***乡基层建建设年活动
驻村工作组自查自纠和专项检查报告
我们按照基层建设年活动的指导思想、总体目标、主要任务和基本要求,从群众最关心、最迫切的要求抓起,切实为群众排忧解难,坚持为群众办实事、办难事,真正让松多村群众感受到党的温暖,共享改革开放的成果。我们积极主动上门走访,与群众交朋友、拉家常、谈生产、谈稳定、展宏图,了解群众的真实想法,千方百计为群众解决实际困难。如萨乡驻村工作在活动休整前严格落实自查自纠,做到查漏补缺,到实地专门检查为民办实事项目,解决群众实际问题等工作落实情况,杜绝工作留尾巴。
一、****村概况
松多村是纯牧区,距离县城***公里,有**个自然村,***户,**人,其中大部分群众生活水平较低,自然环境恶劣,全村平均海拔***m,4个自然村位于海拔***m以上,全村基础设施建设薄弱,至今不通车,不通电,不通电话,松多村驻村工作组艰苦奋斗,不畏困难,大力开展基层建设年活动,圆满完成《*****基层建设年活动工作实施方案》安排部署。
二、*****村党支部和广大牧民群众中存在的问题及困难
(一)、***村党支部存在的主要问题
1.少数党员理想信念淡薄,宗旨意识不强,先锋模范作用发挥不好。
***村党组织是昂仁县软弱涣散村级党组织,村支部书记年老体弱工作能力有限,加之牧民居住分散,道路差、信息闭塞,人员不好集中,基本上无法过上组织生活,导致整个村的软弱涣散。
2.村党支部书记宗旨意识不强,工作水平较低,村组织建设滞后。
村党支部书记年龄偏高,身体有残疾,文化水平偏低,先锋模范作用发挥不好,自私心理较严重,导致班子整体能力较差。由于居住分散,交通不便等原因,培养优秀青年为党员,建设松多村党组织工作难度较大,在党员发展时往往也只好“从矮子中选高子”,造成党员难发展,村干部难选的局面。
3.经费筹集困难,制约了***村建设。
修桥、铺路等基础设施建设需要大量的经费,松多村党支部无力改善本村的基础设施。主要原因:一是支部带领群众致富的本领不强。二是、村里缺乏集体经济,难以为群众办实事。“既要有人办事,还要有钱办事”,这点在自然条件
差,人口稀少且居住分散的***村表现尤为突出。
(二)、牧民群众生活方面存在的主要困难。
1.***村海拔高,道路条件差,居住分散。***村缺乏便桥,人出过往特别不方便,夏季涨水时,个别自然村基本是与世隔绝状态。
2.**村至今不通电话,整个村没有信号,信息闭塞严重影响松多村建设。
3.***村至今不通电,大部分家庭生活照明困难。
4.***村没有一辆机动车,村民外出困难,畜产品只能在本地贱卖,严重影响***村畜产品的增收。
5.***村大部分家庭没有牲畜暖圈,严重影响牲畜过冬和新生仔畜的成活率。
6.***村17户已建成安居工程,12户仍需要安居工程项目,以便解决住房困难。
7.***村冬季牧场与夏季牧场之间没有道路、桥梁,游牧迁移时需要绕行,行程达200公里,特别是夏季涨水时,人畜被水冲走事件屡见不鲜。
三、***村驻村工作组狠抓落实工作,为群众办实事、解难事。
(一)彻底整顿***村党组织软弱涣散现象。
1.建立健全松多村规章制度。
建立健全**村规章制度,制度村务公开制度、无职党员
设岗定责、财务制度、村规民约等共12项制度,为松多村党组织提供有力的制度保障,根本解决松多村党组织软弱涣散现象。
2.加强宣传教育,提高群众素质。
针对**村信息闭塞,群众观念落后的现象,我们加强宣传教育,宣传党的政策,宣传“三个代表”重要思想,和科学发展观,传达重要会议和文件精神,并在***村建立学习专栏,上墙规章制度和惠民政策宣传栏。至今,宣讲教育78场,专题会议13场,共计宣传人次570次,通过宣传和教育明显的提高了**村群众的综合素质,特别是群众党员的素质大有提高,为***村党组织提供了强大的人力资源。
3.结合村“两委”换届,为**村党组织建立一个好平台和好主心骨。
我们工作组人员高度重视**村“两委”换届工作,大力宣传村“两委”换届的重要意义。通过驻村工作组大力宣传和引导下,**村党支部书记自愿退出村“两委”班子,并为**村培养了4名年轻有为的村后备干部。
