五五”普法依法治理工作总结

根据《系统 “五五”普法总结验收方案的通知》的总体工作部署，我委依法治委普法领导小组对照《系统“五五”普法总结验收指导标准》，对我委“五五”普法宣传教育成果及依法治委情况进行了认真的自查和总结。现总结汇报如下：

一 指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，坚持依法治国基本方略，全面贯彻落实全国和省市县“两会”精神，把检查验收与切实完成年度工作任务相结合，与查找问题改进工作相结合，与推进法治县创建工作相结合，与研究认证“六五”普法依法治理规划相结合，严格按照全国和省市县“五五”规划总体要求，全面客观总结五年来的工作。

二、加强领导，统一规划

作为行政执法机关，五年来，我委始终坚持把“五五”普法和依法治委作为年度工作一个重点来抓，不断加强对该项工作的组织领导力度。我委根据市、县的统一要求和法制工作实际，由“一把手”挂帅先后成立或充实完善了依法治委普法领导小组、综合治理领导小组、平安建设领导小组、帮教民调领导小组、消防安全领导小组等专项领导机构，并通过

制定工作职责和建立岗责体系来明确责任和统一指导我委的“五五”普法及依法治委工作的有效开展，为我委的法制工作提供了强有力的组织保障。

对普法依法治理工作实行目标管理是我委落实“五五”普法宣传教育工作的特色之一，根据我委制定的《“五五”普法工作规划》在年度工作计划中一年一个专题的落实“五五”普法宣传教育工作，内容包括：宣传培训、保密教育、执法检查、过错追究和考核评议等项内容，并与各内设部门签订了《目标管理责任书》。领导小组还责成法制工作机构按我委的总体规划制定相应的年度实施计划，确定年度重点工作。年度终了，委普法工作领导小组都会召开专门会议，对全年的“五五”普法及依法治理状况进行总体评价。通过反思总结法制工作中存在的问题和不足，提出下一年度的具体改进措施和普法目标，确保了我委法制工作年年有提高，有力地推动我委的全面工作连续多年进入市发改委系统的先进单位行列。

三、强化培训、积极宣传

建立良好的法治环境，需要以发改委全体干部职工不断提高自身的法律素养为前提。5年来，我委通过对内培训，对外宣传，多层次多渠道开展了相关法律的培训、教育和宣传工作。

一是建立中心组学法和研究法制工作制度，每年领导班

子专题研究法治工作不少于两次。学习和研究国家发改委和各上级领导机关下发的最新法律、法规和政策，并结合法制工作的实际情况有针对性的开展调研活动，为政府进行行政决策提供参考。

二是利用每周二次的业务学习制度，组织广大干部职工学习业务知识。在开展培训时采取多种形式，有领导讲座、政策解析、业务培训、经验交流和知识竞赛（考试）等。内容涉及价格法律体系、行政许可法、行政处罚法、行政复议法和廉政规定、反贪污贿赂、反渎职侵权等法律知识领域。

三是利用“12.4”全国法制宣传日活动，认真组织对外广泛宣传，通过出咨询台、张贴标语、悬挂过街横幅、出黑板报，散发传单等形式，大力宣传法律、法规和政策，为依法治价营造了良好的社会环境。

四是积极协调和借助政府部门和社会团体的资源优势，努力推进法制宣传的全方位和渗透力。我们先后参与了政府行政服务中心的“政务公开”服务、认真贯彻《县政务公开实施意见》，积极把发改委职责、服务承诺、便民措施等向社会公开，建立了监督机制，同时我委还出台了《关于涉企统一收费管理暂行办法》、《关于对企业实行联合检查暂行办法》和《进一步创优发展环境的有关规定》，等一系列制度，加大了减负治乱力度，执法环境得到不断优化。

通过深入广泛地宣传教育培训，我委干部职工在县组织

的普法考试中，全部取得了干部普法合格证。大家的法治观念和对法律的遵循度都有明显的提高，我委5年来未发生干部违法案件和重大违纪行为，无1 人受到党纪政纪处分，连续两年获得普法依法治县工作先进个人。

四、健全制度 规范执法

实现依法治委，制度建设是关键。5年来，我委在市、县的统一规范下，修订和完善了行政执法责任制度和政治业务学习制度、案件审理工作规则、物价工作廉政制度，行政执法错案追究制度等相关制度规定，并装订成册。

