工商局局长述职报告

时间:2024.5.2

工商局局长述职报告

岁月如烟,历史如山。当历史的车轮缓缓驶过20xx年,我可以概括和夏县工商局的战友们走过的一个果实累累的春秋———激情写就20xx,这也是我今天述职的题目。 作为一个行政执法者,无论是当股、所长还是党组成员、副局长,从二十岁起,任何时候我都是带着一种激情忘我地工作。当断则断,激情飞扬,正是这样的一种工作状态,才使我所走过的每一个人生历程都是那样的充实,那样的无悔。特别是20xx年,奉献不言悔,我用我的激情写就我的20xx。

我是一名整装待发的“救火队员”。水头工商所夜里查扣两车非法收购棉花案,当事人不服管理,做为一个分管棉花市场的副局长,我立即带领同志们赶到现场,依法扣押非法收购棉花车辆和货物;某媒体记者举报庙前有“地条钢”生产,我又急匆匆地带领市管、经检、庙前工商所的同志连夜查封该厂。

我是一名知难而进的“突击队员”。今年煤矿安全形势非常严峻,可祁家河乡却有好几处私开煤矿,接到举报后,我连夜和六名同志长途飞奔祁家河,在茫茫夜色中七人冒险扣押8辆非法拉煤车;局经检队和泗交工商所在查处假冒伪劣商品时,当事人刀架在了泗交工商所所长的脖子上,我拍案而起,冒雨疾赴泗交工商所,联系公安部门迅速将当事人制服。

我是一名振臂高呼的“宣传队员”。为了落实“三打三保”工作目标,他多次在会议上传达相关文件,并充分发挥自己熟谙法律

的特长,为基层的同志们提意见,想办法,义正辞严地提出要求,确保了执法到位和依法行政。

工作岗位不断变动,年龄不断增长,不变的是探索的精神和一往无前的信心。我任夏县工商局副局长后。没有因为职务的改变而离开基层,更没有离开执法一线,更加勤奋的工作,取得了丰硕的成果。

棉花市场整治成效显著。近两年,运城市的棉花市场频频受到各类媒体的关注。夏县也是运城市的棉花主要生产地。为了改变棉花市场的混乱状况,20xx年我继续坚持20xx年的经验和做法,带领全局同志依法履行职责,努力实现组织宣传到位、市场监管到位、服务措施到位、执法监督到位。在棉花市场监管中,与分管的股室一道摸索出了棉花市场监管的“把住?三关?,实施?三管?”原则。一是把好市场主体运行关,对未取得棉花收购资格的企业要管死,坚决不允许进入市场收购;二是把好市场规范运行关,对已取得棉花收购资格的坚决管好,确保规范运行;三是把好公平竞争关,对外地来夏县收购棉花的企业坚决管住,必须按法规规定到县局市管股备案,实现有序竞争,共同发展。这项把好“三关”,实施“三管”的棉花市场管理措施,有力地促进了全县棉花市场渠道畅通,规范有序。

20xx年和20xx年,夏县工商局共查处查处棉花案件320起,罚款15 万元。其中我亲自参与查处的禹王某棉加厂非法收购加工棉花被处罚款25000元及韩某非法收购棉花等案件,都在社会

上产生了很大的影响,充分体现了工商部门在棉花市场监管中的力度。

“三打三保”行动深入开展。在今年开展的“三打三保”行动中,多次在召开会议安排部署,全局在“打击商标侵权、保护知识产权”专项执法行动中,查处商标侵权案件81起,涉案金额8万余元,罚款1.6万元,其中罚款在5000元以上案件1起,千元案件4起,有力地打击了各种形式的商标侵权行为;在“打合同欺诈,保交易安全”专项执法行动中,查处虚构主体资格、盗用冒用他人名义、虚假广告宣传等各类合同违法案件116起;收缴罚没款13.85万元,进一步规范了合同行为,在合同案件的查处上进行了有益的尝试并取得阶段性成果;

信用建设有序推进。20xx到20xx年,夏县先后有十八家企业被授予市级“守合同、重信用”单位,14家企业被授予省级“守合同、重信用”单位,100余家单位被县工商局和消协授予诚信单位,特别是20xx年初,位于夏县的山西晋新双鹤药业有限公司被国家工商总局授予国家级“守合同、重信用”荣誉,更是将全县的企业信用建设推到了前所未有的高度。

这里我特别讲一讲我的“局所长”情况,20xx年x月,局党组研究决定,由我副局长兼任庙前工商所的所长。消息传出,大多数人不解地问,别人都是人往高处走,可陈局长为什么反倒往低处走,他怎么了?