(二)、积极申请资金和项目,为**村群众解决实际困难。
1.申请国家投资项目
A.申请县交通局,乡政府至松多村修建简易道路资金**万元,已批准。
B.申请县安居办,修建12户游牧定居房屋。
C.申请县政府,建立12套牲畜暖圈。
D.申请县交通局,修建3座桥梁。
E.申请县移动公司,建立电话信号站。
2.申请县政府解决资金
A.工作组与乡政府协商,***元购买1***只绵羊,帮扶10户特困户。
B.工作组与乡政府协商,***万元购买太阳能照明设备,解决***户家庭生活照明困难。
C.工作组与乡政府协商,***元购买粮食,为***户不享受低保的困难户解决口粮。
3.其他
A.工作组与乡政府协商,结合**村实际,严格审查***村低保户情况,重新确定了低保人员。
B.申请县人社局,为***乡配备兽医,解决无兽医现象,已配备。
我们为顺利完成基层建设年活动,将不断的加大个方面工作力度,如有不足的地方请批评和指导。
***县***村驻村工作组
20xx年x月x日
第二篇:个人工作自查自纠报告
------反思、总结、提高、进步
为了更好的工作,提高个人工作能力,提高护理质量,做到让患者、医院、我们护理工作者都满意的护理工作,减少工作中的缺陷,及错误出现,常反思善总结,不失为一个很好的办法。提高警惕及时发现问题及时采取改进措施。下面是我对本职工作进行的总结及反思。
1、大局意识方面,服从领导工作安排,办事认真负责,具有全局意识,在工作中培养自己的综合素质和工作能力。
2、工作效率方面,对自已的本职工作和领导交办的任务,能按时、按质完成。工作中有不怕苦不怕累的精神。
3、工作作风方面,作风正派,遵守纪律,不难图个人小利益。不拉帮结伙,能够团结同事。工作时间不谈论与工作无关的话题,分清主次处理好工作和个人生活关系。
4、生活作风方面,作风端正,无不良社会关系,无不良嗜好,能够处理好个人问题。
存在问题及改进措施
1、 工作积极主动性欠缺,会有“多一事不如少一事的心理”。改进
措施:改变错误想法,多为科室发展做工作,发挥老同志的作用,多发现为题,多出主意,为领导分忧,同时也是提高自己综合能力的机会 。
2、 任职治疗班工作,当好小管家。工作中欠泼辣、欠管理,疏于
调动科室每位同事共同维护科内公物的积极性。改进方法:做好表率,多动手整理,多动嘴管理,对科内物品、药品做到心中有数,及时查对品种、数量。形成规范,带好每位治疗副班,治疗副班成为夜班小管家。保证24小时有人管理。
3、 口服药发放缺陷:包括错发、漏发、早发、迟发、解释不详细
健康宣教不到位,尤其是中午口服药,是由新入科的治疗副发放,常常对口服药的作用、用法不详。改进措施:治疗主班查对一遍后再让治疗副班独立查对一遍后发药。缩印一份科内常用口服药的作用及用法的,粘贴在口服药本夹子封底页,方便发药时查询。
4、 出院病人药品发放不及时,病人等待时间过长。遗漏住院期间
病人寄存在冰箱内的药品,胰岛素笔芯、针头等。分析原因:与病人沟通不及时,催欠费不及时,未及时通知责任护士核对。改进措施:去药房取药前告知病人发药时间,及费用情况特别是量多的出院带药,以免因欠费影响及时取药。及时催促责任护士协助核对。核对后治疗班及时发药。
5、 出院带药计价单查询缺陷:少二人核对,容易漏费。改进措施:
需要办公班核算出院费用时协助认真核对。特别是大量出院带药。
6、 中午连班时的临时医嘱摆药及摆药后核对不及时。分析原因:
交接班时间比较混乱,无人管理。改进措施:责任到人,由治疗副班负责摆药,治疗主班不在时,找其他人核对,在治疗主
班从药房回来后交完班方可休息离开。(此项疏漏要感谢田XX给我提出的宝贵意见,得到了及时改进避免差错发生)
7、 周末及节假日期间担任主班工作,工作能力及管理经验还需要
继续摸索总结,遇到问题学会大胆管理,合理协调分配工作,珍惜领导给予的锻炼机会,提高综合的工作能力,使领导放心。 希望在以后的工作中能够得到领导和同事更多的宝贵意见更多的帮助和支持,更好的为大家服务,为科室发展出一份力。
20xx-4-28