社团体验报告

老实说，一开始并没有意愿去选择哪个社团，毕竟我就是个随意而安的人，对此事也不太热衷。虽然说意愿不是很高，但是在我的心灵深处，我是对园艺是非常感兴趣的。目前，我已在社团内呆了一年，对园艺社也有了一定的了解，对自我的能力也有了新的一番认识。就以上国际世界水日的活动，我就对社团对自己有了些想法。

对此次活动，无可厚非是成功的。首先，从活动的目的及主题来说，是符合当时的形势的，也符合当时的社会焦点，且往大的方面说是有利于社会。一个活动的成功开展，要有明确的目的和主题，而不是盲目的去筹办。制定出一个明确的目的是一个活动开展的核心，是参加活动人员所要明白且努力的方向，而一个简洁明了的主题不仅是活动的主要内容，更能反映出活动的精神。当然，一个活动的成功取决的因素有许多，活动的应招力、群众的支持及活动的影响力也是其中之一，所以在决定要开展一个活动时，必须结合当时所需的活动背景，之后才可以得到一个确实的活动目的。其次，从活动准备上来说，所筹划准备的时间充足、各团体的分工明确、活动之前进行了有效的宣传。本次活动由四个团体联合举办的，从经费、人力上来说是很充分的。一个活动的成功开展，要考虑自身团体的承受能力及积极地联系可动用的外在力量，且与之和谐协作，有效地进行活动准备工作。最后，从整个活动的开展情况看，虽说开始时有些混乱，但总体上组织性、纪律性、积极性都有很好的表现出来，这与活动负责人的领导能力是分不开的且紧密联系的。一个活动的成功开展，不仅需要优秀的策划方案，更需要认真负责的活动组织者。大家都知道，一个优秀的组织者或称为领导者除了要有一定的知识、智慧、能力之外，还要具备人格魅力。

那么什么是人格魅力呢？在我看来，人格魅力就是一种容易吸引人的力量，可以说是一种气质、品德，也可以说是性格，它的表现就体现在人际关系中。在今天的社会里，一个人能受到个人或团体的欢迎、容纳，他就实际上具备了一定的人格魅力。因此，要做出成功的活动，一个得到团员认同，知道如何与团员沟通的组织者是非常必要的。

当然，此次活动并不是没有缺漏的，从中我们也可以分析出一些存在的

不足之处。首先，从宣传的形式上说，太大众化，不够新颖。在我看来，这次活动虽然吸引了部分的市民，之前所预期的目标也达到了，但并未体现出社团的特色。我想:社团的每一次活动都应该体现出社团的特色，最好是融入了社团文化。社团文化并不是虚无缥缈的东西，而是一种精神、一种理念。当然，文化是积累性的，它需要一代代的人积累、传承、建设，才能有一个稳定扎实的形态。其实，就如同社会主义的发展一样，社团的发展也有阶段的划分，每一个阶段都需要有一个合理的目标、任务，且坚定的、有序的向既定方向迈步。基于我们社团的实际状况：新生社团、规模小、人员少、根基浅，在每一次的社团活动中，搞好、突显出社团活动特色，让前来的参与者记住我们的社团就是我们目前的目标、任务。其次，信息传递不及时、失误。我相信无论是在社与社之间，还是社团内部之间，都存在着此类问题。当然，此次活动中并未出现过大的信息纰漏，但也因信息的失误，使活动的时间有所延迟。如今，我们的社会早已进入了信息时代，信息的重要性也深入人心。信息作为一种工具，每一个人都可以享用，正因为如此，对信息我们必须进行有效的管理，防范一些问题的发生。

作为园艺社的一员自然关注园艺社的发展。我们园艺社成立于20xx年x月份，隶属于国际工商学院，社团以花卉、植物为核心，并注重多元化发展。我相信，大部分的人对园艺的理解都是很片面的。其实，园艺是农业的一个组成部分，是指果树、蔬菜、花卉及观赏树木的栽培与繁育技术。作为一个新成立不久社团，我们不可能涉及园艺的所有方面，故目前我们社团只致力于花卉及盆栽。对于社团的前景，我是很看好的。昆明号称春城，气候适宜花草树木的生长，更是全国的花卉基地，无论是从资金，还是技术等方面考虑，都要优于大部分的社团。这些客观的条件给园艺社的发展创造了有力的环境，同时也提供了许多发展壮大的机会。目前，据我所知，全国内的大学中，有园艺社的大学没有几所，这给我们园艺社面向全国的机会大大增加。从小的方面说，我们社团并不只局限于园艺方面的活动,例如此次的国际水日的公益活动，我们组织参与各种各样的活动，同时在其中加入我们社团独有的元素。在此过程中，每个社员都能参与讨论，给每一个社员都提供一个自主创新的机会，也给社团的知名度有所提升。

