大学生村官谈心活动经验总结

按照上级领导的要求，我们南街办事处组织开展了大学生村官谈心活动，目的在于巩固大学生村官的思想认识，增强工作积极主动性。为此，我们从以下几个方面展开此次活动：

一是建立健全谈心谈话工作机制，明确谈话人谈心谈话职责，党委书记与村党组织书记为主要谈话人，定期与大学生村官开展对面谈、书面谈、网络谈等谈心谈话活动，达到解思想疙瘩、解实际问题、解后顾之忧的目的。

二是创新谈心谈话方式方法。针对大学生村官个体差异和存在的不同问题及困难采取不同的谈话方式，鼓励先进、鞭策后进、激励争先、解疑答惑、增进团结，引导和促进大学生村官安心、尽心在新农村建设舞台上创业富民、建功立业。

三是多途径的交流模式。利用及时快捷的网络环境通过网络博客，在线论坛等方式交流信息，分享心得。

谈心活动的开展取得了良好的成效，不仅为大学生村官提供了一个与领导面对面交流的平台，也是完善自身的认识水平，加强自身的思想意识，增进自身工作积极性，一个很好的拓宽工作思路的渠道。

对于此次谈心活动的开展我们也总结出了如下一些工作经验：一是把谈心活动建立健全为一种工作机制，定期的开展有针对性的对面谈，书面谈等谈心活动；二是在谈心活动中也是一个自我学习，提高认识的过程；三是更好的把学习理论与工作实践

相结合，多种形式的把理论知识运用到实际工作当中；四是围绕主题开展一些创新活动，例如组织大学生村官进行每周一次的大讲堂互动活动，在活动当中可以根据自身情况向他人介绍一些自己熟知的人文知识，即使一种知识的巩固，也是一个愉快的丰富文化修养过程。

谈心谈话活动的开展使得大学生村官对于本职工作有了一个更深层次的认识，创造了一个良好的与领导同事之间沟通过程，使得他们能在精神层面上更好的爱岗敬业。

南街街道办事处

20xx-12-15

第二篇：大学生村官工作总结

伴随着有条不紊的工作程序，在适应中寻求着最合理的工作方式，转眼间已经快接近一年了。在这四分之三年的工作过程中，为了真正践行一名村官的所作所为，我一直都坚守我的岗位，争取在有效保证完成党建任务的前提下，得到上级领导的认可，现将工作方法、成果及存在问题总结如下：

一、做法：

1、摆正思想态度，保证随叫随到。

既然选择了回到村里工作，就放下心来一门心思的将工作做到、做好。为此不知道自己心里做了多少次思想斗争，忽略别的指责和嘲笑，伴随自己的仅仅是一种只有经历过才有发言权的思维方式。在别人看来，也许我是过于保守了，作为一名年轻人不到外面的世界打拼一下，却“呆“在村里浪费青春；与同龄人相比较，收入过低，不能在短暂的时光里创造更多的财富和基础等。我认为，基层党组织也是舞台，也是有很多值得我品尝的硕果，和农民面对面的沟通，坦诚相对，细心讲解，和气协商，结果总会是让自己觉得甜的。为此，我能够做到只要上级有任务和要求，我保证在规定的时间内完成任务，随叫随到，从来不借口推脱责任，毕竟我要给我的工资一个“交代”。

2、融汇所学所识，尽量“授之以渔”。

学校的知识总是会派上用场的，只要随时为之做好准备，有足够的基础。刚来村里的时候，档案管理、工作总结汇报等还不能以现行的电子版为主流，多数还是人工手写，后村里填补了这一空当，安装了电脑和打印机等设备，然而因利用不足，闲置了好长一段时间。自来到村里，我便开始着手于授之以渔的工作，在工作过程中随时帮助村两委成员教授电脑知识以及运用技巧等，让他们也能够放开眼界，赶上时代的脚步。

3、加强内部团结，拓宽对外沟通。

团队之所以能够发挥出惊人的效果，主要取决于工作团队的有效整合，同时还依赖于外部沟通。当前时代是绝对讲究团队合作的，无论每一件事，都是遵循着众人拾柴火焰高的理念。为此，我作为村两委中的一份子，更应该和团队其他成员保持良好的关系，把握有效的沟通方式，少说话，多做事。对我更重要的是还需要与一线农民建立有效的沟通，因为工作好坏、事业成败取决于民意，时刻都告诫自己，现实是考验一个人的重要标准。

4、勤勤恳恳做事，踏踏实实做人。

先会做人，然后做事。蒙牛的理念其实一直都告诉他的员工，有德有才破格录用；有德无才可以录用；有才无德尽量少用；无才无德坚决不用。我希望自己能够成为第一种人，为此不论是不是自己分内的事情，只要是村委会需要，我会毫不犹豫的贡献我的一份力量，而且从来不以物喜，不以己悲，因为我坚信，付出终会有回报，是金子总有发光的时候。

二、成果：

1、截止目前为止，我仍然坚守我的岗位，没有旷工，没有犯原则性的错误，工作进展很顺利，基本没有受到领导的批评，没有接到群众的指责，工作任务基本没有遗漏。村里大小事全部参与并做好相关的党建工作。

2、村党支部党建工作基本实现网络化，除了纸质版存档资料外，电子版基本也健全，而且有序归存。

3、村两委团结一致，共同努力，在没有什么收入来源的前提下，连续两年为村民缴纳医疗保险和土地保险，受到了村民的广泛好评，而我也在这其中得到了很多村民的认可。

4、在分内工作之余，帮助村委会其他人完成相应的工作，保证村委会各项工作都如期进行和开展，并在20xx年全镇年度检查中荣获第三名，并得到3000元奖励等。

三、问题：

1、在党建工作中，还不能完全领会全部要领，还不能做到手到擒来，工作熟练度和分析能力还有待进一步的提高，尤其是在日常的党建软件、党建管理、党建归档等党支部活动中，还不能做到考虑充分，最大限度地降低差错的出现等问题。

2、在人际交往中，还不能全面做到对全村居民的理解和沟通，部分村民还不知道我的身份，这也从侧面体现了我工作做的不到位；与村两委的交往和学习还不能深得要领，语言以及说话方式还不能切合人意等。

3、在自我积累方面还欠缺的很多，知识不够全面，懂得多但是懂得浅，一遇到行家便是班门弄斧了，整体工作上还有待提高自我认识和积极性等。

四、总结：

总体来说，在这工作的九个月中，我学习到了很多社会经验，也体会到了自己的不足，无论是思维方式、工作方式、人际交往等，与老一辈甚至是同龄人、同岗位同事都存在着较大的差距，我会继续保持这份谦虚谨慎的心态，为了党支部、全村居民，也为了我自己的将来能够创出一片天地，奋步前行。