科护士长工作计划

时间:2024.4.5

科护士长工作计划

一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病人提供优质、安全有序的护理服务。

1.加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真学习新颁布的<<护士条例>>及<<医疗事故处理条例>>的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神.

2、加强重点病人的管理,如危重病人,把危重病人做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。

3、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

4、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。

二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。

1、责任护士对病人情况要全面了解,能为病人提供具有中医药特色的康复及健康指导。

2、认真执行临床处置前后的告知程序,尊重病人的知情权,解除病人的顾虑。

3、每季度发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。

三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。

1、充分发挥护理质量控制小组的作用,每周进行质量检查,以便及时发现问题,及

时纠正、处理。

2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找原因,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。

四、严格落实三基三严培训计划,提高护理人员整体素质。

1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核。

2、护理查房时提问护士,内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。

3、利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。


第二篇:骨科护士长工作计划


骨科护士长工作计划

一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病人提供优质、安全有序的护理服务。

1、不断强化安全意识教育,把安全护理做为护士例会常规主题之一,将工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例讨论借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

2、将各项规章制度落到实处,定期和不定期检查,监督到位,并有监督检查记录。

3、加强重点环节的风险管理,如病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。

4、加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制及节假日听班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神.

5、加强重点病人的管理,如手术病人、危重病人、老年病人,在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。

6、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

7、完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字”原则,即客观、真实、准确、及时、完整,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。

8、加强护理人员自身职业防护,组织全科护士学习《医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则》和《艾滋病防护条例》,制定职业暴露报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露后具体的处理措施和程序。

9、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作如输血输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等,都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。

二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。

1、责任护士真诚接待病人,把病人送到床前,主动做入院宣教及健康教育。

2、加强服务意识教育,提高人性化主动服务的理念。

3、发放护患联系卡,征求病人及家属意见,对出院病人按时进行电话访问,对存在问题及时进行整改。

4、责任护士每天与患者和家属沟通,包括健康教育、了解病人的病情转归、心理需求、用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。

5、认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患者的知情权,解除患者的顾虑。

6、定期召开座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。

三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。

1、充分发挥护理质量控制小组的作用,每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理。

2、不断修改完善各种护理质量标准,并组织学习,按标准实施各项护理工作。

3、护士长定期与不定期进行质量检查,不足之处进行原因分析并及时整改,强化护理人员的服务意识、质量意识。

4、每月对护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找原因,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。

四、严格落实业务学习计划,提高护理人员整体素质。

1、护理人员积极参加医院组织的理论考试和技术操作考核,争取取得优异成绩。

2、保证医院上大课的到课率,认真做好笔记。

3、每月科室组织业务学习一次并做好笔记。

4、毕业三年以上护士组织开展护理业务查房,要求会写课件、会讲小课。

3、毕业两年以上护士发表论文一篇。学术年会每人一篇。

本年度工作计划

一、增强护理安定管理,美满护理风险防守措施,有用地逃避护理风险,为病人提供优良、安全序的护理任职。

1、无间强化安全认识教育,把安全护理做为每周二护士例会向例主题之一,将中的不安全成分及时提示,并提出整改措施,以院内外护理过失为实例讨论鉴戒,使护理人员充沛认识护理差错因素新景况、新特性,从中汲取哺育,使安全警钟常鸣。

2、将各项规章制度落到实处,按期和不定期检验,监督到位,并有监督检查记载。

3、加强重点环节的风险管理,如病人交接、压疮预防、输血、额外用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评价等。

4、加强重点时段的管理,如日班、中班、节假日等,实行弹性排班制及节假日听班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时注意作育成就护士独立值班时的慎独精力.

5、加强重点病人的管理,如手术病人、危重病人、老年病人,在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,惹起各班的珍爱。

6、对重点员工的管理,照实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们实行法律意识教育,进步他们的抗风险意识及能力,使学生昭彰惟在带教教授的指导或监督下能力对病人奉行护理。同时指定临床体会、义务心强具护师资历的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。 7、完善护理文件记录,淘汰安全隐患。重视现阶段护理文书保存题目,类型护理文件记录,有劲执行护理记录中“十字章程,即客观、真实、准确、及时、完整”,防止不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后抵牾,与医生记录不同一等,既要展现分析护理问题记录,又要体

现专科症状的特殊性,使护理文件准绳化和规范化。

8、加强护理人员本身职业防护,组织全科护士进修《医务人员艾滋病病毒职业呈现防护作指导原则》和《艾滋病防护条例》,制定职业暴露申报制度、职业暴露防范措施及职业暴露后合座的经管措施和程序。

9、完善护理急切风险预案,平常中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作如输血输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等,都要做回头性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事情的反应能力。

二、以病人为中心,发起人道化服务,加强护患沟通,提高病人惬意度,避免护理牵连。

1、责任护士诚实接待病人,把病人送到床前,自动做出院宣教及强健教育。

2、加强服务意识教育,提高人性化主动服务的理念。

3、发放护患关系卡,征求病人及家族主张,对出院病人按时进行电话访问,对存在问题及时进行整改。

4、责任护士每天与患者和家属沟通,包括健康教育、了解病人的病情转归、心境需求、用药后的成果及反应等,护患沟通能收缩护患之间的间隔,是做好一切护理的前提和必要条件。

5、认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患者的知情权,消除患者的忧虑。

6、每月召动工休座谈会,发放病人满意度探问表,对服务质量高的护士赐与赞美促进,对服务质量差的护士给予评述教育。

三、定期与不定期护理质量检查,连结护理质量持续纠正。

1、充分表现护理质量限定小组的作用,每周进行质量检查,以便及时浮现问题,及时纠正、处理。

2、不断删改完善各种护理质量标准,并组织学习,按标准实施各项护理。

3、护士长定期与不定期进行质量检查,不够之处进行原由理会并及时整改,强化护理人员的服务意识、质量意识。

4、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反应音讯进行综合分析,查找原因,制定准确可行的整改措施,并检查整改落实情况。

四、严苛落实三基三严培训计划,提高护理人员整体素质。

1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训,每月组织实际考试和技术操作考核。

2、每周晨会发问2次,形式为根蒂理论学问、专科理论知识、院内感染知识等。

3、每月第一周晨会提问医院护理重心制度,使每个护士都能熟习掌握并认真落实。

4、常常温习护理紧急风险预案并进行模仿演练,提高护士应急能力。

5、每季度进行心肺脑复苏演练,熟练掌握急救器材及仪器的行使,如呼吸机、除颤仪、简易呼吸器等。

6、每季度对三基三严计划落实情况进行综合考评。

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