某某街20xx年纪检监察工作总结 今年以来，某某街纪工委认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕街道工作大局，开展纪检各项专项及常规工作，有效地促进了全街党风廉政建设工作的健康发展，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，为全街各项工作提供了组织保障和纪律保障。
一、齐抓共管，认真落实党风廉政责任
认真贯彻落实党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设、深入开展反腐败工作的一项重要举措。街道党工委和纪工委高度重视，认真落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉齐抓共管的合力，确保反腐倡廉工作健康有序开展。
一是加强领导，健全机构。成立由党工委书记担任组长的党风廉政建设工作领导小组,明确党工委书记为党风廉政建设第一责任人，一把手负总责。纪工委书记具体抓，班子成员各负其责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。健全领导机构，明确职责范围，把落实责任制工作提上重要议事日程。
二是明确职责，落实责任。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制的要求，修订和完善了党风廉政建设和反腐败工作责任分工，明确责任。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；领导班子的正职对党风廉政建设和反腐败工作负总责；领导班子其他成员抓好分管部门的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。结合实际对党风廉政建设和反复工作任务的责任作了详细分解，明确各项工作目标各要求，落实到具体科室和责任人，做到任务量化、责任到人、措施具体、时限清楚。在具体实施过程中实行分级谁主管谁负责责任制，做到权力与责任相对应。年初，把党风廉政建设目标任务分解到各村（社区）、各部门，通过与各级党组织签订党风廉政责任书的方式，进一步增强“一把手”的责任意识，并对责任进行分解立项，确定责任领导、责任部门及责任人，使党风廉政建设责任制得到有效落实，完善了纵向到底、横向到边的责任体系。
三是注重督查，强化考核。街道纪工委切实加强对党风廉政建设执行情况的监督检查，并把党风廉政建设执行情况列入党工委、办事处对各村（社区）、各部门的工作目标考核内容，将党风廉政建设与社区其他工作同研究、同部署、同落实、同考核，做到反腐工作件件有人抓、事事有人管，确保街道党风廉政建设和反腐工作有序开展，坚决实行党风廉政建设“一票否决制”。
二、坚持教育防范，不断增强廉洁自律意识
街道纪工委坚持教育在先、防范在前的工作原则，以教育知廉、文化兴廉的思路，采取多种宣教手段，结合街道工作实际，不断加强党员干部的党性修养和道德素养，进一步筑牢防腐拒变的思想道德防线。
一是开展学习活动。以建设学习型党组织为契机，我们把廉政教育纳入街道党工委中心组理论学习、机关干部政治学习及村（社区）干部的教育培训之中，将每周三定为机关干部学习日，邀请专家教授、上级领导、街道党政领导从党的建设、反腐倡廉、经济、社会、城建、民生等方面，全方位多角度思考和阐述工作中遇到的热点难点问题，并坚持集中辅导与个人自学相结合，通过辅导讲座、实地参观、影视教育、书籍熏陶等形式，认真组织全街道党员干部深入开展理想信念、从政道德及党纪法纪等教育。今年以来，先后组织党工委中心组学习了温家宝总理在国务院第三次廉政工作会议上的《加强重点领域反腐倡廉制度建设，切实提高制度执行力》的讲话精神；学习了贺国强在中央党校作反腐倡廉专题报告；学习了“十二五纲要“就反腐倡廉建设和行政体制改革的部分内容；学习了纪【20xx】6号文《关
