工作总结
时光荏苒,岁月如梭,进从九月份纳新入社联至今已有半个年头,回首这忙忙碌碌的一学期,一切都如发生在昨天历历在目。
最初懵懵懂懂我们通过了3轮的面试终于加入了社联这个大家庭,我们首先遇到的便是迎新晚会。在迎新晚会期间,作为助理我们的工作要主是学习,刚刚加入社联这个大家庭的我们还什么都不懂,而借迎新晚会的机会我们主要是以观察和思考为主,多看看别人在做什么,多想想如果是自己该怎么做,从中获得经验和提升。
迎新晚会之后便是新星达人秀,从最初的宣传、拉人到后来的初赛、复赛、决赛,每一个环节我们都很努力的为社联贡献出自己的一份力。作为新人,第一次在这种大型活动中参加工作,难免经验不足,在工作中也出现了一些问题。不过,通过这次活动,我对社联各部门的工作都有了初步的了解,对本部门的工作也有了一定的认识,而且对其他的同事也渐渐熟识,从某种意义上来说,这也算是一种进步了吧。
成果展是社联本学期继新星达人秀之后的另一大品牌活动。有了之前新星达人秀和迎新晚会两次活动的经验,在工作方面,无论是效率还是质量上都有了很大的进步。而成果展也在大家的共同努力下取得了圆满成功,虽然在细节上还是有很多问题,不过通过反思和总结,我已经找到了问题的所在,并在以后的工作中会多加注意。
12月份的大学生骨干培训也让我学到了很多,虽然只是听听讲座,但能亲自听到那些校领导和前辈们讲述的一些方法,以及在工作
中的一些经验也使我受匪益浅,感触良多。
在社联的这段日子里,我的收获比学习知识还要多。在工作方面,这一学期的锻炼让我对我们部门的工作更熟练、理解更深刻。而在人际交往方面,我不再胆怯,而是更好的融入社联这个大家庭。就像副主席说的,我们在社联收获到的最重要的东西便是友谊。同时,认识其他部门的同事让我对其他部门的工作有一定的了解,而不仅仅是把眼光局限在自己部门,这样也能使我对社联这个整体有一定的新认识。
寒假过后,我们又踏上了新的学习和工作的征程。我们首先要面临的挑战应该就是院庆了。在上学期末,院庆的筹备工作就已经开始,而我们社联也加入其中。在歌曲联唱节目中,虽然我只是负责发发飞信这样简单的事,但真正做起来才知道,原来这样看似简单的工作其实一点也不简单,尤其是在消息传达和与演员沟通方面还是存在一些问题的。
在下学期的工作中,我应该多动脑,凡事尽可能考虑周全,与同事更好的合作下去,不断发现自身不足,努力提升自己的综合素质与涵养,明白自己的立足点,完成从被组织者成为组织者的思想转变。加强自身能力的锻炼,提高自己积极性和主动性,增加人脉,更多的参与到组织当中,提高自己,克服不足,以对工作高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,进一步强化职责意识,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和上级交办的工作任务,埋头苦干,奋发进取,追求卓越。
新的学期,新的气象,在新的学年中,我们应该散发新的风采、新的魅力,努力让我们的社联越来越好。
第二篇:社区助理年终工作总结
社区工作总结
在上级政府部门及学校的支持下,我获得到社区挂职锻炼的机会,去年x月份到今年x月份期间挂任社区主任助理。我非常珍惜这个机会,在工作中积极主动地学习,在这将近一年的时间里,自己各方面的能力也得到一定的提高。现将我挂职期间的工作情况总结如下:
