。社区劳动保障工作如果只讲求做好基础工作，而不在这其中明确重点，突出重点，那只会事倍功半。

社区劳动保障工作的重点是促进就业和再就业。就业是民生之根本，就业再就业工作是劳动保障工作的永恒主题，也是劳动保障工作的重中之重。老百姓有了工作才会有收入，有了收入才能穿衣吃饭，才能求医上学，俗话说“乐业安居”嘛。百姓安定了，社会才能安定，社会安定了，国家才能安定，才能真正实现社会的大和谐，民族的大觉醒，国家的大发展。 就业再就业工作，也是一项民心工程，我们要始终坚定不移地把它放在社区劳动保障工作的首要位置。我们不能单纯依靠采集岗位信息，采集求职人员信息，然后进行简单拼接式联系和介绍的传统再就业模式。重要的是我们要授人以渔，通过扩大免费技能培训，通过建立再就业援助基地，通过优惠政策的鼓励等各种方法，多方位，多角度地去实现再就业的目标。截止到11月x日，我们东关北路区登记求职人员信息120人，实现免费技能培训 30人，实现SYB创业培训 2人，组织劳务输出4人通知专场招聘 10 场。

三、突破难点。

难点，是指难点工作。无论从事什么工作，总有难易之分，分清了工作的难与易，才能更有针对性地布署、开展工作。在社区劳动保障工作中，我认为社区劳动保障工作现在的一项工作难点就是社保扩面工作。

这项工作的困难之处在于老百姓的养老理念上。许多老百姓的思想还停留在 “养儿防老”等传统理念之上。在我向他们宣传养老社保政策的时候，很多人首先考虑的不是年老以后体弱多病了怎么办，而是计算着把这笔社保费用存入银行或者投资其他方面能收益多少。这多少听了让人有些忍俊不禁，但这确实又是社保扩面工作面临的严峻现实。所以，能否迅速有效地转变人们陈旧的养老理念，是能否做好社保扩面工作的关键所在。截止到11月x日，我们东关北路社区新增完成社保扩面26人。

四、形成亮点。

我们东关北路社区有一个很有影响力的品牌——“三新一亮”。我们是新成立的社区，新上岗的社区工作成员，新组建的社区居民，但我们在工作中将做到全新的亮点。即使一切从头开始，我们也会在社区党委书记的带领下继续奋斗，做到最好。

以上是我们东关北路社区劳动保障工作在这一年时间里取得的一点点成效。有成效固然可喜，但更应该看到不足。与其他兄弟社区的协管员相比较，我在政策的宣传方法上，在业务的熟练程度上与他们还是有明显的差距。在某些工作上的主动性还显不够，例如采集岗位信息，大多数情况下是用人单位或居民打电话来询问的。

我相信，只要我永远保持谦虚谨慎的态度，不断地领会上级领导部门的指导精神，不断地学习兄弟社区的特色长处，不断地总结历史教训的宝贵经验，就一定能把银珠社区的劳动保