梧州学院20##年上半学年调研部    工作计划（草案）

新学期，新气象，新的起点，新的征程！在上学期调研部的工作中有我们的创新、我们的改革、我们的成绩，但也有一些不足之处。在本学期中我们将在不断改进自身不足的同时，继续秉承理性思考与锐意改革创新的精神，指导和帮助我院学生社团开展更多丰富多彩的社团活动，加强工作内容体系化、内部管理规范化、优秀活动品牌化和信息服务网络化建设，为开创我院学生社团百家争鸣、群芳竞艳的良好局面而不懈努力。力争在团委、主席团的指导和调研部所有成员的共同努力下，社团的工作能有突破与创新，让更多的同学加入到社团队伍中来！调研部在充分调查我院各社团实际，在院团委的领导下，就20##年上半学年工作计划提出如下：

一、指导思想

坚持以实践“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神为指导思想，以服务学生素质拓展、服务校园文化繁荣为目标，以打造精品社团为重点，兼顾其他学生社团，一手抓社团活动开展，一手抓社团规范建设，实现我院“数量社团—质量社团—精品社团” 的发展飞跃。

二、奋斗目标

（一）创新工作机制，加强社团管理，以稳定为基础，以引导、监督、管理为手段，努力建设好社团，逐步形成精品社团有特色，社团活动吸引力强，学生参与面广，开展活动品味、层次相对较高的社团文化格局；

（二）加强调研部、社团之间经验交流，提升社团发展层次和水平，力争在走出有自己特色的社团发展之路；

（三）提高社团活动策划能力；

（四）提高调研内部学生干部综合素质，打造一支战斗力强，业务精通，有组织，有纪律的学生管理队伍。
三、具体计划和任务

紧紧结合学院发展的实际，把社团建设有机的融入课堂育人的体系中去，使社团成为学生学习和知识拓展的重要平台、学生科研的重要高地、学生创新精神和实践的有效载体，发挥社团在学院“文化育人”的作用。本学期，具体有以下几项工作：
（一）各社团加强干部教育。
    社团干部是社团工作的主体，只有保证了社团干部队伍的先进性，才可能有社团工作的先进性。目前，很多社团干部不负责任，工作不认真不塌实，思维懒惰，缺乏主动积极思考的工作作风，也有许多干部对社团或者对自己错误的定位，没有明确社团和干部的实质，甚至有部分干部不知道自己的工作职责等等问题，严重影响了社团工作效率，同时也影响了社团的发展。因此，开学初，各社团要把对干部的教育当一项很重要的工作。落实不好，将很严重阻碍本学期各项工作的开展。可以从以下几个方面入手：
    1.各社团组织其成员学习工作职责，并将学习成果以书面的形式放映出来。
    2.各社团组织其成员进行思想教育，在工作主动性、工作积极性、工作为了谁、干部的形象以及对社团和干部的正确定位上进行教育。
    3.各社团组织其成员进行相关业务的教育，以保证在工作上熟练，提高其效率。
(二 )完善社团管理制度，加强社团管理。

社团作为一个学生组织，必须要有组织、有纪律。对其管理必须依靠制度，因此我们务必要加强这方面的工作。在总结中探索，在探索中前进。对部分没有健全的规章要健全，对不完善的制度要补充，对不合适的规定要做一定修改。只有这样，才能使社团的管理更规范、有序。

