河北大学统一老坛酸菜营销达人秀复赛总结

时间:2024.4.20

1、 这次复赛是在11月1号的晚上,天气有点冷,但是我们还是冒

着冷风,骑着自行车跑到河大本部去组织比赛,以保证比赛的顺利进行,因为本部的主办方实在是不给力,弄不好就会把活动搞砸,所以即使云龙多次说不让我去,但是我还是为了自己心中的那份为公司付出的责任,我坚持要去,那天晚上收获很多,最多的就是做评委时对选手进行提问的环节,这一次我不但是评委,我也是学习者,评委席中有两个公司的人,一个是统一的市场总监、一个是统一销售总监,他们的智慧和丰富的人生经验令我折服,每一次优秀的点评,不是针对谁,每次都是非常诚恳的提出不足和优势之处,并不耐其烦的提出改进的方式和方法,我觉得不管谁遇到这样的评委都会受益匪浅,尤其是在这样激烈的比赛中。

2、 对于比赛的内容就是为统一老坛酸菜面针对不同的节日为背景

制定出自己的营销方式,要求如下:不计算投入和物资。要有时间地点对象,场景布置,人员分配,财务预算,整体规划。不同饿队伍都对这个事件进行了创意,1)对于圣诞节提出的是买老坛酸菜面送圣蛋,场景布置与大部分展销类活动一致。2)七夕节:七夕情侣之间吃面比赛,有奖征文,制作情侣面3)端午节:制作举办赛龙舟活动,用方便面制作成龙舟的造型,免费品尝方便面,在火车站搞促销,免费泡面,江边聚餐赠送礼品,场景使用老坛酸菜统一样式。

3、 在这类企划案需要我们认真分析,细致思考,像这样系统全面

的企划案是需要时间和精力还有丰富的实践经验的积累才能做到的,在这一点我感觉到了我与真正的实战营销还是存在不少的差距,对于一个真正我营销案来说需要包含几大不可或缺的内容,时间,地点,故事,人物,情景,投入与产出比,效果评估,而这其中最为重要就是我们真正能够使活动能够达到自己想要的那个目标。再有就是进行swop分析


第二篇:滨海达人秀复赛总结


南开大学滨海学院学生会

骨干培训班第七小组

第一次课题实践报告

制作人:南开大学滨海学院院学生会骨干培训第七组成员

张艺馨 李茜昂 刘冉 孙平阳

刘春雨 王丽楠 周泽骅 裴莹

20xx年x月

时间名称:南开大学滨海学院“滨海达人秀”复赛

实践时间:20xx年x月x日19:00

实践地点:学生活动中心一楼偏厅

报告正文:

5月x日晚上7点钟在学活一楼偏厅,我们参与了由院学生会文艺部主办的滨海达人秀的复赛。活动顺利有序,选手正常发挥,观众尽兴而归,得到了领导和同学们的一致好评。作为学生会的一份子,我们为本次活动圆满落幕感到高兴的同时,也认真总结了本次活动过程,发现了活动中的闪光点和一些不足之处,并提出了自己的改进方法,现总结出来与大家分享及讨论。

一、闪光点:

1、 活动期间现场秩序良好,没有发生任何混乱

2、 整场活动的气氛很好,观众情绪高涨

3、活动中主持人主持很到位,对现场的气氛调动的很好

4、评委计分工作做的认真出色到位。

5、活动结束侯清场工作迅速有序

优点保持方法:请活动负责人将本次活动的经验进行总结,并将活动的具体安排和总结与其他部门共享,供以后举办活动时参考学习。

二、不足:

纵观整场比赛,我们主要发现了三大问题:

1、宣传问题

2、活动问题

3、人数问题

现具体说明:

1、宣传问题

我们认为,本次活动在宣传上存在不足,主要体现在宣传面小、宣传效果差这两方面上。

问题一:在本次活动的宣传过程中,同学们对达人秀复赛的认知度不高,甚至有学

生会骨干培训班成员也是在复赛前一天,甚至是当天才知道将有活动举行,我们认为,主要依靠海报的宣传并不能够达到预期的效果。

问题二:活动的海选和复赛中间时间拖的过长,导致选手对比赛的兴趣,以及同学们对此次活动的关注程度下降。

问题三:未及时张贴进入复赛的选手名单,也使活动的公正性和正规程度降低。 解决办法:经小组讨论,我们认为最大程度上的覆盖才能做到最大规模上的宣传。 办法一:院学生会是一个拥有两百多人的庞大学生组织,成员来自全院各个院系专业,覆盖面大而广,正是最好的宣传人手。我们认为,可以将复赛时间由主席团或部长告知每个兄弟部门的部长,经由各部门部长在例会时间通知各干事,最后由各干事向周围同学宣传,呈网状的宣传结构,达到最好的宣传效果。

