长治职业技术学院
东校区团总支学生会联谊会
工
作
总
结
动物科学系
团总支学生会
为促进我院东校区各系团总支学生会间的交流、学习和发展，总结团、学工作中的重点、难点，研讨适合各系团、学工作发展的方向，营造良好的学习、工作氛围，促进各项工作的有序开展，20xx年x月x日下午在教学楼三楼多媒体教室举办了以“携手互助 共同进步”为主题的东校区各系团总支书记、学生会主席联谊会。
会议中，我们与各系团总支书记、学生会主席相互认识，建立了良好的友谊关系，接着我们针对以下问题进行了交流：
1.现在各系团总支学生会工作是一个什么样的现状？
2.作为团总支学生会干部，在一年的工作中有哪些值得借鉴的经验或存在哪些不足，并提出自己的意见或建议？
3.你认为团总支学生会可以开展哪些活动或采取什么样的措施来提高学生会的影响力？
4.我校区社团相对较少，大家是否有意倡议组建社团？
5.是否有意将我们本次活动延续下去？
讨论过程中各系团总支书记、学生会主席都积极发言，交流彼此的经验和心得。经管系分享：“学生干部必须时刻注意自身素质的培养与提高，也只有这样，才能更好的带动全校同学们的素质提高。”信息系分享：“要脚踏实地，做好长时间工作的心理准备，不要去想一些所谓的捷径。其次，要学
会看到别人的优点和长处，并且豁达大度，宽厚待人。”园艺系分享：“作为好的学生干部我们应该团结同学，经常与他们谈心，了解他们的内心世界。”人文系分享：“工作中必须考虑同学们的实际需要，为同学们提供更多的服务。”农学系分享：“学生干部不仅仅要有干事的能力，还必须要有调动广大同学一起干事、干成事的能力。”动科系分享：“作为学生干部我们必须秉承“全心全意为同学服务”的宗旨，在增强自身素养的同时，增强责任心，投入工作热情，积极为学生会工作作出努力。”
对于各系出现的共同问题我们进行了针对性的讨论，并提出了可行的意见和建议。例如：同学们参加活动的积极性非常低的问题，经过讨论我们可以采取以下几种方法：
1. 举办一些同学们感兴趣的活动。
2. 邀请老师做一些提高积极性的系列讲座。
3. 学生干部做好带头作用积极参与。
会议最后，大家都表示有意将团总支、学生会联谊会延续下去。
这次活动中我们出现了一些问题,会议中没有掌控好时间,人员安排也不是非常明确,礼仪方面也没有做到位。通过本次活动，我们深刻的认识到了自己的不足之处，在今后的工作中我们要不断积累经验，吸取教训，避免同样的问题再次发生，而且做事要考虑周全，多与人交流，学会反思自己
的不足并积极弥补改正，在自己的不懈努力下，做一名合格的学生干部。
动物科学系 团总支学生会 20xx年x月x日
第二篇：东校区学团会工作总结
（云南经贸管理学校东校区学生会 指导教师：李贵阳 赵芸）
本学期，在云南经贸管理学校党政的大力支持和引导下，东校区学生会顺利组建并圆满的完成各项工作。东校区学生会的组建，充分的考虑了素质教育在职业化教育中彰显的程度，并结合东校区自身的实际和学校各级领导的整体布置布署及其它文件精神而展开的。东校区学生会自创立以来，严格履行学校下达的各项任务，并切实的做到在工作中追求圆满、卓越。学生会在整个运行过程中，遵循稳中求变，避免大变大动，带来不必要的波动，力所能及的在运行中不断创新，奋发前进。下面是东校区学生会各部门的职能职责和构建理念：
一、学团会主席工作职责
1. 主席团由书记、主席、总督导（级别为主席）、人力资源总监（级别为副主席）、副主席、办公
室主任（级别为副主席）、副总督导（级别为副主席）、督导组员（级别为部长）、各部部长、纪检部常务副部长、生活部常务副部长、办公室副主任（级别为常务副部长），共计32人组成。
2. 制定学生会的年度和学期工作计划，并监督工作制度与工作计划的贯彻实施。
3. 全面统筹安排学生会的整体工作。
4. 定期定时听取各部部长和督导组工作汇报。
5. 紧密团结各部，抓好学生会内部队伍建设，加强与兄弟学校和校区学生会的交流。
6. 传达学生会指导老师及团总支的有关指示。
7. 评估每个部门的发展动态和人事决策。
8. 完成上级交办的其它工作。
9. 监督检查协助各部门工作。
二、学团会人力资源总监工作职责
1.介足于工作项目的基础上，策划出完整的组织结构蓝图。
2.对学团会各层组织进行工作制度、工作流程，以及工作机制进行全面监控，并定期定时做出测评工作。
3.制作规范的人力资源库，并结合实际需要，联合相关部门组建新部门和政组，重建部门机构。
4.面向学团会全体成员，每两个月一次应分别类的对每个在职人员做出工作实效的评估工作，并做好格式化的整理工作。
5.策划、组织、实施好各类学团会内部培训工作。
6.实施学团会各类人员招聘工作。
7.对学团会部长以下级别的成员，学团会总监可有权做出停职、降级、开除的处决定，但应向学团会主席团提供相应的资料。
