10、11月份绿化养护计划

时间:2024.3.31

十、十一月份绿化养护计划

十月份:

1、花木、灌木补种,移植工作

2、对绿地、树木周围进行切边、松土;乔木和花木的施肥;

3、做好病虫害防治,根据草坪的实际情况,进行最后一次的修剪;

具体要求:

1、 草坪全面整平,对不平整的坑洼处,用草坪铲铲出草皮,加土平整后,再补种草皮,浇水、镇压,对缺块的草坪进行补种(或补播),要求草坪平整,全满。

2、 本月正规的草坪修剪结束(暖季型草坪),最后一次修剪草高可放宽致8-10CM,以利草坪正常越冬。

3、 加强必要的病虫防治:主要是消杀当前介壳虫,主要要金叶女贞、金边黄杨、乐昌含笑、杜英等,如发现需及时消杀,用农药、速捕杀或者介击和乐果混合配比消杀。

植物

1、 全面补种早期死亡的苗木(树木),保证小区内死亡苗木(树木),

2、 继续松土、除草、除藤。

3、 继续修剪色块、绿篱、使其保持平整;

4、 给刚开过花的乔灌木施花后肥,主要是复合肥。

十一月份

1、 一般情况下,暖季型草坪不修剪了,如天气晴朗温暖,土面较干实,可适当增加一次剪草,高度为8-10CM。

2、 本月草坪上可能有锅牛危害,可喷施20%硫丹乳剂300倍液。

植物

1、常绿树种主要修剪(锯)病枝、树木(苗木)修剪,整枝以冬季为主,常绿树种主要修剪(锯)病枝、枯枝、伤枝,内膛多余的竞争枝,以及超出整体树冠的特长枝,使其树冠自然成形,保持树冠的完整性:落叶树种主要是修剪伤枝、病枝、枯枝、保持树体挺拔:行道树主要修剪成开放型的,使树枝向四周空间平行伸展,修掉(锯掉),向上生长的树枝(徒长枝),使其没有向上生长的主干:花灌木修剪超过树冠的特长枝保留花枝:色块、绿篱进行重剪,压制它的高生长,使其保持符合园林要求的高度,球形植物修剪超出球形的枝叶,使其保持球形:藤本植物修剪徒长枝,花梗以及内膛枝,改善植株的通风通气性能。

2、霜降后,地被植物的地上部分开始枯死,要清理枯黄枝叶。

3、清除绿地内的枯枝落叶及杂物,这样除保持绿地的整洁外,还可以消除病虫的冬季灌生地。

4、下旬准备防寒抗冻工作,用石灰水和硫合剂混合溶入水中,刷树木的主杆,高度为80CM。


第二篇:道路绿化养护施工组织设计


施工组织设计

第一章、工程概况

第一节、工程概况

本项目招标内容为沿江高速公路(XX段)绿色通道绿化养护工程。绿化养护规模面积共计504740㎡,质量等级参照《XX市高等级公路绿色通道养护标准及考核办法》,合同段养护周期均为1年(20##年3月25日至20##年12月31日)。现场条件现已具备。

第二章:全年每月度养护计划

1月份(小寒 大寒)

1、天气最为寒冷的月份,加强树木的防冻工作,可继续执行上月工作内容。

2、加强对草坪的管理,防止土壤过干和过湿,雨水多的情况要及时排水,干旱时,及时浇水保湿。

3、做好日常各种垃圾的清理工作。

2月份(立春 雨水)

1、对种的树木、地被进行检查,加强管理,防止土壤干旱,又要防止烂冬雨水偏多,要及时排水。

2、本月是冷空气频繁月份。继续检查防寒物(树木的包扎物)是否牢固,检查灌木丛中有没有发生冻死苗木、枝梢冻枯现象,如有发生采取措施。

3、草坪如发生叶色退黄,可用磷酸二氢钾和尿素与沙、素土拌匀与进行撒施,促使它生长良好(肥料量根据气候、苗情而定)。

4、做好日常各种垃圾的清理工作。

3月份(惊蛰 春分)

