4—5月份挂职锻炼工作总结

时间:2024.5.13

4—5月份工作总结及心得体会

一个多月来,根据组织部对挂职锻炼干部的相关要求,我紧紧围绕下初镇党委、政府的中心工作,不断加强政治理论和业务知识的学习,努力提高自身素质和工作能力,较好地完成了工作任务。现将有关情况汇报如下:

一、学习方面。工作环境和工作岗位的改变对我自身知识积累和更新提出了很高要求。为尽快转换角色,适应环境,开展工作,我从熟悉基本情况开始,深入到企业、农村和各单位,多听、多看、多想,了解和掌握企业建设发展情况、农村群众的生产生活状况和全镇总体概况。我先熟悉了党政办公室的工作,了解了“村章镇管”和“三资”管理,并且了解了镇驻片干部的分工和企业园区的分布,学习了下初镇20xx年公开承诺事项及镇域经济的整体发展思路。从乡镇工作的内容、程序和方式方法等各方面虚心向镇领导和同事们学习,把自己的工作和生活节奏调整到乡镇的节拍。同时,紧跟时代发展要求,有侧重地加强了对经济、科技、法律等方面知识的学习,提高了自身政治素质、理论水平和依法行政的能力。另外,注重加强理论联系实际、指导实践的能力,用自己所学的知识,为加快镇域经济的发展献计献策,搞好服务。

二、工作方面。一是亲身参与镇包村防火,5月x日参与镇“两委”工作会议,听取了姚书记对产业招商,干部队伍建设及农村环境整治的相关要求,并安排了我的工作分工,由镇纪委书记指定帮带,进入工业办公室后,我拟定了一份《下初村旧村改造拆迁补偿方案》,我和同事们入村到户做工作,利用最短的时间完成了下初镇下初村的土地补偿、拆迁、清障。积极协调企业、村和建筑企业的关系,解决各种纠纷和矛盾,鼓足各方的干劲,做到合理布局,相互配合。在乡党委政府的统一指挥下,项目建设有条不紊的顺利进行,二是“廉政文化建设”工作。根据市纪委《关于在全市开展廉政文化示范点“四创建”活动的意见》的统一部署,我结合农村实际情况制定了《下初镇廉政文化进村工作计划》,分三个阶段具体推广实施,有序进行。三是党务公开建设。根据《关于全市基层党

组织党务公开实施意见》,我对镇党务公开的组织领导、公开载体建设、公开制度建设、联系点工作进行深一步了解,各项工作有序进行,并重新进行20xx年的党务公开档案整理,如《党务公开内容记录簿》、《群众意见处理情况记录簿》、《党务公开工作义务监督员工作意见建议记录簿》等,制订了党务公开的工作标准和考核办法。并圆满通过纪委的验收。四是恒邦化工10万吨氨酸法复合肥项目厂区建设。积极协助恒邦集团办理前期相关手续,该项目由威海恒邦化工有限公司投资兴建,总投资额7000万元。项目共分为原料区、加工区和包装区3个区域,投产后,年产复合肥10万吨,预计10月份将正式投产。五是国电生物质发电项目的继续跟进。该项目前期环评工作正在进行,最快今年底将正式开工建设。下个月镇上将集中进行民情大走访,倾听百姓心声。

心得体会:

党校学习这几天我的收获很多,特别是听了衣芳教授的《马克思“群众观”》是我受益匪浅,通过向基层群众学习,向领导同事学习,向工作实践学习,我懂了很多,不仅增强了大局意识和发展意识,而且深化了为民服务的宗旨意识和群众观念,认识到锻炼机会的难得,基层工作的难度,值得用心珍惜,悉心把握,进而全面增强了工作的责任感和使命感。这段时间的学习锻炼我主要有以下几点体会:

一、是加深了对乡村基层工作的认识,对农民群众的感情得到升华。我虽然也是农村走出来的,但没有丝毫的农村工作经验,对农村基层的运行状况只是一知半解,有些观念还停留在过去。现在,我深深体会到乡镇工作的不易,乡村干部的不易。虽说现在的乡镇条件,远比过去好,但真正的乡镇工作远比想象的要复杂得多,生活远比城市要艰苦得多。工业集中区建设、小城镇建设、农村综合环境整治、计划生育、招商引资、信访稳定、教育卫生,检查考核等等,可以

