20##年新上岗护士岗前培训计划表
第二篇：新上岗护士培训计划
心胸外科新上岗护士培训计划
为了加强护理队伍的建设，提高护理队伍的素质，我科根据护理部制定的新上岗人员培训计划及要求，制定科室培训计划。
一、岗前培训内容：
1.爱岗敬业系列教育：内容为护士职业道德规范教育，院规院纪及各种制度教育。
2.护理规章制度及医疗安全系列教育：内容为护理规章制度、分级护理制度、消毒隔离、护理安全管理制度、查对制度等核心制度。A 护理安全教育：护理差错事故登记报告及讨论制度。B医院防火防盗、灭火器应用等安全教育C介绍医院内感染与护理质控内容
以上内容根据护理部培训情况，科室适当补充或进一步强化。
二、专科教育：（一）培训内容：
第1周：大致了解科室性质、收治病人情况及各班次工作程序（1）熟悉环境及人员，科室规章制度，一般物品放置（2）跟班了解工作程序及医嘱处理（主班、治疗、分管、换药每班一天，做初步了解）。
第2周：初步掌握病情观察，记录方法及医嘱处理方法（1）学习病情观察的方法，学习专科体格检查的方法及病情记录。（2）学习专科体格检查及患者的处理程序。
第3周：在掌握病情的基础上，初步掌握仪器的使用方法和抢救技能（1）了解各种仪器仪表的性能，参数调节，连接，消毒和维护（2）学习本科常用仪器设备使用技能。
第4周：掌握护理程序的应用，基本具备管理患者的能力。（1）学习应用护理程序为患者实施整体护理（2）学习各种应急处理方法。
（二）、计划培训时间为2月。
（三）、考核：及格者准入下阶段学习
三、操作培训：和专科教育同步进行，由护师以上职称，经验丰富的人员进行示范操作培训（具体由王娜娜负责）。
（一）培训内容：1.基本护理技术操作：静脉输液，皮下注射，肌肉注射、氧气吸入、生命体征监测、静脉采血、留置针穿刺
2、专科常用技术操作：雾化吸入、心电监护、输液泵使用、留置胃管、导尿法、心电图检查
（二）、计划培训时间为2月。
（三）、考核：合格者进行下阶段学习，不合格者直至合格为止。
以上阶段考核合格者，给予跟班，实行以老带新，专人带教的方法，培训目标为每一个月能独立胜任一个班次（夜班除外），若不能胜任继续本班次的学习，直至能胜任为止。
具体培训内容如下：