1、对新种的树木、灌木全面进行检查。越冬后发现树木冻死,对落叶树木,立即进行补植,然后再对常绿树进行补植。

2、落叶树发芽后,做好养护工作及时进行抹芽、除萌蘖等轻修工作。发现死树立即进行补植。

3、草坪、地被也开始生长,对地被、草坪内的杂草进行拔除,在气候干燥、雨量不足的情况下,月内进行1-2次草坪、地被春灌工作,在月底进行修剪。

4、清除防寒物,保持绿地内整洁卫生。

4月份(清明 谷雨)

1、抓紧对所有树木的成活检查。发现死株继续进行栽种、补种工作。

2、对乔木主体树木进行除萌蘖,枯死枝修剪工作。

3、草坪、地被中对1、2年生杂草进行排除、施肥等养护工作。并进行喷灌,保持土壤湿润。可以进行全面均匀施肥一次(腐熟的堆肥)。促进根系发育良好。

4、防治病虫害,抓好对地下害虫的防治以及易发生病害的树木加强观察。

5、做好日常各种垃圾的清理工作。

5月份(立夏 小满)

1、气温回升,如果在雨水偏少的情况下,必须对绿地内所有园林植物抓紧进行灌溉,给予充足的水分,供给它们生长的需要。

2、对绿地内的杂草进行拔除,对种植的树木、地被草坪进行检查,因缺少肥料而生长不良的酌情施肥。

3、继续对球类树木进行修剪,要求达到球形,美观控制高度必须符合设计要求。

4、灌木绿篱带进行修剪,达到平整、美观。

5、对马尼拉草坪加强养护管理工作。

6、防治病虫害,做好预测预报工作,如有发生立即防治。

7、做好日常各种垃圾的清理工作。

8、做好五一节的绿化强化维护工作。

6月份(芒种 夏至)

1、对树木进行加工、扶正、浇水、施肥等养护工作,使其生长良好。进入梅雨季节,气温高、湿度大,各种树木都进入速生时期,抓紧在晴天中耕除草,保持土壤湿润,提高新种(补植)树木成活率,对生长欠佳的树木进行补植施追肥。

2、该月是病虫害的高发期,应经常检查树木、草坪地被生长情况,一旦发生斜纹夜蛾、刺蛾、介壳虫、蚜虫及高温下发生病虫害等,应及时进行药剂防治。

3、草坪要求剪草1次,遇到干旱,可在晚间喷灌。

4、做好日常各种垃圾的清理工作。

7月份(小暑 大暑)

1、本月进入台风潮汛季节,台风开始侵袭我市,做好防台、防汛、防止树木吹倒,以免造成损失。

2、对乔灌木、色叶矮生灌木、地被进行全面检查,在连续干旱的情况下,进行灌溉,喷叶抗旱,在阵雨、暴雨袭来时,要注意排水防涝,使它们在夏季仍能生长良好。

3、各类树木、花灌木、地被在松土除草后,视生长情况进行施薄肥一次。

4、夏季是病虫害发生多、蔓延快的时期,加强检查,发现后及时做好防治工作。

5、色叶矮灌木地被、球类,如发现徒长枝进行修剪。

6、做好日常各种垃圾的清理工作。

8月份(立秋 处暑)

1、及时做好防旱、排涝工作。干旱时随时灌溉和喷叶,暴雨久雨积水时,随时排除积水,保证树木、草坪地被不旱、不涝、正常生长。

2、做好防台、防汛工作,对易倒伏乔木进行支撑,加固防护,台风过后,对吹斜、吹倒的树木立即扶正,及时排涝。

3、对乔木、灌木生长过密而影响主枝生长的侧枝、内膛枝、徒长枝、病虫害枝,可以进行抽稀修剪,以利通风,促进生长。

4、草坪生长旺期草叶过长,进行修剪。严格执行1/3修剪原则。

5、继续做好防治病虫害工作。发生疫情,及时防治。

6、做好日常各种垃圾的清理工作。

9月份(白露 秋分)

1、继续做好防台、防汛工作,保证乔木、灌木、草坪、地被、不旱不涝,正常生长以及树木扶正等工作。

2、对绿地内树木、灌木、地被、草坪进行全面检查,进行全面养护管理自查考核,找出差距,对生长不良缺肥的追施淡肥一次。

3、对种植的灌木进行平整修剪,美观整齐,保持设计高度要求。

4、部分草坪开始转入生长期,进行施肥一次,剪草2次,留草高度按标准执行。

5、做好日常各种垃圾的清理工作。

10月份(寒露 霜降)

