如何做一名优秀的团干部

在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会中，胡锦涛指出，共青团组织一定要适应新形势，以改革创新精神推进各项工作和自身建设，更好履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的职能，不断提高共青团工作科学化水平。

广大团干部是推动共青团事业发展的骨干力量，要以增强政治意识、提高业务本领、转变工作作风、坚持严格自律为重点，加强团干部队伍建设，努力打造一支让党放心、让青年满意的高素质团干部队伍。

现如今青少年群体发生了许多变化，青少年工作也就会存在许多问题和挑战。如何最大限度地团结青年？如何代表青少年的利益与诉求？还有许多问题依旧存在，这些都需要我们积极探索，勇于实践，不断创新。

首先，要推进青少年工作的发展，就必须与时俱进。所以不断的学习新知识适应新环境，始终是团干部的首要任务。团干部一定要把学习上升到精神层面，并自觉作为长期性的任务。

要加强理论学习，努力提高自身理论水平，深入领会其精神实质，坚定共产主义理想和信念，把学习贯彻党的精神作为当前的首要政治任务，保持正确的政治方向，认真研究新形势下团组织肩负的任务、工作方式、手段和组织设置等问题，不断推动团的理论创新和工作创新，从而更好地的指导各项班级工作的开展，使自身成长为政治上坚定，学习上优秀，工作中认真的基层团干部。

其次，团的工作不能一成不变，创新才是硬道理。它是团工作中的动力源泉。 要把创新作为一种良好的习惯，探索解决青少年最想解决的问题，不断改进团的工作方式和作风建设。

再者，我们都知道，最能高度概括毛泽东思想的就是实事求是，而实事求是也是共青团眼下需要做的。在新形势下，秉承这一作风，对于团干部的成长，以及团的进步，都有着十分重要的意义和作用。

共青团主要是通过开展活动来动员和影响青年，既要讲究工作的形式和方法，更要注重质量。团干部不能提空口号，要坚持求真务实，坚持理论联系实际。通过实实在在的努力，让团发展的更好。

最后，想要较好的完成一件事，若没有持之以恒的态度，那么则将一事无成。因此拥有坚持，就是拥有了战胜困难的强大竞争力。

坚持是一种美德，更是一种境界。唯有始终贯彻好方法、好传统、好做法，方能开拓团干部青少年工作事业发展的新天地。

当今，共青团事业面临新的机遇与挑战，作为一名青年工作者，我们必须承担起时代赋予我们的责任，把党和青年的需求变成我们的追求。我们要做到忠诚于党的事业，热爱自己的岗位，全心全意为青年服务，不断提高自身各个方面的能力，学习各方面的知识，坚持立足与岗位，将服务与创新放在重要地位，努力塑造团干部的良好形象，主动适应新时期新要求，在党的十八大精神的指引下，以改革创新的姿态，做到思想上始终清醒，政治上始终坚定，作风上始终务实，谱写激扬慷慨的青春乐章。

第二篇：如何做一名优秀的工商干部

争做红盾卫士，勇耀红盾之光

“不想当将军的士兵不是好士兵”，这句名言激励着一代代人积极进取、追求卓越。身为伟大的政治天才和军事巨人的拿破仑说这句话的本意，并不是要让每个士兵都坐上将军的宝座去指挥战斗，而是希望每个士兵都做一个有远大理想的人，做一个高标准要求自己的人。作为一名新入职的基层公务员，会遇到许多新鲜挑战甚至不良诱惑，自然也应当为自己设立一个较高的奋斗目标，在目标的指引下勤勉自律、不断进步。因而对于如何成为一名合格的工商干部，我也做出了一些自己的浅薄思考。

一、做理想信念的追求者

“工欲善其事必先利其器”，积极的精神状态和坚定的理想信念便是我们做人做事的一把利器。远大而坚定的理想信念好比一座精神灯塔，始终追随理想信念并且以高标准要求自己的人才能够摆脱平庸、克服困难、战胜苦难，才能让生活焕发光彩，让事业蓬勃发展。

一名合格的工商干部，首先要立足自身的岗位工作摆正位臵，培养高尚的职业道德和优秀的政治素养，其理想信念应该是：在党的领导下，建设有中国特色的社会主义，以爱国主义为核心的民族精神，以改革创新为核心的时代精神。从大处讲是要与党中央保持高度一致，与党组织保持高度一致，切实增强“对入党誓言负责、对政治信仰负责”的政治觉悟，处处讲党性，时刻守党纪。从小处说，则是要具备正确的职业道德在实际工作中心系群众、敬业奉献、扎实工作。

