侯甲煤矿20##年机电职工培训计划
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20##年12月25日
第二篇：20xx年8月份职工培训计划
贵州龙华煤业有限责任公司二〇一二年八月份
培训计划
根据相关法律法规规定、上级公司及地方行政管部门要求，结合我公司六月份的工作安排和实际培训需求，对八月份培训安排如下：
一、培训计划
备注：
1、2*2为本专业培训课时为2课时，培训2班，根据区队三班上班情况进行安排，务必需培人员至少参加一班培训。
2、请各区队根据培训计划安排好每班参加培训的人员和时 间，并将《各单位拟参培人员名单》于2号前送交人劳部。
3、请培训讲师将培训教案于开课前一天、考试试卷于培训结束后一天，发送到人劳部王贵伟邮箱（417008902@qq.com）备案。
4、培训期间人劳部培训中心派人负责记录考勤。
二、培训考核
1、岗前安全知识培训、职业卫生培训、企业文化为新员工岗前培训范畴，培训结束由培训中心安排考试。岗前相应工种操作规程培训安排到区队管理人员对新员工进行培训，矿规矿纪培训只培训不考试。
2、新职工考试满分100分，60分为及格。
3、其它各项培训考核满分100分，60分为及格，80分以上为优秀。
4、其它培训根据实际工作需要及时增加、删减或调节。
三、其他
1、新员工每满3人，安排一期新员工入职培训。
2、各单位负责人及时敦促应培人员参加培训学习。
3、参培人员注意课堂纪律，认真学习，做好笔记。
二〇一二年七月二十八日