古勒鲁克乡“一五十”工程及“千名干部下基层转变
作风服务群众”活动督查汇报
为使“一五十”工程及“千名干部下基层转变作风服务群众”活
动顺利开展，进一步加强驻村干部的组织管理，确保活动取得实效，
根据县委组织部的要求，从县电教中心、党校抽调专人组成督察组，
对古勒鲁克乡“一五十”警务室工程及“千名干部下基层转变作风服
务群众”活动开展情况进行了督查。现将督查情况汇报如下：
20xx年x月x日伽师县“千名干部赴基层转变工作作风服务群
众活动推进会”召开后，古勒鲁克乡党委、政府结合实际工作需要，
以及伽师县委调整驻村工作组人员的实际，于20xx年x月x日召开
“古勒鲁克乡千名干部赴基层转变作风服务群众活动推进会”。古勒
鲁克乡现有14个以村为单位的工作组，各级驻村工作组队员共68人，
其中县直单位下派工作组队员44名，乡村两级工作组队员24名。目
前，投资25万余元新建5个村级警务室，其中有4个警务室可于4
月底完工投入使用。14个行政村警务室已全部配备齐全，共配备14
名民警，70名综治员，140名民兵，人员全部到位且能正常开展工作。
从督察的情况来看，大多数帮扶单位领导高度重视，精心安排，
保障得力，按照县委有关要求，采取开展政策宣传、走访入户、兴办
实事、帮扶解困等多种形式，密切了党群干群关系，得到了基层党组
织和广大党员、群众的一致好评，达到了预期效果。
一是认识到位。古勒鲁克乡把“一五十”工程及“千名干部下基
层转变作风服务群众”活动作为一项重要的政治任务来抓，列入党委
议事日程。大多数帮扶单位对“一五十”工程及“千名干部下基层转
变作风服务群众”工作比较重视，及时安排干部赴基层驻村，驻村干
部思想明确，能及时驻村开展工作。尤其是县文工团的驻村工作组，
他们开拓创新，进驻学校查访，对学生的情况进行了摸底登记，并且
单位领导干部、党员自愿捐款6000余元购买电动车为村里赞助巡逻
车。
二是要求严格。大部分帮扶单位抽调的干部驻村期间，将这次活
动作为一个契机，自觉严格要求自己，认真记民情日记，填写入户走
访登记表，收集农民群众急难愁问题，真心实意为群众办实事，解难
题。9村的驻村工作组不仅各项材料记录详实，而且为老百姓解决实
际困难，解决了部分农民的土地纠纷问题。
三是工作扎实。古勒鲁克乡印制500本《民情日志》，已发放到每
名工作组队员手中，印制“手拉手”连心卡3174份，印制“连心卡”
4950份，也已分发到农户手中，要求贴在门上，工作组成员也做了
详细记录；入户走访时，也将家庭成员、经济收入等基本情况和生产
生活中存在的困难及问题一一登记在册。县劳务派遣站站工作组在这
方面做得很好，不仅工作记录详实，认真负责，并且制作成详细的档
案。
四是宣讲落实。古勒鲁克乡乡党委、政府组建宣传队，逐村开展
宣讲，效果明显。各驻村单位主要领导均能定期到村进行宣讲，驻村
工作组也都进行了的详实的纪录，并留有宣讲稿。
从督查情况来看，古勒鲁克乡“一五十”工程及“千名干部下基
层转变作风服务群众”活动取得了一定成效，但与县委预期目标和群
众期盼相比，还存在一定差距和不足，主要有以下几个方面的问题：
一是个别县直单位特别是条管单位领导不够重视。个别单位的驻村干
部还没有真正的沉下去，有些工作做了，但不够详细，例如民情日志
的记录，有部分工作组成员记录不够详细，走访时间不清；村党支部
会议记录也不够详细，与会人员记录不清。其中气象局分管的7村驻
村工作组，在督查时无一人在岗，经过同村干部及乡领导座谈，气象
局工作队自驻村以来，根本没有沉下身子开展工作，严重影响了该村
此次活动的进程，督查组检查时只有一名工作组成员的家属在位。二
是少数工作组队员工作不够深入。少数工作组队员入户走访过程中形
式单一，缺乏主动研究、思考解决困难的办法。
各工作组通过入户走访收集了一些群众关心的热点难点问题，主
要有：9村耕地打井问题；部分农民的土地问题。
20xx年x月x日
第二篇：罕南力克镇千名干部赴基层转变作风服务群众活动工作汇报
