全面总结5S管理成果 建立5S管理长效机制
同志们、朋友们：
光阴似箭，时间如梭，转瞬间20xx年上半年已经过去，今天我们在此召开5S管理阶段性总结表彰大会，首先向取得可喜成绩的各个单位和部门表示亲切的问候和衷心的祝贺！
基础不牢，地动山摇。夯实企业基础性工作事关企业未来发展全局的大事，特别在当前经济形势万分严峻的时刻，夯实企业的内部管理，将基础性的工作抓好，才能支撑起企业稳步提高。
上半年来，各企业面对危机，迎难而上，狠抓节能减排、结构调整和内部管理，基本扭转了亏损局面。但就目前的情况来看，国家宏观调控政策的影响，电价的上调，原材料价格的上涨，铝价的动荡不定，使我们的困境不仅没有摆脱，而是前进的道路更加艰险。
5S管理理念是企业战略目标能否实现以及企业全面、协调、可持续发展的关键之一，也是企业全面提升安全管理工作，促进管理工作向深层次、精细化、系统化方向发展的根本。
自3月份公司推行5S管理以来，按照推行计划的总体部署，各企业组织广大员工认真学习和理解 “5s”管理理念，结合本企业特点，从实际出发，通过认真思考和讨论，在许多方面作了大量工作，使企业管理工作得到了一定的提升。之所以取得这些成绩，一是目标明确，组织机构完善，以点带面，稳步推进，二是以各种形式将5S科学的管理思想与理念贯穿到各部门的每一名员工，实现了全员共同参与，三
是集中突击与分阶段深入细化相结合，将55管理标准和要求逐步贯彻到每一项工作当中，四是确保做到责任明确、重点突破，五是日常督导与集中检查相结合，厂部检查与部门自查相结合，突出了5S管理推行工作的严肃性。
下面我对今后推行5S管理工作提出谈几点建议和想法，供大家参考：
首先: 要进一步转变员工思想观念，使推行工作由被动接受转为主动执行。
我们仍然需要更加深入、不断学习和借鉴“5s管理理念”的精髓，结合本企业的实际情况不断细化各项规章制度，坚决制止和减少不好的工作习惯和不良现象。不好的工作习惯和不良现象，不是一天形成的，也不可能一天改正，只要是有利于提高管理效力的、有利于提高企业素质的方法，但又和自己的习惯做法不同，就要坚定不移地改进自己的思维定式。
思想质量决定工作质量，工作质量保证安全生产。良好的习惯能够提升人的素质，整齐清洁的工作环境可以提升士气，从而保证安全生产。一旦所有的日常管理都成为大家的自主习惯，也就自动地减少了人为管理因素，使工作效率得以大幅提高，同时也为员工创造了更好的工作环境，从而促进了员工的个人发展。真可谓：“人造环境，环境育人”。
其次：进一步加强以岗位练兵为主要内容的基本功训练。
本着“把简单的工作做好了就是不简单，把平常的事情做好了就是不平常”的工作态度，坚持从小事做起、从细节抓起，不断提高企业员工的群体素质和岗位工作能力，增强企业活力；把工作重点放在从无形管理转变为有形管理，变无形管理为有形管理是做好细节化管理的关键，用具体、明确的量化标准，取代笼统、模糊的管理要求和制度。并对各岗位的量化标准进行定期或不定期的考核和监督，以督促制度的实施和绩效的实现。
通过开展5s活动，凭借对现场规范、合理、细致的管理并规范个人日常工作行为来提升人的品质，提高人的素养，为每一位员工缔造良好的工作环境与和谐融洽的工作气氛。
第三：贵在坚持，重在认真。
5S管理工作绝非是一场运动，一轰而起一轰而散，需要点滴积累，不可操之过急，也不要期望一蹴而就。按照5S管理的即定目标，这将是一项起于素养，终于素养，不断循环，螺旋上升，以至无穷的长效管理和系统管理工作。
永登公司对此项工作将一如既往，长抓不懈。今后5S管理领导小组要对各企业进行不定期的督导与检查，各企业也可将检查结果与各部门的现场文明生产结合起来纳入月度经济责任制中考核兑现；此外，每半年5S管理领导小组要组织一次5S管理实施审核工作，对于审核没有通过的先进部门，不仅要栽掉奖牌，还要对起进行重罚，并在全公司进行通报批评；对于审核中成绩更加突出的部门给予奖励。通过进一步严格管理, 详细地制定有关工作计划，从最基本的工作环境、
工作习惯、日常行为入手，循序渐进，持之以恒，逐步将5S管理理念彻底融入部门和员工自主管理和团队管理中。
第四：全体员工要充满信心，讲究方法，深入开展。
各企业要对取得的阶段性成果进行巩固，及时总结，纠错补漏，紧紧围绕企业对5S管理工作的要求，认真贯彻落实推行方案，以实现5S管理“巩固成果、强化考核、提高水平”的方针，实现企业管理更加规范化、制度化，在持续改进中不断提高。
各企业要并以此为契机，充分发挥全体员工的智慧和力量，统揽全局，关注细节，加深认识，统一观念，全员参与，深入持续地推行5S管理，抓以人为本，以提高员工素养为目的，努力促进工作标准化、管理流程化，技术精细化。
