20xx国际商业体验项目工作总结 随着暑期的即将到来，我们本学期的工作也将要划上了一个句号。虽然这个句号不是很完美，不过我们确实是尽心尽力的，再考虑到该项目是第一年走入北京化工大学，以及我们学校本身的一些限制性政策等客观不利因素，我想，我们取得的成绩也是可以让我们自己满意的，下面将从以下几部分总结一下本学期BIP项目的工作情况。

一.团队情况：

首先，非常高兴能通过BIP项目认识到我们团队的其他几位成员！我们团队一共5人，由龙菲雅负责我们的工作情况及日常的绩效考核。在整个工作过程中，我们一直都是非常团结，关系也是很融洽的。我们各自分工明确又互相帮助，尤其是在前期宣传阶段，我们团队的三位女生付出了很多时间和精力来完成一些重要的工作，这不仅是很值得我去学习的地方，更是让我为身在这样的团队而感到自豪。我想，在这样的团队中，这种积极向上的精神是可以激励大家一起成长的，虽然是一个小的团队，但我们的团队精神已然形成。

二.工作情况：

4月初——4月x日：在此期间，我们完成了团队的组建以及相互的磨合，同时，对于BIP项目有了初步的认识和了解。这段期间最重要的事情莫过于4月x日的宣讲会。我们在宣讲会前期，进行了多次讨论和宣传，其中包括张贴海报，横幅宣传，单页派发以及实地在食堂门口宣传。因为是整个北京地区的第一场校园宣讲会，所以我们的压力还是可想而知的。在这个过程中，我们克服了很多不利的因素，比如说学校对于申请教室的苛刻要求，对于非官方组织活动的限制性等等问题。我们虽然在4月x日才拿到最终的教室申请许可单（4月x日进行宣讲会），但这并没有影响到我们的宣传力度和宣传效果。更值得一提的是，当天晚上我们学校的很多教室都有各种不同类型的宣讲会，但我们宣讲会的上座率依然很高，而取得的效果也是很好的。

4月x日——4月x日：在此期间，我们主要负责日常在人人网的分享工作以及通过网络，同学等进行宣传工作。我在我们学校的论坛上发了相关性内容的帖子，虽然点击量还不错，但真正联系咨询我的人却很少很少。在人人网上，我也几次改过状态来宣传我们的项目，但总体感觉效果不是很好。

5月x日——5月x日：在此期间，我们在继续着4月下旬工作的同时，又一次通过走宿舍，派发单页来对项目进行宣传。由于大一同学在5月份的很长时间在军训基地军训，这也为我们的再度宣传制造了难度。就整体而言，此时的效果已经不像宣讲会后的效果那么明显了。

三.经验总结：

成功之处：

1.个人认为，宣讲会的效果是项目过程中影响最大，反响最好的宣传手段和方式。我们对于宣讲会的准备，也是我们工作的重中之重。前期宣传中，横幅宣传，海报宣传以及实地的单页派发宣传无疑是最好的宣传手段。这也直接保证了我们宣讲会的上座率以及宣讲会的影响力。

2.网络宣传。无论是在人人网的分享还是通过公共主页，个人的宣传，都让很多同学知道了BIP项目，虽然很多人不是很了解，但至少让他们知道在北化有这么一个很好的商业体验项目。我想，这些同学可以成为我们接下去的潜在客户。

3.团队管理。我们日常的工作分工是很明确的，某一天负责人人网的分享工作也是落实到每个人的。而且在宣讲会前期的宣传工作中，每个人也都有自己相应的工作。这使得我们的工作效率还是比较不错的，再就是我们团队的成员彼此很团结，关系也很融洽，在工作的同时，也增加了我们的友谊。 不足之处：

1.宣讲会细节上的失误。在宣讲会上，我们没有对每一位参加者进行信息的采集和记录，这直接导致了我们后期工作中无法完成信息跟踪这一步骤的实施。有很多同学的主动性不够，这就需要我们主动去联系他们，或者是多次联系，让他们更加了解我们的项目优势，这样的话，无疑会增加许多机会。我想，这是我们本学期工作中最大的失误所在。

