全省***大会应急预案
一、目的：
为了确保****年*月*-*日“*******大会”会议顺利召开顺利进行，确保参会人员的人身和财产安全，预防一旦发生的紧急事件，能迅速采取应急措施，保障参会人员的人身、财产安全和最大限度降低紧急事件造成的损失，特制定本紧急预案。
二、组织机构：
1、指挥部
指 挥 长：
副指挥长：
成 员：
2、通迅联络组
组长：
成员：
3、 现场处理组
组长：
成员：
4、 救护组
组长：
成员：
5、 后勤保障组
组长：
成员：
6、 疏散引导组
组 长：
成 员：
三、工作职责
1一旦发生紧急情况，参会人员或会务人员应及时向指挥部汇报，同时对受伤人员采取紧急救护措施；
2 指挥部迅速通知救护组人员赶往现场，通知通讯联络组人员报警并引导接处警人员进入现场，通知现场处理组对事故现场进行早期处理，通知后勤保障组给各应急工作组提供后勤保障；
3救护组负责现场人员救护和联系急救机构；
4 通讯联络组负责信息传递和指挥部与各应急工作组间的通信联络报警、引导接处警人员；
5 疏散引导组在会议期间负责引导参会人员逃离事故现场,负责疏散围观群众；
6 后勤保障组负责急救所需的救护设施、急救药（如止痛药和绷带等）和急救用车，事故现场处理所需的物资设施及对疏散人员的安置。
7、现场处理组对初期事故现场进行早期处置。
四、应急通信信息
一旦发生紧急事故，应迅速向会议主持领导报告。
1、报告的电话
指挥长联系电话： ***：135********
副指挥长联系电话：***：138********
现场处理组联系电话：***：133********
救护组组长联系电话：***：138********
通讯联络组组长联系电话：***：139********
后勤保障组组长联系电话：***：137********
疏散引导组组长联系电话：***：139********
治安警报警电话：110
道路交通报警电话：122
急救医疗电话：120
火警电话：119
2、报警应当包括以下内容：
发生时间：如某时某分；
发生地点：发生紧急事故的详细地点；
危险程度：受伤或被困人数，受伤程度，造成的损失； 报警人的姓名、使用电话号码、单位。
五、 紧急事故处理程序
5.1.1 一旦发生紧急事故，参会人员或会务人员应立即报告指挥长或副指挥长，当有参会及会务人员受伤时，应立即向指挥长或副指挥长报告。
5.1.2 指挥长或副指挥长接到事故电话,立即通知救护组
赶赴现场组织进行人员救护，立即通知疏散引导组组织人员疏散，立即通知现场处理组对事故现场进行早期处理，通知后勤保障组给各应急工作组提供后勤保障；
5.3.1 一旦发生道路交通事故,通信联络应同时拔打120急救电话,请求救助和122交通事故报警电话报警；现场处理组负责对事故现场进行早期处置和保护现场；救护组负责对受伤人员进行现场救护；后勤保障组负责组织车辆将受轻伤人员送往医院进行救护，对重伤人员进行简要处理，等待急救车求援；疏散引导组负责疏散其它参会人与围观群众；
5.3.1 一旦发生会场、宾馆、餐厅火灾事故，通信联络组应同时拔打120急救电话请求救助，拔打119消防报警电话报警；救护组负责抢救受伤人员；现场处理组与会场、宾馆、餐厅保安人员一起对初期火灾进行扑救；后勤保障组应立即组织安排好急救车辆。
5.3.2 一旦会场、宾馆、餐厅发生火灾，参会人员应立即脱下上衣用矿泉水淋湿，捂住口鼻，在疏散引导人员的指挥下低身有序的从安全出口有序疏散撤离，疏散到楼梯间时，应沿楼梯右边靠墙一面疏散，楼梯的左面应留给消防抢险人员行走；
5.4.1 一旦发生抢劫事故，会务与参会人员应掩蔽和小声的直接打110电话报警和报告指挥部，当有把握能治服抢匪时，可以用一部份人员引开抢匪注意力，另一部份人员应找准时机将其治服，然后扭送公安机关；当没有把握能制服抢匪时，应尽量
与抢匪讲道理拖延时间，等待警察或现场处理组救援；
5.4.2 一旦发生抢劫事故通信联络组应同时拔打120急救电话请求救助，拔打110报警电话报警；现场处理组人员立即赶往现场，并在警察到来前对现场进行控制防止抢匪伤人或逃跑，并尽可能的组织对抢匪的抓捕；当有把握有机会能将抢匪制服时尽可能将抢匪制服。当没有把握能制服抢匪时，应尽量与抢匪拖延时间，等待警察救援
5.4.3 一旦发生抢劫事故，会务同人员应沉着冷静，保护好人员的安全；接到电话后，救护组应立即赶往现场，做好掩蔽，适机救援。
5.5.1 盗窃案发生后参会人或会务人员应立即打110电话报警和报告指挥部，保护现场等待警察与现场处理组人员到来。
5.5.2 盗窃案发生后通信联络组应立即拔打110报警电话报警；现场处理组立即赶到现场，保护现场并对失窃人员进行初查，警察到场后协助警方进行案件调查。处理案件善后事宜。
第二篇：县人力资源社会保障局三举措加强应急预案体系建设 一是加强组织领导
温宿县人力资源社会保障局三举措加强应急
预案体系建设
一是加强组织领导，建立应急组织，壮大应急队伍。为进一步加强对突发公共事件应急工作的组织领导，提高保障公共安全和处置突发公共事件的能力，预防和减少突发事件造成的损失，成立了局长任组长，分管副职领导任副组长，局办公室、就业培训股、劳动保障监察大队等股室主要负责人为成员的应急管理工作领导小组，下设办公室、现场调处组、综合协调组和后勤保障组。负责协调指导全县人力资源社会保障系统处置群体性突发事件。
二是编制应急预案，明确执行程序，完善制度措施。紧紧围绕妥善处置群体上访、异常上访等群体性突发事件，结合部门职责与实际情况制定了《人力资源社会保障群体性事件处理预案》以及《温宿县人力资源和社会保障局应急管理工作制度》。按照《预案》相关要求，进一步明确各股室职责，实现定人定岗定责，各司其职，各就其位；不断优化执行程序，确保应急工作有条不紊；继续完善规章制度和方法措施，确保应急工作有条不紊，有章可循。
三是加强应急培训，提高应急反应能力。按照年初制定的应急预案，积极组织全体干部职工进行应急管理培训，集中培训突
发公共事件、人力资源和社会保障突发公共事件、日常活动突发公共事件、自然灾害和事故灾难引发的突发公共事件的应急处理知识和措施，着力提升单位干部职工应急反应能力。