仓储物流党支部20xx年工作总结
20xx年是工厂实现大发展的关键之年，仓储党支部与公司一起不断攀登一个又一个目标。20xx年仓储党支部按照公司党委的要求，紧紧围绕生产经营开展支部活动，充分发挥支部和党员的战斗堡垒及先锋模范作用，支部各项指标完成，现总结如下：
一、 组织分工明确，坚持三会一课制度，支部基础工作常抓不懈。
仓储物流科党支部是一个团结向上，和谐奋进的集体，支部工作质量不断提升，仓储支部书记胡道宏、青年委员刘霞、组织委员张霞、文体委员程辉、宣传委员刘玉红组成，下设两个党小组，刘玉红、郭平任组长。支委虽都为兼职，在做好本职工作的同时，各委员全力做好支部工作，为生产保驾护航。支委既团结协作，又分工明确，大家各司其职，制定年、季度的工作计划，按步骤开展实施。在组织基础建设方面，我们坚持三会一课制度，通过三会一课我们向全体党员宣传上级党委的精神及公司当前的形势。组织发展严格遵守程序，全面考察，20xx年焦红、程峰、李亮已经转为正式党员，张杰、刘海、张兵同志已经过组织审核成为预备党员。各类档案（一人一档）、党员信息登记完整，真实；每月每季上交的各类报表按时完成，党费按时缴纳，支部基础工作开展扎实有效。
二、 注重信息收集，树立典型事迹和人物，宣传思想工作保持持续发展的优势。
宣传思想工作是仓储物流科工作的一个重点，仓储支部成立了信息小组，信息网络渗透到科内的各个班组，信息员及时收集员工关心的热点问题，每月两次对员工的思想动态准确掌握，认真分析、对策，通过党员大会、班会等形式将公司的精神下达，把员工的思想上传，针对性的宣传、教育、引导，起到了桥梁、纽带的作用；根据每季宣传报道的重点，结合本单位阶断性的专项工作，针对性的开展宣传工作，仓储科的先进人物得到宣传，科内的各项举措得到推广，截止目前支部被采用宣传稿件194篇, 这些宣传报道从不同侧面、不同角度展现仓储风采。支部党员焦红积极参与宣传报道，上半年以总数量占据第一，被评为第一届“写作达人”；党支部积极参与?海油杯颂歌献给党?红色短信征集活动，共征集红色短信7条；与此同时仓储科党支部积极参与公司党建、纪检论文征集活动，上交党建“如何提高创先争优活动实效性”、纪检?加强对废旧物资等资产处置监督的探索与实践 ”论文各1篇。
三、认真开展党风廉政月活动，贯彻落实党风廉政建设，营造廉洁从业的良好氛围。 为深入贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步提高仓储物流科党员干部及三管人员的廉洁自律意识、防腐拒变能力和法律法规教育，根据公司组织开展?坚持人本理念，完善惩防体系?为主题的党风廉政建设宣传教育月活动内容，开展了以下工作：1、编制党风廉政建
设宣传教育月活动计划。2、组织党员干部、?三管?人员学习。我们参加管理部综治办的廉政教育会3、组织员工创作反腐倡廉格言警句作品10件，在公司OS网以及管理部新闻上发表了5篇反映党风廉政的新闻。4、认真开展效能监察, 每月工料废处理，仓储科按照效能监察的立项要求对数量、品种、工料废属性逐一监察。通过这些活动在科内形成了廉政宣传教育声势，营造了廉政宣传教育氛围；仓储科党风监督小组对科领导干部进行廉政监督，及时向公司党委上报仓储科党政领导干部述廉报告和领导干部形象建设达标情况。增强仓储人崇廉守廉、诚实守信、遵纪守法意识，让廉洁理念深入心中，形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。20xx年是?六五?普法的第一年，为了认真落实?六五?普法规划，仓储支部有计划、有步骤地推进全员普法工作。通过学习，不仅让员工了解相关法律知识，更让大家明白履行的义务和遵守的行为规范。共解答普法试卷118份。
四、认真开展形势目标教育，稳定员工队伍，构建和谐团队
仓储科正处于一个非常时期，仓储科部分人员已进行转岗分流，随着风神物流人员的不断进入，划转期稳定发展，着力解决员工队伍在思想上存在的顾虑，是仓储党支部的主要工作。人员思想状态的稳定是保质保量完成各项工作指标的关键。支部利用员工信息这个管理平台，及时收集员工关心的热点问题，开展形式多样的服务会、座谈会、交流会，结合公司发展的形势向员工宣讲划转的方案，使大家明白我们的划转只是业务划转，公司会相应做好人员的分流、安置工作。协助公司做好人员的分流，安置工作。公平、公正、合理。制定各类预案，加强对党员、班长等骨干的培养、教育，造就一支思想过硬、技能过硬能打硬仗的队伍。薪酬和高温高产时防暑降温工作是员工最关心的问题，科长、党支部书记利用班长会、党员大会向大家宣讲薪酬工体制，解决员工心中的疑虑，稳定员工队伍，为员工创造一个舒适的工作环境，受到群众高度好评。给大家佷大的信心。