常言道：机会与挑战是并存的。当我们考虑到机会的同时，必定不要忘记挑战。目前园艺社面临的挑战就是扩大再校园内的知名度、招收社员及增加社团的凝聚力。我们园艺社虽是实践类社团，但更是具备兴趣类特征的社团，所以它的社员来源本就窄，再加上一些管理上的不成熟，人员的流失就比较严重。我认为，根据我所了解到一些情况，首先要解决这个问题首先要提高社团的活跃度，即增加一定量的活动次数、开会次数。其次，加强对出勤的管理、增加思想德育的教程。从长远的来说，园艺社还面临着专业技术人员缺乏的问题，这可以称得上是一个严峻的挑战。目前，园艺社的技术人员也只有一位，虽然我们可以邀请花店的人作为技术指导人员参与到活动中来，但终究不是一个长远可靠的办法，且过于依赖外援，而没有自身的实力，终究是社团的一个软助，也不利于社团的长远发展。然而，我们必须对此关注，但不能过于急进。毕竟，专业技术人才的培养需要一定的时间且还要考虑培训资金等问题。

第二篇：社团工作报告

20xx-20xx年度社团工作报告

20xx—20xx学年第一学期本社团活动概录

月x日，协会换届大会在4101教室举行，第二届由会长冯舒玲领

导集体“继往开来”诞生。

·20xx年x月x日，“继往开来”召开第一次例会，制定工作计划。

· 20xx年x月x日，进行社团注册。

·20xx年x月x日晚到20晚，在喷泉广场开展纳新活动，近200名学生踊跃

报名加入东方大家庭。

·20xx年x月x日，晚七点在8103教室开始13级新成员的面试，面试长达

三个小时，为东方吸纳了一大批优秀社员。

·20xx年x月x日，会长冯舒玲带队参加敬老活动；13级志愿者开始了第一

次志愿活动。

·20xx年x月x日，13级全体社员在图书馆门口拍全家福。

·20xx年x月2-3日，“爱在深秋，温暖衣冬”大型募捐活动在喷泉广场举办，

为期两天的募捐成果颇丰。

·20xx年x月x日，会长冯舒玲携手西安义工带队参加关爱空巢老人活动。

·20xx年x月x日，实践部副部长陈杰、朱文文带队参加红星社区一对一义

务家教活动。

·20xx年x月x日，会长冯舒玲带队参加敬老活动。

·20xx年x月x日，晚七点东方志愿者协会在雁塔校区5301举行成立大会。 ·20xx年x月x日，社团优秀部员毛宁、明琰与零贰玖公益中心共同前往蓝

田，将“爱在深秋温暖衣冬”活动中获捐的衣物捐给需要的人。

·20xx年x月x日，实践部部员徐晶、林峰携手西安铁院青年志愿者带队赴

东八里和红专南路展开敬老活动。

·20xx年x月x日，实践部副部长陈杰带队参加一对一爱心家教活动。

·20xx年x月x日，外联部部长蒲鑫爽以及社团优秀志愿者、优秀部员代表

协会参加西安欧亚学院陕西零贰玖欧亚公益先锋社成立大会。

·20xx年x月x日，优秀志愿者徐晶、明琰带队去东八里参加敬老活动。 ·20xx年x月x日，家教组部员蔡雨淇带队参加一对一爱心家教活动。

·20xx年x月x日，陕西省教育厅在官方微博上公开就本协会举办“爱在深秋，温暖衣冬”大型募捐活动给予表扬。

·20xx年x月x日，实践部部员徐晶、林峰带队参加敬老。

·20xx年x月x日，优秀志愿者陈冬婷带队参加爱心家教活动。

·20xx年x月x日晚7点，东方志愿者协会于4101举行社团内部交流联谊活动，活动现场气氛狂热，知识竞赛，游戏，大冒险high翻全场。活动末尾会长冯舒玲及各部长做了期末社团活动工作总结。

·20xx年x月x日，红星社区赠予东方志愿者协会锦旗，表彰东方志愿者协会的优秀志愿者们，社团代表领取并与社区商议今后合作事宜。同天晚上，实践部部长杨青青召开实践部志愿活动动员大会。

·20xx年x月x日，杨青青带队参加东八里敬老活动。

·20xx年x月x日，祁霞带队参加红星社区一对一家教活动。

·20xx年x月16，17日，东方志愿者协会与12级地科1班合作，在喷泉广场举办为期两天的募捐活动。募捐所得衣物，书籍全部捐给贫困地区的孩子。 ·20xx年x月x日，祁霞带队参加红星社区家教活动。

