20xx年年终安全总结

今年工程部在公司各级领导的指导和关怀下，在安全工作和平时的业务开展当中，较好的完成了20xx年的安全目标。现做一汇报：

一、 始终加强安全教育。坚持每周一次的安全例会，重点学习《安全简报》，吸取教训，联想总结工作中的不安全因素，提高维修人员的安全意识；对存在安全隐患敢于批评指出，并及时提出合理改进方法，确保修理班人、机安全。并加强防火意识，完善防火环境，积极参加、参与公司、工会组织的各项防火演习。

二、 狠抓维修过程中人身安全。修理班根据实际情况出发，继续沿用xx年在维修过程中为确保维修安全制作的各种防护与保护物品。并在原来的基础上继续改进、添加新的保护品。班组还加强公共劳保用品的检查，修理用的安全鞋保证每年一双，确保维修人员安全。

三、 增加制作危险物品的管理。钣金工作区由于生产车间空间有限，混合工作同时操作，危险性比较大，为了安全起见，加强对乙炔、氧气的管理，对进入修理班的乙炔与氧气的安全瓶要严格的检查漏、残缺；对乙炔与氧气的压力阀和气管进行定期检查，及时更换新的安全的压力阀和气管，在乙炔的出气口上必须加装了防回火装置，提高了使用乙炔的安全性，消除了乙炔回火的安全隐患。乙炔氧气必须定置定位安放。

四、 加强场地安全管理。继续沿用xx年维修场地的定置定位管理。对灭火器进行定点定位定人管理，并在灭火器上粘贴明显的

标志。改进了场地的定位和灭火器的定位，使场地利用更加合理，灭火器放置更加方便，贴上反光条。

五、 提高环境卫生。认真学习并落实环境质量管理方针，对安放废品、废油的地方进行规划，并在维修结束后做到工完场清，对维修时产生的废品进行分类回收。进一步改善了过去废弃物的安放与处理。净化了工作环境，取得了较理想的成果。

六、 变电所今年依然能认真学习上级的安全文件精神，定期召开全站安全会议，总结近期安全生产工作，剖析不安全的思想和行为。通过学习 各种事故通报、规程、增强了职工的安全意识。一年来，变电站共进行了24次安全学习活动，各类学习资料20多份；全年进行反事故演习2次，事故预想6次；进行春秋季安全大检查和其他专项检查共9次，每月安全自检均认真对待问题，查出多处问题均总结上报，能处理的均处理完好；处理了10kv电缆沟二次电缆进线防火墙老鼠窜入问题，处理了110kv接地刀闸机械抱攀断裂问题等，充分体现出了我变电站安全运行的主

七、 一年来严格执行“两票三制”制度，加强了对“两票”的管理力度，认真学习国家电网“两票规定”对两票执行过程中产生的问题及时记录并认真对待问题，细心向专职领导询问处理方法，不回避问题，不打马虎眼。截止20xx年x月x日，共完成操作票218张；第一种工作票8张，第二种工作票3张，“两票”合格率均为100%；对近一年多来单项操作管理严格，上千条次的调度令，上千次的拉合操作均无差错，有力保证了缺电情况下的电网

稳定运行。

八、 工程部全体人员通过一年的安全学习与改进，在安全意识方

面始终将“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针贯彻到实际工作当中去。在工作中能够相互监督、相互提醒、相互检查，杜绝“三违”行为，做到“三不伤害”。

通过工作环境与场地的整改，修理班和变电所工作环境和安全工作的管理得到了有效的控制，同时也得到全体人员的一致响应和拥护。

工程技术部20xx-12-23

20xx年工程部安全计划

一. 坚持每周召开一次安全班会，总结上周的工作情况，布置下周的工作安全问题。

二. 加强修理员工与指挥人的安全教育，提高安全意识。

三. 在日常修理工作当中，杜绝“三违”现象的发生。

四. 加强盘查佩戴防护用品的力度。

五. 普及消防知识，提高大家的防火意识，积极的预防，经常检查防火设施和电器设施。在需要动用明火的地方要有专人负责，以确保人员与财产的安全。

六、加大对两票三制、《变电运行管理标准》、《现场运行规程》、《设备运行缺陷管理标准》等规章制度的学习。逐步规范作业标准化、制度化、不断完善各项管理工作，为营造全所良好的学习氛围，间接提高职工安全意识和理论基础，进一步强化了职工安全意识。