罕南力克镇开展千名干部赴基层转变作风服
务群众活动工作汇报
罕南力克镇党委
（20xx年x月x日）
自开展千名干部下基层转变作风服务群众活动以来，罕南力克镇党委、政府认真贯彻落实《疏勒县关于开展千名干部赴基层转变作风服务群众活动实施意见》文件精神。县动员大会召开后，镇党委专门召开党委会，对此项活动进行研究部署。及时成立领导小组，设立办公室，制定活动实施意见，广泛深入宣传。通过开展此次活动，使各族群众看到了实效、得到了实惠。现将活动开展情况汇报如下：
一、加强组织领导，广泛宣传，为活动造势
1、成立领导小组，制定实施方案。镇党委及时成立了由镇党委书记任组长的活动领导小组，下设活动领导小组办公室。结合本镇实际，研究确定切实可行的实施方案，及时制定了《罕南力克镇千名干部下基层转变作风服务群众活动实施方案》。
镇党委从镇机关、站所社抽调48名得力干部同县直单位下派的29名干部混编组成22个工作组驻村开展工作，并于3月x日成功召开全镇千名干部下基层转变作风服务群众活动动员大会。
2、广泛深入宣传，激发群众参与积极性。为使本次活动开展后，全镇广大党员领导干部在作风转变、服务群众等方面进一步转变，取得更加突出的实效，活动领导小组办公室还制
定了《罕南力克镇“千名干部下基层转变作风服务群众活动”宣传工作安排意见》，成立活动宣讲领导小组，制定宣讲计划，确定宣讲内容，深入各村各户，田间地头进行宣讲。
宣讲内容主要围绕自治区第八次党代会精神、各项惠民政策、中央新疆工作座谈会会议精神、县委书记武林中同志在我县地十二次党代会上的讲话、非法宗教界定以及医疗保险、社会养老、教育等。
通过广泛宣传，悬挂横幅、张贴标语等形式，是本次活动深入人心；结合“四知四清四掌握”工作机制，广泛深入地开展排查工作，为活动找出了工作目标、指明了方向；通过播放电影，广播宣传，举办群众喜闻乐见的文体活动和文艺节目表演，极大的激起了群众参与的积极性。
二、突出抓好群众服务工作，全力解决群众实际困难和问题。
1、以活动为载体，扎实推进村级阵地建设。为开展好本次活动，确保活动取得更加突出的实效，我镇在各村实施阵地硬化、亮化、绿化，加快推进村级警务室建设。其中，诺古特
（6）村工作组驻村开衫工作后，协同村委会积极协调，筹集资金9.6万元，3月x日前后，该村投入劳动力500余人，浇筑混凝土130余方，对该村约1200平方米阵地进行了硬化，目前正在进行亮化、绿化建设。
加快推进村级警务室建设。年初，我镇计划建设4座村级警务室。目前，9村警务室已完工，配齐了人员及软硬件设施并投入使用；5村警务室也即将完工，其余村正在筹建中。
2、走村入户，为群众解决实际困难。驻卡热甫拉特（7）
村工作组在走访期间，当他们来到7村1组吾卜力〃卡斯木家，看到一家人居住的是破旧的房屋，屋内陈列的是简陋的家具时，他们都被眼前的景象惊呆了。在了解吾卜力〃卡斯木一家人的情况后，3月x日，工作组组织动员全村党员干部为其捐款，共计捐款1463元，解决了吾卜力〃卡斯木一家的实际困难。10村驻村干部在进农家宣讲过程中，发现有两户贫困户家里屋顶漏水，工作组便召集党员、村干部、民兵协助户主将屋顶修好。
基本情况
全镇辖22个行政村、1个国营林场、110个村民小组；15个站所社；1所中学、9所小学，在校学生4749名；学前“双语”幼儿园6所，在园幼儿819名。全镇户数5783户、27571人。其中农户5228户、人口26446人；城镇户数555户、1125人。镇党委辖41个党支部（其中：村级党支部23个、农口联合党支部1个、站所社党支部7个、中小学党支部10个），党员1036名，其中农民党员776名；团员1100名；“四老人员”165人；专职治安巡防民兵25人，镇村编组民兵690名。全镇耕地面积3.8万亩，属典型的农、商结合镇。因经济基础薄弱，还有贫困户2420户、贫困人口10624人。
第三篇：20xx年科级干部下基层活动总结
20xx年1-7月科级干部下基层活动总结