1、由于气温下降,树木生长情况,如发现死树(台风影响)对常绿树先进行补植,并加强管理,提高成活率。

2、做好防治病虫害工作,扑灭成虫、虫卵,清洁绿地、枯枝落叶集中烧毁处理。

3、做好日常各种垃圾的清理工作。

4、做好五一节的绿化强化维护工作。

11月份(立冬 小雪)

1、对落叶树木、可以进行冬季落叶后的修剪工作,发现死树(受台风影响)可进行补植。

2、做好树木防寒工作,树木刷白工作。

3、加强对矮生灌木管理,发现徒长枝及时剪平,保持整齐美观。扫除草坪地内飘落的树叶,保持整洁。

4、做好日常各种垃圾的清理工作。

12月份(大雪 冬至)

1、天气转冷,对新种树木要加强冬季管理,观察是否成活,并以对树木的支撑架进行加固、树木扶正,防止冷空所大风吹倒斜树木。

2、可进行树木刷白,防寒和树木根部培土工作。

3、在晴天干旱缺雨情况下,选用在中午时间,对新种大面积的灌木进行叶面洒水,并可结合施用0.3%磷酸二氢钾0.05%尿素混合液进行根外追肥一次,促使它抗寒能力增强。

4、经常检查注意苗木防寒,包扎物是否完好,以及灌木丛中铺设的防寒物有否被风吹落。

5、做好日常各种垃圾的清理工作。

第三章、病虫害预防治措施

1.指导方针:

①“以防为主;防治结合”。应根据各种树木的生长特性进行病虫害防治。

②防病药物应定期喷洒,以预防为主;防虫药物则应根据虫情发生情况及时喷洒,治早治小治了。

2.防治次数:木本植物每年防治次数不少于7次,即从4月至10月每月一次。草本植物年防治不低于5次。

3.病虫害防治质量标准:

①对多发常见的植物病害一定要提前喷药预防;

②农药的配制一定要由经过技术培训的专业人员负责;

③12月份结合修剪清除越冬虫卵、虫囊和病虫害枯枝枯叶,集中销毁;

④病虫危害率小于2%;

⑤生长季节不得出现大面积的萎蔫、枯萎或黄叶;

⑥木本植物不得有蛀干性害虫越冬;

⑦草坪不得出现密集的斑秃性死亡;同一处空白段面积不得大于0.5平方米。

第四章、乔灌木修剪技术措施

整型修剪的目的一是清除枯损枝、病虫危害枝和发展不平衡、影响树体美观的异常枝,二是诱导植物向预期的方向发展,提高观赏价值或生产产量。

1.实施修剪前,首先要对修整对象进行整体审视,做完整的修剪规划,按规划实施修剪。不允许边修边改。

2.修剪次数和时间:乔木修剪每年至少一次,冬季一次,时间为11—2月份。中分带和互通的花灌木、木本地被每年至少修剪四次,时间分别为5月1日前、7月1日前、10月1日以及12月份,草坪每年最少修剪8次,时间为四~十月每月上旬修剪一次,其它时间视情况自行制定修剪次数,以保证修剪标准。

3.整型修剪标准:

①乔木:拔除枯死树,修去枯死枝、病虫危害枝、重叠枝、细弱枝及底部萌孽枝,达到树膛疏密适度,通风透光,树体均匀,树冠圆满;

②灌木:花灌木要求修去枯枝、病枝、重叠枝、交叉枝和徒长枝,使花木生长均匀,花多且大;球型灌木要求枝叶茂盛、圆满光洁;

③木本地被:修剪高度一致,表面、侧面都要平整光洁,棱线要清晰通直;

④草坪:边坡植草高度20cm以下,其它草坪修剪高度15cm以下;

⑤修剪后的枯枝、碎叶等垃圾要全部集中运出公路销毁,以清除污染源。

第五章、绿地卫生保证措施

虽然绿色通道是地处偏僻地较多,卫生保洁工作相对较少,但我方仍配备相应足够的保洁工作人员,及时将各类生活垃圾及绿化工养护过程中的一些垃圾清理干净,将绿色通道的环境维护地更加秀美。