在依法治理过程中，我们首先做到法制工作进行事前有计划、事中有监控和事后总结提高，使各项行政执法行为始终处于规范、控制、考核和持续改进的管理状态下，促进了各项工作的不断提高。在上级机关组织的各次执法检查中，均未发现我委存在执法行为违法、违规和越权审批等现象。

定期开展执法检查（自查）工作是我委自查自纠和持续改进法制工作而实施的一项有效地工作手段，在“五五”普法期间，我们每年开展2次日常执法检查、1次全面执法检查。 5年来，我们始终做到持证上岗，亮证收费，文明办案，依法行政，未出现违法违纪现象。

五、完善监督、提升质量

为增强行业执法的透明度，我们除认真接受各执法监督部门的监督外，还聘请社会义务监督员监督我们的执法行

为，设立了监督举报箱，对举报事件属实的给予奖励。

我委通过“五五”普法进一步促进依法治委工作上了一个新的台阶，同步提升了“执法的规范化、工作的标准化、管理的科学化”水平，我们已经在市发改委的统一布署下，认真完成了“五五”普法考核验收的自查自纠和总结汇报工作，我们将继续在县委、县政府的正确领导下，在上级部门的直接指导下，进一步扎扎实实地做好自查自纠和迎接检查的各项工作，为我委“五五”普法工作划上一个圆满的句号。

二O20xx年x月x日

第二篇：“五五”普法工作总结

关于开展“五五”普法工作的情况汇报

连云港市城乡建设局

（20xx年x月x日）

市法制宣传教育领导小组：

自“五五”普法工作开展以来，我局严格按照上级有关要求和工作部署，高度重视，加强领导，精心组织，周密安排，制定规划，明确目标，强力推进，取得了一定的工作成效。现根据贵单位《关于开展“五五”普法检查的通知》（连法宣办[20xx]2号）精神和有关要求，结合自身工作实际，将有关工作情况汇报如下：

一、领导重视、机构健全，全面构建“五五”普法工作新格局

一是快速反应，迅速启动。成立了由局党委书记、局长亲自挂帅，局党委副书记、分管局长为副组长，其他局领导为成员的“五五”普法工作领导小组，加强对全局“五五”普法工作的领导。领导小组下设办公室（设在局法规处），负责有关具体工作。同时明确规定各责任单位、责任处室的负责人为本单位、本部门“五五”普法工作的第一责任人。各单位也都按要求分别明确了分管领导及专兼职工作人员，自上而下的形成了主要领导全面抓，分管领导亲自抓，法制工作机构具体抓的“五五”普法工作

体系和有领导、有计划、有部署、有监督、有检查、有总结的工作机制和责任网络，开创了全系统上下左右齐抓共管“五五”普法工作的新局面。

二是制定规划，明确目标。我局领导历来十分重视普法工作，针对建设系统管理面宽，涉及法规多，且绝大多数与人民群众生产生活息息相关，关系百姓切身利益的特点，党委一班人始终把“五五”普法工作作为一项重点工作摆上议事日程，研究制定了全面系统、科学合理、容易操作的实施方案，明确目标，强化措施，落实责任，强力推进，务求实效。在“五五”普法的各项具体工作中，机关各科室、局属各单位也都能结合单位实际，做到思想上有位置、组织上有领导、日程上有安排、经费上有保障、工作上有措施。每年我局都把普法工作纳入对县区、部门和单位的年度工作目标加以考核评比，做到奖罚分明。

二、加强学习，注重实效，切实抓好“五五”普法宣传教育工作

一是领导带头，作出表率。局党委一班人坚持中心组学习制度，经常利用周末和节假日时间，采取自学、集中学习、干部轮训等形式加强对有关建设领域法律法规的学习，同时要求机关中层以上领导干部、系统内专业技术人员和执法人员都要针对自己的业务需要，从“实战”的角度出发，认真学习与之相关的的法律法规，做到学法普法的计划、内容、时间、人员、效果“五落实”，确保公务员每年学法时间累计不少于40小时，行政执法

