关于成立安居街道体育协会的通知 为了做好社会体育指导员注册登记的管理工作，加强对我国公益性社会体育指导员的管理与服务，推动我国全民健身事业的发展，根据《中华人民共和国体育法》、《全面健身条例》和《社会体育指导员管理规定》定成立安居街道体育协会，现将有关事项通知如下：
一、 协会的宗旨
锻炼身体，陶冶情操，活跃气氛，加强了解，增进友谊，提高技艺，强身健体。
二、协会职务及成员名单
会 长：刘恒志
副会长：陈 伟
徐 华
工作人员：郑晓娟
张振东
魏 星
社会体育指导员：见附件
三、 工作职责
会 长：负责管理协会整体工作。
副会长：负责协助会长管理好协会，会长不在时代替会
长主持协会工作。
工作人员：做好协会内部大小会议的记录，协助分会开
展活动，做好协会内部的日常管理工作。
社会体育指导员：负责管理协会内各项活动小组的日常训
练、活动、组织比赛等各项工作
第二篇：关于成立HR协会的请示
关于筹备成立海宁市人力资源协会的请示
海宁市民政局：
在现代企业中，人是企业第一资源，对人的管理是企业最重要的管理课题。现代人力资源管理理论认为，企业要以“人”为核心，视人为“资本”，要围绕核心，盘活资本，这一管理理念使人力资源管理更具有战略性和全局性。越来越多的民营企业已经认识到，人力资源管理是企业管理的重要组成部分。而在杭州，已有很多专业的行业人力资源协会，为各行业的人力资源发展做出了很大的贡献。在海宁，有单独人力资源部的企业不足50家，大部分企业是财务或办公室兼职，企业在招人、留人及人力资源的管理上存在相当大的问题。为更好的服务于海宁企业，解决海宁企业人力资源管理水平低下的现状，搭建关于企业人力资源工作沟通交流的平台，营造良好的学习型组织环境， 联合策划成立“海宁市人力资源协会”，旨在为关注人力资源管理各类问题的企业老板、人力资源经理及相关人员搭建一个专业化的沟通、交流、研讨的平台。
人力资源协会，本着“平等、互助、共建、共享、共蠃”的原则，以www.hnrc.gov.cn为网络平台，组织和推动会员开展人力资源领域的各种专业研究、经验交流、管理创新等活动，以促进会员本身素质的提升，推动海宁市企业人力资源管理的发展与繁荣。
人力资源协会在海宁市范围内开展以下几种方式的活动：
1.开展企业人力资源管理科学的研究及经验交流活动，根据企业人力资源管理中的热点、难点，有针对性地选择课题，组织多种形式的人力资源沙龙活动、人力资源专业竞赛活动、请人力资源行业内知名人士作专题讲座、组织专题座谈交流会等活动。
2.通过www.hnrc.gov.cn网站提供人力资源业内的最新资讯，将先进有效的人力资源管理方法和理念进行普及和推广，提高人力资源M的实际管理能力。
3.对有需要针对于某企业现状解决人力资源问题的会员单位，可由俱乐部组成专家顾问团深入企业进行咨询服务。
人力资源协会的活动资金和经费主要由各会员缴纳会员费，及开展培训活动的培训费收入。
人力资源协会的会员主要是海宁市上规模企业组成。
以上请示，请批复。
筹备委员会：
20xx年x月x日