五、党政工团团结协作，主题活动丰富多彩。
?创品质标杆工厂，打造高品质乘用车基地?的主题活动是以公司年度计划为目标，动员和组织全体党员奋力拼搏，并通过党员的模范作用影响和带领全体员工为公司?创品质标杆工厂，打造高高品乘用车基地?贡献力量。仓储科围绕这一主旨，认真研究，结合仓储的特点开展两个主题活动，确保安全零化，设变执行率100％。在二季度，我们开展了安全月活动动员、应急演练、班组长安全培训、空中悬挂物、车辆安全检查、安全行为识别、体感训练、KY活动、安全环境课题发表等九项安全内容，加大安全巡查力度；在设变管理上我们保持零件4M管理的优势的同时加大对辅料、工具4M的管理，积极向相关部门反馈异常。
为响应公司工会的号召，同事丰富员工业余文化生活，通过活动使员工及家属感受到快乐生活。结合仓储工会小组会员的意愿，仓储物流科分会于4月份组织员工一起到南漳三
道河开始?放飞心情，感悟春天?之旅。通过此次出行，我们既愉悦了心情，又与其他班组员工及家属增加了感情。随着公司为舒缓员工情绪的各项活动的展开，我们仓储员工以更加饱满的激情迎接新的挑战！
9月份是公司质量月，以此为契机，仓储科党支部结合工作的实际和特点，开展形式多样的主题活动，宣传/动员；制定了以‘提高仓储质量意识，打造品质绝对标杆’为主题的宣传展板。不仅如此，我们还对混流生产零件错投防止进行了重要管控。班组将差异件分别做成识别编号、颜色、形状等标注说明，打印出来学习，并粘贴在班组目视管理版，以引起大家的注意；混流错投防止通过投料盖章再确认等活动，（盖单清单、检查记录）防止错投。随着公司产能的提升，公司的扩建，现有的技能难以满足公司发展的要求。支部积极响应公司号召，结合仓储的特点开展标签维护、相似件差异学习、特殊工种车辆取证复审、新车业务知识、基本技能习熟、班组长安全知识培训等形式多样的主题活动。
20xx年是中国共 产 党建党90周年。在党的90华诞到来之际，为牢记党的宗旨意识，坚定理想信念，永远保持共 产 党员的先进性，党支部组织党员?湘西红色之旅??青山烈士陵园?。开展“迎七一，忆历史，创未来”、“上一堂党课”、“党的小知识抢答”以及“红歌大家唱”等活动。通过?迎七一?系列活动的开展，使党员受到教育和熏陶，进一步增强了支部党员的宗旨意识、服务意识、大局意识，提升了党员的党性修养，强化了党员的党性观念和组织的凝聚力、战斗力，激发了党员工作热情，促进了党员立足本职发挥先锋模范作用，为良好完成各项工作起到了推动作用。
通过开展“创先争优”点评活动，加强了党员之间的交流和沟通，统一了思想，凝聚了共识，提高了党员工作的积极性、主动性和创造性，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。开展了党支部、党员的公开承诺活动。党支部开展了“我是党员，我创先争优”最佳党日活动。在这个特殊的日子里，每位党员更加严格要求自己，锐意进取，带动周围的同志共同进步，为仓储科党支部各项发展起到良好的推动作用。党支部攻关项目确立展开?混流物流生产方式?结合实际按计划展开。
仓储党支部将争创?四强四优?活动与党员示范岗活动相衔接，与支部星级达标活动相结合、形成完善的支部、党员评价体系，不断提高支部、党员素质。1、仓储支部认真开展党员示范岗活动，建立完善党员评议制度，定期对党员进行评议，将党员业绩与个人绩效务、年终评先挂钩，鼓励党员员工大胆创新，勤奋工作，确保实效；2、为保证创建活动的不断深化，我们定期检查自评，整改与奖励激励并行，检查自评制度，流程优化制度、奖励激励制度制定，初步形成了创建?四强?支部活动不断深化的长效机制。3、仓储支部坚持党员述职，每季述职一次，从工作业绩、业务能力、政治素质全面考评，考评分进行公示，
党员作风得到明显转变，呈现了比业绩，讲奉献，办实事的良好氛围。
仓储物流科是一个团结的集体，在围绕生产经营这条主线开展工作的同时又体现仓储特点，各开奇葩。20xx年成功的举办了叉车技能比赛，为员工施展才华提供广阔的舞台。为确保年产目标的达成，党员发挥先锋模范作用，针对体能差、瓶颈岗位的员工展开帮扶，繁忙的工作并没有难倒仓储的党员们，以A/B党小组为单位开展党员突击队活动，在生产同时仓储支部扎扎实实的工作，发扬了党支部战斗堡垒的作用。
20xx仓储党支部也存在着一些不足，因人员的划转分流，仓储整体实力有所下降，工作较粗放，精细管理弱；人员思想浮动等等。20xx年，仓储党支部会再接再厉的开展各项工作，做好组织发展持续开展，按计划对入党积极分子培养考察。在保证混流生产的物流工作生产顺利进行的同时，做好转岗培训工作，保持仓储科队伍的稳定，让仓储党支部的工作再上台阶。
仓储物流党支部