于转发中共福州市纪委办公厅印发关于党员干部参与违法建设行为的处理意见》；组织广大党员干部观看教育片《第一书记》反映原安徽凤阳县小岗村书记沈浩同志事迹的影片；传达学习了区纪委十届九次全会精神；学习县乡换届工作纪律和其他廉政建设有关规定等。二是开展廉政教育。我们及时组织传达学习，组织科级干部观看警示教育录像，组织学习《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党风廉政建设责任规定》等文件精神，将《廉政准则》、党风廉政建设责任制相关规定印发给每位班子成员，组织班子成员学习，使党员领导干部增强制度意识和遵纪守法、廉洁规范从政意识，坚持落实党风廉政建设工作“一岗双责”责任制；使党员领导干部更加明确《廉政准则》主要内容，从而更加自觉地遵守《廉政准则》，做到8个方面、52个“不准”。结合“强化制度教育，规范从政行为”主题教育活动学习《廉政准则》，党工委书记上党课、廉政课，举办国内外形势报告会、开设社区讲坛，召开专题民主生活会，每位党员干部围绕“科学发展，四求先行”主题，采取“自己找、群众提、相互帮”的方法，从思想上、行为上实事求是地进行自我剖析，认真查找问题。组织街道、社区干部收看沈浩同志先进事迹报告会实况录像，春节前夕召开全体街道机关、社区（经合社）工作人员大会，进行党风廉政建设和廉洁文明过年教育，还向全体工作人员发送新春祝福及倡导廉洁文明过年短信，增强党员干部和居民群众反腐倡廉意识，做到防微杜渐，警钟长鸣。
三是狠抓廉政文化宣传。认真开展宣传活动，丰富宣传形式和内容。发挥党风廉政宣传栏作用，街道、各社区、经合社把党风廉政建设宣传栏设置在人口密集、热闹繁华地段，以歌谣、格言、警句、案例剖析等通俗易懂的形式内容，每季度出刊一期，宣传廉政文化，收到教育宣传效果。发挥社区民间文艺队伍作用，继续开展“廉政文化进社区”活动，以社区“每月一台戏”载体，将廉政故事、警句等编成群众喜闻乐见的节目，还利用“走进美的小区”文艺晚会、周末数字电影晚会以及入走访、分发宣传材料等形式宣传廉政文化，激发人民群众参与社区党风廉政建设的工作热情，增强党员干部和居民群众反腐倡廉意识。制作10幅通俗易懂，具有鲜明时代特色的廉政文化宣传标语，以及4幅诙谐有趣的漫画，张贴在办公楼走廊两侧、过道，让全体干部、职工在工作氛围中感受到廉政文化的熏陶和教育，，营造了浓厚的“尊廉、崇廉、尚廉”的廉政文化氛围，进一步增强党员干部反腐倡廉意识。
三、规范运行机制，继续深化治本堵源工作
一是加强“三资”管理。（1）加强资金管理。实行“居账街审”、“居财街管”，社区设立银行账户，由街道会计核算中心代为管理，实行“收支两条线”。社区设报账员，会计由街道会计核算中心统一代理，层层把关，堵塞漏洞。（2）加强资产管理。经摸底排查，我街道社区（经合社）现有可出租房和店面72处，每处房产均建立了详细的档案清册，在店面租赁期满时，均公开向社会重新招租，签订租赁合同，社区租金收入均纳入街道财政专户统一管理，确保每项收入及时入账。根据出台的《水部街道房产集中公开招租工作实施意见（试行）》，街道、企业、社区、经合社的房屋租赁工作全部统一由街道产业办负责向社会公开招租，并实行举牌竞价方式，收到了一定成效，今年上半年，9处房产月租金竞得36382元，比原先的25430元月增租金收入10952元，既做到了公开公平公正，又增加了经济收入，力争国有及集体资产收益最大化。（3）加强资源管理。整合社区办公用房资源，积极推行“一站式”服务，实现了“一室多用”，提高社区设施的使用效率。建立了固定资产和物资登记、保管制度，做到任何单位和个人不得侵占、平调、截留、挪用。根据上级部署，认真开展公务用车问题专项治理和规范清理庆典论坛活动以及内河整治进展情况督察等工作。
二是多措并举治理“小金库”。一是分级负责，分口把关。在街道党工委、办事处的统一领导下，实行分级负责、各有关部门分口把关的工作机制。建立“小金库”治理工作责任制，一级抓一级、层层抓落实。 二是依纪依法，宽严相济。坚持依纪依法办事，本着“惩前毖后、治病救人”的方针，对自查出的“小金库”责任单位和责任人从宽处理，对工作中