8.完成指导老师和上级部门交办的其他任务。
三、学团会督导组工作职责
1. 督导组由13成，男生3，女生10（总督导级别为主席、副总督导级别为副主席、督导组员级别
为部长）。
2. 每周周一晚21：00全体督导组参加主席团会议。
3. 服从指导老师、主席团所安排的工作。
4. 各部门部长需按督导组成员的要求定期定时汇报本部门工作和部门状态。
5. 督导组成员对各部门部长、副部长实行问责制，必要时作出以上成员停职处理或其它处理方式，
且该行为仅向指导老师负责。
6. 对各部部长、副部长、组长及成员的言谈举止、纪律、出勤进行督导。
7. 每天对各工作的各部门进行督导。
8. 参加每个部门的会议，对会议内容做好相应记录。
9. 总督导全权负责组织落实本部门工作，由总副督导协助。
10. 对学校大型活动进行总测评。
四、学团会办公室职责
1.学生会工作制度的制定与实施。
2.档各部门的文件，管理好各部门相关的文件资料，并做好各种资料的上交
统计和各种会议记录，负责会议的纪律与考勤。
负责学生会日常物资的申请与管理，抓好学生会的财务管理。
3.主席团处理学生会的日常事务，指导各部工作，加强与其他校区学生会
直接的沟通。
4.生会的人力资源进行调配，并对学生会成员进行量化管理，为学生会成
员的考核和评比提供依据。
5.上级交办的其他工作。
五、学团会纪检部工作职责
1. 负责学生会各项活动的纪律工作。
2. 负责学校大型活动的纪律、站岗工作。
3. 配合宿管，管理好男女生就寝的纪律检查。
4. 积极配合其他部门的工作。
5. 认真做好主席团和指导老师下达的工作。
6. 做好星期一、二、三、四、五的站岗工作。
7. 检查并管理学生的生活纪律、学习纪律并商讨解决纪律中出现的问题。
8. 了解并规范班级纪律委员工作情况和班级纪律情况。
9. 做好学生严重违纪的记录和查处，并及时上报。
10. 负责每周学生的仪容仪表检查。
11. 完善和加强部门的各项工作。
12. 严格遵守学校的各项规章制度，严守职责敬业爱校。
六、学团会生活部工作职责
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认真抓好生活部成员的组织领导工作。 不断完善部门管理规章，优化部门管理。 认真做好上传下达的工作。 在学校领导的正确领导下，尽力完成学校布置的各项工作。 遇事多请、示多汇报，认真贯彻部门领导的部署，以确保各项活动和工作的正常进行。
6. 抓好各项工作的实施环节，保证各项活动顺利进行。
7. 按时和按要求普查或抽查各宿舍的安全、文化等工作。
8. 切实抓好学生的生活态度和生活作风，创造良好的生活秩序。
9. 负责收集同学对生活的建议，并及时上报或协调解决。
10. 协助其他部门的各项工作、各项活动，保证相关工作能够顺利完成。
七、学团会体育部工作职责
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9. 组织开展形式多样的体育竞赛和群众性体育活动。 宣传体育健康常识，举办体育知识讲座。 了解同学对校园体育工作及活动的意见或建议，并及时向有关部门反映。 成立学校篮球队，并组织参加集训，与其他校区及外校篮球队开展友谊赛。 负责抓好早操、眼保健操、课间操等的考勤工作。 负责组织各种常规的体育比赛和竞技游戏，培养学生的团结合作精神。 努力营造积极向上，健康活泼的校园氛围，培养锐意进取、坚持不懈的体育精神。 组织、督促学生进行体育锻炼，做好体育达标工作。 定期召开各班体育委员会议，指导和促进各班体育工作的开展。认真落实工作和举办的各项体
育活动。
八、学团会学习部工作职责
1. 全面、准确、系统的开展好本部门的日常学习督察工作。
2. 开展学习调查研究室工作，及时向有关部门反映，以利于学校的顺利实施。
3. 密切与教务处和各教研组的联系，反映同学们在学习上的问题和要求，协助相关部门解决学习
的问题。
4. 不定期到各班抽查早晚自习情况，督促学生自主学习，规范自习秩序。
5. 定期定点开展各类专业和辅助专业技能，展示优秀学习成果。
6. 举办具有本专业特色的学术和学习经验交流会议。
7. 了解和收集同学对教学的意见或要求，及时向有关部门反映。
8. 在大型活动中，积极配合学生会及其他部门开展组织活动。
九、校卫队职能职责
1，遵守学校的各项规章制度，全心全意为学校服务；
2、负责校园治安巡逻和安全防范工作，预防突发事件的发生，确保学校师生的安全。
3、严格执行学校的有关规定，加强对进出校门人员的检查和管理。
4、做好学校重大活动的安全保卫工作，确保学校各类大型集会场所和其它场所的安全。
5、就寝是清除校园内的闲杂人员，有权对违纪违章的人和事进行处理，情节严重着送交上级处理。
6、完成上级交办的其他工作任务。