第九管理区团支部工作总结

20xx年，第九管理区团支部在党委和上级团委的正确领导下，在党支部的高度重视和大力支持下，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党政工作中心，团结实干，开拓创新，突出特色，发挥优势，以培养青年人才为重点，以“学、做、创”活动为载体，狠抓“一项工程、两项建设、三项教育、四种活动，一个目标”，广泛开展争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”、青年志愿者、青年创新创效等富有成效的活动，团结、引导、带领全区团员青年坚持改革创新，坚持与时俱进，为企业改革与发展贡献青春和力量，为实现我区全年各项工作任务而努力奋斗。

一、坚持围绕中心进行正面引导，狠抓思想素质教育工程。

1．坚持以科学的理论武装团员青年。我们通过组织团员青年学习十八大四中全会精神、举办团干部学习农垦规划建议研讨会等形势，大力学习宣传、深刻领会“三个代表”重要思想、党的十八大四中全会精神，教育广大团员青年立足岗位、脚踏实地、开拓创新，专心致志地搞好本职工作，以为文明建设做出新成绩的实际效果，全面实践"三个代表"重要思想。各基层团支部利用读书小组、团干中心学习组、座谈会等形式，掀起了一个学习理论、宣传理论、实践理论的新高潮。

2．坚持做好改革形势下青工的思想政治工作，确保青

工队伍稳定。我们加大对广大团员青年改革形势任务教育，引导广大青工正确处理好改革发展稳定的关系，支持改革，参与改革，积极投身改革，确保青工队伍稳定。各级团组织利用团支部、团小组政治学习、民主生活会、党政领导与青工座谈会等各种形式，分层次、有重点地抓好改革方针、政策的宣传贯彻，把发展的思路讲明白，把稳定的重要意义讲到位，做细致的思想政治工作，解疑释惑，化解矛盾，把全体团员青年的力量凝聚到实现我区既定的各项目标和任务上来。

3．坚持贯彻落实《公民道德实施纲要》，进一步强化对团员青年的职业道德建设教育。我们以优质检修、优质服务、优秀管理作为结合点，广泛开展"优质服务是国家电网的生命线"宣传教育活动，将青工职业道德教育融入到青年文明号集体广泛开展的优质服务、开展征集职业警言、职业规范演示竞赛等活动中，不仅对提高广大青工的文明素质、规范文明服务行为起到了积极的促进作用，而且使青工的职业道德、职业责任和职业纪律教育做到了载体化、形象化、生动化，易于被广大青工接受。

4．坚持以调查研究为手段，找寻解决青年思想工作的突破点。我们分别在年初及四月份开展了两次不同主题的调研，摸清了团员青年对企业改革发展中的措施及青年工作的意见和建议，在一定程度上消除了青年思想教育工作的盲区，丰富了青年思想教育手段和方式方法。

二、坚持党建带团建，坚持五抓加强两个(团组织建设和团干队伍)建设，五四红旗团组织创建工作再上新台阶。

1．抓组织健全。我们以团支部建设为重点，一年来，根据人事调整和实际情况，面对单位机构改革、人员重组、团支部变动大的情况，切实抓好团支部的重新组建，配齐配好支部班子，坚持使团组织机构设置始终于党组织机构协调统一。

2．抓育苗推优工程。各级团组织从严格执行"三会一课"制度抓起，强化了团员管理和团员意识教育，重视培养生产一线的优秀青工推荐入党，提高"推优"质量，发挥了团员在企业文明建设中的先锋模范作用。

3．抓制度。针对团组织发展的新形势，团支部狠抓制度建设，以适应团组织发展要求。今年年初，经过团支部的讨论，决定配合以往的团支部工作手册及团组织建设工作条例，建立《团委培训制度》、《团委奖惩考核制度》等制度，规范了团支部外送及内培培训的程序，加强了团支部管理考核的力度。

4．抓规范，创新团组织工作机制。年初通过规范组织关系接转、超龄离团等手续的办理以及进行全体团员团费交纳情况公布等措施，认真开展团员教育评议和年度注册工作，加强了对团员队伍的管理，团员合格率达100。一年来，团的各项基础工作得以扎实推进，工作机制在务实中创新。

5．抓团干队伍，涌现了一批团组织工作骨干。一方面，

我们着力提高团干们的理论政治修养。坚持每月一次团委及支部书记政治理论学习，及时组织团干们学习党组织及团组织的新政策、新理论及新知识，使广大团干们牢固 ，树立“永远跟党走”的信念。另一方面，我们通过举办管理知识讨论等形式多样的培训班，拓宽了团干的眼界，丰富了他们的知识层面。一年来，我们共组织团干集中学习十五次，开办培训班一次。