庙前工商所是夏县一个较大的农村工商所,管辖庙前、裴介

两个乡镇。由于种种原因,这个所工作难以开展,成了领导心中的“老大难”。在这种情况下,副局长兼任所长,这不是断了自己的退路吗?但我又一次充当了“救火队员”的角色,服从了局党组的决定,义无反顾在走马上任了。

20xx年年终考评,庙前工商所圆满完成年初制定的各项工作任务,我兼任所长的四个月时间,这个所办案87 起,罚款11.9万元,特别是抓住20xx年的“三打三保”执法重点,办理商标违法案件 33起,合同违法案件21起,在全局起到了表率作用。庙前所又重新回到了先进工商所的行列。我用我的行动再次证明了自己的能力。

总之,我用我的激情写就我的20xx年。但每一步前进,每一个成绩都得力于潘局长的支持,得力于同志们的支持,再一次表示感谢,谢谢大家。


第二篇:工商局长述职报告


工 商 局 长 述 职 报 告

(二○××年×月×日)

一年来,在××市局党组、行政的领导下,认真履行职责,负责市局的全面工作。在工作中正确对待和处理出现的各种问题,充分发挥主观能动性,与班子成员通力合作,创造性的开展工作,较好地完成了全年目标任务,为促进××局发挥做出了一定贡献。现将一年来工作情况汇报如下:

一、坚持以提高队伍素质为根本,狠抓了政治理论和业务学习

一是进一步强化政治理论学习。在“三个代表”重要思想、党的××届×中全会的学习生活中,制定了针对性和操作性较强的《实施方案》、《学习日程表》和《学习考勤制度》,使学教活动不走过场,不搞形式,保证了学习效果。二是进一步强化学历教育。今年继续实行对取得高一层学历的干部给予奖励的办法,支持和鼓励干部职工参加各种形式的学历教育,目前参加各种学历教育的有××人。三是进一步强化岗位培训。在认真完成省、地工商局组织的知识更新培训,岗前培训的同时,我们有重点、有针对性的开展法律法规培训和岗位练兵活动,提高了一线执法人员的执法水平。四是认真开展机关作风整顿工作,按照上级安排部署,通过认真学习、讨论,整改几个阶段,圆满完成了机关作风纪律整顿。五是开展争创“三满意”活动。通过这些活动的开展,使工商部门的党风、政风、行风进一步好转,深受上级机关和人民群众的好评。

二、坚持以增强凝聚力和向心力为前提,狠抓了中、基层班子建设

一是坚持以“四好”要求为目标,不断加强班子建设。以讲学习、讲政治、讲正气的要求规范一班人的言行,树立了公正廉洁形象。二是坚持民生集中制原则,倡导务实、民主的工作作风。形成了共同议大事、定大事、抓大事的工作格局。三是坚持择选选拔人才,严格执行《干部选拔任用条例》,做到公开、透明选拔任用干部,任人为贤,唯才是举,端正了风气。四是支持“一把手”负责制,实行责任追究,强化责任落实,增强了班子履行职责的能力和意识。

三、坚持以服务地方经济建设为出发点,狠抓了各项服务措施的到位和落实

一是加强“窗口”建设,提高办事效率。在我局经济十分困难的情况下,投资××余万元将原工商局综合楼门市××间收回设立登记办理窗口,统一受理全市个体、私营企业的申请注册工作,符合条件限时办结,方便了广大人民群众。二是投资××余万元开展个体工

商户分类登记工作,凡没有前置许可的个体户可以直接在工商所登记注册,设立××个网点办理登记,为个体户办理证照节约差旅费用共××余万元。今年,新发展个体工商户××××户,是目标任务的××%,从业人员达到×××人,注册资金××××万元;新发展私营企业××户,是目标任务的××%,注册资金达×××万元,吸纳下岗职工×××人。下岗职工中,申办个体××户,减免各项费用××余万元。三是开辟绿色通道,优化投资环境。指导和支持各类企业的改制和产业结构调整。简化手续,特事特办。四是实行“一帮一”、“面对面”企业联系帮扶活动,落实服务措施,支持各类经济发展。创新企业年检和个体验照工作方式,在开展此项工作中,采取现场办公、上门年检等方式,同时坚决执行有关收费政策规定,无乱收费、搭车收费等现象。五是促进信用体系建设,增强企业名牌意识。引导企业实施商标战略,争创知名、著名、弛名商标,参与“重、守”企业评选活动,提高信誉度和知识度。

