科协工作总结及规划 上半学期，我很荣幸加入科协，在上半学期我们也开展了一些活动， 比如科协的外场宣传，在那次活动中上到主席团的各位成员，下到每位干事，做事都非常认真负责。当然各位部长更是表现积极主动，外场的布置与人员分配都策划的好。在那次宣传活动中，让更多的人了解到科协这个组织，更多的人对科研有了认识。

内部联谊活动拉近了各部门，各位干事和主席团距离，让科协这个组织更具有凝聚力，让干事们充分融入到这个温馨的大家庭。当然在那次活动中，我认为外联部2位部长值得我们学习，他们不仅在前一天的会场布置中尽心尽力，而且在第二天的联谊会现场，临危受命担当主持人角色，使得整个联谊会能够有秩序的开展数小时。那一天估计所有科协人员都玩得尽性。

新学期的到来，意味着我们又要开始全身心投入到科协各项日常事务中来。首先我们还是应该坚持会议制度和读书计划，促使科协人员素质得到提高，为科协发展提供更好的管理层。其次，作为外联部一员，我们也要坚持“走出去”的概念，多走出校门，出去和社会多打交道，一方面提升科协社会认知度，另一方面促使外联部各位干事尽快成长。再者，科协内部人员要提升责任感，只有每位人员的责任心变强，才会使科协得到更好发展。

由于科协这个组织的特殊性，成长为人员规模庞大的校级组织不太可能，那么既然是一支小规模部队，我们就应该围绕小组织特点“信息精准，人员精干"这方面努力，在决策阶段，主席团应该将工作内容及责任划分明确，部长级要在信息传递过程中避免信息失准。在工作开展过程中，每个干事都需要全身心投入，发挥自身的主观性，将工作完成好。工作结束后，应该有全体里例会，对先进部门和个人提出表扬，对工作中不足之处给予批评，提醒大家在今后工作中避免。平时日常工作中应该有更多成员交流机会，不要只是有事事才聚到一起，这削弱了组织的力量。

相信在后半年的时间里，科协会在主席团的领导下逐渐成长起来，当然我们也要相信这届部长们一定会对科协的未来贡献自己更多的力量。

第二篇：轻工大校科协工作总结

科协工作总结

科协相对于其他组织协会来说，是一个比较年轻的协会，但也正因为年轻，它才有更大的发展空间。

作为科协的成员，我们蓄势待发，我们正在努力的讲课协办的更好，让他为更多人所知道。这一路走来，科协的每个成员都为她的成长付出过努力，有苦，有累，但更多的是快乐，是让人感到温暖的家感觉。

特别是那次科协内部的联谊，让我的印象深刻，原本以为这只是一种形式，我们也只会随便弄一下，但当我推开门看到那装饰精致的联谊场所时，我真的很惊讶，这真是让我感到温暖，那晚玩的真的很开心。

加入科协，因为工作需要，可以说逼着我学了很多东西，这些对我真的很有帮助，当我学会之后，当别人向我请教时，我真的感到了由衷的喜悦。曾经做过的外场宣传，让我对科协，对科研有了更深的了解。而且，也让一向不善于交流的我有了进步，外场之前的的准备工作，让我看到了他人的努力和做事的方式。

但正在成长的科协，不可避免也存在一些问题。科协的全体例会有一些不够严肃，正式。上面部长，主席在那讲一些工作总结时，下面却还有人在玩手机。例会，在我看来是一件严肃的事，每个人都应该抱有严肃的态度。放松与严肃

需有机结合，科协才会发展的更好。

科协，毕竟不同于其他很多协会，我们必须有自己的特色，才会在众多的协会中脱颖而出。科研一直是我们工作的重点，但我们很多人却对此知之甚少，当有一天我们成长微不可替代的那部分时，我相信我们科协一定会众所周知！

第三篇：二○○九年上半年规划科工作总结

二○○九年上半年规划科工作总结

20xx年是一个关键年，主要关系到土地、矿产两个规划的修编工作，同时农村建设用地减少与城镇建设用地建设用地增加相挂钩、第九次卫片检查等工作的开展给正常的规划业务增加了很大的强度。

一、基本工作情况

上半年，因项目建设需要，共调整历城区土地利用总体规划2次，涉及唐冶、济钢、省农业厅、省残联等10个单位；共调整《历城区土地开发整理专项规划》1次，主要涉及西营镇、柳埠镇的24个行政村。

九次卫片共涉及历城区合法图斑62个，涉及用地单位45家，总面积为4443.4亩，我区是第一个完成合法卷宗组卷上报的单位，卷宗已通过济南市国土资源局审查通过，我区的工作效率和工作质量受到市局领导的表扬。

土地、矿产两个规划的修编工作也正在进行，目前，矿产规划的修编工作通过全体工作人员的努力，已形成了规划文本，近期将上报济南市国土资源局接受专家评审；土地利用总体规划的修编工作经过前期的组织协调和资料收集，

现已经进入规划专题研究阶段的后期，目前正等待上级的规划指标下达。

第三轮农村建设用地减少与城镇建设用地建设用地增加相挂钩工作正在组织上报阶段，为缓解济南临港经济开发区用地指标紧张的问题，我科拟上报唐王北殷联社-遥墙济南临港经济开发区挂钩项目，目前，正在进行相关文本的编制工作，基础资料已基本收集完成。

二、存在问题

目前规划科面临工作压力大，力量薄弱，人员分散的问题，科室人员平均年龄在44岁(仅次于信访科)，来自自身身体、家庭等方面的因素给科室工作带来很大不便，目前大厅规划窗口基本闲置，建议局领导考虑撤销大厅规划窗口，以充实科室人员力量。

三、下一步工作打算

1、积极开展土地利用总体规划的修编工作，争取市局最大支持，进一步完善矿产规划的修编成果，力争圆满完成土地、矿产两个规划的修编工作；

2、积极配合兄弟科室的工作。

二〇〇九年x月二十二日