(一)工作情况:回顾自己这10个月的社区助理工作,我觉得可以分为三个阶段:适应、实践、提升。刚应聘上社区助理的时候很兴奋,对这份工作充满了憧憬和期待。对于一个社会工作专业的学生,这是一个多么好的实践机会,我想借助社区这个平台,把自己在课堂上所学到的社会工作专业知识用到实际工作中。逐渐参与了社区里的工作之后,发现现实中的社区工作和我们课本中所学的社区工作竟然有那么大的差距。在我过去的认识中,社区应该是居民群众的自治组织,发挥服务社区居民的功能。而我在实际工作中所接触到的社区却是管理型而非服务型社区。在高度行政化体制管理之下,社区工作人员从事着许多繁重的由政府部门摊派下来的行政管理工作,没有时间也没有精力及资金来从事微观具体的社区服务工作。每天我们的工作也就是帮社区工作人员打打字,整理下文件。现实状况的落差对我来说确实是一个挺大的打击,一度让我丧失了对工作的
激情。这样的情绪低落期持续了一小段时间之后,我开始反省自己:“我是不是太挑剔?有没有以一种先入为主的观念来对待这份工作?我有没有真正用心去接纳这份工作、这个社区〃〃〃〃〃〃”反省过后,我开始尝试以一种开放、包容的态度去认真对待社区布置的工作,即便是那些感觉很形式而又没有实际意义的工作,我也认真地去完成。平时主动和社区工作人员进行坦诚的沟通和交流,了解他们对社区工作的看法。与我们社区助理相比,他们显然面临着更多的压力,也有许多无奈。但他们都很认真的对待工作,尽量把工作做到最好。这也是我在社区中感触最深和收获最大的。社区里的工作看似简单,但真正做好却不容易。做好平凡的工作同样需要付出足够的耐心、细心和责任心。
(二)收获与成长
(1)主动融入、多参与多学习。社区里没有给我们社区助理安排什么特定的工作,都是办公室里临时有什么事情就让我们做什么。大多都是打印资料、整理文件、抄抄写写之类的,没事的时候就看看报纸。当时感觉挺茫然的,于是就开始制定自己的工作计划。闲暇时间主动和社区工作人员交流、访谈,了解社区的相关情况。不做旁观者,以主人翁的姿态,积极主动地参与到工作中去。在社区工作人员的支持和帮助下,我对社区
及社区工作有了更深的了解,工作能力也得到提升。
(2)关于错误与认识:在社区里,很多工作看似简单,但没有一定的细心和耐心是做不好的。记得社区主任第一次叫我给居民开证明的时候,我频频犯一些本可以避免的小错误,一直开到第三张才勉强可以交给前来办理手续的居民。虽然只是被小小的责备,但现在想起来还是觉得很惭愧。一屋不扫何以扫天下?只有养成认真、细心的习惯,把每一件小事做好,以后别人才会放心把更重要的工作交给你。所以即使是再小的事情也是重要的,也是值得去做的!
(3)服务的意识:虽然社区工作人员的工资不高,他们面临着很多生活的压力,但他们对工作充满热情,他们在平凡的工作岗位上奉献着爱心,他们热情真诚的服务精神令人感动。每当社区居民过来办事的时候,社区工作人员总是耐心的为他们提供服务。对于不属于社区工作范围内的事情,也会帮忙询问清楚,告诉居民去去什么部门怎么办理。主任和书记对社区内的弱势群体总会特别留意和关心,积极为他们办理低保,过节的时候总不会忘记到爱心超市里拿点油、米之类的物资接济那些困难的居民,让他们感受到一点温暖。我觉得这些可爱的社区工作人员就是在平凡的工作岗位上创造出不平凡的人。正是由于中国的基层有这样一批任劳任
怨、热心助人的社区工作人员,我们的社会才能和谐、稳定、发展、进步。
(4)记得听过一句话:生活是有秘密的,你不去接近一个人的心灵和情感,你就不会了解这个人;你不去接触一个职业,你对它的认识始终是片面的;原本你以为枯燥毫无乐趣的生活,其实是有意义的。在以后的学习、生活、工作中,我会努力以一颗包容、开放的心来面对未知的东西。坦然面对生活,不埋怨不偏激,凡事尽力而为,每天一点一点的积累,一点一点的进步!