三、着力通过三项教育，切实增强团员意识。

1．着力通过感恩教育，切实增强团员对企业的归属感。为了使他们更深一步的了解区史区情，今年x月底，我们联合工会举办了募捐活动，本次活动，以感恩为主题，既表达了我们对已故的垦区老一辈人的感谢和缅怀之情，更加深刻地让全区职工，尤其是广大团员青年深刻感受到了珍惜目前的美好生活来之不易，更加坚定了对企业的归属感，纷纷表示今年后将对农场的热爱之情充分体现到本岗位工作中去。

2．着力通过奉献教育，切实增强团员对社会、农场的奉献意识。今年我们以纪念学习雷锋活动为契机，组织了3次青年志愿者活动，深入管理区居民家和地号，广泛开展了倡导节约、学雷锋、交通法制宣传、扶贫助困、清整环境、为贫困家属送温暖等内容丰富、形式多样的公益服务活动，参加活动的青年志愿者达20余人次。这些举措，进一步增强了团员青年的对农场、对社会、对需要帮助的弱势群体的关爱之心，激发了他们的奉献意识，在农场和社会上树立了

我区青年的良好形象。

3．大力开展团员意识教育，增强团员三种意识(组织意识、模范意识和政治意识)。今年x月，我区团支部在广大团员青年中开展了增强团员意识主题教育活动，活动迄今为止，宣传动员阶段已经圆满完成，学习教育阶段已接近尾声，各团支部相应开展了丰富多彩的学习和主题实践活动，极大丰富了团员青年的理论学习内容，增强了团员对团组织的归属感，激发了团员对组织的热爱之情，也进一步增强了团员的责任感和使命感。

四、以活跃青年群众为目标，贴近青年，为青年搭建展示风采的舞台。

服务青年是共青团工作的出发点和落脚点。我区团支部坚持“以服务促建设，以服务求活跃”的方针，切实开展了丰富多彩的活动，如：管理知识竞赛、摄影大赛、座谈会等活动。团支部也充分利用节假日开展了丰富多彩寓教于乐的活动，充实青工业余文化生活，如：开展的“缅怀革命先烈、重温入团誓词”活动、户外运动会等，这些活动，为广大团员青年一展青春风采搭起了特色舞台，丰富了团员青年的文化生活，提高了他们的文明修养和综合素质。

第二篇：团支部工作总结

加工服务部团支部工作总结

20xx年以来，加工部团支部在中心领导的正确引导下，在部门党支部的大力支持下，结合部门实际情况，我们不断创新共青团工作思路，积极开展团员活动，充分发挥了共青团助手、青年团员的先锋模范作用，取得了一定的成绩、获得了一些经验。现将20xx年的工作总结如下：

一、 加强团的自身建设。

20xx年x月，我们对现有的团员重新摸底，由于人员的调动，对团组织进行了调整，重新选出了五个团支部委员。进一步明确了团支部工作人员的分工与职责，作到团结协作、职责到人，不断提高工作效率。同时我们还完善了《团支部工作手册》《团支部制度》《团员教育评议制度》《推 优 入 党 制 度》等相关制度。

二、 精心组织和策划各项活动，让青年团员在活动中提高自己。 1月份，为了提升部门凝聚力；加强各班组之间的沟通与联系，增强部门员工的集体观念，让大家放松心情、，过一个祥和、快乐的元旦 ，团支部组织了“元旦联欢晚会”，参加对象为加工部全体人员，节目内容结合部门安全、生产、质量等，以小合唱、独唱、相声、小品、吉他弹唱和穿插游戏等多样化的表现形式，取得非常好的效果。

5月份，为了丰富青年员工的文化生活,提高身心素质,培养员工团结合作与顽强拼搏的意识,增强集体凝聚力,树立员工的集体荣誉

感,同时为广大篮球爱好者提供交流学习的机会,团支部特组织四人小组（篮球）比赛。由于提前对这次活动进行精心的计划（包括活动方案、经费预算、比赛办法及规则等）所以活动顺利进行，并且为团员加强彼此熟悉、沟通、交流提供了平台。

10月份，为了纪念新中国成立60周年，激发青年团员热爱祖国、报效祖国，建设神东、奉献神东的情怀，团支部举办“献礼国庆60周年”系列活动。首先以国庆60周年为主题，以诗歌、散文为主要题材举行了征文活动，评选出前20名优秀征文作品，然后由优秀作品作者本人参加朗诵比赛，并且评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名和优秀奖若干名。最后将获奖作品选登在车间的 “献礼国庆60周年”专栏。

在团支部工作中虽然我们取得了一些成绩，但也有很多不足之处，一是团的思想教育缺乏针对性和有效性；二是团组织对生产技术与经验还需要加强；三是充分发挥团的资源，在充分发掘团员能力与激发团员能力方面，存在着力度不够，还要多作努力。 一年来，我们为部门团建中做出了一些积极的探索和具体的工作。20xx年，团支部将面对许多困难，我们将不断总结经验、弥补不足，让团支部工作更加成熟。

加工服务部

20xx年x月x日