七．加强反习惯性违章的查处，有效控制了习惯性违章的发生。

八．落实“三不伤害”活动，加强自我和别人的安全保护。

九．加强对两票三制的执行考核，并对检查中暴露出的两票三制执行方面存在的问题，组织一次以两票三制的执行为主题的反事故学习，进一步加强了对两票三制的规范执行。对存在的交接班不规范问题进行了经济惩罚，进一步提高了认识。

十． 利用现有条件，开展安全知识宣传、提高安全生产意识，同时

还对防盗、防偷、防火灾等工作作了细致安排；总体做到在保证设备运行安全的同时保证人身也要安全。

十一．针对我所存在的一些设备非正常现象进行了分析，讨论，提高值班人员对设备的认识及分析能力；对新接收的变电站设备的职工进行了培训，以达到规范化管理的目的、

工程技术部

十二、对公司或部门在安全检查中发现的问题，严格按“四定”： “定整改内容、定整改措施、定整改责任人、定整改期限”要求落实整改。

十三、对公司或部门在安全检查中发现的问题，严格按“四定”： 十四、“定整改内容、定整改措施、定整改责任人、定整改期限”要求落实整改。对公司或部门在安全检查中发现的问题，严格按“四定”：

“定整改内容、定整改措施、定整改责任人、定整改期限”要求落实整改。

工程技术部 20xx.12

第二篇：20xx年年终安全总结

20xx年工作总结

转眼间，辞旧迎新！自元月x日调入三分厂任职兼职安全员至今，不知不觉已经度过整整一个年头了，过去一年的工作中，在领导和同事们的关心、支持和帮助下，使我在思想、学习、工作等各方面都有了进步。20xx年工作总结如下：

一、 工作性质的转变，责任重于泰山。

从一个皮带工，到负责三分厂的整体安全工作，可以说对我的人生是一个很大的转折点。做皮带工的时候，从来没有想到过那么多的安全知识。但作为安全员，由于对安全生产知识的无知，使我在工作中吃了不少苦头，常常对自己的工作不知道从何下手，工作起来像无头的苍蝇似的胡乱跑。后来通过各个渠道的学习和请教领导，工作中逐渐步入正轨，真正的从意识上了解了自己岗位，自己的职责。知道安全在生产过程中重中之中的位置，作为一个安全员，明白了自己责任的重大。

二、事故教训和经验

20xx年，三分厂发生各类事故31起，作为三分厂的安全员，有不可推卸的责任。但也是这些事故的发生，让我学习很多了安全知识，从事故中汲取教训，了解原因，制定防范措施，让我在学习中不断积累自己的工作经验。从各类事故分析中，我和分厂厂领导团队也经常研究，发生这么多事故的根本原因在哪里？最后一次又一次的讨论和分析，最后确认了几点因素：

1，职工文化素质低，安全意识差，接受能力较慢，对于所学的安全知识学过既忘，在实际工作中三级安全教育没有起到真正的作用，很大一部分职工，包括部分班组长仍旧没有“安全第一，预防为

主”的观念，认为安全工作就是领导和安全员的事，和他们无关。20xx年将在安全教育方面加大力度，并且转变教育模式，由简单的班组教育，改为厂、车间领导直接教育；由枯燥的讲解，改为电脑PDF课件和剪辑视频，利用分厂的有利环境，通过有声有色的多元化教育，使职工能更加容易、清楚的接受分厂或车间传达的精神，通过简单的漫画和事故图片及安全教育视频，使广大的职工对安全生产的学习能够产生兴趣，从而加深印象，从根本上提高职工的安全意识！

2，班组建设不到位，大部分班组长没有足够的责任心，在工作中没能充分发挥其在安全生产中基层管理者的角色，造成制度落实不到位，工作效率低。20xx年，通过公司各部室和分厂管理层对班组建设进行全面监督和检查，对班组长的思想教育和技术技能要进一步加强。

3，安全管理不到位，由于对安全生产知识的欠缺，造成安全管理和生产管理之间的混乱局面。没有足够的安全管理知识，不能全力改变各车间、班组的“生产第一”思想。20xx年，将牢记“五荣五耻”，全面从自身找原因，扩大知识面，多学安全知识，将“安全第一，预防为主，综合治理”的安全总方针，通过科学和事实来说服职工和班组长。

20xx年是三分厂成长的一年，同时也是我成长的一年，这一年当中经历了很多挫折，也取得了一些成果，但是和我们的目标仍旧差的很远，没有最好，只有更好！只要全力以赴的努力，能为公司的明天贡献一点力量而自豪！

三分厂安全员

20xx-12-16