年人年度工作计划
20xx年个人年度工作计划
自从20xx年年初进入公司工作以来，在公司领导的关怀和指导下，在公司部分同事的大力支持下，我在工作和生活上都学到了很多。
20xx年公司将全面壮大，各项规章制度逐步健全，尤其是软件部将更加繁忙更加充实，公司的壮大将给公司员工提供更加优质的工作环境和更加广泛的发展空间。俗话说,欲行千里,先立其志。想要在20xx年新的一年工作有条不紊、顺利的完成，就应该先行一步，做好年度工作计划。
我的年度计划分为两块一是个人发展目标及计划安排，二是个人工作目标及计划安排。
首先说一下个人发展目标及计划：
由于自己接触公安行业时间还比较短，自身经验和处事能力、人际关系方面都需要全面提高。一方面，自己认真努力完成工作，并对自己的工作进行自查，自我监督。另一方面，离不开公司领导的关怀指导和公司同事的帮助。“三人行必有我师”，我会虚心向领导和各位同事请教相关问题。
加强自己工作中阐述问题的能力和分析能力以及解决问题的能力，不断学习新技术与知识，让自己更能适应新的需求发展变化，给自己制定短期目标并完成它。
在业余的时间我将补充项目管理方面的知识、软件架构及设计的深入学习，积累新的知识点，提升专业技能。
在个人工作目标及计划安排方面，有以下几点：
项目上
计划抽时间去一趟客户那边，给客户演示一下我们的系统，让客户了解我们系统的相关信息。与客户讨论并且记录客户提出的意见以及需要调整的需求，进一步完善产品。与客户讨论下一步计划及相关后续事宜。
整个研发团队必须积极配合公安及用户的安装培训工作，在实践中不断探索、不断完善不断丰富产品的功能。并在人力资源充足的前提下对业务进行深挖，提升产品亮点及市场竞争力。以便在其它省份进行推广。
带新人
大多数新人，用我们领导的话说就是“被动人”，是完全依照计划做工作的角色，当然原因是多样的，对于新人，不知该如何工作，只能按照上面的计划进行工作。当然也有一群人意识不行，不知道给自己找事干，于是一直处于被动状态。处于这个状态时一定要努力让自己尽快摆脱这个状态，不要以完成任务为目标，这样才能朝着更高更远的方向发展。
在20xx年将更加注重团队新新人的培养，把自己学到的教出去以及从外部
年人年度工作计划
学习。同时在这个过程中，学会做计划。“因材施教”是很难做到的，而对新人教育计划的制定能够在很大程度上锻炼规划能力以及识人用人能力。我希望在这方面有所提升。
团队源代码管理相关工作
源代码管理是我们工作中很重要的一部分，是开发团队的生命。为保障公司源代码和开发文档的安全，保证源代码的完整，我们要让每个成员理解基本的，核心的版本控制的概念，明确公司源代码控制管理的流程。
我们研发团队将合理安排产品开发的整个周期的工作内容和时间，积极配合部门完成新产品的开发工作，确保全部工作在预算范围内按时优质地完成，使客户满意，使公司满意。
1、 对新入职员工进行公司开发环境及常用工具软件培训，以便快速上手投
入到工作中。
2、 产品开发前完成对软件开发生命周期规划、软件的架构设计等等工作
3、 现有系统日常维护以及培训等工作，确保系统良好运转提升客户满意度。