·20xx年x月x日，由徐晶带队参加东八里社区敬老活动。

·20xx年x月x日，实践部副部长陈杰带队红星社区家教活动。

·20xx年x月x日，社团组织开展赴烈士陵园清明祭活动。

·20xx年x月x日，红星社区一对一爱心家教志愿活动。

年度活动小结：

本社团主要开展以师大学子为主要参与者的东八里、红专南路社区关爱空巢老人·幸福牵手的活动；与法门寺基金会合作的社区环保巡回演讲活动（洽谈中）；与零贰玖公益活动中心以及其他高校志愿者社团联合开展的衣物募捐；红星社区“一对一爱心家教”活动；生活用品进行可持续利用活动；志愿者经验交流等系列形式新颖、内容丰富的志愿者协会。本学年工作将依照上学年工作纲要，完善活动组织形式，办好“一对一爱心家教”、社区敬老、募捐三大特色活动，在此基础上发展形式多样的有一定社会影响力的活动。

【前期准备工作】：

社团干事经过讨论后，分配工作，明确自己的职责。协助会长做好协会内的有关工作，明确责任分工，坚持参加各个部门的会议与活动。经常与各个部门的负责人谈心，抓好各个部门负责人的思想建设，充分调动协会成员的积极性和创新意识。每学期提出协会工作的计划，指导各个部门开展工作，组织计划的实施，并检查和总结开展的活动情况，对存在的问题提出改进措施。及时向学校反映协会成员对活动的建议与意见，做到下情上报，上情下达。制定有利于协会发展的制度与条例，负责协调各个部门的工作，沟通各个部门之间的联系，统筹各个部门组织活动，监督各个部门日常工作与活动情况，当有不良现象时提出意见与批评，审批各个部门的活动方案与总结，可对活动方案提出建议或者修改意见，决定新部门的设立，罢免工作态度恶劣或者工作表现不好的协会各级成员，发展桥梁作用，及时与学校领导、老师沟通，保持与其他社团的联系与交流，不断改进各项工作，定期召开协会会议及其他重要会议，代表社团参加有关活动，对社团的长远发展进行探索规划，定期向协会部门大会汇报工作。

宣传部设立部长一名，下辖三个组别，分别为平面绘图组、文章撰稿组和网络宣传组，各组一名组长，名干事。认真、及时完成主席团下达的各项任务，能够抓住宣传工作的重点，及时宣传协会的各项活动以及协会动态，负责协会各种文件的抄写、张贴、公布和横幅的制作，收集、制作及管理协会宣传材料，并不断提高下属三组的的活动能力，切实落实主席团的各项指导思想，遵守协会的各项要求，根据主席团的工作安排，密切联系部内实际，制定完善可行的活动方案，围绕主题认真筹划，热情服务协会成员，并有效及时做好宣传工作，积极主动配合协会的日常工作，通过宣传板和网络等对协会日常活动进行宣传与报道，与其他社团的宣传部保持良好的工作关系，扩大协会影响及知名度。为协会内部举办的各种活动进行前期、后期宣传，并在举办活动期间进行实时宣传，为活动提供更加专业化的策划、建议和服务。为协会成员第一时间传递主题团下达的信息，并及时反馈他们的意见和建议。与协会其他部门共同开展内部建设活动，并对宣传工作进行监督，定期举办宣传技能培训，提高成员宣传方面的水平。组织部设立部长一名，下辖策划处、考核处和财务处三个部门，干事3名。根据主席团的工作要求，制定协会的年度组织工作计划，经审批后，组织贯彻实施。抓好协会