最后，希望各企业能借助5S管理的先进理念，在实践中不断地摸索与总结，将这套先进的管理理念转变为具有宏扬永登特色的管理经验，使其最大限度地发挥出它的功效。通过推进5S管理活动使企业管理水平迈上一个新的台阶。
谢谢！
二〇一〇年x月二十九日
第二篇：运动会总结表彰讲话
在XX中小学生运动会
XX代表队总结表彰会上的讲话
（20XX年X月X日）
各位运动员、教练员，同志们：
在历时7天的XX中小学生运动会上，XX代表队XX名队员大力弘扬奥林匹克拼搏精神，以饱满的激情，昂扬的斗志，勇于拼搏的信念和团结向上的精神积极投入到比赛中，圆满完成了各个参赛项目，取得了团体总分第二的好成绩。今天，我们在这里举行总结表彰大会，表彰奖励在本届运动会中作出突出贡献的先进集体和优秀个人。在此，我代表县委、县人民政府向今天受表彰的先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺！向为本次运动会作出辛苦努力的全体工作人员表示衷心的感谢和崇高的敬意！借此机会，我讲三点意见。
一、正确看待成绩，进一步坚定加快发展体育事业的信心和决心
总结本届运动会，我们主要有三个方面的收获：一是训练有数，成绩斐然。本次运动会，经过大家的共同努力和顽强拼搏，取得了28金、25银、29铜、130人获名次奖、团体总分全州第二的好成绩，圆满完成了县委、县政府的预期目标。二是县委、
政府高度重视，为运动会提供大力支持。县委、县政府及时成立组委会，召开专题会议研究参赛相关事宜，同时，在县财政极其困难的情况下，划拨35万元工作经费支持本届运动会，为我县取得好成绩奠定了坚实的物质基础。三是通力合作，增强信心。本届运动会县教育局和文广体局精心组织、全力以赴，在队伍建设、训练管理和赛事安排等方面齐心协力、密切配合，做了大量周密细致的工作。广大教练员坚持讲大局、讲奉献，克服种种困难，努力为比赛创造良好条件，这种团结协作、乐于奉献的精神是我们取得好成绩的重要保证。
本届运动会，尽管我们顺利实现了既定目标，也涌现出了大批好项目、好运动员，但客观地讲，我县与其他兄弟县（市）相比还存在着一定的差距。因此，我们要始终保持清醒头脑，认真总结经验，查找不足，立足当前，着眼长远，推进我县中小学体育运动水平再上新台阶。
二、强化措施，全民参与，努力提高全县体育工作水平
体育是社会发展和人类文明进步的重要标志，是综合国力和社会文明程度的重要体现。随着经济社会的快速发展和人民生活水平的不断提高，人民群众对健康的需求日益增加。我们要坚持体育事业的公益性质，充分发挥政府主导作用，不断强化措施，加大力度，努力提高全县体育工作水平。一要积极开展青少年阳光体育活动，保证学生每天1小时体育锻炼时间。要不断建立健全青少年体育人才培训基地，着重抓好田径、篮球、举重等重点
项目的训练工作，做到常抓不懈，形成制度。坚持每四年举办一次全县中小学生运动会，不断增强学生体质。二要努力推动群众体育向纵深发展。要以落实《全民健身计划纲要》为抓手，积极引导全社会共同参与群众性体育活动。通过广泛开展全民健身活动，不断提高人民群众的身体素质，培养大批体育人才后备力量。三要多措并举，促进竞技体育上水平。要本着改革创新的精神，不断健全完善工作体制，搞好体教结合，促进教学、训练、管理正规化，努力营造优秀人才脱颖而出的良好氛围。要高度重视抓好体育人才的储备工作，通过建立后备人才库等形式加大人才储备，为提高竞技体育水平打下良好的人才基础。四要进一步加快体育事业改革步伐。要按照市场经济发展要求，不断加快体育制度创新，建立符合现代体育运动发展规律的管理体制和运行机制，鼓励社会力量加大对体育赛事、公益性体育机构和公共体育设施建设的支持，进一步夯实发展基础，增强发展活力。
三、加强领导，落实责任，努力开创全县体育发展新局面
发展体育事业，是全面建设小康社会的重要内容。他不是体育部门或某一个部门的责任，而是全社会共同的责任，必须依靠社会各界的广泛参与和大力支持才能抓出成效。县文广体局作为主抓全县体育工作的职能部门，要积极当好县委政府的参谋助手，充分发挥工作的积极性和创造性，切实抓实抓好各项工作落实；要制定切实可行的《体育事业发展规划》，继续抓好全民健身活动，搞好学校课余体育训练，提高竞技水平；要多渠道筹措
资金，实施乡（镇）农民体育健身工程，切实改善体育基础设施。教育部门要切实加强与文广体局的密切配合，开足开齐体育课程，落实学生每天锻炼一小时的规定，积极开展阳光体育活动，加大体育后备人才的培训和输送力度，不断提高全县体育工作的发展实力。
同志们，发展体育事业，增强国民体魄，意义深远，责任重大，让我们在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实《全民健身计划纲要》，再接再厉，团结拼搏，扎实工作，再创我县体育事业发展新局面！