商店安全目标责任书

时间:2024.4.9

商店安全目标责任书

为进一步规范学校食品,净化食品环境,提高商品质量,引导经营者遵守商业道德,严厉打击制售假冒伪劣食品行为,保护学校师生的合法权益和生命财产安全,全面落实学校食品放心工程,特制定本责任书。

一、商店经营者(生产者)不得制售假冒伪劣食品,防止不合格食品进入学校消费,确保广大师生生命财产安全;

二、商店经营者应当建立索票制度,自觉向供货商索取商品销售发售,质量合格证明、营业执照复印件以及联系电话等材料,以备查询。

三、 商店经营者应如实建立《食品入店登记台帐》,不得不记、少记、漏记。

四、 商店经营者应建立入库检验把关制度,做到并实行商品进货验收制度,严把商品质量关,对有质量问题的商品做到不入库、不上柜,推行协议准入制度,明确双方权利义务关系。

五、商店经营者所经营的商品必须达到国家规定的质量、计量、卫生标准,坚持做到不销售伪劣商品,不销售无厂名厂址,无产品合格证,无生产曰期的三无商品,所销售的商品的外包装应符合《产品质量法》第二十七条的规定,自觉抵制伪劣商品流入学校。

六、商店经营者在经营过程中若出现销售质量不合格产品给师生造成损失的,由经营者先行赔偿消费者损失,再由经营者向供货商或厂家索赔。

七、商店经营者应加强防火,杜绝一切火灾隐患,因商店经营者过错造成的一切损失,由商店经营者负责赔偿。

八、商店经营者应搞好商店的卫生工作,做好除四害、防霉变、防腐烂工作,取得健康证、卫生许可证。

学校盖章: 责任人:

20xx年x月x日


第二篇:安全目标责任书


安全目标责任书

为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,切实保障学生的人

身安全,坚决杜绝一切安全事故的发生,学校与班主任特签订学生安全目标责任书。

一、班主任一定要对学生进行专项安全教育,切实提高学生的思

想认识,督促学生写好安全保证书,班主任要把安全工作摆到一切工作的首要位置经常不断地对学生进行安全教育,增强学生的安全意识,防范安全事故的发生。

二、班主任要充分利用班会、队会晨会等一切机会向学生进行安

全教育,让学生时刻牢记安全保证书上的一切条款,在活动中不出现违反安全工作的行为。

三、班主任要不断提高学生的自防,自护,自救能力,每学期至

少组织学生进行两次安全演练。切实保障学生的日人身安全,坚决杜绝一火灾,触电,溺水,地震等突发事件的自护|自救、互救能力演练掌握简易的自护、自救方法,遇到突发事件冷静对待,正确处理。

四、班主任要认真负责,时刻关心学生的安全,在大课间要组织

好学生的活动,保证学生的活动安全;每月至少召开一次安全工作专题会议,并做好会议记录;认真做好H1N1流感及其他传染性疾病的防控工作,杜绝责任事故发生。

班主任签字 学校章

20xx、3、1


第三篇:安全生产目标责任书样本


20xx年度(公司与部门或车间)安全生产目标管理责任书

为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实安全生产主体责任和各级安全生产责任制,预防和减少各类事故,保证实现安全生产目标,积极推进公司生产持续、稳定、有序发展,特签订本责任书。

一、公司总体目标与指标

1、重大危险化学品泄漏事故发生率为零;

2、全年因工死亡、重伤事故发生率为零;

3、全年火灾事故发生率为零;

4、直接经济损失3000元以上事故发生率为零;

5、设备设施完好率达95%以上;

6、事故隐患整改率达95%以上;

7、从业人员上岗前培训率为100%。

二、职责

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的有关规章制度,协助主管领导及有关部门积极做好安全生产的管理工作,对本部门的安全生产的工作负全面责任。

2、对本部门员工进行经常性的安全意识教育,配合公司组织开展安全生产宣传教育的有关活动。

3、做好本部门的日常安全检查,参加公司安全大检查,发现安全问题,及时向领导报告,并落实措施,整改到位。

4、负责对各车间、部门内部消防设施、器材,维护、保管的检查监督,督促主管部门做好所有消防器材的定期检查、更换和采购工作,确保消防器材安全有效。

5、根据公司对部门、车间分配的安全生产职责,认真完成本职工作。

6、及时做好对下属班组、人员的安全责任制考核工作。

7、积极做好本部门、车间安全生产台帐工作。

8、认真组织本部门、车间开展各项安全生产活动。

9、及时完成公司布置的有关工作任务。

三、考核

1、 考核时限为20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、考核指标按部门与公司签订的责任书和公司考核方法执行。

四、奖罚

1、月度奖惩,根据公司月度检查考核情况,结合生产责任制考核,核发部门安全奖,部门负责人将考核情况列入绩效考核。

2、年终奖惩,根据公司对部门每月的考核情况年终再进行一次综合评定,被评为优秀或不合格的按公司《安全责任制考核方法》给予奖罚。

公司负责人签字:

