效能监察工作会议纪要

时间：20xx年x 月x日

地点：公司会议室 主持人：李主任

参加人员：xxx 、 xxx 、 xxx 、 xxx

会议内容：

李主任：为进一步加强公司效能监察工作，降低企业成本，进一步提升公司管理水平，结合企业实际，公司今年重点以“规范车辆管理，降低企业成本”进行立项开展效能监察，公司效能监察办公室也下发了效能监察通知书，前一段时间，公司组织开展了效能监察工作现场检查，现召集相关部门座谈会议，就相关落实情况和今年效能监察项目的工作开展的情况进行通报，下一步各相关部门应如何做好今年的工作提出建议。

王xx：加强规范公司车辆管理，对进一步提升公司管理水平，降低企业成本具有显著的作用，公司业务部门使用车辆较多，要按照公司的有关制度执行。

陈xx：前一段时间，根据公司今年效能监察工作实施方案，效能监察办公室下发了效能监察通知书，并开展了检查工作，发现了几个问题，如车辆派遣不规范、建立台帐不及时等问题，效能监察办公室及时下发了建议书并通知整改，从目前反馈的整改情况来看，有关部门责任人都按照建议书要求进行了整改，下一步希望各部门继续按照此要求坚持做下去，进一步规范管理。

吴xx：根据公司效能监察办公室的建议书要求，综合部及时指

定了专人进行整改，并重新修订完善了《车辆管理使用办法》，规范了车辆使用，维修，定点加油等管理，公司车辆管理进一步得到规范。在车辆使用方面我有一个建议，各部门在申请使用公司车辆时，尽量提前提出申请，我部门在派遣车辆时好考虑尽量统一调派车辆，几个部门办事的尽量派一部车，几个部门办事的一同解决，虽然可能增加大家的一些不便，但是这样可以节省车辆使用成本。一般员工出差的，尽量坐火车或长途汽车，这样也可以节省车辆使用成本，这需要大家的理解和配合。

其他有关部门负责人也份份表态，认真按照公司的制度执行，同时也理解综合部的有关做法，积极配合综合部做好相关工作。

李主任：今天的会议，大家相互通报了情况，也是一次跟踪督促，搞好公司车辆管理效能监察工作是提升公司综合效益和加强党风廉政建设的有效举措，下半年，要按照整改好的事项坚持下去，对新发现的问题要及时整改，公司上下必须按照统一部署，真正做到思想重视，态度积极，自觉遵守公司车辆管理各项规定，厉行节约，反对浪费，切实高质量地完成实施方案规定的工作任务。

第二篇：政工例会会议纪要

5月政工例会会议纪要

20xx年5月27日，党支部书记月政工例会在办公楼*楼会议室召开。会议由党委书记主持，厂长、副厂长、纪委书记出席会议，厂学习实践科学发展观活动领导小组办公室负责人、各基层党总支、党支部书记及党群部门负责人参加。

各党总支、党支部及就召开支部民主生活会、组织讨论领导班子分析检查报告、学习王瑛事迹等近期主要工作进行了汇报。党群部门负责人分别就宣传工作、企业文化创建、工会工作、三节约活动开展情况、效能监察等工作进行了汇报。

厂学习实践科学发展观活动领导小组办公室综合组汇报了学习实践活动第二阶段工作开展情况，部署了第三阶段工作，将工作重点归纳为制定整改落实方案、集中解决突出问题两大环节，细化为制订方案、公布方案、审议方案、集中解决突出问题、完善体制机制、群众满意度测评、召开总结大会、总结上报八项任务，并对三阶段工作提出了四点要求：一是强化组织领导、二是扩大群众基础、三是加强指导检查、四是做好活动总结。学习实践活动督导组提出当前各党总支党支部深入开展学习实践活动存在着几个突出问题：一是谈心活动不够深入；二是读书笔记抄书较多，个人体会较少；三是全体党员、干部思想认识有待提高。