第三篇:总经理助理年终工作总结
年终工作总结
尊敬的公司领导:
转眼20xx年过去了,回顾过去的一年,我感觉收获很多,有为人处事的进步,有思想理念的提升,有工作能力的增强。这一年我新认识了一群新朋友,得到了各种各样的帮助,更得到了大家的信任,尤其是领导的信任;这一年我的工作也得到了许多人的肯定,这让我有更多的自信;这一年特别让我庆幸的是,我又回到了XXX地产这个大家庭。这一年的点滴,让我心存许多的感激,也让我蓄足了工作的动力。下面就今年的工作作如汇报:
一、今年的主要工作内容
今年大部分的工作时间我都是在房地产行业度过的,由于领导比较信任,我的工作内容也非常充实,主要是负责日常的行政管理、物业检查、人事招聘、公司员工考勤审核、员工生日慰问、公司物资采购。虽然工作压力非常的大,但这也是我接受新事物,进步最快的一段时间。我把我的收获和心得概括为几点:一是工作的标准永远是“完美”,只有追求完美才能真正提高工作标准;二是不打没有准备之仗,任何事只能提前想,做在前,同时,计划永远没有变化快,做事一定要预备几套方案,并且要预留时间来处置突发情况;三是制度不是挂在墙上的,而是用来执行的,不能执行的制度不如不立;四是日久见人心,踏实做事,吃亏是福,但还是要学会多与人沟通,减少人与人之间的摩擦;五是做事多请示汇报总没得错;六是工作责任要明确到人,两
个人分担责任等于没有责任;七是做事要注重把握工作的关键节点,并不是“事必躬亲”;八是学无止境,多学习,少玩闹。
回到XXX地产两个多月,我的工作岗位是总经理助理,主要是工作是协助总经理做好日常工作。前段时间,我主要负责XXX项目财务管理、销售公司的衔接工作和各项工作进展的信息收集。财务方面,我经手财务资金XXXX元,无差错帐问题,并顺利移交财务XXX;与销售公司衔接工作中,我主要负责了XXXX销售中心的建设及领导安排的其它事项。其中包括板房搭建、装修、沙盘制作、桌椅、空调等办公用品的采购。板房搭建前,我拒绝了对方“好处费”,板房验收后,对方给的“好处费”我也悉数上交公司财务。我始终觉得该我要的我会去争取,但是,不该拿的我决不伸手。沙盘制作前我也是认真调查了武汉近十家模型公司,对比之下,我更换了原来与公司合作的单位,也为公司节约了将近万余元。与销售公司衔接过程中,我坚持每周收集两个项目的具体情况,让领导了解项目销售进度,发现问题也及时向领导汇报,并积极与销售公司沟通解决好问题。虽然许多的工作我还在摸索过程中,经验多有不足,但是做到了工作及时汇报,不越权办事,工作不推脱责任。
二、工作中存在的主要问题
今年的工作感觉进步比较大,但是许多的工作是建立在失误的基础上的,所以工作中也有许多的问题。一是工作统筹全局的能力较差;二是细节做得还不够;三是沟通协调做得不到位;四是工作汇报不够及时;五是总助工作定位还不太清晰;六是工作还是存在惰性。
三、明年的工作计划
明年的工作计划主是要围绕如何当好总经理助手个来开展。一是清晰工作岗位定位。总助的工作要求非常高,要有“大管家”的魄力和细心,要学会站在总经理的立场去分析问题,上要会协调领导,下要会联系群众。别的部门不管的,不该管的事我应当要去管。工作上要会把握好分寸,各个部门的工作情况要学会恰如其分地去了解掌握,参谋而不决断,坚决不能随便插手其它部门的事务,做到不揽权、不越权、不越位、不缺位。二是立足本职,掌握工作的技巧,当好总经理的参谋助手。我现在首要工作任务应该是找准工作的“切入点”和“着力点”。我的工作重点一方面是完成领导交办的工作任务,另一方面是学会搞好信息、决策、督查服务。平时要及时的捕捉信息,准确的反馈,善于发现和分析问题,给领导提供解决问题的决策参考。三是高效地处理公司事务。今年回到公司发现总经理比从前更加务实和要求工作效率。明年的工作中,我会也会树立起更加强烈的工作时效意识,形成雷厉风行的工作作风。工作中遇到问题,将会积极的请示汇报,想尽办法在最短的时间内办好领导安排的每一件事。四是协调好各部门及同事之间的关系。工作中我会以诚相待,多换位思考,尊重上级,理解同级,体恤下级,不欺上瞒下,不推脱责任,不抢功争好,不盛气凌人。我也会坚守基本的原则,不盲从,不当“睁眼瞎”,客观的分析“是与非”,不信谣,不传谣,不背后说人是非。我会加强自身修养,做好各方面的表率。五是加强自我学习,提升个人能力素质。明年我将着重就房地产开发方面的专业知识进行加强学习,熟悉开发流程,了解办事规律,争取明年能做到工作与各部门能准确对接。
汇报人:XXX
二〇20xx年x月x日