20xx年无烟单位创建工作评估报告

时间:2024.5.13

20xx年无烟单位创建工作评估报告

市卫生局:

为了进一步贯彻落实《甘肃省医疗卫生系统全面禁烟实施意见》精神,全面了解掌握全县无烟医疗卫生系统创建情况、评估创建效果,根据市卫生局《关于开展全市医疗卫生系统创建工作自查评估的通知》(平卫发?20xx?347号)要求,12月x日至15日,卫生局组织人员对全系统无烟单位创建工作进行了全面自查,现将自查情况报告如下:

一、创建效果

(一)组织得力,制度完善。20xx年x月省市禁烟工作实施方案下发后,县卫生局高度重视,积极组织召开了全县卫生系统禁烟工作动员会议,认真传达了省市卫生部门关于医疗卫生单位开展禁烟工作的文件精神,并结合我县实际,印发了《华亭县卫生系统20xx年全面禁烟工作实施方案》,对全县卫生系统禁烟工作进行了详细地安排部署,进一步完善了禁烟责任制度、禁烟巡查督查制度、禁烟考评奖惩制度等,并且张贴上墙,用制度约束人、管理人。成立了由卫生局局长任组长,各医疗卫生单位负责人为成员的禁烟工作领导小组。会后,各单位均先后召开了本单位控烟工作动员会议,制定印发了各自的禁烟实施方案,成立了相应的领导小组,确定了单位的控烟监督员和巡查员,明确了工

作职责,靠实了工作责任,为全面开展控烟工作打下了坚实的基础。

(二)氛围浓厚,宣传到位。一年来,各单位能够始终坚持把宣传工作放在第一位,在氛围营造上下功夫。一是认真学习禁烟知识,提高思想认识。各单位都能组织干部职工学习禁烟文件精神及相关知识,做到每季度至少出一期控烟宣传橱窗、开展一次控烟讲座或座谈、给吸烟者发送一份宣传材料,大力宣传烟草的危害、戒烟的益处、戒烟的技巧和方法及劝阻吸烟的责任和义务,同时,在“世界无烟日”期间,强化宣传,努力营造良好的禁烟氛围,进一步提高单位职工的控烟能力;二是开展调查摸底,提供戒烟服务。各单位均能认真调查摸底,及时掌握本单位吸烟人员的烟龄、吸烟量等情况,县级医院均成立了专门的“戒烟门诊”,有专门负责戒烟指导和健康教育的医务人员,其余单位都设立了戒烟咨询电话,指定了习惯良好、责任心强的人员担任控烟巡视员和监督员,针对不同情况的吸烟人群进行指导、劝阻,帮助其戒烟。同时,各单位能够利用业余时间、节假日开展文体活动,丰富职工的文化生活,倡导健康的生活方式,热爱生命,远离烟草,使有吸烟嗜好的干部职工能够慢慢戒除香烟;三是落实各项禁烟措施,强化禁烟效果。各单位在办公室、接待室等场所均未摆放烟具,会议室也张贴了“无烟会议室”的标示,做到“无烟会议”;各医疗卫生单位都能在人流密集处设置明显的“禁止吸

烟”警示牌,在办公室、大厅、候诊室、病房等重点区域都张贴悬挂“请勿吸烟”等明显的禁烟标识及“吸烟危害健康”等警示标语,告诫病人、家属和来访者禁止在非吸烟区域内吸烟;导诊台、戒烟门诊等处都能免费提供控烟宣传册(单)、健康处方,宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。

(三)认真督查、确保实效。在工作落实上,县卫生局对各 单位禁烟措施落实情况和创建无烟单位工作完成情况进行突击检查,及时发现问题,提出意见并督促整改落实,经过自查评估,今年创建的16个医疗卫生单位已全部达到了无烟医疗卫生机构创建标准,尤其是县人民医院、妇幼保健院等单位在禁烟工作上组织得力,措施到位,禁烟成效显著,为全系统开展禁烟工作树立了典型。