四、坚持以培育爱岗敬业精神为目的,狠抓精神文明建设

坚持以“服务群众,奉献社会”为宗旨,继续深入开展文明卫生单位、综合治理单位、优质服务示范窗口、青年文明号等文明单位的创建活动,积极开展“三满意”和“爱民、为民、亲民”活动。通过这些载体来增强干部职工的主人翁意识,激励干部职工的工作热情,形成爱岗敬业的工作作风,推动了工作的开展。

五、落实“两个待遇”,切实做好离退休人员工作

认真落实离退休人员的政治、生活待遇是离退人员工作的核心。为此,我局坚持管理与服务并重,以服务促管理的工作方针,认真对待老干部们的政治要求,合理解决他们的生活难题。一是在政治上尊重离退休人员。今年为每位离退休党员征订一份《晚霞报》。二是生活上关心离退休人员。离退休人员生病、重大节日我局坚持看望慰问并发放慰问金和慰问品。对离退休人员反映的生活困难我局尽力给予帮助和解决。三是认真对待离退休人员来信来访。做到有信必复、热情接待、耐心解释、尽力解决。全局出未出现因离退休人员反映的问题得不到解决而引发纠纷和矛盾的事情。

总之,一年来,本人认真履行职责,高标准严要求,以身作则,廉洁从政,带领局职工圆满完成了各项工作任务。

存在的不足及原因

一是政治思想工作力度不大,工作不够深入、不够细致。由于存在着重业务工作而轻政治理论学习的思想,没有很好地把思想政治工作渗透到业务工作中,对干部职工思想状况的了解不够全面,教育的方式和内容比较单一,致使一些教育活动流于形式。二是中、基层班

子建设有待进一步加强,努力克服工作中的“懒、散、软”。三是学习自觉性有待提高。由于存在认为所学知识和掌握的政策在实际工作中够用的自满想法,学习自学性不高,缺乏进取精神,学习氛围不太浓厚。

今后工作打算和努力方向

(一)加强学习,不断提高自己的政治思想素质和业务水平。坚持不懈加强政治、政策学习,加强法律知识、市场经济知识、管理知识和现代科技知识的学习。并以此带动全体党员、干部职工学习积极性,形成浓厚的学习氛围,使干部职工综合素质普遍得到提高。

(二)加强思想政治工作,改进思想政治工作方式方法。坚持民生集中制,进一步增强领导班子凝聚力、战斗力。在抓业务工作的同时,加强思想政治工作,把思想政治工作渗透到各项业务工作中去,努力探索做好思想政治工作的方式方法,提高预见性、针对性和实效性,坚持疏导方针,使政令更加畅通。

(三)脚踏实地,以务实的精神,努力完成各项监管工作。立足本职,抓住重点,通过狠抓队伍建设,努力提高依法行政水平,进一步树立良好工商执法形象。

(四)努力增强廉政意识,做到为政清廉,自觉将党和人民

赋予的职权置于党规党纪约束之内,置于群众的监督之下。坚决反对以权谋私,严厉查处执法腐败,增强使命感、责任感。

(五)加强制度建设、强化内部规范管理。通过建立健全各项制度,开成对干部队伍长效管理的运行机制,重点抓好执法责任制、责任追究制、岗位责任制、首办责任制和服务承诺制,办事公开制等制度的完善。切实做到以制度管人、管事,以制度来规范、约束干部的行为,实现人事工作的制度化、规范化。

总之,二○××年通过自身的努力,取得了一定的成绩,特别是队伍建设方面成效显著,干部职工整体素质得么了明显的提高,精神面貌焕然一新,工作主动性和积极性得到了充分调动,有力地推动了全局工作的开展。在今后工作中,将再接再厉,发扬成绩,克服缺点,力求思想上求实,工作作风上务实,工作效果上讲实,使各项工作有新突破,取得新成绩。

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