20xx年潞城职业高中普法总结

时间:2024.4.29

潞城职业高中

20xx年普法总结

在六五普法活动中,我校以上级部门普法规划为指导,以进一步推进依法治校、依法治教的进程为中心,密切联系我校实际,紧紧围绕学校六五普法确定的目标和任务,不断加强制度建设,强化组织领导,广泛开展各种形式的普法教育活动。坚持抓重点、抓落实,全方位、多层次地把六五普法工作向纵深处发展,促进我校各项事业健康、协调、稳步提高。

一、加强领导,广泛宣传,深入开展“六五”普法教育

1、着力注重法制宣传教育队伍建设。

六五普法工作一启动,我校就根据上级部门要求,成立了学校法制宣传教育领导小组,建立了以党委为龙头,以各处室为主体,以党员同志(特别是党员领导干部)、班主任、任课教师为骨干的学法、普法工作队伍,深入开展普法宣传教育,按步骤,有条理地把六五普法工作落到实处。

2、不断加强法制宣传教育力度广度。

我校通过班会、升旗仪式、黑板报、横幅等多种途径和形式,形成全方位法制宣传教育格局,营造浓厚的宣传氛围,有力地提高了全校师生对“六五”普法重要性的认识,也增强了普法学习的积极性和主动性;在积极带动社会普法宣传的同时,不断巩固师生的普法意识,增强普法教育的实效性。

二、不断学习,明确重点,实现“六五”普法整体推进

1、不断学习《教师法》《工会法》等法律法规,增强广大教职员工法制观念和法律意识。

领导干部普法教育学习做好表率。开展“六五”普法宣传教育后,校党委着力把法制宣传教育的内容落实到日常学习中去,特别是对与教育教学相关的法律法规的学习,使领导干部们在吃透相关法律精神的基础上更好地依法治校、依法治教。

教职员工普法教育学习明确职责。组织教职工重新学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律法规,在此基础上进行宣讲,全校正式教职工参与了此次活动。通过学习,教职工遵纪守法、依法施教、依法办事的自觉性明显提高了,也更明确了自己的义务、责任。自我校成立以来,教职工中没有发生一起违法案件,大家更增强了教好书育好人、做好示范表率的信心和决心。

2、加大学生法制教育工作力度,增强学生学法、用法、守法的观念和意识。

立足课堂,让法制教育进头脑。学校充分发挥课堂教学在学生思想政治教育中的主导作用,让法制宣传教育“进课堂”“进教材”“进头脑”,通过职业道德等课程以及其他各学科教育内容,将法制教育有机地融入到日常的教学中去,让学生法制观念和意识逐步提高,从而形成良好的行为习惯和成熟健康的心理。高一年级还利用班会课时间,对学生进行《中学生守则》及法制教育,效果较好。

按照实际,让法制教育分层次。我校针对学生年龄实际和个性特征,在法制宣传教育上非常注重层次性和针对性。比如毕业生通过班级集中学习和自学相结合,理论学习和测试相结合,每一届新生重点学习《班级管理手册》,通过班会,让《中学生管理规定》等知识落实到自己的行动中,使学生进一步了解了自己的权利和义务,为积极努力学习打下扎实的法律基础。

加强合作,形成法制教育合力。制定学校、家庭、社会三结合教育活动实施方案,对学生进行法制教育,将学校、社会、家庭三方形成法制教育合力。我校各年级在寒暑假时都会发放《致家长一封信》,争取家庭的配合,监督教育学生知法、懂法、守法;同时学校积极协调社会各方面力量,用浓厚的法制宣传教育氛围来切实加强学生法制学习,用积极的思想指导自己的行为,做一个遵纪守法的好公民。

三、拓宽渠道,丰富活动,提高“六五”普法教育效果

1、加强制度化建设,为普法教育夯实基础。

我校根据国家颁布的有关法律法规、条例等,结合学校实际,建立健全了学校各项规章制度,形成了比较规范、系统、完善的管理制度,《学校教师管理暂行规定》等相继出台,在监督检查的同时,也普及了法制教育,真正使学校管理制度化、规范化,实行依法治校等,对学生打架斗殴、上网、夜不归宿、擅自离校等方面都作了相关规定,对违纪学生都制定了相应处理意见。引导学生由制度转化为自觉行动,真正从源头上遏制了违法乱纪行为,为普法教育夯实了基础。

3、精心组织形式多样的校内活动,让普法教育深入人心。我校组织法律法规学习的活动在所有学生中引起强烈的反响,人人参与,认真学习,用开卷笔试的形式深入学习了这些法律法规,并运用于自己的实践,为学校依法治教打下扎实的基础;政教、学生会精心开展各类活动切合学生实际,从生活点滴中让他们增强法律意识,如“远离毒品戒除网瘾”活动引导学生用自己的行动践行网络道德、维护网络安全,加强网络法制意识;消防安全教育在潜移默化中增强了教师的消防安全意识和消防法制观念,提高他们自救的能力。