二、存在的问题及下一步打算

一年来,全系统在控烟工作方面虽然取得了一定的成绩,但还存在一些不足,主要是个别人员控烟工作意识不强,不能充分认识医务工作者在带动全社会控烟工作方面的重要意义,加之吸烟本身就是一项个人行为,单位方面在执行各项措施时难度较大。在今后的禁烟工作中,我们将更加有力的调动卫生系统广大干部职工的积极性和自觉性,认真研究解决工作中的不足,发挥示范带头作用,为推动全社会的控烟工作做出新的更大的贡献。

特此报告


第二篇:20xx年平安单位创建工作总结


共青团宾川县委员会

关于20xx年“平安单位”创建工作总结

自开展平安单位创建以来,共青团宾川县委在县委、县政府和县和谐平安创建领导小组的领导,以“创建平安单位、构建和谐机关”为主题,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻科学发展观,认真贯彻全县平安创建会议精神,把创安工作作为团县委的一件大事抓紧抓实。实现了平安创建工作与共青团工作有机结合。强化领导,广泛宣传,确保了团县委创安工作有序推进。现将总结如下:

第一阶段工作回顾

一、强化组织领导

共青团宾川县委成立了平安单位创建领导小组,由团县委书记任组长,团县委副书记任副组长、团县委各股室同志为成员。认真抓实平安单位创建筹划和组织领导。为使平安单位创建工作各项措施真正落到实处,领导小组严格实行平安创建责任制,把平安创建工作作为年终考核,各种先进评选的重要指标,使团县委平安创建工作人人头上有压力、个个有目标责任。确保了平安创建工作的顺利进行。

二、抓实宣传动员工作,营造良好的创建氛围

开展“平安单位”创建活动室构建和谐社会的重要基础工作,是实现全面建设小康社会的客观要求。自创建以来,

团县委坚持每周召开职工会议,组织干部职工学习县委政府关于平安创建工作的有关文件精神,学习领会“创安办”关于平安创建工作的部署和要求,全体干部职工充分认识“平安单位”创建活动的重要意义,把干部职工的思想和行动统一到平安创建的部署上来。创建领导小组及时听取干部职工关于平安创建的情况汇报,研究解决创建工作中的存在的实际问题和具体困难并及时解决,有效提高了创建工作的针对性和时效性。要求办公室人员定期对单位的水电设施进行检查、更换,及时发现问题,处理问题,杜绝一切安全隐患的存在和发生。在平安单位创建以来,团县委同时加强了对基层共青团组织“创安”工作的领导。要求各基层团组织把“创安”工作与五四运动90周年纪念活动有机结合,带头宣传安全知识、带头执行安全要求,确保每一项共青团组织的活动不出现安全事故。

下部工作计划

一、落实综合制度、加强各项内务管理

为确保安全创建工作落实在每一个干部职工的工作、学习和生活中,完善各项制度建设是保障。一是进一步完善单位各项安全制度。包括用电安全、公务用车使用安全、网络使用安全。二是规范公务员行为,强化个人工作、学习、生活安全。建立完善公务员单位考核和各种先进评选制度。完

善学习考核制度,加强公务员法律法规、条例学习,强化廉洁自律,努力推进依法行政。三是建立完善共青团各项活动安全审查制度。把安全问题作为共青团开展每一项活动首先考虑和审批的问题,认真践行平安创建要求。四是完善青年文明号申报审查条件。把安全作为青年文明号一项重要指标,组织和动员更多的青年团员和青年组织参与全县平安创建活动,努力把“青年文明号”创办成共青团推动平安创建的有效载体。

二、积极组织青年志愿者活动,服务平安创建工作 一是加大法制宣传工作。通过以志愿者服务的形式分别在县城、乡村、学校开展普法教育,大力宣传《宪法》、《民法通则》、《环境与资源保护法》、《治安管理处罚条例》、《交通安全法》、《未成年人保护法》等法律法规,帮助广大群众树立法制观念,努力营造遵纪守法、依法办事、依法从政的良好氛围,促进社会秩序更好发展。二是积极参与文化市场专项整治活动,对全县网吧进行集中整治管理,营造健康、文明、有序的娱乐休闲环境。