自查不认真、工作走过场的单位，将给予通报批评并责令整改，对问题严重的单位将追究主要负责人的责任。 三是标本兼治，纠建并举。在坚决查处和纠正违纪违规问题的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，不断深化财政、金融、国有资产经营管理等体制改革，逐步建立和完善防治“小金库”的长效机制。目前尚无发现有“小金库”问题。三是健全制度建设。凡是重大事项，如与社区群众切身利益相关的事项、工作人员调整变动和福利待遇，大额采购项目、工程建设等等，均提上党政联席会议集体研究决定。进一步规范招投标制度，对电脑、电器等办公设备的购置，坚持执行政府采购制度，全面实行“阳光工程”，街道纪工委对所有招投标工作进行全程监督，街道更换监控电视、更换办公设备、司法所规范化装修、居家养老采购按摩椅、社区安装监控设备等均按照公开招标的方式进行，防止暗箱操作、严禁串标、走过场等行为。
四是公开招聘工作。今年，街道由于工作需要，新补充两名工作人员，本着“公正、公平、公开“的原则，在网络上进行公开招聘，增强招聘工作透明度。同时公开选拔的规则、过程、结果公开，从报名、资格审查，到笔试、面试、考察等环节，街道主要领导和相关部门负责人任主考官，并由街道纪检专干担任监督员，保证了公开选拔工作不偏不倚，公平公正，切实为街道补充新鲜血液。
五是规范政务公开行为。对居民群众关心的热点、难点问题坚决予以公开，如捐赠情况、低保户审批、二孩审批、人员安排等，做到了公正、公开、公平。同时，加强对政务公开的督促检查和指导，确保了街道政务公开、社区居务公开、经合社社务公开的内容的及时性、真实性和有效性，让干部群众享有更加广泛的知情权、监督权和参与权。同时，加强社区、经合社党务公开工作，督促检查各社区、经合社党务公开情况，推动各社区、经合社在发展党员、党费收缴使用、工作目标及实施情况、奖惩情况、党员活动情况等方面的党务公开。四、加强作风建设，认真解决群众难点问题
一是加强平时督查管理。严格执行上班打卡签到制度，街道效能办每周不定期对机关干部、城管中队路面值勤、各部门接待居民群众来访办事落实的首问责任制、限时结办制、岗位责任制、及四牌制及包会下社区等情况进行抽查，并与考勤奖挂钩，每月将检查情况通报一次，在公开栏内公示，有效地促进了机关工作作风转变，提高了工作办事效率，对因工作失误，造成计生办工业化统计出现差错的工作人员予以了通报批评。同时，强化社会监督，向人大代表、政协委员通报街情，组织人大代表、政协委员、党风监督员对街道及社区工作作风进行明察暗访，规范机关干部处事行为。
二是加强信访案件调处。认真做好纪检信访的接待和处置工作，切实落实信访责任制，进一步完善党政领导信访包案制度，街道纪工委、信访办、综治办人员密切配合，每人各施其责，调动一切有利因素，凝成一条心，合成一股力，共同做好信访稳定工作，有效地遏制了集体访、越级访及赴京访。充分发挥派出所及有关部门的作用。此外，街道效能办在服务大厅设置了效能投诉信箱，公布市、区、街道三级效能投诉电话，对市、区转办、督办件、“12345”便民呼叫热线诉求、群众来访信件，都本着实事求是、客观公正的原则，做到事实清楚，有理有据，按时给予答复反馈。至今为止，共受理信访件127件，处理反馈信访件127件。三是加大考核奖惩力度。不断完善考核管理机制，用制度来约束和规范干部的言行，结合街道实际制定街道绩效评估实施方案，同时将每年工作任务分解下达，每季度街道党工委、办事处召开季度工作任务完成情况汇报会，年终对相关工作完成情况进行分析、评议，其结果作为部门和个人年终绩效考评重要参考依据，有效促进了机关作风的转变。对组织纪律观念不强、工作责任心不强的的个别工作人员进行了通报批评，以此教育干部职工。深入开展“打好五大战役、大干开局之年”劳动竞赛活动，每月以部门、社区（经合社）为单位，对照上级项目安排和年初工作安排，每两个月书面通报各部门、社区（经合社）工作内容，并成立由党政班子全体成员组成推进工作组，对各部门、社区（经合社）月工作完成情况进
行五星制业绩评定，工作内容和工作业绩每月在一楼劳动竞赛榜上进行公布，激发全街创业干事热情，形成人人负责任、人人干实事的良好工作氛围，不断推动街道经济发展、民生工作、党的建设等各项工作的新跨越，力打造适合宜商、宜业、宜居的海西首善之区现代都市型街道。