成员的组织建设，指导成员组织有计划地开展各项活动，协调主席团处理内部事务，如干部培训、内部联谊等。负责审核、考察协会干部，按照协会章程考察志愿者吸收为会员。熟悉掌握协会组织的基本情况，了解协会成员组织的活动、组织生活的情况，组织志愿者校内外活动，发挥学校特色，组织义务支教；策划、负责活动前期准备，活动过程中的全部事宜，以及活动后期安排总结工作，做好协会的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作，完成主席团交办的其他任务。定期召开本部例会，结合协会的实际问题开展讨论，并开展各项相关活动，部长定期向主席团汇报本部的工作，并将重大事项交由主席团审议决定。下设财务科，负责协会活动经费预算、日常财务收支和报账。外联部设立部长一名，下辖文艺队，干事1名。利用赞助商提供的赞助金举办活动，宣传其产品。负责协会的外事活动，以合作为原则，按照学校和协会的各项规定办事，加强与其他社团的联系和合作，负责协会大型活动的礼仪接待工作，定期与学校其他社团进行交流和沟通，选择性吸纳其他社团良好意见加强协会建设。尽可能多的发挥本部作用，与有可能成为合作伙伴的单位做好沟通与交流，建立良好的合作关系，以便为我协会的各大活动提供物资所需，保障活动的完善。建立有关的信息档案，广泛从社会上搜集资料，为本协会其他部门的对外联系工作提供信息服务，加强与校内及校外新闻媒体的联系，扩大本协会的影响力。负责与各个社团联系的往来工作，促进了解，共同进步，形成良性互助。定期召开本部例会，结合协会的实际问题开展讨论，并开展各项相关活动，部长定期向主席团汇报本部的工作，并将重大事项交由主席团审议决定。实践部 设立部长一名，下辖敬老组、环保组和家教组，干事三名，组员20人。坚持学以致用的原则，为协会成员提供认识社会、服务社会的实践平台，培养和提高协会成员的社会实践能力，达到知行统一。在校内外开展一系列丰富的社会实践活动，并和社会上的公益组织建立广泛的联系，为协会成员进行实践提供机会，充分锻炼和提高自身能力。联合协会的其他部门，辅助主席团，组织青年志愿者们在校内外开展一系列志愿者服务活动，增强志愿者的支援意识和奉献精神。与组织部合作，探索策划协会的特色社会实践活动，积极配合其他部门，开拓创新，探索有新意的活动。执行组织部策划处和外联部共同制定的行动计划，负责带队参加校园内外的志愿服务项目。定期召开本部例会，结合协会的实际问题开展讨论，并开展各项

相关活动，部长定期向主席团汇报本部的工作，并将重大事项交由主席团审议决定。主席团负责召开协会会议及其他重要会议，负责协会日常工作的组织实施，代表社团参加有关活动，对社团的长远发展进行探索规划，定期向协会部门大会汇报工作。宣传部收集、制作及管理协会宣传材料，并不断提高下属三组的的活动能力，通过宣传板和网络等对协会日常活动进行宣传与报道，扩大协会影响及知名度。组织部负责审核、考察协会干部，按照协会章程考察志愿者吸收为会员。组织志愿者在校内外进行活动，发挥学校特色，组织义务支教；策划、负责活动前期准备，活动过程中的全部事宜，以及活动后期安排总结工作。下设财务科，负责协会活动经费预算、日常财务收支和报账。外联部 定期与学校其他社团进行交流和沟通，选择性吸纳其他社团良好意见加强协会建设；负责为协会拉取赞助、经费和物品；负责与西安各大高校志愿者协会、东八里社区、红星社区和法门寺基金会的联系与交流，为协会成员提供实践平台。实践部积极配合各部门活动，执行组织部策划处和外联部共同制定的行动计划，负责带队参加校园内外的志愿服务项目。

【活动开展概况】：

社团按照计划顺利组织开展了以师大学子为主要参与者的东八里、红专南路社区关爱空巢老人·幸福牵手的活动；与零贰玖公益活动中心以及其他高校志愿者社团联合开展的衣物募捐；红星社区“一对一爱心家教”活动；生活用品进行可持续利用活动；志愿者经验交流等系列形式新颖、内容丰富的志愿活动。本学年工作将依照上学年工作纲要，完善活动组织形式，办好“一对一爱心家教”、社区敬老、募捐三大特色活动，在此基础上发展形式多样的有一定社会影响力的活动。志愿者及干事参加活动非常积极，达到了预期目的，即提高本社团在校“知名度”；激发部员参与本社团组织活动的积极性（据口头调查，社团多个项目的活动增加了部员对本社团的信心）；锻炼干事及其他组织人员的协调合作做事情的能力等。

【经验教训】：

首先，尽早完善社团机构组织，与其他校内外志愿者社团机构等积极汲取经验，联合开展系列行之有效的志愿活动；然后，固定经验交流时间，具体事宜由会长和副会长商措裁定；完成述职工作；课余时间，干事之间需要就社团相关活

动进行探讨，明确发展方向，具体到细节，如：内容、形式等，考虑基本环保之类的活动比较少，拓展活动，避免环保组积极性下降 。至于接下来的工作，在以会长为核心的领导班子，遵守陕西师范大学社团管理办法等，合理合法正规组织开展活动，各部室明确职责，尽心尽力，同时尽量帮助其他部室，完善工作，弘扬志愿者精神。

【前景展望】：

每学期可以和其他志愿性质的社团合作举办开展适量的大型活动，相辅相成。再者，向西安义工等公益活动机构取经，联系拓展常规及特色志愿活动（考虑到人身安全和资金上报审批等问题，可以先合作再发展）。也可以在综合能力范围之内办小型讲座达到宣传目的。活动策划、组织开展以及活动总结过程中与指导老师时刻保持联系，认真听取指导老师的意见和建议。