实行365天8小时工作,分区域、轮休运作制。工作时间为上午7:00—上午11:00。下午13:00—下午17:00,生活垃圾日产日清,同时考虑到绿色通道绿化绿化养护的特殊性,让清洁人员统一穿着显眼工作服,注意工作安全,并采取流动保洁的机制,争取将林地保洁工作做的更加完善。园容卫生经常打扫,保持清洁,必要时分片包干,专人负责。主要做以下工作:

1、绿地设施,定期维修,全保持经常完好,

2、绿地道路定期维护修补,保持平坦无坑洼。

3、绿地道路定期维护清扫,保持整洁。

4、加强宣传养护树木花草和公共设施的教育内容。

第六章、养护工人配备计划

配备技术等级高、有类似工程施工经验且安全意识强、责任心强的施工班组投入本工程施工。根据公司技术人员和劳务科的计划安排,拟配备进场的施工人员情况如下:

①专业技术强的技术工人拟配备6人,包括园艺工、机操工、机修工等。这些人员具有丰富的施工经验,并持有相应的技术操作证。

②普通技术工人拟配备12人,包括园艺工、花卉工、小型设备操作工等。这些人员有相应的施工经验,并持有上岗证。

③非技术工人拟配备42人,这些人员来源为曾与我公司有过劳务关系的和当地的工作能力强的人员组成,进场人员具有较强的劳动素质。

第七章、养护机械配备计划

养护工程的安全文明措施

⑴、养护机具使用及养护措施安全

A、带刀片机具:工人在使用带刀片的园林绿化养护机具(如割草机、割灌机、绿篱碰剪、绿篱修剪机、高枝剪、手锯等)应注意人身安全,绿化养护工人在具体操作过程中应根据需要带上工作手套,着装专业工作服,佩带安全帽,做好安全措施;

B、农药机具:在使用农药机等绿化养护机具时,操作工作人应注意农药对人体的伤害,操作时应带上橡胶手套、专用雨衣及防毒面具,做好防毒措施;

C、农药管理:农药等有毒物品有专职人员看管,农药进出有明确登记。对绿化苗木进行病虫害防治而进行的农药施用后,必须对此进行挂牌提醒,以防治附近居民特别是儿童触摸后发生农药中毒事件;农药施用后农药包装及瓶罐一律回收,以防污染水源造成人员中毒;

D、其他机具:其他一般不出现对人有伤害的机具在使用过程中也要防止出现一些特殊情况,以防对工作人员造成人体伤害。

⑵、交通车辆安全:

绿色通道虽处于农村带,但仍需预防附近车辆不正常行使的发生,预防措施可以在靠近林带边道路侧进行竖牌对行驶车辆进行提醒,同时我们的护卫员要全程注意路边的交通安全情况,一旦发生车祸要第一赶赴现场,并立即通知管护部领导,处理赔偿事务;在白天我们的绿化和保洁工人也应在工作的同时辅助护卫员做好这一工作,使我们的养护工作做得更加出色。

养护管理考核制度:

⑴、制定各项工作(绿化、保洁、护卫)的操作细则,每位工作人员严格按照工作细则进行工作,保质保量完成自己的工作;

⑵、依据具体情况,制定和完善各项规章制度,使其适用性最大化;

⑶、摈弃人管人的做法,以规管理、依章办事,从项目经理要一般员工一律以规章制度规范行为。严格实施抽检、周检、月检、季检、年检制度,检查由公司工程管理部执行;

⑷、经济保障措施:对绿色通道绿地养护采用项目单独考核的方法,实行专款专用原则,收支平衡,从经济上确保正常运作。在适当时机实行经济责任和综合管理承包责任制;

⑸、激励机制的保障:全面开展劳动竞赛活动,激发员工的工作积极性、主动性、创造性和挖掘员工的潜能,提高企业的凝聚力和战斗力;

⑹、机动指挥系统与管理部项目经理负责制的管理体制保障。既保证了公司对绿色通道绿化有效控制,又能有效发挥职能人员的协调服务、监督指导作用,充分发挥绿色通道管理部的自主权、能动性和积极性;

⑺、主动接受业主和人民群众监督,我们将结合XX市高等级公路绿色通道养护标准及考核办法》进行每六个月实施一次《业主和群众意见调查反馈》活动,有效地将养护工作置于业主和群众的监督之下,不断调整管理方法,不断提高服务水平。

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