我严格按照县委、县政府的部署和要求，根据农业和扶贫开发局的安排，深入基层，扎实开展帮扶和调研工作，真正地静下心来，沉下身去，深入到村组农户调查研究，帮助群众解决一些力所能及的问题，及时把党的温暖和富民政策送到千家万户，送到咱农民朋友的手中，送到老百姓的心坎里，用真情架起了一座连接党群干群关系的“民心桥”。现将半年以来的思想、工作等情况总结汇报如下：
一、所做的工作与成效
1、摸清底子，深入农村调查研究，在农机春耕备耕和农机购机补贴品牌上向群众咨询调研，及时掌握农机发展的动态和农民群众的需求。多次深入西山、宰便、贯洞、洛香、往洞等乡镇开展调研，与农户开展谈心活动，了解群众迫切需要的农机具的数量和品牌，和对农机购置补贴工作的建议和意见。了解已经购买农机具农户对农机补贴机具的使用情况和质量问题，详细了解经销商是否在售后服务方面的服务态度和是否存在乱收费问题。通过到农户家中的了解和市场调查，及时掌握了群众对农机具的需求和对农机工作的建设性意见，及时调整自己的工作思路和决策。
2、继续深入走访农户，宣传农机购置补贴政策和农机安全生产的重要性，抓产业发展，以农机的高效便捷帮农民增收。
在半年多的时间里，我每次下乡镇都积极向群众宣传农机购置补贴政策和农机安全生产的重要性，在安全生产检查工作中，我总是以教育为主，耐心说服教育群众，，让他们明白安全生产的重要性，安全生产是发展的根本，是发家致富的保障，群众明白了这个道理，自然就按照农机政策的相关规做了，我们管理起来也就方便了。
在农机购置补贴方面，我向群众积极宣传农机购置补贴的相关规定和办理的流程，让群众了解、掌握农机购置补贴的政策法规，并且宣传农机具的操作和使用，以及简单的维修日常保养知识，让群众知道农机具在农业生产上的高效便捷，以农机作业促进农业工作的加快发展和转型，想方设法帮农民增收。
3、主动帮助解决实际问题和困难。
经过深入帮扶乡镇的调查，针对宰便镇摆利村存在的困难，我局领导班
子帮助金银花种植大户莫玉方协调种植金银花贷款，帮助贴息，并解决金银花种植复合肥10包；帮助解决该村公路建设水泥5吨，金银花种植复合肥2吨，塑料胶管500米，维修村委楼现金20xx元；一对一帮扶14户，每户30包复合肥；看望慰问退伍军人4名，慰问金800元。并承诺为该村今年秋冬种提供种子、化肥、农药和技术指导
二、体会与收获
我想，干部下基层，一定要要带着“真感情”去，一定当好“服务员”，要说实话、摸实情、出实招、办实事，决不能走过场、摆花架子、弄虚作假、搞形式主义。千万别把自己当“客”，一定不能坐在车里“体”民情，隔着车窗“看”基层，会议室里搞调研，酒桌上听汇报，如此一来，不仅不能帮基层解决实际问题，还可能引起群众的不满和反感。
下基层真的很累很苦，尤其是在烈日和下雨天，但是能够锻炼干部的意志，增长才干，能够拉近干部与群众的距离，能够检验出我们的工作方式方法和成效，能够增进全心全意为人民服务的宗旨意识。尤其当你真正地放下臭架子近距离与农民朋友拉家常为他们服务的时候，才能深刻体会到群众是多么渴望我们干部能够经常下去看看他们，多么需要我们的干部能够为他们真心办一些事实好事，解决一些实际问题。即使没有给他们争取到资金和项目，但只要尽力了，只要与群众心连心，带着真情去看望他们了，只要耐心倾听了他们意见、建议和批评，大部分群众依然是高兴的欢迎的赞扬的。
作为一名党员干部，就应该始终牢记为人民服务的宗旨意识，时刻牵挂群众，时刻牵挂民生，时刻倾听群众呼声，时刻把人当人看，把事当事办，把群众的小事当大事情办，把老百姓当成自己的亲人一样看待，做任何事情都要对的起天地良心，对得起所领的工资，对得起老百姓的养育之恩。因此，今后不管我将遇到什么样的困难和挫折，我都不会失去信心，都不会放弃，我都会做好战斗的准备，都会一如既往地搞好工作。
总之，干部下基层很有必要，关键要捧着精神去，种下和谐回；要带着真情去，带着实情回；要多一些真诚，少一些虚假；多一些深入，少一些轻飘；多一些实际，少一些浮躁；只有这样，才能把有关活动做成实实在在的行动，才能取得实实在在的效果