社区工作者培训计划20xx

时间:2024.5.2

社区工作者培训计划2015

为了适应新形势下的城市社区建设需要,建立和完善社区专职工作者教育培训机制,加大对社区专职工作者的教育培训力度,全面提高社区专职工作者素质,特制定本计划。

一、指导思想:

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的XX大精神和中央、省、市、区关于加强城市社区建设的要求,深入学习实践科学发展观,全面贯彻落实党的XX大、XX届三中全会、省委十届四次全会、市委八届六次全会、区委七届四次全会会议精神,按照“保增长、扩内需、重民生、保发展”的要求,以加强党的执政能力和先进性建设为主线,以开展好深入学习实践科学发展观活动工作为重点,为全面推进街道党建工作的发展提供坚强的思想、政治和组织保证。

总体思路:围绕开展好深入学习实践科学发展观这个中心,抓教育强素质、抓基础促发展、抓队伍转变作风、抓全局统筹兼顾、抓创新出成绩。

以加强社区党组织建设和社区自治组织建设为目的,以建立学习型社区和学习型社区专职工作者队伍为抓手,通过教育培训,激发社区专职工作者队伍活力,提升整体素质,增强服务能力,促进社区经济与社会协调发展。

二、培训对象:

各社区居委会专职工作人员。

三、教育培训内容:

1.学习政治理论。学习马列主义,毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的基本理论、基本路线和基本纲领,提高社区工作人员的政治素养。

2.学习业务技能。结合社区服务业务技能的要求,学习社区服务业务专业知识、社会事务业务知识、社区群团工作知识,社区党员干部电视远程教育、电脑技能操作培训,提高社区工作者的业务水平。

3.学习法律法规。学习社会主义法制理论,学习《城市居民委员会组织法》及与社区工作相关的法律法规,熟悉本专业的相关法规和条例,坚持依法行政,清政廉洁,增强社区服务职能,提高法律素质,提高办事效率,发挥社区居民自治组织的作用。

4.学习经济知识。学习社会主义市场经济知识和现代管理,科技知识,信息发送传递,发挥城市社区的区位优势,积极举办社区服务业,拓展社区服务,健全社会化服务

网络。

四、培训方法:

1.组织社区专职工作者自学。由镇党委和社区工委、街道办事处按照不同岗位制订下发学习计划,明确学习目标。

2.坚持“学习日”制度。每周六下午为社区学习日,由各社区组织工作人员学习。

3.举办专题讲座。邀请有关部门专家,围绕“城市社区建设”、“社区党建”、“社区文化”、“共驻共建”、“社区专职工作者职业道德建设”、“平安社区”、“社区普法”、“机制创新”、“社区经济”、“社区居民自法”等重点,举办专题讲座,提高社区专职工作者思维理念。

4.抓好业务技能培训。根据社区工作不同类型、不同业务(如人口与计划生育、综合治理、劳动与社会保险、群团工作、社区老龄工作)进行专项培训,原则上每半年培训一次。

5.开展读书交流和竞赛活动。组织专题读书演讲活动,开展专题知识竞赛,进行读书笔记交流,切实推动各社区的学习活动。

五、培训考核:

要将培训考核纳入社区专职工作者规范化管理、选拔、任用机制中去,作为社区专职工作者“选、聘、任”的重要依据。

1.实行培训考核积分制。全年考核积分7分为合格,6分以下不合格,9分为优秀。其中:参加脱产培训考核合格为3分。读书笔记调阅合格为2分,业务考核合格为2分。参加学历教育和发表调研文章采取加分制。

2.建立培训考核台帐。将社区专职工作者学习培训情况专门建立台帐,定期公布学习培训情况。

3.考核结果运用。要坚持理论联系实际,学习培训的目的在于运用,提高解决实际问题的能力,每年要对社区专职工作者的培训考核与评先、评选结合起来,作为社区专职工作者年度考核、续聘、晋升的必要参考条件,学习培训考核不合格的,取消评先资格,并予以通报批评,或诫勉谈话,或不予续聘或工作降级,对考核优秀的可以表示奖励,并作为晋升的依据。

六、组织领导

镇成立社区学习培训工作领导小组,领导小组的主要职责是负责制订学习培训、指导、协调和考核工作。领导小组由分管书记任组长,组织、宣传、社区委、民政、群团部门为小组成员,要按照建设学习型社区的要求,强化领导,组织实施,切实提高社区

专职工作者的政治、文化和业务素质。


第二篇:年度培训计划(20xx)


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( 2015 )年度培訓計劃

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