四、健全民主机制,继续推行校务公开,促使学校各项工作规范化法制化

我校一直利用橱窗等宣传阵地严格执行校务公开,推进党务公开,严肃财经纪律,杜绝乱收费现象。就党务工作、招生制度、收费标准、物品采购、考核评优等方面,做到及时公开,严格按职能程序办事。以“贴近实际、贴近基层、贴近师生”为重点,自觉接受师生员工的监督,树立诚信廉洁的服务意识,做到规范化、科学化、透明化、具体化,有效调动了广大师生“知校情、议校事、监校务”的积极性和主动性,使依法治校、民主治校规范化、制度化。

20xx年x月x日


第二篇:20xx年春职业高中工作总结


20xx年春学校工作总结

本学年度,我校在上级领导的正确领导和关心支持下,在社会各界的大力配合下,认真贯彻党的教育方针,按照教育局的部署,结合本校实际,与时俱进,不断创新,从教育教学实际出发,开展校本教研系列化活动,加强师资队伍建设;根据我校的办学理念,以生为本,开展教育教学研究,培养学生的专业技能;走出了一条符合我校发展的特色之路,使学校各项工作又向前迈进了一大步。现将一年以来的工作总结如下:

一、招生就业工作 招生就业工作是关系到职业学校生存与发展的大事,就今年的招生工作,我校主要从以下几个方面入手:

1、分组招生:(1)专业招生组(2)教职工招生组(3)学生招生组。

2、学生招生组和教职工招生组以自愿组合、不分地域的方式入校入户进行招生。

3、专业招生组采取先入校采集信息、宣传动员,后入户宣传的方式。

4、xx年秋季采取先入校后入户,而xx年春季采取先入户后入校,分三组,每期进行了4—6天的招生宣传动员工作。

5、xx年秋季和xx年春招生工作中,教育局成职教股亲自带队入校进行宣传。

招办全体工作人员充分发扬“团结奋进 求真务实”的精神,踏踏实实的做好各项工作。今年我校春季招生长短班145名,弹性学制班81名,联办学校送培学生27名 ,在招生形势异常严峻的情况下,较好的完成了本学期招生工作。

1、立足市场需求,调整专业设置。

传统的专业设置已远远不能适应飞速发展的经济形势。通过以往入户走访以及入校宣传所掌握的信息,本学期我们针对当地经济、社会及学生需求又重新调整了专业设置,在原有专业基础上增加汽修专业。

2、布点建网,巩固生源地, 加大联合办学力度 拓宽

办学渠道

3、招生宣传工作

努力做好招生宣传工作,通过新闻媒体、(广播、电视)贺卡、简章、家长会、入户入校等多种形式宣传职业教育发展及学校办学。

总结一年的招生工作确实有了新突破。

二、教学工作

教学是学校工作的中心,课堂教学是全面实施素质教育的主渠道。我校始终狠抓教学中心工作不动摇,为此学校教师一起研究制定了一系列教育教学的管理和检查制度,对教师进行了科学分工,对教师的教案,教学反思和学生作业等提出了严格的要求。

我校的学生有就业和升学两种去向。对于就业类学生,重点是提高他们的技能水平,在五月份我校参加了技能测试大赛,四名参赛的学生有两名取得了技能测试三等奖,为我校争得了荣誉,也证明了我校专业教师及学生的实力;对于升学班的学生,我们采取了假期补课,并对他们进行了心理辅导,以减轻他们的压力。可喜的是六名参加高考的学生就有二名进入本科线,首次改写了职高零高考的历史!

在职高教材的使用上,为了使学生在有限的时间内能学到更多更实用的知识,我校大胆进行了教材改革,现已编撰了计算机基础、语文、电工电子和汽车维修四科校本教材,我们会再接再厉,争取早日编出一整套属于我们突泉职业高中的校本教材。我校进行了教学改革的同时还进行了“走进教研组”活动,校领导和老师们共同探讨教学方案,以提高学校的整体教学水平。原计划7月份张晓菊老师和吕倩倩老师参加全国中职语文教师说课大赛。

为了改善汽修班学生的实训条件,联办学校达兴汽修学校向我校资助了7台发动机,总价值达3万多元。另外,达兴学校还委派汽修专业教师来我校授课,并安排本校教师听课,让本校教师感受一下达兴的教学理念,并学以致用。

三、政教工作

1、以德育课题为先导,课题是“中职生应该培养怎样

的行为品德”。对于学生行为品德的培养,由班主任带领学生共同探讨哪些好的习惯应该继续保持和发扬,哪些不好的习惯需要克服和改正,班主任积极引导学生,采取鼓励和奖励的方式去激励学生不断完善自我。