四是加强纪检队伍建设。各社区党委均成立纪委，加强社区、经合社纪检工作力量。街道党工委、纪工委全面加强纪检监察干部的理论和业务学习，举办了一期纪检工作培训班，邀请区纪委胡东英同志讲授纪检工作的重要性以及如何结合社区、经合社实际开展工作等，进一步拓展、延伸自身的知识面，不断提高政治素质和业务水平，坚定不移地履行纪检监察工作的“三大职责”，做到履行职能当好主角不缺位，组织协调当好配角不越位，努力成为“政治坚定、业务精通、作风优良、公正清廉”的高素质纪检监察干部。
五是倡议党员干部家属当好“廉内助”。倡议树立家庭助廉意识，理解、支持配偶的工作，在生活上做贴心人，在事业上做好后勤，在廉洁上做廉内助。倡议筑牢家庭廉洁防线，为配偶常吹廉洁自律的“廉洁风”，当好反腐倡廉的“宣传员”。领导干部的配偶，要把甘当“廉内助”当作一种美德，要及时发现提醒配偶身上的苗头性问题，当好廉洁从政的“监督员”；要帮助配偶抵制说情风、送礼风，当好抵御腐败的“守门员”；要勇于同配偶不廉洁的行为做斗争，当好反腐倡廉的“战斗员”；倡议勤廉持家新风，树立正确的亲情观，发扬严谨持家、廉洁治家的优良传统，以实际行动监督好配偶，管好子女和亲属，正确引导家庭成员珍惜工作岗位、珍惜个人前程、珍惜家庭幸福、珍惜人身自由。
五、严格遵守纪律，班子成员廉洁从政
班子成员严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律，党政领导班子成员带头自觉上班打卡，不管是正常上班还是节假日，班子成员都积极主动地落实每日三次带班巡查市容制度，并认真落实党内监督各项制度，严格执行中纪委提出的廉洁自律各项规定，主要领导率先垂范，班子成员认真遵守。在元旦、春节期间，党政班子及成员向街道机关、各社区、经合社、社区卫生服务中心发表廉洁过年集体承诺，大力倡导廉洁、文明过年。在实际工作中，通过常态化的党政班子成员联席会议，集体研究各项工作事务，班子成员带头认真执行班子的决议，任务面前，班子成员冲锋在前。并始终实行科级领导干部包社区、包项目、任务制度，如绩效评估包指标制度、创建文明城区分工制度、信访案件包案制度等，密切党群和干群关系，取得了一定的效果。同时，街道纪工委注重做好机关中层以上干部和社区（经合社）主要领导的思想政治工作，经常深入群众深入基层，采用任前谈话，真诚交心的形式，及时了解他（她）们思想动态和工作状况，寓教于说，寓教于防，使接受谈话的干部能深刻理解党委政府的良苦用心，从而保持清醒的政治头脑，保持廉洁自律的行为，责无旁贷地做好当前各项工作。
回顾一年来的工作，我街道党风廉政建设工作虽然取得了一定成效，但也清醒地看到了还存在一些差距和不足，主要有：村、社区纪检小组组建后，纪检工作人员的业务学习和培训还需要进一步加强；廉政文化进社区活动已开展，但广度、深度还不够，内容还需要进一步丰富；协助做好查办案件力度还需要进一步加大等。在今后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，再接再厉，进一步理清工作思路，改进工作方法，完善工作措施，努力抓好党员干部廉洁自律工作，坚持行政监察和效能建设并举，进一步转变机关工作作风，加大信访案件查办力度，切实解决群众关心的热点、难点问题，力求使我街道的纪检监察工作登台阶、上水平，我们将抓好如下几项工作：
一是严明党的纪律，严肃组织人事工作纪律，全力保证区委、区政府重大决策部署的贯彻落实，切实维护党的纪律特别是政治纪律，严禁公开发表同中央相违背的言论，严禁编造、传播政治谣言，严禁参与各种非法活动。严格执行“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求，确保县乡党委换届清风正气。积极推动党员干部凝心聚力、心无旁骛抓发展、全力促进
“五大战役”顺利实施。
二是继续认真落实党风廉政建设责任制。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐工作各项任务的落实，督查和考核工作，加强街道固定资产投资管理，继续做好房产统一招租工作，总结和巩固水部经合社党风廉政建设“示范”成果。
三是扎实开展反腐倡廉教育，继续深入开展廉政主题教育活动，加强领导干部廉洁自律工作。继续深入开展“廉政文化进社区”活动，充分发挥党风廉政建设宣传栏和民间文艺队伍进行廉政文化宣传作用，不断增强党员干部和居民群众反腐倡廉意识和观念。