20xx年安全生教育培训总结

今年以来，我公司紧紧围绕市、县继续深入开展安全生产的工作要求，按照上级有关部门狠抓安全教育工作，坚决遏制安全事故的指导精神，在公司领导高度重视下，建立了安全生产教育领导小组，采取多种形式，广泛地开展了安全生产教育工作，增强了广大职工的安全生产意识，有效地遏制了安全事故发生，全面完成了今年的安全生产任务，现对我司今年的安全生产培训工作总结如下： 一、20xx年培训工作基本情况

（一）加强安全培训组织建设，落实领导责任制。

为确保更好地开展安全生产培训工作，我司根据实际情况，对安全培训组织进行了优化调整，成立了安全培训领导小组。由公司董事长任组长，副总经理任副组长，领导小组下设办公室，质安部副部长任办公室主任，负责安全培训工作的具体开展，各工作人员分工明确，责任到人，大大强化和完善了组织结构，进一步提高了工作效率，确保了公司各项安全培训工作的顺利开展，效果十分明显。

（二）灵活采取多种形式，广泛开展安全培训工作。

1、组织本单位员工和在建项目施工、监理单位相关人员到省展览馆参加安全生产技术装备和职业健康防护用品展，通过该活动，让广大员工了解到安全技术装备的最新动向，掌握了职业健康防护用品的正确使用方法，增长了安全生产知识。

2、发放安全生产知识手册，组织安全生产学习小组，通过安全生产知识竞赛的方式，检阅各学习小组对安全知识的掌握情况。

3、开展安全生产事故应急演练，加强安全知识在实际工作中的运用，以确保广大职工能熟练地运用安全生产知识解决实际问题。

4、组织公司全体职工开展安全教育培训工作。

5、公司领导及相关部门人员参加市有关单位开展的安全生产知识培训（如：市安监局组织举办的职业安全健康培训等等）。

6、要求各在建项目施工加强企业主要负责人和安全管理人员的培训工作，督促各在建施工单位开展从业人员及农民工的安全培训工作。

7、组织各重点项目施工、监理单位观看安全警示教育，加强参建人员安全意识。

（三）安全培训工作效果显著

三类人员：

内培实培22人，外培6人

特殊工种：

内培实培0人，外培36人

以上人员均培训考核合格并于发证（两类人员共有外培39人证待发），做到了持证上岗。

通过开展各种形式的安全生产培训工作，强化了企业职工的安全生产意识，增强了安全生产技能，掌握了事故应急处理方法，为我司的安全生产工作奠定了很好的基础，确保了各在建项目的顺利开展，有效地杜绝了安全事故的发生。

二、存在问题及建议

由通过一年的努力，今年的安全培训工作，取得了一定的成绩，但是与上级的要求还有一定的差距，在理论和实践上存在个别脱节现象。明年，我公司还计划进行资质升贰级，所以将加大对三类人员及特种作业人员的培训。

在今后的工作中，我们将更进一步提高认识，强化观念，让安全生产培训工作更加专项化、实用化，确保安全生产培训工作能满足实际生产活动需要。

高唐县福筑安装工程有限公司

20xx年x月x日

第二篇：培训总结

20xx年总结：

每年初组织各部门共同完成公司年度培训计划，并组织开展各项培训工作。其中微硕、海特公司全年完成内训1006人次，内训人员包括中层管理人员、车间班组长、各部门基层管理人员及员工。组织公司管理人员参加股份公司举办的内外部培训17项，参加人次超过100人次。对微硕、海特员工档案资料进行梳理，对部份没有档案没有上岗证员工进行了补办。公司各项培训覆盖面广、参与率高，为员工技术提升和职业道路发展提升了一个宽广的平台。

20xx年计划：

一、、培训与开发

员工培训与开发是公司着眼于长期发展战略必须进行的工作之一，也是培养员工忠诚度、凝聚力的方法之一。通过对员工的培训与开发，员工的工作技能、知识层次和工作效率、工作品质都将进一步加强，从而全面提高公司的整体人才结构构成，增强企业的综合竞争力。对员工培训与开发的投资不是无偿的投入，而是回报颇丰的长期投资。 具体实施方案：

1、根据公司整体需要和各部门20xx年培训需求编制20xx年度公司员工培训计划。

2、采用培训的形式：公司外派学习；充分利用股份公司内外部课程组织公司相关人员对口学习；外派参观交流；外派参加行业或专家技术交流；内训；外派培训人员轮流对外培训课程进行分亨和交流，通过外派培训人员轮流培训评选择优秀内部培训师，为20xx年内培训

师队伍建立打下基础；对有培养前途的员工进行轮岗培训；员工自我培训（完善学习职分卡）等。

3、培训评估：培训不能形式化，要做到有培训、有考核、有提高。外派培训人员回来后必须进行培训总结和内容传达宣贯，并将有关资料交企管部。企管部组织培训后的考评和工作绩效观察。其结果存入员工个人培训档案，作为员工绩效考核、升迁和调薪的依据之一。