2.宣传持续性不够。在宣讲会前期以及结束后的几天里，一定有很多同学对于我们的项目很感兴趣，但这种兴趣没有及时的被采集和关注，久而久之，就会导致热情度，关注度下降等现象，再加上我们后期的宣传力度不足，也使得我们最终的成绩不是很好。

四.项目建议：

对于BIP 项目，个人感觉还是很不错的。不过从自身出发，还是想提出几点不成熟的建议。

1.感觉项目时间稍短。5天的时间可能会显的有些仓促，认识了解的东西很多，但深入学习到的东西可能很少，给人一种浮光掠影的感觉。所以希望公司可以适当的延长一下项目的时间。

2.项目形式有些单一。也许自己是理工科学生的缘故，所以感觉在理工科大学中，对于投行，金融的同学并不占很大数目。这样的话，目标人群基数少，也会影响到最后的业绩。如果公司能增加一些项目的类别，比如到电气或能源相关的公司研习，相信会有很多学生对此感兴趣，从而会大大的增加参加项目学生的数量。

3.对于校园团队的培训有点少。诚然，如果一个公司要对于其成员进行多次培训，会花费巨大的成本和代价。但我认为，一些简单实用的培训还是应当适量增加的，比如如何更好的进行宣传，如何进行口头上的宣传，如何做好信息的采集和跟踪，如何进行线上线下营销等等。这样的话，不仅让校园团队更

好地理解项目，也会让他们对于斯雅公司有了更多的了解，在此后的公司项目中，也减去了寻找校园团队的时间和成本。

以上仅仅是我个人意见，如果有不合理和冒犯之处，还望公司批评指点。

在本学期工作即将拉上帷幕的时候，真的很高兴，很庆幸自己能参与到这个项目中去，能认识到本学校这么几位优秀的同学。无论最后的成绩如何，我们付出的点点滴滴，我们每一次的讨论和宣传，都将会化成我们美好的回忆。真的希望我们能有机会再一次接触到BIP项目，再一次在我们的团队中成长，成才，成功！

北京化工大学 齐放

20xx.6.8

第二篇：20xx年煤场职业危害项目工作总结

煤场职业危害项目****年工作总结

安全社区创建以来，**镇煤场职业危害工作组严格按照创建

安全社区实施方案及煤场职业危害项目实施的部署和要求，预防和减少了煤场粉尘早晨的员工职业危害，保障了人民群众的健康，取得了良好效果。

（一）加强组织领导

成立了由**********院等部门组成的领导小组，具体负责煤

场职业危害项目工作的开展，并制定完善了各项规章制度。工作组各成员单位切实把加预防和减少煤场粉尘造成的职业危害作为一项重要的工作任务来抓，认真落实一把手负责制。工作组每个月召开一次调度会议，通报工作进展情况，对存在的问题进行汇总分析，研究解决的措施。

（二）加强监督管理。

成立了安全培训监督小组，**煤业由***，***）煤业由*******担任组长，每月随机对厂区职工进行安全知识访问，了解职工的安全知识落实情况。监督小组成立以来，对于不戴安全帽、不戴口罩等行为进行了惩罚，以此提高了员工的安全意识。

（三）进行安全培训

对全体员工每年进行二次安全培训，并加强考核制度，对于培训考核不及格者禁止上岗，直至培训考核合格。通过安全培训，员工提高了安全意识，上班时严格遵守公司的安全制度，不戴安全帽、不戴口罩等违法公司安全规定的行为大大减少。

（四）关注员工健康

各企业每年组织员工进行一次健康查体，随时掌握员工的健康状况，建立完善员工健康查体档案。一旦发现有员工存在健康隐患，抓紧治疗，对疾病做到早预防、早治疗。

为了保证员工的健康，减少煤场粉尘对员工的影响，各企业按时对员工发放劳保用品，如：工作服、安全帽、手套、口罩、雨鞋等，建立发放台账。劳保用品的发放，减少了煤场粉尘对员工的健康危害。

******年x月二十五日