二、做学习的先行者

学习是一个人最为宝贵的生命力，最为持续的创造力，最为本质的竞争力。它是一个人增加知识储量，猎取各种信息，丰富人生阅历，提升综合素质的重要

途径。身为新入职的公务员，没有机关工作经验的我们缺乏的知识很多。为了尽快接手工作，就需要我们不断加强各方面的学习，迅速掌握遵守相关的规章制度，理解运用相应的法律法规，并不断深化提高各项业务技能。同时，还要认识到，学习不仅仅是简单地学习书本，更要学习我们身边活生生的人，特别是身边工作经验丰富的老同志。不仅要学习知识，而且更多地要学习做人，把书本和人作为我们的坐标系。

领导干部在不断为自己充电的同时，还应当培养所在部门单位其他成员的学习风气、推进全员学习、终身学习，全过程学习等习惯的形成。以政治、法律、业务、技能为学习内容，加强政治理论学习，强化政策法规、业务知识培训，为工商系统不断培养懂法律、善学习、能创新的复合型人才和懂业务、能办案、会监管的实用型人才。

三、做团结的促进者

团结是境界、是修养、是品德，也是一种能力。良好的人际关系和工作氛围会使得工作的开展事半功倍，相反，互相推诿互相拆台只会形成低效、混乱的恶性循环。

一方面，领导干部在工作中需要有更多的思考和担当，应当充分发挥管理者的感染力和号召力，将进取争先的氛围和阳光积极的心态扩散到整个团队中，形成多米洛效应。集思广益、广纳群言，将大家的积极性和创造力最大程度的调动起来，进而形成整个团队的合力。同时，领导班子成员之间也要团结一致，以大局为重、以事业为重，求大同、存小异，多理解、多沟通、多信任，以党性原则、人格魅力和共同事业感召人、凝聚人、团结人。

另一方面，与职能单一性的行政部门不同，工商监管涉及的社会管理领域非

常广泛。也由于法律、法规、规章对部门职责和权限的划分存在重叠交叉现象，工商部门在工作推进过程中，必定要与文化、卫生、质监、环保等许多部门存在较多的协作。因而，这份团结既有系统内部的配合也要讲究系统间的协作，这就需要我们在制度、原则的指导下积极发挥主观能动性，与各相关部门协作配合、紧密沟通，避免在某些监管区域出现“公用地的灾难”

四、做事业的开拓者

坚定的理想信念，扎实的业务能力，和谐的工作氛围，这一切的努力最终都是为了统一到具体工作当中，也就是做事业的开拓者。

1、完成“职业”向“事业”的转变。职业和事业虽然只有一字之差，但却是两种完全不同的概念和心态。职业是阶段性的，而事业是终身的，把工作仅仅当做谋生的手段，还是当成终身为之奋斗的事业，最后的结果将有天壤之别。只有当我们把工作当成终身为之奋斗的事业来做的时候，我们才会把自己的注意力全部放在工作上，这时候我们自身的潜力才能最大程度地被激发出来，才会深入地思考工作中出现的问题，找到最好的解决办法，才会推陈出新做出新的业绩。也只有在这个时候，我们才能通过工作这个平台，充分展示我们自己的能力和水平。然而，把工作当成事业来做，不是每个人都能做到的。这需要我们认识到新形势新挑战下工商行政管理工作的重要性，这需要我们调整心态，甘于寂寞，放弃来自繁荣世界的诱惑，这还需要我们加倍付出，以苦为乐，全身心投入到红盾事业之中。

2、争优创新。党以才立，国以才治，业以才兴，不怕我们没有机会，只怕我们没有本事，应该说，工商工作具有很广阔的前景。站在这样的大舞台上，就需要我们充分发挥年青人的聪明才智和活跃思维，加强对新局面新挑战的认识，

保持观念常新，用理论指导实践，在实践中寻求突破。勤于学习、善于团结、勇于创新，不断开拓工作新局面

五、做廉政建设的追随者

做官的底气和正气，在于有原则、操守和正确的价值观。一名优秀的工商干部，必须讲党性、明是非，树立正确的利益观。权力是人民赋予的，岗位是组织任命的。成为了干部更要关心基层，深入基层，争当让基层信服的指导员，要进场深入基层疾苦，发现基层问题，解决基层矛盾，以过硬的能力、真诚的服务，赢得基层同志的尊敬。

同时，面对诱惑和干扰要慎独自律。珍惜人民赋予的权力，珍惜组织的信任，珍惜干事创业的平台，正确对待和行使手中的权力，守住骨气，弘扬正气，严于律己，廉洁奉公。金钱的满足是暂时的，事业的满足才是长久的。所谓良田万顷不过一日三餐，广厦万间不过夜卧八尺，要时刻绷紧拒腐防变这根弦，坚持立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之利，始终保持共 产 党人清正廉洁的政治本色。

总而言之，身为年青公务人员，要树立远大而坚定的理想信念，充分发挥年青人的聪明才智和活力，勤于学习、善于沟通、勇于创新，尊重客观规律，脚踏实地的努力。等待我们的虽不一定是鲜花和掌声。但只要不断地用汗水去浇灌，我们一定也可以做合格的红盾卫士，耀红盾之光。