部门(车间)负责人签字:

20xx年2月18日

20xx年度(部门或车间与班组)安全生产目标管理责任书

为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实安全生产责任制,预防和减少各类事故,确保安全生产目标实现,推进公司生产持续、稳定、有序发展,根据上级主管部门与公司以及公司与部门、车间签订的生产责任制的内容,特签订本责任书。

一、目标

1、本部门(车间)全年因工死亡、重伤事故发生率为零;

2、本部门(车间)全年火灾事故发生率为零;

3、本部门(车间)直接经济损失1000元以上事故发生率为零;

4、本部门(车间)重大危险化学品泄漏发生率为零;

5、本部门(车间)事故隐患整改率达98%以上;

6、本部门(车间)从业人员上岗前培训率为100%。

二、职责

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和本厂的有关规章制度,协助主管领导及有关部门积极做好安全生产的管理工作,对本班组安全生产负全面责任。

2、组织制定实施班级组安全生产教育规划、安全操作规程和安全技术措施计划。

3、制订班组年度安全教育、培训计划,对本班组员工进行安全意识教育和岗位安全知识培训,包括对新员工的三级安全教育。

4、组织开展班组日常安全检查工作,配合本公司和部门(车间)安全生产大检查,及时落实安全隐患的整改工作。

5、加强班组各种设备的维护、保养,参与设备大检修的验收工作,确保设备完好率、可靠性。

6、严格执行劳动保护管理,督促员工按规定穿戴保护用品,杜绝违章指挥,违章作业。

7、做好班组安全防护设施和消防器材、维护的保管工作,保证生产、安全装置、消防设施、处于完好有效,对高温、高压、电器等重点部,实行严格监管,重点防范。

8、在推广和采用新技术、新工艺、新材料和新设备时,组织制订《操作规程》,并进行培训。

9、做好本班组、员工安全责任制的考核工作。

10、按照“四不放过”的原则,对班组发生的事故,必须及时报告并参加事故调查分析,查明原因,采取整改措施,对安全生产有贡献或事故责任者提出奖惩建议。

11、及时做好班组安全生产台帐。

12、及时完成公司、部门(车间)布置的有关工作任务。

三、考核

1、 考核时限为20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、考核指标按部门(车间)与本公司签订的责任书和本公司具体的考核方法执行。

四、奖罚

1、月度奖惩,根据本公司部门、车间月度检查结果情况进行考核。

2、年终奖惩,根据本公司对车间班组每月的考核情况,再进行一次综合评定,对被评为优秀或不合格的按本公司《安全责任制考核方法》给予奖罚。

部门(车间)负责人签字: 班组负责人签字:

20xx年2月18日

20xx年度(班组与员工)安全生产目标管理责任书

为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实安全生产责任制,预防和减少各类事故,确保安全生产目标实现,推进公司生产持续、稳定、有序发展,根据上级主管部门与公司以及公司与部门、车间、班组签订的生产责任制的内容,特签订本责任书。

一、目标

1、本岗位不发生人身轻伤及以上事故。

2、本岗位不发生一般生产安全责任事故。

3、本岗位不发生一般火灾事故。

4、本岗位不发生较大的交通安全事故。

5、本岗位人身轻微伤害事故月控制在0次之内。

6、本岗位控制未遂事故。

7、本岗位安全教育参与率达到100%。

8、本岗位不发生违章操作现象。

9、本岗位严格控制较大的设备事故。

二、职责

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的有关规章制度,协助主管领导及有关部门积极做好安全生产的管理工作,认真履行安全生产的义务,对本人安全生产负全面责任。

2、认真执行公司部门、车间、班级组安全生产教育计划、安全操作规程和安全技术措施计划。

3、积极参加公司部门、车间、班组,安全意识教育和岗位安全知识培训。

4、积极配合班组日常安全检查工作,配合公司和部门、班组安全生产大检查,及时落实安全隐患的整改工作。

5、加强车间各种设备的维护、保养,参与设备大检修的验收工作,确保设备完好率、可靠性。

6、严格执行劳动保护管理,督促员工按规定穿戴保护用品,杜绝违章指挥,违章作业。

7、做好责任区范围内安全防护设施和消防器材、维护的保管工作,保证生产、安全装置、消防设施、处于完好有效,对高温、高压、电器等重点部,实行严格监管,重点防范。

8、在推广和采用新技术、新工艺、新材料和新设备时,积极参加《操作规程》的培训。

9、及时完成公司、部门(车间)、班组布置的有关工作任务。

三、考核

1、 考核时限为20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、考核指标按车间与公司签订的责任书和公司考核方法执行。

四、奖罚

1、月度奖惩,根据公司部门、车间月度检查结果情况进行考核。

2、年终奖惩,个人在安全生产方面的表现,适当给予经济或精神上的奖励。

班组负责人签字:

员工签字:

20xx年2月18日

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