在平安单位创建的过程中,团县委努力做了一定的工作,但还需继续努力,以求在今后的工作中取得更好的成绩。

共青团宾川县委员会

20xx年x月x日

更多相关推荐:
工作表现评估报告

通用公司职员评估表1直属主管经理签署签署日期本人已阅读及明白此评估签署日期部门最高领导总经理批准人力资源部复核董事长审批2

年度员工评估报告-out

年度员工评估报告姓名职位入职时间评估人职位日期I业绩评级考虑到此项任务的复杂性及员工级别接受的培训和工作经验对以下每项给其进行评分1表现优秀4表现低于预期需改进2表现高于预期5表现欠佳3表现如预期na不适合注释...

就业工作评估报告(20xx年)

经济管理学院20xx届就业工作评估报告20xx年经济管理学院不断加强领导与教育开拓就业市场强化服务意识大力促进毕业生就业工作良好局面的形成保证了经济管理学院每届毕业生有较高的就业率和较好的就业质量在开展就业指导...

工作表现评估报告(普通职员)

职员评估表直属主管经理签署签署日期本人已阅读及明白此评估签署日期部门最高领导总经理批准人力资源部复核董事长审批2

招聘工作效果评估报告(范本)

招聘工作效果评估报告一、招聘活动概述20xx年x月x日起人力资源部开展了一系列招聘活动,现就此期招聘活动作以汇总分析.此次招聘活动计划招聘48岗127人(生产部工人由原来的计划招聘100人改为80人),主要招聘…

工作表现评估报告

工作表現評核報告PERFORMANCEAPPRAISALREPORTForAdministrationHRDepartmentuseonly(行政及人力資源部專用)Note:ConclusionofApprai…

项目评估报告怎么写?

此信息由中美嘉伦提供http://www.jlun.net项目评估报告怎么写?项目评估报告包括哪些内容呢?(一)必要性。必要性评价又称背景分析,即分析项目在科学研究和经济建设中的意义和地位,从而明确目标项目是否…

纳税评估工作报告

纳税评估工作报告时间:20xx年x月x日编号:纳税评估对象:XX市XX食品有限公司纳税人识别号XXXXXXXXXXXXXXXX评估所属时期20xx年1—6月评估税种增值税企业基本情况XX市XX食品有限公司成立于…

招聘工作效果评估报告季度

招聘工作效果评估报告一、招聘活动概述xxx年x月x日起人力资源部开展了一系列招聘活动,现就此期招聘活动作以汇总分析.此次招聘活动计划招聘xx人,主要招聘对象为技术、管理人员及操作线工人。人力资源将在在邹平人才网…

质量安全管理工作分析评价报告(12月份)

项目质量安全管理工作分析评价报告项目名称报告人日期项目质量安全管理工作分析评价报告一项目施工概况1主要的工程量土方开挖6800立方砼浇筑80立方钢筋制安180吨设备安装25台钢结构安装19xx吨2施工队伍情况包...

20xx演练评估报告

滕州市金达煤炭有限责任公司灾害性天气专项应急预案演练评估报告二0一二年五月十六日金达煤矿雨季灾害性天气应急演练评估报告为贯彻落实鲁煤安管20xx83号文枣煤字20xx64号文滕煤字20xx21号文件中组织抢险救...

中层干部胜任能力测评个人评估报告

第五部分:人力资源顾问的观点总的来说,您在所有6项核心能力方面的表现非常优秀,相比而言,专业能力的表现频率稍低,需进一步提升。提示:由于您目前作为沈阳公司的中层干部,部门员工人数也不多,因此管理难度相对较小,但…

工作评估报告(46篇)