纪委书记在会议上提出：

学习实践活动第三阶段安排已经下发，各党总支、党支部务必要按要求严格执行；

六月份为党风廉政教育月，相关活动较多，务必要克服工作活动之间的时间矛盾；

资金管理、干部管理联席会议即将召开，各单位进行准备，分析情况、查找问题、提出解决方案；

甘电司总29号文的落实，由厂办牵头，6月上旬召开会议安排落实；

厂报已完成增刊，每月三期，请各单位踊跃投稿。

副厂长在参加会议时说：

班组建设基础管理要继续加强，按照实施方案进行；

绩效管理重视程度要提高。

厂长在会议上说：

学习实践活动重在结合岗位工作学习，转变作风，加强执行力建设，重在发挥班子整体功能提高解决问题的能力，部门负责人要做好部门工作，分管领导要抓好各自分管工作，统筹兼顾，两手抓，两不误。

20xx年时间已经过半，各部门应着手计划好下半年工作，对照年度考核指标完成各自工作。

各支部工作应紧密结合全厂安全生产、大发电等重点工作，理顺职工情绪，做好稳定工作，提高组织的向心力和凝聚力。领导干部要注重形象建设，身教重于言教，做到每一

个干部都是一个向导、一面旗帜、加强自身建设，作风建设，思想建设。

党委书记对大家的发言情况做了总结。

一是党总支、党支部近期工作亮点频现，全厂学习工作两不误，电量同期增幅较大，4月份历史发电量达到最高值，受到公司好评；学习实践活动按照部署完成规定动作、自选动作，民主生活会召开情况较好，下一步要加强对机关各支部的工作引导；学习活动期间组织全体党员学习了王瑛事迹，要求撰写心得体会；通过学习笔记交流会可以看出，笔记内容和质量有待提高，活动结束后，好的笔记将会参加省公司巡展。二是我厂的学习实践活动突出了实践，围绕破解发展难题开展学习活动，体现了我厂汇聚力量，切实提升发展质量。

学习中的几个环节：理论调研、深入调研、积聚广大职工，提出更好的意见和建议，分析意见归纳汇总，完成的比较号。

下阶段的主要工作是整改。

我们从活动中取得的经验：

一是树立了比较明确的学习目的，落实了措施的各个环节，加强了党建工作，提高了党员的综合素质。

二是形成了企业发展的共识，搭建了交流平台，在民主生活会上对本单位存在的问题能够很好的发展、提出，突出

了刘电特色。

三是破解难题方面，我们的信心比较足，找到了瓶颈问题，也找到了一些解决办法。

第三阶段学习不能放松，要把学习作为常态，在解决具体问题时要引入科学发展观的要义。

提出几点要求：一是按照省公司要求加强学习；

二是各级班子领导要有大局意识、忧患意识、尽心尽力完成各项工作任务，二级班子要按照厂部要求，提高执行力。

三是要做好整改工作，凝心聚力谋发展，用发展聚集人心、营造风正气顺心齐劲足的偶那个做氛围，谋划刘电品牌的打造，创建一流发电厂目标，创建文明单位目标。

四是要以三建设一规范的要求加强两级班子、各级干部的作风建设、提倡务实作风。

五是要以人为本、抓稳定、促和谐、抓落实、抓源头，及时解决存在的问题，对发现的问题要及时提出解决办法，对人的问题疏导和教育相结合，促进各项工作协调发展，刘电的历史形成了亲和力、人心齐的特色，要发挥好优势。

部署了近期的几项重点工作：

一是按照刘电党40号文件精神，做好创先争优评选工作；二是抓好常态工作，标准化工作，思政工作对标体系；三是以建党88周年、新中国成立60周年为契机开展好各项几年活动，围绕工作开展，如技术比武等活动；四是各单位

对自行开展的工作进行经验总结；五是做好绩效工作。