说千头万绪。过去我们总认为,农村改革后,乡镇能有什么事?到了乡镇后,才发觉,乡镇的工作也是忙不胜忙。同样,一些乡镇的干部群众也认为,你们机关能有什么事忙?忙在我们乡镇!事实上,这都是双方不了解的结果。当我和一些乡镇干部交流时,能得知他们工作的辛苦,体悟他们人生的不易,感受他们奉献的精神。当我和一些农民谈心时,常常为他们性格直爽,喜怒好恶而不加掩饰的鲜活神态而吸引。与他们交谈,既可深刻了解农民的所思所想,也可方面地将党的方针政策、法律法规向他们进行宣讲,发挥挂职干部的桥梁纽带作用。特别是看到个别贫困家庭,一些弱势群体,我的恻隐之心油然而生,肩负的责任和使命使我颇感惭愧。农民群众是我们的衣食父母,让他们过上小康生活,我们任重道远。

二是学到了很多平时在机关里学习不到的工作方法。既积累了经验,又拓宽了思路,提升了能力水平。乡镇工作涉及面广,工作压力大,难度也大。但在镇党委的领导下,大家屡力同心、群策群力,使工作办法总比面临的困难多。如何突破旧有模式和长期形成的观念,在底子薄,基础差的前提下,走出一条独具特色的而且是成功的发展道路,是许许多多乡镇领导始终探求思考的重大问题。

经过一个半月的锻炼学习,我对乡镇工作有了初步的了解,对乡镇工作的重要性也有了更加深刻的认识。在学习期间,镇上工作人员严谨、负责的工作风,为我树立了良好的学习榜样,同时我也深深的感受到了自身理论水平和工作能力的不足和差距。我将在以后的工作中更进一步严格要求自己,虚心学习,努力实践,在完成本职工作的同时,将自身的政治修养和工作能力提高到一个全新的水平。

高佳林(下初镇)


第二篇:4月份挂职工作总结


4月工作总结

大区领导:

我于3月x日来到镇平公司,一个月来利用自身安全工作的经验组织开展了一些工作,公司安全管理有所好转和提升,也有很多不尽人意的地方,特向领导汇报如下请领导给予批评指正。

一、4月工作成绩:

1.建 立班组安全建设、安全生产费用、安全信息传递的管理架构。

2. 燃气泄漏检测仪器选型。

3. 4月x日前各部门已分解到员工,安全责任以层层分解,下一步继续监督落实,并于4月x日前完成行动方案的编制。

4. 4月x日已把需取证人员的信息报到南阳市安监局。

5. 4月15—17开展了为期3天的公司级安全大检查,查出隐患20多项,并组织进行整改。

6. 建立安全信息报告制度并运行。

7. 建立组织体系、制度体系、目标及责任体系、安全生产教育培训体系、风险控制体系、监督保障体系的管理架构。

8. 组织调压箱厂家对相关人员进行现场培训,并进行考核。

9. 根据总部、大区相关文件要求,出台公司“安全学习日”相关文件,并组织公司级第一次学习。

10. 在安全大检查抽查结果的基础上,报请公司领导批准,利用周末时间,监督协助客服安检人员对用户进行一次全面的安全检查。

二、存在不足

1.大区试评价不符合项整改进度缓慢,效果不明显,各项规章制度不健全。

2.安全检查、行为观察开展频次不够。

3.专项审核职安健、十大体系建设开展缓慢,还有待提高。

三、原因分析

1.公司安全管理水平薄弱,安全管理人员缺少,且业务素质较低,包括我本人安全业务素质还需要大幅度提升。

2.我由一名普通的安全管理人员到中层安全安全人员之间,缺少相应的工作经验,缺乏角色转变的充分准备,还有点不太适应。

3.面对诸多的不符项和未开展的工作,没有很好地抓住重点和主要矛盾。

4.工作中没有做好科学合理的战略规划和战术计划,导致工作没有重心。

四、改进措施和下一步工作思路

1.做好安全教育培训年度规划,以安全学习日为平台开展丰富多样的学习活动提升安全管理人员业务素质,本人充分利用业余时间充电学习,加速自身业务素质的提升。

2.加强自身责任心的培养,以华润经理人的高度要求自己、锻炼自己,有目标的培养自己各方面的能力,让自己的业务素质和综合素质短期内有一个质的提升。

3.做好工作中战略规划和战术策划,做好每季度、每月、每周的工作计划,注重点、抓主要矛盾。

4.以安全检查、危险源辨识与管理、隐患管理、安全教育培训为突破口,以点带面,全面推进安全各项工作。

以规划为指导,以行动为落脚点,知耻而后勇,面对压力,勇于进取,在困难中锻炼自己、锤炼自己,争取实现公司安全管理水平根本性改变和自身的业务素质、综合素质的飞跃的双赢。

镇平华润燃气有限公司安技部挂职经理:

二○20xx年x月x日

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