办法二:提前1-2天应把海报张贴,张贴地点应该覆盖整个学校,可以在教学楼,一食堂进行张贴,让更多同学初步了解这个活动。

办法三:网络是学生交流不可或缺的平台,QQ、人人网等在学生中应用广泛。每个院系、班级都拥有自己的QQ群,而在线人数也相当可观。我们认为,可以以学生会的名义,将复赛时间以短信形式通知各班班长及文艺委员,请他们配合在各系的QQ群内对比赛时间进行通知及对活动进行宣传。

办法四:尽量缩短海选到复赛的时间,在海选之前就应做好复赛的相关准备工作,做好海选和复赛的衔接工作。在海选结束的1-2天内张贴进入复赛名单,同时也起到良好的宣传效果。

办法五:设置悬念,提高比赛的关注度。在复赛开始之前,为进入复赛的选手指定宣传计划,为选手聚拢人气,同时达到为整场活动宣传的效果。

2、活动问题

我们认为,活动问题集中表现在现场安排不到位及执行不足两个方面。

问题一:在活动前通知各选手候场的时间较晚,没能给选手提供充足的准备时间。 问题二:活动时间安排的不合理,周二晚上有课的选手较多,很多选手都是翘课来参加比赛的,还存在有优秀选手因错不开时间而被迫弃权的情况。

问题三:比赛的安保工作不到位,在活动期间安保人员没能一直坚守在自己的岗位上,并且没有做好应急措施。

问题四:活动现场气氛道具准备不够充分,有较多的观众没能领导气氛道具。 问题五:滨海达人秀作为一场比赛性质的活动,参赛选手兼任主持人有失公正。

问题六:活动期间曾两次出现音乐音响设备没有调试好的问题,此外舞台灯光过于明亮,容易造成观众的视觉疲劳。

问题七:在活动期间,后台人员过多,对后台工作造成一定的影响。

解决办法:经小组讨论,我们认为赛前周全的计划与实践是保证活动顺利举办的充分条件。

办法一:在活动举办前应在拟定比赛大致时间后及时向选手询问时间的可行性,讨论确定时间后再进行进一步的活动筹备,尽最大努力保证每位选手都可以按时参加比赛。

办法二:在活动开始前提前通知选手到场准备,给选手留足充分的预热时间。

办法三:在活动开始前,安排好人员做安保工作,在活动期间安保人员要坚守岗位,不可随意串岗走动。并且做好应急措施,在活动场地准备好消防用具,做好防火措施。

办法四:在活动前做好外联工作,准备好充分的现场气氛道具,并于活动开始前10分钟有序的发放。

办法五:为保证比赛的公平公正性,建议在以后这类比赛性质的活动中,主持人应由非参赛人员担任。

办法六:在设备方面我们认为,在活动开始前应先将音响调试好,音乐应该进行多次播放避免以外发生。并且活动开始后安排操作设备熟练的人员根据现场具体情况调节。

办法七:作为比赛类的活动,建议应安排选手的候场,在前一位选手上台之前,主持人应要求下一位选手做准备。

办法八:活动进行中安排人员维护后场秩序,防止过多人员聚集后台,确保后台工作正常有序的进行。

3、人数问题

我们认为,人数问题主要体现在两个方面,一是观众人数,二是工作人员人数。 问题一:到场的观众人数不多,偏厅空座率较高,这一点虽不乏有宣传不够的因素参杂其中,但中途退场人数多则应归咎于节目本身的吸引力不足。

问题二:比赛过程中有许多同学在偏厅门外观望,但并不入场,这是人员接待方面的措施不充分造成。

问题三:在六点半到场时,会场的布置工作已经基本完成,只剩搬桌子排凳子等琐碎零活,可是大批工作人员同时到来便使得很多人无事可做,造成人力资源的浪费。

解决办法:经小组讨论,我们认为各司其职才能事半功倍。

办法一:我们认为在做好前期宣传工作的同时,应该给予观众更多的参与节目的机会,比如增加观众点评机制或是观众判定机制,加强演员与观众、主持人与观众、评委与观众的互动,让观众感觉到他们不是在看热闹,而是亲身经历并决定比赛。

办法二:活期间,在偏厅门口设置两到三名工作人员,专门负责活动进行中想要入场的人员的接待。

办法三:关于工作人员人数问题,我们认为需要多少人干活就通知多少人到现场,这样才能充分发挥每一个人的作用及积极性。剩余的人在开场前十分钟左右到场,并由专门人员负责安排入座。

通过本次活动,我们了解自身的优势,也发现了不足,为我们以后更好的工作积累了经验。我们相信,在我们的共同努力下,会把学生会活动办得更好,把学生会建设得更好。凝聚我们滨海学院全体同学的热情,在未来的天空中展翅高飞!

以上是我们七组成员对本次活动的一些不成熟的看法和建议,希望得到指正。

南开大学滨海学院院学生会骨干培训第七组

20xx年x月

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