2、以德育评估为手段,我校的德育评估由值日评估、晚自习评估和评估小组评估三部分组成。值日评估包括教室卫生(墙壁、地面、桌椅、门窗、暖气片、黑板等是否干净整洁)、扫除区卫生(楼道、楼梯、走廊、墙围、垃圾箱、标语、室外操场、公共设施等是否有无杂物,无石块、无乱画、无灰网)等。晚自习评估包括学生晚自习出勤情况,纪律情况,迟到早退情况等。评估小组评估包括学生出勤、物品摆放、教室卫生、课堂纪律和个人仪表等多方面进行评估。

3、以德育课程为渠道,为了提高学生的思想品德与修养,我校一直开设《职业道德与修养》这门课程,不断增强学生的综合素养,这也是校园精神文化重要的一部分。

4、以德育活动为载体,我校各班班主任经常召开主题班会,与学生共同谈讨品德修养和为人处事之道。我校的育人宗旨就是:“让每位走进职业技术高中的学生,先做一个有品德的人,再做一个有技能有文化的人,后做一个有工作的人”。

四、总务与校安工作

每学期开学前学校做了很多准备工作,如检查教室的桌椅,黑板、门窗等是否完好;食堂的内外环境卫生是否达标;宿舍的电,水是否安全等,以确保在校师生的学习和生活环境安全、舒适。与校安办联合,对学生带手机情况和管制刀具进行了专项清查。消除了校园内安全隐患,做到了防范于未然。

校园绿化是改善校园生态环境,为师生创造安静舒适工作学习环境的重要举措。对于校园的绿化工程,我校进行了春季植树活动。种植了200颗仁宗杨,128颗云杉,400颗榆树球和22颗垂榆,总价值近万元,使校园的面貌焕燃一新。

五、校园文化

在校园文化建设中,我校采取了物质文化建设和精神文化建设两手抓。在物质文化方面,美化校园环境尤为重要。在上级部门的支持下我校的实训大楼正在施工建设中,新的实训大楼也将建成,硬化了二个篮球场地及300米环形跑道。崭新的职高校园将在新一届的学生面前展现。走在宽敞整洁的校园里,随处可见的绿色景物,干净整洁的教室都可以美化和净化师生心灵、陶冶情操,是规范师生行为的无声导师,而多样化的先进教学设施则是全面提高学生综合素质的必要条件,精神文化建设是校园文化建设的核心内容,也是校园文化的最高层次,它主要包括了校园活动、板报、网站、职高之声四大板块。

职高之声就是我们职业高中校园文化的一大亮点,它由若干板块构成,如小故事大智慧、最新新闻等,每天间操和下午课前的几分钟让学生和老师边休息边听广播,享受着美好的休闲时光,身心都得到了放松。

每个班级里都绘制了板报,制作了墙体装饰,教学楼走廊的墙壁上布满了走廊文化,使整个教学楼充满着“书香”气息。

为了丰富校园文化生活我校了举办篮球、排球比赛,培养广大师生的团体合作精神和协作能力,良好的思想道德情操。

六、师资队伍建设方面

我校正力争实现学习型的书香校园,教务处为了提高每一位教职工的教育专业素养和学科专业素养,对每一位教师的政治和业务学习提出了新的要求,要求每一位教师都应该本着不断提高自己,不断完善自己的思想去学习、去工作。积极争取扩大教师队伍,教师编制达到71人,20xx年春有12名本科大学生充实到队伍中,同时,鼓励文化课教师兼修专业课,培养专业师资,保证了学校的所有专业师资均衡分配。

另外,为了提高学校的整体师资力量,打造优秀的双师型师资队伍,本年度我校多次派教师外出培训。首先是我校陈波校长和曹玉发主任到沈阳、山东考察学习。其次是邢丽书记、于晓波校长和刘彩贤校长到上海参加了“如何增强职

业教育吸引力”的研讨会,在会上聆听了国家著名职业教育专家马树超、邢晖、蓝宏生等专家的报告,并与到会的四十余位来自全国各地的国家重点职校校长进行办学、校企合作等多方面的交流。选派语文组和英语组的教研组长去自治区参加教材培训,马云飞去甘肃省参加汽修培训,陆小亮等三名教师去北京朝阳区参加幼师对口帮扶培训,宋畅书记去成都参加了由国家监察局局长兼教育部纪检组长王明真同志主持召开的全国教育系统纪检监察会议,宋双老师去西安交大学习护理专业等等。

七、改进措施

未来一学年我校将在以下几方面改进学校教育教学工作

1、改进招生办法。

2、进一步加强规范学校的教学管理。

3、对学生的养成教育需探索出更有效的管理办法。 过去的一年是突泉职高驶入快车道的一年,经过全校师生的共同努力本年度在招生、教育教学、队伍建设、后勤保障、校园基本建设、改善办学条件等方面我们取得了许多可喜的成绩。但我们也深知前行的道路上仍然存在各种各样的困难与问题,过去的成绩是我们今天工作的起点。新的学期希望在上级领导的鼎力支持和关心下,我们职高人团结一心,共同努力,把我们学校推向更高的层次,更高的起点。

突泉县职业技术高中

二0一0年x月x日

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