（三）加强对协会工作的参与指导，提高协会负责人的综合素质。

1.针对协会换届工作，调研部要对换届过程进行严格的监督指导，对于协会新任负责人的工作要进行专门的考核，确定负责人能够胜任本协会工作。

2.定期对各协会负责人进行考核，一方面可以及时掌握负责人工作的缺点，及时改正不足；另一方面可以为年终社团评优评奖提供依据。

3.调研部不定期地组织召开各协会社团骨干学习、讨论会，采用较灵活的方式鼓励大家各抒己见，针对社团目前的发展情况给出自己的意见和建议，为社团的良好发展搜集素材。

（四）提高活动策划水平，开展高质量的、受广大学生喜欢的社团活动。
    社团活动是社团存在的根本，是社团的生命力，同时也是社团存在的亮点！一个社团发展的状况如何，很大程度上是有社团活动开展的水平所反映出来的。如果某社团活动开展的有声有色，很受欢迎，那么它就有他存在的价值，放映出它的生命力很旺盛；反之，若某社团没有开展活动或者开展的活动没有活力，不受欢迎，那么放映出这个社团存在很大的问题。
    目前，很多社团活动缺乏创新精神，始终在做低水平的重复，甚至越重复越差；还有一部分社团开展活动很不稳定，存在忽冷忽热的情况。本学期我们要从以下方面解决问题：
    1.各社团要拓展学习渠道，加强学习和交流。全院所有社团需相互学习，取长补短，特别是同类社团一定要加强交流与合作相互讨论。同时，可以利用网络资源，学习其他高校社团的优秀的方面。
    2.加强与指导老师的交流。指导老师在社会阅历、专业知识等各方面都比学生干部丰富，因此，社团干部一定要虚心向老师求助，多听老师的意见，这样，活动方案将会完善许多。
    3.提高各社团干部的活动策划能力。通过各种渠道和各种方式，让这一部分学生干部得到更多的更专业的指导，让这部分干部成为活动策划的能手，再通过他们来改变社团目前的窘迫。
    4.通过开展活动策划能力知识大赛，促进活动策划能力的提高，同时也可以发掘一部分有这方面能力和特长的同学。
（五）加大宣传力度，提高社团影响力

拓宽宣传和管理的渠道，使社团建设走向高效率、现代化的快车道。本学期，社团的宣传工作也是很重要的工作之一。各社团务必要引起高度的重视，社团的宣传工作要做到形式多样化、渠道多样化、整体规范化，为学院第二课堂活动的开展营造良好的环境。一方面，要做到利用传统的宣传方式，特别是有利的方式进行有计划的大规模的正面宣传；另一方面，要利用现代先进方式开展宣传工作。如学院青年网。这样，不仅社团宣传的渠道拓宽了，同时社团管理效率也将大大提高。

（六）评优奖励，调动社团活动的积极性

为鼓励先进，激励其他社团或个人，推动社团工作的不断发展，我们将结合校团委相关文件，在学期末采取评优的办法，评选出优秀社团、优秀社团活动、优秀社团干部等

（七）配合校团委、校学生会开展相应的工作

除了做好调研部本职工作外，本学期还计划配合团委、学生会开展相应工作，加强与各部门之间的交流。

附：具体时间安排表

梧州学院学生会调研部

20##年12月3日

第二篇：20xx-20xx上半学年文艺部工作计划

物理与电子信息学院文艺部 2011—2012上半学年

工

作

计

划

物理与电子信息学院团总支学生会 文艺部

20xx年10月16日

物理与电子信息学院学生会文艺部

2011-2012学年第一学期工作计划

2011—2012学年已经到来，在物理与电子信息学院团总支和学生会的带领下，文艺部会按照上级的指示，做好本职工作，并协调配合其他部门，共同为物理与电子信息学院争光添彩。文艺部是学生会几大常设部门之一，本着“文艺大众化，文艺为全校同学服务”的宗旨开展各项工作，重视好的形式，好的质量以求达到好的效果。 部门成员：

部长：贾絮

副部长：钱立美 邓家胜

干事：胡慧娟 殷燕 米克热依 王法胜

本学期具体工作计划如下：

一、迎新晚会

迎新晚会是新学年整个学生会的重头戏，它为新老学生提供了一个良好的契机，大学生在这个环境中可以进行各种形式的表演，旨在相互交流，让大一新生感受到大学生活的丰富多彩，并且展示自己的才华。同时也是物电学院学生会表现出学院精神面貌和风采的机会。迎新晚会是我们文艺部第一学期工作的中心，此项活动拟定于十月十五日进行，参加人员为新生（主要）和大二学生，形式不限，歌

舞表演，相声小品，诗歌朗诵均可。

二、“文艺与生活”主题Logo设计大赛

活动方案：

此项活动拟定于20xx年12月上旬进行，以公开的形式在全院招收参赛Logo，由评委选出最具创意及最符合本次活动主题的6个Logo后，以这6个Logo作为备选作品并以现场投票的形式选出NO.1人气Logo作为本次系列活动的主题Logo。由本次活动中选出的NO.1人气Logo将会以胸章的样式设计并制作，作为活动的奖励物资。

三、其他活动

除了举办迎新晚会大型活动、“文艺与生活”主题Logo设计大赛之外，我部将协助本院学生会其他部门开展一系列活动，例如：新老生交流会、运动会等。旨在为同学丰富大学生活，锻炼部门成员工作能力。

四、日常活动

经常召开例会，提高本部成员自身素质，使他们的才能得以充分发挥，充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，以共同进步带动文艺部发展。增加与其他部门的交流，使得学生会工作的顺利进行。

新学年已经开始，这是我们文艺部的机遇，更是我们部的挑战.我们会在实际工作中不断完善，力求新的突破，把文艺部工作做到最好。

物理与电子信息学院

学生会

文艺部

20xx年10月16日