人员每年参加法律知识更新学习时间不少于15天，达到先学一步、学深一层，学以致用和彻底解决本领危机的学习效果。

二是突出重点，注重实效。近来来，我们结合工作实际，着重抓好《行政许可法》、国务院《全面推进依法行政实施纲要》的学教工作，以解决深层次的依法行政思想意识问题。同时结合自身特点和工作职责，制订下发《市建设局依法行政工作五年规划》和详细的学习计划，确保证学习的效果和培训质量。我们还认真组织实施局机关全体公务员和全系统干部职工参加《江苏省法制宣传教育条例》和《纲要》考试，并取得较好的成绩。这些工作都极大地促进了全系统工作人员依法行政意识的增强和水平的提高。

三是建章立制，持之以恒。普法工作中，我们以纪念《中华人民共和国建筑法》颁布实施活动为契机，将每年x月定为建设法制宣传月；同时结合我局建设系统12319行风热线的开通，把每年的3月x日定为建设法制宣传日。各业务处室和直属单位也结合各自工作实际，广泛开展形式多样、生动活泼的普法宣传活动，如市节水办每年x月组织开展的“节水宣传周”活动、散装水泥办公室组织的广场宣传咨询日活动等，通过悬挂建设法制宣传标语条幅，展示建设法制宣传画板，散发宣传资料、手袋等形式，创造性地将普法学习与各专业法规的宣传结合进来，积极争取行政相对人的配合与支持，努力营造一个良好的建设法治环境。

四是注重培训，强化教育。近年来，面对机关因中层干部竞争上岗、事业单位改革等原因形成的行政执法人员调整变化较大的实际情况，我们积极应对，快速反应，每年都组织新到位的执法人员参加行政执法人员继续教育和岗位培训工作，确保行政执法人员上岗前必培训，培训后必考试，领证前必合格。“五五”普法期间，我局共举办各类法制培训班20余次，培训执法人员1000多人次，取得了较好地教育培训效果。

三、生动活泼、形式多样，切实抓好“五五”普法载体建设 一是加大投入，切实抓好建设政务公开和“五五”普法载体建设。近年来，我们投入大量人员、资金和设备，建立了以 “两站”、“一志”“一专栏”“两热线” 为主的建设政务公开和“五五”普法主阵地。“两站”即连云港市建设局网站（http//cin.lyg.gov.cn/）和连云港建设工程信息网站（http://www.lygcetc.com/）； “一志”即在《连云港建设》杂志；“一专栏”即在《连云港日报》设立城建之光专栏；两热线”即建设行风热线和建设事业12319热线；我们通过上述平台和媒体，结合工作实际及市民关心、关注的问题，采取答记者问、市民信箱、政策解答、链接相关建设法律法规等多种方式，进行政务公开和普法宣传工作，取得了很好的实效。

二是勇于创新，认真抓好建设行业农民工普法教育载体建设。近年来，针对建设行业农民工数量多、分布广、法律素质低、依法维权意识不强和法制观念淡薄的特点，我们自加压力，勇于

探索，通过在各施工工地开展建立农民工业余学校的活动，加强对农民工的普法宣传和教育培训工作。据统计，目前我市各建筑工地共建有农民工业余学校20多所，通过民工学校定期和不定期组织开展和举办的各类普法培训班、法律知识讲座、以案说法和特种作业人员安全生产法律法规知识轮训等活动培训农民工达数万人次，在提高农民工的法制观念、维权意识、安全生产意识和技能等方面均取得了较好的实际效果。

尊敬的徐主任和检查组的各位领导，我局“五五”普法工作取得的每一点成绩和进步都离不开各级领导的关心和支持，都离不开奋战在普法一线的工作人员的辛勤努力和无私奉献。虽然我们只做了一些应该做的工作，但是上级党组织却给了我们很高的荣誉，我局多次被原省建设厅表彰为建设普法工作“先进单位”，“行政执法工作先进集体”；被市政府表彰为“依法行政工作十佳示范单位”；行政执法队伍也被原省建设厅表彰为全省建设系统执法队伍规范化建设二十佳先进单位等等。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，无论这次“五五”普法考核工作的结果如何，我们都将以此为新的起点，勤奋学习，努力工作，百尺竿头，更进一步，以我们的实际行动来推动我市“五五”普法工作再掀新高潮，再创新佳绩！